（一）就业再就业稳步推进，就业矛盾得到有效缓解。

　　全市人力资源市场岗位充足，连续三个季度的求人倍率超过1，截止到今年3月底，已有3.69万下岗失业人员实现了就业再就业，城镇登记失业率为3.22%。积极的就业再就业政策产生了显著效果，在政策的推动下，社会各界普遍关心困难就业群体的就业问题，广大企业充分享受政策优惠，吸纳就业困难人员就业，大量就业困难人员实现了就业再就业。今年第一季度，企业对45岁以上劳动者的需求量为18257人，求人倍率达到3.47。另外，今年第一季度，我市加大了对社区岗位的开发力度，居民服务业的劳动者的需求在服务业中的比重上升最快，达到了28.51%。社区岗位的大量增加，对落实就业再就业优惠政策，帮扶就业困难人员到社区公益性岗位从业，使政府补贴惠及政策扶持对象，起到了十分积极的作用。

　　（二）就业服务月活动精彩纷呈，帮扶就业卓有成效。

　　本季度在市委市政府的直接关心下,为了帮扶就业困难群体尽快就业，我市相继开展了以“实现就业，稳定就业，我们真情相助”为主题的再就业援助月活动、“春风行动”和“迎三·八、助就业”专场就业招聘会等大型有针对性的就业招聘活动。整个援助月活动期间，共走访特困家庭2725户、发放24457本政策手册、签订援助对象服务协议书1824人、援助1536人困难群体实现了再就业，就业援助月活动取得了显著效果。市、区县、街道、社区共计举办了34场招聘活动，组织了2093家单位参加招聘活动，提供岗位11507个，参加求职劳动者12849人，达成就业意向3153人。同时，还免费提供了职介介绍、职业指导、职业培训、创业指导、政策咨询等服务，实施了“送岗位、送培训、送政策、送项目”，实行服务面对面。体现了“真情援助，一帮到底”。在“春风行动”期间，市、区县、街镇公共职介机构，专门设置了“民工就业服务窗口”，为民工就业咨询、登记、提供了一条龙服务，积极为留宁民工提供免费就业服务。公共和民营职介机构共筹集适合农村劳动力的岗位5万个，全市劳动保障监察部门积极开展为民工工资清欠工作，共为3000多民工追讨工资800万元。举办 “迎三八·架金桥” 援助女性就业活动取得了较好的成效，参加活动单位595家，提供适合女性从业岗位 7032个， 12838名女性求职人员参加了此次活动。

　　（三）贯彻落实《劳动合同法》和《就业促进法》，积极规范市场用工行为。

　　今年第一季度，全市人力资源市场认真贯彻落实《就业促进法》和《劳动合同法》，进一步规范人力资源市场用工行为，切实维护劳动者的合法权益。人力资源市场高举公平就业旗帜，创造公平就业环境，要求用人单位取消就业歧视，对用工对象、身体条件、户口性质等比较敏感的就业条件一律不得加以特别限制。用人单位进场招聘时执行严格的准入制度，在招聘简章中必须作出对劳动者支付工资不低于最低工资标准、依法签订劳动合同、依法参加社会保险等承诺，营造公平就业的环境。