我市用工需求呈往年初短暂曲折但仍将是总量增大，趋势看好，这主要是苏州有着经济快速发展的大环境和关注民生、扩大就业的良好氛围，从以下几个方面可看到用工需求必定保持高位运行、持续向上。

　　（一）工业经济驱动

　　我市工业经济经过宏观调控、结构调整以后，总量优势突出、运行质量上升、产业结构良好、创新能力增强。今年1-2月份总产值同比增速仍达18.7%。其中三资企业增速放大，百强企业贡献突出，高新技术产业增速更高于平均水平2.5个百分点，表明对用人需求、人才聚集仍将旺盛。

　　（二）服务行业的拉动

　　我市为推进产业结构调整，转变经济增长方式，全面规划、大力发展现代服务业，不但餐饮旅游、交通运输等传统服务业得到巩固提高，而且会展、物流、信息、中介等新兴服务业正在异军突起，苏州在积极开拓资本型、技术型、知识型服务业的同时，高度重视开发劳动密集型的服务业，以充分发挥其吸纳就业载体的功能，今年开局更是良好，头2个月市场消费品零售总额同比增长24.8%，表明消费市场已是城乡同步、繁荣兴旺。

　　（三）城市化进程的带动

　　最近，由中国社会科学院牵头，两岸四地专家共同发布的《城市竞争力蓝皮书》中，苏州被列为城市综合竞争力第八名，反映出我市将成为布局合理、经济繁荣、社会文明、环境优美、富有传统韵味和时代气息的国际化、现代化特大城市。进而为达到基础设施良好、城市管理到位、服务体系健全、发展特色明显，就必须要有一定的财力、物力，特别是人力与之相配套。目前苏州轻轨、昆山高架、太仓港口以及京沪高铁、沪宁城际铁路等重点项目的上马，标志着新一轮劳动力需求高峰伴之而来。

　　（四）全社会的推动

　　今年《就业促进法》、《劳动合同法》的实施，使各级政府对就业这个关注民生的大事越来越重视，全社会共同促进就业的机制和氛围越来越完善。苏州政府把扩大就业作为重要职责的同时，更进一步广泛发动、积极鼓励社会各方面力量，兴办产业、拓展经营，多渠道、多方式增加就业岗位、广开就业门路，使得人力资源市场的需求始终处于向上态势。