一、 供求总体情况.
随着我市资源型城市转型的进一步的深入,一大批水泥,建材污染企业的关闭使我市的就业压力进一步加大,为此我市各级政府多渠道开发就业岗位，增加就业容量，结合我市经济增长的特点，重点开发煤炭、建材、建筑、电力等行业中的用工岗位和开发社区居民生活服务、机关企事业单位后勤保障和社区公共管理，以及市容环卫、绿化行业中的公益性岗位，优先安排
“4050”就业困难人员就业,加之各级劳动部门通过免费为农村剩余劳力进行初级技能培训,同时在政府招商引资力度加大和一季度几家大型企业的建成和运营,为缓解我市就业压力起到了积极的促进作用。
2008年第一季度举办每周四常规招聘会11场，专场招聘会1场，通过劳动力市场进行招聘的单位277家，招聘各类人员984人，劳动力需求与上季度相比减少30人，与去年同期相比减少332人，进入劳动力市场求职登记人员4124人，比上季度增加932人，与去年同期相比减少6人。
表1：供求总体人数
|
|
需求人数 |
求职人数 |
合计 |
|
本期有效数 |
3418 |
4948 |
0.69 |
二、各产业劳动力需求情况
2008年第一季度第一产业通过劳动力市场招聘技术和营销人员187人，占总需求人数的5.5%。第二产业（劳务输入地用工企业）劳动力需求人数占总需求人数的41.9%，与上季度相比增加了
14.4%人，与去年同期相比增加了16.9%人，第四季度第三产业对劳动力需求人数占总需求人数的52.6%，与上季度相比减少了17.59%人，与去年同期相比减少了17.4%人。
表2按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 |
所占比重% |
|
第一产业 |
187 |
5.5％ |
|
第二产业 |
1432 |
41.9％ |
|
第三产业 |
1799 |
52.6％ |
|
合计 |
3418 |
100.00％ |
三、行业需求情况。
从行业需求情况看，对劳动力需求主要集中在批发和零售贸易，制造业（劳务输入地用工企业）、，餐饮业和社会服务业三大行业，其用人需求分别为36.19%;29.28%;10.21%。
附：表3按行业分组的需求人数
四、用人单位需求情况
各类企业为社会提供了大量的工作岗位,占劳动力需求总94.16%，其中私营企业，股份有限公司,港澳台及外商投资企业（劳务输入地用工企业）分别占劳动力需求总30.84%;38.74%；13.84
%。对于劳动力需求与上季节和去年基本持平。
附：表4按用人单位性质分组的需求人数
表3按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需求人数 |
所占比重% |
|
农、林、 牧、渔业 |
47 |
1.38 |
|
采矿业 |
|
|
|
制造业 |
1001 |
29.28 |
|
电力、煤气水的生产和供应业 |
|
|
|
建筑业 |
32 |
0.94 |
|
地质勘探业利管理业 |
|
|
|
交通运输。仓储及邮政业 |
|
|
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
182 |
5.32 |
|
批发和零售业 |
1237 |
36.19 |
|
住宿和餐饮业 |
238 |
6.96 |
|
金融业 |
16 |
0.47 |
|
房地产业 |
213 |
6.23 |
|
赁和商务服务业 |
28 |
0.82 |
|
科学研究、技术服务和地质勘探业 |
|
|
|
水利、环境和公共设施管理业 |
36 |
1.05 |
|
居民服务和其它服务业 |
83 |
2.43 |
|
教育 |
45 |
1.32 |
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
163 |
4.77 |
|
文化、体育和娱乐业 |
97 |
2.84 |
|
公共管理和社会组织 |
|
|
|
国际组织 |
|
|
|
合计 |
3418 |
100.00 |
表4按用人单位性质分组的需求人数
|
单位性质 |
需求人数 |
所占比重% |
|
企业 |
内资企业 |
国营企业 |
187 |
5.47 |
|
集体企业 |
49 |
1.43 |
|
股份合作企业 |
|
|
|
联营企业 |
|
|
|
有限责任公司 |
1324 |
38.74 |
|
股份有限公司 |
46 |
1.35 |
|
私营企业 |
1054 |
30.84 |
|
其它企业 |
473 |
13.84 |
|
|
港、澳、台投资企业 |
|
|
|
外商投资企业 |
|
|
|
个体经营 |
85 |
2.49 |
|
事业 |
97 |
2.84 |
|
机关 |
36 |
1.05 |
|
其它 |
67 |
1.96 |
|
合计 |
3418 |
100.00 |
五、各类职业供求情况
2008年第一季度，需求主要以生产运输设备操作工以及商业和服务业人员为主（劳务输入地用工企业）。
表5按职业分组的供求人数
|
职 业 类 型 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
单位负责人 |
12 |
0.44 |
54 |
1.09 |
0.22 |
|
专业技术人员 |
84 |
3.09 |
95 |
1.92 |
0.88 |
|
办事人员和有关人员 |
109 |
4.01 |
438 |
8.85 |
0.25 |
|
商业和服务人员 |
968 |
35.61 |
657 |
13.28 |
1.47 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
213 |
7.84 |
463 |
9.36 |
0.46 |
|
生产运输设备操作工 |
2032 |
49.01 |
2476 |
50.04 |
0.82 |
|
其它 |
|
|
|
|
|
|
无要求 |
|
|
765 |
15.46 |
|
|
合计 |
3418 |
100．00 |
4948 |
100．00 |
|
表6 需求大于求职缺口最大的前十个职业
|
职 业 类 型 |
职 业
代 码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1、销售人员 |
3020200 |
368 |
162 |
206 |
2.27 |
|
2、餐饮服务人员 |
4030000 |
396 |
179 |
217 |
2.21 |
|
3、保育家庭服务人员 |
105100 |
203 |
93 |
110 |
2.18 |
|
4、保安 |
4071202 |
172 |
90 |
82 |
1.91 |
|
5、保险业务员 |
4040100 |
125 |
68 |
57 |
1.84 |
|
6、部门经理管理人员 |
1050100 |
132 |
74 |
58 |
1.78 |
|
7、计算机专业销售人员 |
6060102 |
189 |
109 |
80 |
1.73 |
|
8、企业策划人员 |
6080501 |
107 |
66 |
41 |
1.62 |
|
9、中式面点师 |
4030102 |
196 |
124 |
72 |
1.58 |
|
10、饭店旅游娱乐服务员 |
4040000 |
267 |
215 |
52 |
1.24 |
表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业
|
职业类型 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1、体力工人 |
627000 |
48 |
800 |
752 |
0.06 |
|
2、营业员 |
4010100 |
69 |
575 |
506 |
0.12 |
|
3、驾驶员 |
6240100 |
37 |
218 |
181 |
0.17 |
|
4、会计 |
2060300 |
27 |
129 |
102 |
0.21 |
|
5、环境卫生人员 |
4071500 |
73 |
304 |
231 |
0.24 |
|
6、保管 |
4020100 |
54 |
186 |
132 |
0.29 |
|
7、收银员 |
4010102 |
43 |
143 |
100 |
0.30 |
|
8、护士 |
2050800 |
63 |
134 |
71 |
0.47 |
|
9、园林植物保护工 |
4040207 |
87 |
150 |
63 |
0.58 |
|
10、装饰装修工 |
6230701 |
372 |
510 |
138 |
0.73 |
六、求职人员构成情况
2008年第一季度进入劳动力市场求职登记人员4948人。其中下岗职工984人，占求职人员的19.89%，与上季度减少了2.7个百分点 。
其它失业人员1989人,占求职人员的40.20%,与上季度和去年同期相比分别增加了8.75个百分点和1.99个百分点。
表8 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数 |
所占比重% |
|
新成长失业青年 |
951 |
19.22 |
|
|
应届高校毕业生 |
193 |
3.90 |
|
就业转失业人员 |
642 |
12.97 |
|
其它失业人员 |
1989 |
40.20 |
|
在业人员 |
215 |
4.35 |
|
下岗职工 |
984 |
19.89 |
|
离退休人员 |
51 |
1.03 |
|
在学人员 |
|
|
|
其它人员 |
116 |
2.34 |
|
合计 |
4948 |
100.00 |
七、招聘、应聘条件情况。
1、 性别
2008年第一季度，由于刚刚过双节，各个行业的人员流动很大，在求职人员中，男性和女性所占比重分别为31.89%;43.97%、与去年同期相比男性减少了19.08个百分点；女性增加了4.84个百分点。
表9按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
男 |
1090 |
31.89 |
2132 |
43.09 |
0.51 |
|
女 |
1503 |
43.97 |
2816 |
56.91 |
0.53 |
|
无要求 |
825 |
24.14 |
|
|
|
|
合计 |
3418 |
100 |
4948 |
100 |
0.69 |
2、 年龄、
2008年第一季度，从用工单位需求来看，年龄在16—44之间且有一定专业技能或工作经历的求职人员仍是用人单位的首选，占总需求比重的96.81%，和上季度以及去年同期相比增加了0.88个百分点。
表10按年龄分组的供求人数
|
年 龄 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
16-24岁 |
1096 |
32.07 |
912 |
18.43 |
1.20 |
|
25-34岁 |
1235 |
36.13 |
1670 |
33.75 |
0.74 |
|
35-44岁 |
978 |
28.61 |
1534 |
31.01 |
0.64 |
|
45岁以上 |
109 |
3.19 |
832 |
16.81 |
0.13 |
|
无要求 |
|
|
|
|
|
|
合计 |
3418 |
100.00 |
4948 |
100.00 |
0.69 |
3、文化程度
2008年第一季度，从用人单位对求职人员的文化程度需求来看，以高中及以下和职高文化程度以下为主，分别占需求总量的32.97%和36.37%。
附：表11 按文化程度分组的供求人数
4、技术等级
年初以来，各级劳动部门通过免费为下岗职工和农村剩余劳力进行初级技能培训；为外出务工人员推行“定单式”培训等多种形式开展职业技能培训，使农村剩余劳力和下岗失业人员掌握一技之长来增加就业竞争力。
2008年第一季度，从用人单位对求职人员的专业技术等级要求来：初级专业技术等级的需求占总需求比重的42.73%，与上季度相比上升了0.36个百分点，与去年同期相比下降了10.94个百分点；
2008年第一季度，从求职人员的专业技术等级构成来看，主要集中在初级技能和初级专业技术职务上。占总求职比重的72.94%,与上季度相比上升2.3个百分点，与去年同期相比下降了12.43个百分点，
附：表12按技术等级分组的供求人数
表11 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
初中及以下 |
659 |
19.28 |
1196 |
24.17 |
0.55 |
|
高中 |
2370 |
69.34 |
3397 |
68.65 |
0.62 |
|
|
职高、技校、中专 |
1243 |
36.37 |
1573 |
31.79 |
0.79 |
|
大专 |
267 |
7.81 |
251 |
5.07 |
1.06 |
|
大学 |
122 |
3.57 |
104 |
2.11 |
1.17 |
|
硕士以上 |
|
|
|
|
|
|
无要求 |
|
|
|
|
|
|
合计 |
3418 |
100.00 |
4948 |
100.00 |
0.69 |
表12按技术等级分组的供求人数
|
技术等级 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
职业资格五级 |
642 |
16.26 |
1673 |
33.81 |
0.38 |
|
职业资格四级 |
452 |
11.45 |
392 |
7.92 |
1.15 |
|
职业资格三级 |
341 |
8.64 |
257 |
5.19 |
1.33 |
|
职业资格二级 |
|
|
|
|
|
|
初级专业技术职务 |
1687 |
42.73 |
1936 |
39.13 |
0.87 |
|
中级专业技术职务 |
826 |
20.92 |
690 |
13.95 |
1.20 |
|
高级专业技术职务 |
|
|
|
|
|
|
无技术等级或职称 |
|
|
|
|
|
|
无要求 |
|
|
|
|
|
|
合计 |
3948 |
100.00 |
4948 |
100.00 |
0.69 |
