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湖南省益阳市2007年第三季度劳动力市场供求状况分析
2007-11-02

一、供求总体情况
    本期全市劳动力市场共提供岗位16228个,进场登记求职22486人,达成用工协议8964人,介绍成功率为39%,进行职业指导22486人,职业指导率为100%。总体而言,劳动力的供给依然大于需求,与上季度和去年同期相比,本季度求人倍率呈上升趋势。

1. 供求总体情况

需求人数(人)

求职人数(人)

求人倍率

与上季度相比变化

与去年同期相比变化

本期有效数

16228

22486

0.72

0.03

0.03


二、分行业劳动力需求
    今年我国经济持续快速发展,随着我市工业规模的扩大以及房地产的持续升温,本期第二产业所占需求比重呈快速上升之势。

表2. 按产业分组的需求人数

产业

需求人数(人)

所占比重(%)

与上季度相比变化(百分点)

与去年同期相比变化(百分点)

第一产业

1699

10.47

-4.81

-5.26

第二产业

7300

44.98

9.42

17.8

第三产业

7229

44.55

-4.61

-12.54

合计

16984

100.00

/

/


    从行业需求看,单位的用人需求依然集中在农、林、牧、渔业、制造业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业,与上季度和去年同期相比,建筑业所占需求比重持续上升,农、林、牧、渔业和服务业逐年下降。

表3. 按行业分组的需求人数

行业

需求人数(人)

所占比重(%)

与上季度相比变化(百分点)

与去年同期相比变化(百分点)

农、林、牧、渔业

1699

10.47

-4.81

-5.26

采矿业

780

4.81

1.35

4.81

制造业

2869

17.68

1.47

8.28

电力、燃气及水的生产和供应业

716

4.41

1.12

0.98

建筑业

2935

18.09

5.49

3.74

交通运输、仓储和邮政业

535

3.3

-0.9

-1.59

信息传输、计算机服务和软件业

243

1.5

0.57

1.38

批发和零售业

2319

14.29

-1.58

-9.78

住宿和餐饮业

1508

9.29

-0.84

-1.57

金融业

18

0.11

-0.1

0.11

房地产业

292

1.8

0.28

1.07

租赁和商务服务业

237

1.46

-0.33

0.32

科学研究、技术服务和地质勘查业

47

0.29

-0.1

0.29

水利、环境和公共设施管理业

0

0

0

居民服务和其他服务业

1318

8.12

-2.16

-3.17

教育

64

0.39

0.27

-0.44

卫生、社会保障和社会福利业

0

0

-1.75

文化、体育和娱乐业

648

3.99

0.28

2.58

公共管理与社会组织

0

0

0

国际组织

0

0

0

合计

16228

100.00

/

/


三、用人单位需求情况
    从用人单位看,企业用人所占需求比重达99.58%,机关、事业单位和其他单位的用人需求所占比重仅0.35%。在企业用人需求中,内资企业用人需求虽比上季度和去年同期有所下降,但仍占主体地位,为69.39%。

表4. 按经济类型分组的需求人数

经济类型

需求人数(人)

所占比重(%)

与上季度相比变化(百分点)

与去年同期相比变化(百分点)

企业

16160

99.58

2.63

2.13

其中:内资企业

11213

69.39

-0.18

-17.71

          国有企业

1700

10.52

-0.17

-5.62

          集体企业

903

5.59

-3.74

-10.95

          股份合作企业

1636

10.12

-1.43

-2.48

          联营企业

1551

9.6

-1.2

0.14

          有限责任公司

1808

11.19

2.86

5.51

          股份有限公司

233

1.44

-2.14

-1.19

          私营企业

2358

14.59

3.55

-3.88

          其他企业

1024

6.34

2.09

0.76

      港、澳、台投资企业

1010

6.25

2.5

4.32

      外商投资企业

996

6.16

-2.45

5.55

      个体经营

2941

18.2

0.13

7.84

事业

12

0.07

-2.33

-2.48

机关

0

0

0

其他

56

0.35

-0.3

0.35

合计

16228

100.00

/

/


四、分职业供求情况分析
    从各职业类别看,商业和服务业人员占需求比重与求职比重最大,为28.91%和22.45%,工作的不稳定和相关岗位的门槛不高是造成商业和服务业人员需求比重与求职比重最大的原因。

表5. 按职业分组的供求人数

职业类别

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

需求比重(%)

与上季度相比变化(百分点)

与去年同期相比变化(百分点)

求职人数(人)

求职比重(%)

与上季度相比变化(百分点)

与去年同期相比变化(百分点)

求人倍率

与上季度相比变化

与去年同期相比变化

单位负责人

1501

9.25

-1.3

-0.44

1509

6.71

-1.71

-3.03

0.97

0.12

0.33

专业技术人员

2548

15.7

2.42

2.64

3880

17.26

-0.93

0.14

0.64

0.14

0.14

办事人员和有关人员

2286

14.09

0.68

-4.55

4680

20.81

-0.09

-1.2

0.48

0.04

-0.07

商业和服务业人员

4691

28.91

1.61

-2.24

5047

22.45

1.76

0.76

0.90

0.01

0.03

农林牧渔水利生产人员

1699

10.47

-4.81

-3.3

2642

11.75

-1.05

0.87

0.63

-0.18

-0.17

生产运输设备操作工

2887

17.79

1.39

7.93

2787

12.39

1.4

6.53

1.00

-0.01

-0.04

其他

616

3.8

0.02

-0.03

1444

6.42

-0.73

0.98

0.42

0.06

-0.04

无要求

/

/

/

/

497

2.21

1.36

-4.17

/

/

/

合计

16984

100.00

/

/

22486

100.00

/

/

/

/

/


表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

物业管理人员

4070200

600

100

500

6

营业员

4010101

1017

568

449

1.79

工程施工人员

6230000

1474

1036

438

1.42

餐厅服务员

4030500

689

314

375

2.19

推销展销人员

4010200

753

421

332

1.79

健身娱乐场所服务员

4040300

388

80

308

4.85

运输服务人员

4050000

259

16

243

16.19

部门经理及管理人员

1050100

435

202

233

2.15

房地产业务人员

2060600

496

277

219

1.79

室内装饰设计人员

2100706

316

98

218

3.22


表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

秘书

3010201

263

701

-438

0.38

出纳

2060304

275

666

-391

0.41

财会人员

2060300

232

534

-302

0.43

保管人员

4020100

85

361

-276

0.24

花卉园艺工

5010302

117

381

-264

0.31

护士

2050800

116

379

-263

0.31

家庭服务员

4071202

19

258

-239

0.07

幼儿教师

2090500

30

223

-193

0.13

机动车驾驶员

6240100

145

338

-193

0.43

药品生产制造工

6140000

300

477

-177

0.63


五、求职人员分类
    在所有求职人员中,失业人员所占比重最大,为54.71%,其中,就业转失业人员占25.67%。与上季度和去年同期相比,就业转失业人员的比重分别上升了12.34和11.48个百分点,就业转失业人员的增长不但影响了用人单位的正常发展,而且增加了新成长失业青年和其他人员的就业压力。

表8. 按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数(人)

所占比重(%)

与上季度相比变化(百分点)

与去年同期相比变化(百分点)

新成长失业青年 

5182

23.05

-1.56

-1.87

    应届高校毕业生

1718

33.15

0.16

-9.02

就业转失业人员 

5773

25.67

12.34

11.48

其他失业人员

1347

5.99

-4.67

0.05

在业人员

1827

8.13

-2.01

0.16

下岗职工

2851

12.68

-0.49

-4.42

退休人员

516

2.29

-1.35

-1.64

在学人员

1271

5.65

0.46

0.06

本市农村人员

2514

11.18

-1.18

0.15

外埠人员

1205

5.36

-1.55

-3.96

合计

22486

100.00

/

/


六、招聘、应聘条件分析
    1. 性别
    从求职者的性别结构看,女性的求职人数多于男性,其所占比重分别为52.94%和47.06%。

表9. 按性别分组的供求人数

性别

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

需求比重(%)

与上季度相比变化(百分点)

与去年同期相比变化(百分点)

求职人数(人)

求职比重(%)

与上季度相比变化(百分点)

与去年同期相比变化(百分点)

求人倍率

与上季度相比变化

与去年同期相比变化

5505

33.92

4.51

-4.91

10583

47.06

-1.85

0.21

0.71

0.05

0

6384

39.34

4.86

-1.66

11903

52.94

1.85

-0.21

0.73

0.02

0.06

无要求

4339

26.74

-9.37

6.57

/

/

/

/

/

/

/

合计

16228

100.00

/

/

22486

100.00

/

/

/

/

/


    2. 年龄
    从用人单位对劳动者的年龄要求看,35岁以下的人员占总体需求的主要部分,为63.67%。从求职者的年龄构成来看,求职者同样以年龄在16-34岁之间者为主体,16-34岁的求职者约占总求职人数的88.09%。

表10. 按年龄分组的供求人数

年龄

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

需求比重(%)

与上季度相比变化(百分点)

与去年同期相比变化(百分点)

求职人数(人)

求职比重(%)

与上季度相比变化(百分点)

与去年同期相比变化(百分点)

求人倍率

与上季度相比变化

与去年同期相比变化

16-24岁

5544

34.16

-1.71

-1.79

11869

52.78

3.33

5.07

0.53

0.01

-0.06

25-34岁

4789

29.51

-2.53

4.87

7940

35.31

-1.2

3.16

0.66

0.03

0.06

35-44岁

2804

17.28

-1.93

-1.72

1517

6.75

-1.86

-4.33

1.91

0.36

0.66

45岁以上

1776

10.94

1.64

1.18

1160

5.16

-0.28

-3.91

1.59

0.39

0.78

无要求

1315

8.1

4.52

-2.55

/

/

/

/

/

/

/

合计

16228

100.00

/

/

22486

100.00

/

/

/

/

/


    3. 文化程度
    除部分服务业对学历要求不高外,高中(职高、技校、中专)及以上学历已成为一种基本条件,高中及以上学历占需求比重的81.16%。同样,77.87%的求职者拥有高中及以上学历。

表11. 按文化程度分组的供求人数

  文化程度

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

需求比重(%)

与上季度相比变化(百分点)

与去年同期相比变化(百分点)

求职人数(人)

求职比重(%)

与上季度相比变化(百分点)

与去年同期相比变化(百分点)

求人倍率

与上季度相比变化

与去年同期相比变化

初中及以下

2537

15.63

0.26

1.91

4976

22.13

0.39

0.96

0.53

0.03

0.08

高中

6900

42.52

-1.98

-5.3

9135

40.63

-3.57

-2.57

0.78

0.07

0.02

   职高、技校、中专

2805

40.65

7.65

8.63

4001

43.80

-11.33

9

0.72

0.3

0.02

大专

3721

22.93

1.8

-2.06

5639

25.08

4.14

0.59

0.68

-0.03

-0.02

大学

2525

15.56

-0.9

2.1

2736

12.17

-0.95

1.03

0.95

0.07

0.15

硕士以上

24

0.15

0.01

0.15

0

0

0

0

0

无要求

521

3.21

0.81

3.21

/

/

/

/

/

/

/

合计

16228

100.00

/

/

22486

100.00

/

/

/

/

/


    4. 技术等级或职称
    我市经济结构决定了用人单位对高级技术人员需求不大,初、中级技术人员构成了需求及求职者的主体。

表12. 按技术等级分组的供求人数

技术等级

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

需求比重(%)

与上季度相比变化(百分点)

与去年同期相比变化(百分点)

求职人数(人)

求职比重(%)

与上季度相比变化(百分点)

与去年同期相比变化(百分点)

求人倍率

与上季度相比变化

与去年同期相比变化

职业资格五级(初级技能)

1404

8.65

-2.93

0.45

1823

8.11

-1.41

0.03

0.94

-0.03

0.07

职业资格四级(中级技能)

2806

17.29

-2.29

-4.1

3227

14.35

-1.05

-3.6

1.04

0.03

0.04

职业资格三级(高级技能)

258

1.59

0.51

1.54

12

0.05

0.05

0.02

21.66

21.66

20.34

职业资格二级(技师)

0

0

0

6

0.03

0.03

0.03

0.2

0.2

0.2

职业资格一级(高级技师)

0

0

0

0

0

0

0

0

初级专业技术职务

4361

26.87

1.11

2.02

5176

23.02

-1.43

1.63

1.02

0.16

0.05

中级专业技术职务

3393

20.91

-0.3

1.2

4977

22.13

6.09

6.08

0.86

-0.19

-0.16

高级专业技术职务

100

0.62

0.34

0.62

76

0.34

0.03

0.34

1.49

0.73

1.49

无技术等级或职称

/

/

/

/

7189

31.97

-2.3

-4.52

0.17

0.03

-0.01

无要求

3906

24.07

3.56

-1.74

/

/

/

/

/

/

/

合计

16228

100.00

/

/

22486

100.00

/

/

/

/

/

 
稿件来源: 湖南省益阳市职业介绍服务中心
 
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