本职业供求状况分析数据的采集是以市、县（市）、区职业介绍服务机构、各届劳务交流会和日常招聘信息为依据。

2007年2季度本市通过劳动力市场进行招聘的用人单位有1754家次，提供岗位14233个，进入劳动力市场进行求职登记的各类人员为17578人，其中安置企业下岗失业人员5126人。

一、供求总体情况

表1. 供求总体人数

       注：求人倍率 = 需求人数 / 求职人数

二、各产业劳动力需求情况

表2. 按产业分组的需求人数

三、行业需求情况

表3. 按行业分组的需求人数

注：“农、林、牧、渔业”数等于 “第一产业”数。

“采矿业”、“制造业”、“电力、燃气及水的生产和供应业”和“建筑业”合计数等于 “第二产业”数。

其他各栏合计数等于 “第三产业”数。

四、用人单位需求情况

表4 按用人单位性质分组的需求人数

表5. 按职业分组的供求人数

注：关于出现“无要求”时求人倍率的计算，表中求职“无要求”一栏如出现数据，可按照表中前七栏的实际需求人数所占权数分配到各栏（小数点四舍五入），再以需求人数 / [求职人数（实际）+加权计入数]，得出求人倍率。但表中不需体现加权分配后的人数，仍只填写实际求职数。

表6 需求大于求职缺口最大的前几个职业（职业小类）

表7  需求小于求职缺口最大的前几个职业（职业小类）

注：表6、表7，按“缺口数”进行职业排行

六、求职人员构成情况

表8 按求职人员类别分组的求职人数

注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业，目前正以某种方式寻找工作的人员，包括初高中、职业高中、技校及大中专毕业生中未能升学、参军、被国家统一分配或单位录用的人员。

就业转失业人员是指在登记的失业人员中，从就业状态转为失业状态的人员。

七、招聘、应聘条件情况

1. 性别

表9 按性别分组的供求人数

注：关于出现“无要求”时求人倍率的计算，表中需求“无要求”一栏如出现数据，按照表中男、女的实际求职人数比例所占权数分配到各栏（小数点四舍五入），再以[需求人数（实际）+加权计入数] /求职人数，得出求人倍率。但表中不需体现加权分配后的男女需求人数，仍只填写实际需求数。以下“年龄”、“文化程度”、“技术等级” 中需求“无要求”一栏处理方法同此表。

2. 年龄

表10 按年龄分组的供求人数

注：16-24岁组人数指的是满16岁而未满25岁的人数。

出现跨年龄分组的需求时，手工统计可采取平分到所跨越的分组中，余数按照“就低不就高”逐一加到分组中；也可采用“性别”中“无要求”的处理办法。按照需求所跨年龄组各组实际求职人数比例分别加权后（小数点四舍五入），再以“[需求人数（实际）+加权计入数] /求职人数”，得出求人倍率。但表中不需体现加权分配后的需求人数，仍只填写实际需求数。

3. 文化程度

表11 按文化程度分组的供求人数

4. 技术等级或职称

表12 按技术等级分组的供求人数

八、2007年2  季度劳动力市场职业供求状况分析

一、产业需求状况：

本季度第二产业需求人数为8543人，所占比重为60.02%，比上季度上升4.91个百分点，第三产业的需求人数为5690人，所占比重为39.98%。主要原因是改、扩、建企业需要大量人员，本季度人员需求上升幅度较大。

二、行业需求状况：

本季度制造业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业占需求用人主体，分别为41.01%、6.79%、6.01%、8.82%，占总需求人数总和的62.63%。

三、按用人单位需求：

本季度联营企业、私营企业的占需求人数的主体，需求人数分别是2293人、3478人，所占比重为总和的42.13%，成为需求主体。

四、用人单位需求情况和求职需求大于求职缺口分析：

从职业需求情况看，因外省企业和本地企业经济的快速发展，缝纫制品再加工人员、美容师、酒店服务员的需求量位居前三位，分别是1200人、935人、668人，仍占供大于求的主体地位。

从职业供给情况看，普工、机动车驾驶员、搬运工的供给量位居前三位，分别为1762人、1641人、380人。无技术和技术不过硬的大龄人员仍难以找到合适的工作。

本期需求大于求职缺口最大的前几个职业工种是：美容师、缝纫制品再加工人员、酒店服务员、机械制造加工工、业务员、营业员。本期需求小于求职缺口最大的前几个职业工种是：普工、机动车驾驶员、搬运包装工、会计、清洁工。

五、招聘、应聘条件综合情况分析：

1、年龄供求对比分析： 从供求状况对比看，本季度16-24岁、25-34岁年龄组需求人数比上季度都有所增加，35-44岁年龄组比上季度下降2.39个百分点，为。25-34岁、35-44岁年龄组仍为本季度劳动力市场供需求主体。

2、求职人员类别对比：本季度新成长失业青年为4673人，所占比重为26.58%，比上季度增长0.4个百分点，其他失业人员为2598，占比重为14.78%，比上季度下降30.49个百分点，本市农村人员为2481人，所占比重为14.11%，比上季度上升12个百分点。

3、文化素质供求对比：本季度对求职者文化程度的需求来看，初中及以下文化程度的需求人数为3548人，比上季度上升1.25个百分点，对高中文化程度的需求人数为5685人，无要求人员为1698人，所占比重为11.93%，比上季度增加3.38个百分点。

总的情况来看，虽然有些人员的需求人数所占比例有所下降，但需求数量都是持上升趋势，与这段时间的落实“双十万”的工作情况是互相关联的。