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四川省绵阳市2008年第一季度劳动力市场供求状况分析
2008-05-06

本期报告统计的数据来源于全市联网的劳动力市场,包括各区市县。

一、供求总体情况

今年一季度,我市劳动力市场供求总体情况仍然是岗位需求数大于求职人员数。本季度岗位需求为3293个,求职人员为1149人,求人倍率为2.87。

与上季度相比,本季度的岗位需求人数减少了53个,下降幅度为1.6%,求职人数增加了78人,增加幅度为4.9%;去年同期相比,岗位需求数减少了2359个,下降幅度为41.7%,求职人员增加了180人,上升幅度为18.57%。

表1. 供求总体情况

 

需求人数

求职人数

求人倍率

与上季度相比

与去年同期相比

本期有效数

3293

1149

2.87

-0.5

-1.63

 

1.总体而言,本季度仍然是岗位需求大于人力资源供给。与上季度和去年同期相比,岗位需求量有所回落,求职人数略有上升。

2.从产业的需求看,与上季度相比,第一产业需求量较小,第二、三产业需求量占主要地位;与去年同期相比各产业均大幅度上升。

从行业需求看,本季度主要集中在:鞋帽制作、电子装配、体力工人和制造业,此外,居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业、信息传输、计算机服务和软件业、批发和零售业等也有一定的需求。

3.从用人单位看,仍然是企业用人占主导地位。本季度股份有限公司所占比重达到了43.78%,以前比重较高的国有企业只占5.8%。

4.从求职人员看,失业人员所占比重为75.71%。

5.从性别看,对男性的需求比女性相当,求人倍率分别为2.12和4.39。从年龄分组看,对45岁以上需求较少,只有2.76%,对25-34岁年龄段的需求最大,达到42.64%。从文化程度分组看,仍然是初、高中需求为主,求职者也是以初、高中为主。本季度初中以下的求人倍率达到了5.38。

6.从需大于求的矛盾来看,本季度主要表现在:鞋帽制作工(500:0)、电子设备装配调试工(338:4)等。

7.从劳动力供求对比看,83%的用工单位对求职者性别有要求;在求职方面的情况与以往相反,女性占总数的67.10%,男性占总数的32.90%。用工单位对求职者文化程度的要求和以往相似,仍然是对高中以下的需求为主,占90%以上。

二、各产业劳动力需求情况

本季度各产业需求人数占总需求的比重依次为1.37%、60.52%和38.11%。

与上季度相比(需求比重,以下同),第一产业下降了40.52个百分点,第二、三产业分别上升了40.40和12.20个百分点 (见表2)。

表2. 按产业分组的需求人数

 

需求人数

所占比重(%)

与上季度相比较

与去年同期相比较

第一产业

45

1.37%

1.37%

1.14%

第二产业

1993

60.52%

47.52%

23.40%

第三产业

1255

38.11%

-48.89%

-24.54%

合 计

3293

 

 

 

三、行业需求情况

需求最多的行业依次为:鞋帽制作工(500人),电子设备装配调试工(338人),体力工人(425人),加工中心操作工(264人),电气电子设备装配工(200人),车工(137人),治安保卫人员(169人),其他木材加工、人造板生产及木制品制造工(100人)等。

和上季度相比,变化较大的是制造业大幅增加,建筑业和采掘业大幅减小,详细情况见表3。

表3. 按行业分组的需求人数

行业

需求人数

所占比重(%)

与上季度相比较

与去年同期相比较

农、林、牧、渔业

45

1.37

1.37

1.14

采掘业

1

0.03

0.00

0.03

制造业

1975

59.98

47.00

23.03

电力、煤气及水的生产和供应业

6

0.18

0.18

0.01

建筑业

11

0.33

0.33

0.33

交通运输、仓储及邮政业

4

0.12

0.12

-0.53

信息传输、计算机服务和软件业

15

0.46

0.28

0.46

批发和零售业

127

3.86

-29.65

-5.73

住宿和餐饮业

186

5.65

5.11

5.26

金融业

1

0.03

0.03

-2.98

房地产业

4

0.12

0.12

-0.11

租赁和商务服务业

50

1.52

1.49

1.25

科学研究、技术服务和地质勘查业

51

1.55

1.55

0.82

水利、环境和公共设施管理业

0

0.00

-38.34

-1.59

居民服务和其他服务业

766

23.26

23.26

23.12

教育

21

0.64

-8.87

-35.28

卫生、社会保障和社会福利业

0

0.00

0.00

-6.78

文化、体育和娱乐业

18

0.55

-2.98

-2.39

公共管理与社会组织

8

0.24

0.18

0.03

国际组织

0

0.00

-1.32

-0.21

合计

3293

 

 

 

四、用人单位需求情况

从用人单位看,仍然是企业用人占主导地位,所占比重达97.54%,机关、事业单位和其他单位的用人需求所占比重仅为0.8%。在企业用人需求中,国有企业的需求比重占企业需求的5.95%,此外,股份有限责任公司的用人需求比重为28.33%等。

与上季度相比,国有企业的用人需求下降了2.34个百分点,私营企业、其他企业和股份合作企业的用人需求分别下降了24.76,增加了0.06和21.33个百分点;与去年同期相比,国有企业的用人需求上升了4.93,有限责任公司下降了23.88个百分点,私营企业和股份有限公司分别增加10.88和22.35个百分点(见表4)。

表4. 按用人单位性质分组的需求人数

单位性质

需求人数

所占比重(%)

与上季度相比

与去年同期相比

企业

3212

97.54

-2.34

-1.55

其中:(按企业登记注册类型分)

 

 

 

 

国有企业

191

5.95

0.56

4.93

集体企业

24

0.75

0.72

-4.30

股份合作企业

0

3.00

3.00

2.26

私营企业

532

16.56

-24.76

10.88

联营企业

15

0.47

-3.09

-3.63

股份有限公司

910

28.33

21.33

22.35

有限责任公司

532

16.56

-16.86

-23.88

其他企业

2

0.06

0.06

0.06

港、澳、台投资企业

1

0.03

-2.96

-31.30

外商投资企业

808

25.16

25.16

25.16

个体经营

197

6.13

-0.15

0.45

事业

22

0.67

0.67

-0.04

机关

4

0.12

0.12

-0.08

其他

2

0.06

0.06

0.06

合    计

3293

 

 

 

 

五、各类职业供求情况

从各类职业的需求看,本季度生产运输设备操作工大幅度增加,达到2545个,占77.29%,其次是商业和服务业人员359个,占10.90%,二者合计占总需求量的88.19%。此外,办事人员和专业技术人员的需求也比较大,分别占总数的5.44%和4.07%。

需求方面和上季度相比,商业和服务人员所占比重下降了25.35个百分点,生产运输设备操作工上升了20.71个百分点;和去年同期相比,生产运输设备操作工上升了17.11个百分点,商业服务人员和专业技术人员分别下降了8.12和6.94个百分点。求职方面和上季度相比,专业技术人员分别上升了0.46个百分点;和去年同期相比,农、林、牧、水11.4个百分点,专业技术人员上升9.08,商业服务人员办事人员和有关人员分别下降了22.20和8.83,其他略有上升。(见表5)

 

表5  按职业分组的供求人数

职业类别

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重(%)

与上季度相比变化的百分点

与去年同期相比变化的百分点

求职人数

所占比重(%)

与上季度相比变化的百分点

与去年同期相比变化的百分点

求人倍率

与上季度相比供求变化

与去年同期相比供求变化

单位负责人

36

1.09

0.38

-1.72

37

3.22

-0.39

0.64

0.97

0.27

-5.39

专业技术人员

134

4.07

1.32

-6.94

230

20.02

0.46

9.08

0.58

0.08

-5.29

办事人员和有关人员

179

5.44

4.72

-1.55

125

10.88

-2.09

-8.83

1.43

1.24

-0.64

商业和服务人员

359

10.90

-25.35

-8.12

1

0.09

-0.02

-22.20

359.00

-854.00

354.02

农林牧渔水利生产人员

40

1.21

-1.77

1.21

131

11.40

-10.07

11.40

0.31

-0.19

 

生产运输设备操作工

2545

77.29

20.71

17.11

487

42.38

0.09

-2.09

5.23

0.47

-2.67

其他

 

 

 

 

0

 

 

 

 

 

 

无要求

 

 

 

 

138

 

 

 

 

 

 

合  计

3293

 

 

 

1149

 

 

 

2.87

-0.69

-2.97

本季度需求大于求职缺口最大的职业(按缺口大小)依次为:鞋帽制作工(500:0)、电子设备装配调试工(338:4)、体力工人(425:138)、加工中心操作工(264:4)、电气电子设备装配工(200:2)、其他木材加工、人造板生产及木制品制作工(100:0)等。(详见表6)

本季度需求小于求职缺口最大的职业有:机动车驾驶员(11:133,求人倍率0.08)、其他社会服务人员(0:45,求人倍率0)、会计人员(16:40,求人倍率0.4)、其他行政办公人员(0:20,求人倍率0)、生产运输简单体力工人(0:20,求人倍率0)、仓储人员(2:17,求人倍率0.12)、行政办公人员(4:18,求人倍率0.22)等(见表7)。

表6. 需求大于求职缺口最大的十个职业(职业小类)

职   业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求

人数

求职

人数

缺口数

求人

倍率

鞋帽制作工

6110200

500

0

500

0

电子设备装配调试工

6080400

338

4

334

84.5

体力工人

6279900

425

138

287

3.08

加工中心操作工

6040108

264

4

260

66

电气电子设备装配工

6050400

200

2

198

100

车工

6040101

137

9

128

15.22

治安保卫人员

3020200

169

66

103

2.56

其他木材加工、人造板生产

及木制品制作工

6159900

100

0

100

0

其他化工产品生产工

6039900

100

0

100

0

装饰、装修、油漆工

6230700

87

4

83

21.75

 

表7. 需求小于求职缺口最大的十个职业(职业小类)

职       业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

机动车驾驶员

6240100

11

133

122

0.08

其他社会服务人员

4079900

0

45

45

0

会计人员

2060300

16

40

24

0.4

其他行政办公人员

3019900

0

20

20

0

生产运输简单体力工人

6270000

0

20

20

0

仓储人员

4020000

2

17

15

0.12

行政办公人员

3010000

4

18

14

0.22

秘书、打字员

3010200

2

16

14

0.13

其他电子元器件与电子设备制造、装调维修

6089900

0

14

14

0

保管人员

4020100

3

16

13

0.19

 

六、求职人员构成情况

从求职人员构成来看,本季度仍然是失业人员为主,占总数的90.33%,其中就业转失业人员、新成长失业青年和下岗职工分别占58.22%、12.10%和17.49%。

与上季度相比,就业转失业人员所占比重下降了0.17个百分点,下岗职工上升了16.93个百分点;与去年同期相比,就业转失业人员所占比重下降了15.15个百分点,本市农村人员和下岗职工分别上升了7.75和17.08个百分点。(见表8)

表8. 按求职人员类别分组的求职人数

人员类别

求职人数

所占比重(%)

与上季度

相比

与去年同期相比

新成长失业青年

139

12.10

-2.56

-3.18

应届高中毕业生

9

6.47

2.02

5.96

就业转失业人员

669

58.22

-0.13

-15.15

其他失业人员 

29

2.52

-12.60

-4.08

在业人员

7

0.61

0.33

0.30

下岗职工

201

17.49

16.93

17.08

退休人员

3

0.26

-6.27

-0.77

在学人员

2

0.17

-3.19

-2.82

本市农村人员

87

7.57

7.39

7.57

外埠人员

3

0.26

-0.02

0.26

合计

1149

 

 

 

 

七、招聘、应聘条件

1.性别

本季度用人单位对性别有要求的占总需求的83.17%,对男性的需求大于女性,分别占总需求的44.88%和38.29%;求职人员方面与以往相似,男性占总数的67.10%,女性占32.90%。

与上季度相比,对女性的需求上升了26.25个百分点,对男性的需求上上升23.89个百分点;对性别无要求的上升16.82个百分点;在求职人员方面和上季度非常接近。和去年同期相比,对女性的需求上升了6.66个百分点;与去年同期相比,求职方面女性下降0.31个百分点。(见表9)

表9. 按性别分组的供求人数

性别

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重(%)

与上季度相比变化的百分点

与去年同期相比变化的百分点

求职人数

所占比重(%)

与上季度相比变化的百分点

与去年同期相比变化的百分点

求人倍率

与上季度相比供求变化

与去年同期相比供求变化

1478

44.88

23.89

8.56

771

67.10

4.26

0.44

2.30

0.97

-0.38

1261

38.29

26.25

6.66

378

32.90

-4.26

-0.44

4.00

3.55

-0.31

无要求

554

16.82

16.82

-15.22

 

0

 

 

 

 

 

合计

3293

 

 

 

1149

 

 

 

2.87

0.52

-2.97

2.年龄

用人单位对劳动者年龄无要求的为124人。与上季度相比,用人单位对25-34岁和35-44岁的需求分别下降了2.50和2.02个百分点;与去年同期相比,用人单位对25-34岁和35-44岁的需求分别下降了2.59个百分点和上升了1.18个百分点,其他各年龄段的需求比例和上季度接近,对45岁以上的需求还是很低,只占2.76%;求职者的情况与上季度接近。(见表10)

表10. 按年龄分组的供求人数

年龄

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重(%)

与上季度相比变化的百分点

与去年同期相比变化的百分点

求职人数

所占比重(%)

与上季度相比变化的百分点

与去年同期相比变化的百分点

求人倍率

与上季度相比供求变化

与去年同期相比供求变化

16-24岁

999

30.34

-0.68

-2.63

163

14.19

-12.38

-7.20

6.24

1.88

-2.75

25-34岁

1404

42.64

-2.50

-2.59

235

20.45

-13.40

-17.41

6.08

1.11

-0.88

35-44岁

675

20.50

-2.02

1.18

355

30.90

3.88

1.16

2.01

-1.10

-1.78

45岁以上

91

2.76

1.44

0.27

396

34.46

21.91

23.45

0.34

-0.06

-0.98

无要求

124

3.77

3.77

3.77

 

 

 

 

 

 

 

合 计

3293

 

 

 

1149

 

 

 

2.87

-0.87

-2.96

 

3.文化程度

本季度按文化程度分组的情况和以往相似,用人单位对高中及以下的需求占94.92%,求职者文化程度在高中及以下的占85.82%。

对初中以下的需求比上季度上升了11.35个百分点,对高中文化程度的需求比上季度下降了11.46个百分点;求职者文化程度的比例情况和上季度接近。(见表11)

表11. 按文化程度分组的供求人数

文化程度

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重(%)

与上季度相比变化的百分点

与去年同期相比变化的百分点

求职人数

所占比重(%)

与上季度相比变化的百分点

与去年同期相比变化的百分点

求人倍率

与上季度相比供求变化

与去年同期相比供求变化

初中及以下

2163

65.68

11.35

-9.76

406

35.34

4.71

35.34

5.38

-0.17

-13.11

高中

963

29.24

-11.46

4.24

580

50.48

16.12

-6.49

1.71

-1.99

-0.88

其中:职高、 技校、中专

125

12.98

2.19

-35.39

187

32.24

-16.13

3.65

0.67

-0.16

0.23

大专

106

3.22

2.65

-1.33

131

11.40

-2.98

-5.01

0.86

0.73

-0.79

大学

5

0.15

0.15

-0.10

31

2.70

-1.22

-0.71

0.21

0.21

-0.25

硕士以上

 

0.00

0.00

0.00

1

0.09

-0.01

0.09

 

 

 

无要求

56

1.70

1.70

1.17

 

0.00

0.00

 

 

 

 

合 计

3293

 

 

 

1149

 

 

 

2.87

-0.26

-2.97

 

4.技术等级或职称

表12  按技术等级分组的供求人数

技术等级

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重(%)

与上季度相比变化的百分点

与去年同期相比变化的百分点

求职人数

所占比重(%)

与上季度相比变化的百分点

与去年同期相比变化的百分点

求人倍率

与上季度相比供求变化

与去年同期相比供求变化

职业资格五级(初级技能)

30

1.19%

-0.71

-99.99

39

3.39

-96.40

-94.23

3.57

0.16

-2.40

职业资格四级(中级技能)

30

1.19%

0.01

0.01

5

0.44

0.33

-0.91

8.59

5.20

8.59

职业资格三级(高级技能)

0

0.00%

 

 

1

0.09

0.09

-0.64

2.81

 

 

职业资格二级(技师)

0

0.00%

 

 

0

0.00

0.00

0.00

 

 

 

职业资格一级(高级技师)

0

0.00%

 

 

0

0.00

-0.10

0.00

 

 

 

初级专业技术职务

0

0.00%

 

 

0

0.00

0.00

-0.10

 

 

 

中级专业技术职务

1

0.04%

 

 

0

0.00

0.00

-0.21

 

 

 

高级专业技术职务

0

0.00%

 

 

0

0.00

0.00

-0.31

 

 

 

无技术等级或职称

 

 

 

 

1104

96.08

96.08

96.08

 

 

 

无要求

3232

97.59%

-99.28

 

 

 

 

 

 

 

 

合  计

3293

 

 

 

1149

 

 

 

2.87

-0.54

-2.97

 
稿件来源: 中国劳动力市场信息网监测中心
 
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