本报告中所采集的数据以银川市各类公共职业介绍服务机构一个统计期间（1个季度内）的有效求职人数和需求人数。数据的采集全部为前台登记数。

    2007年第二季度，通过银川市公共职业介绍服务机构进行登记仍在有效期内的用人需求登记的岗位有26249个，各类求职人员16422人。

    二季度的劳动力市场运行状况体现出以下特征：

    从总体状况来看，劳动力市场供需两旺，岗位数大于求职人数，求人倍率为1.6，总体上保持平稳运行的态势。去年同期相比，本季度劳动力市场中的需求和求职人数均有小幅度减少，求职人数的减少幅度略低于需求人数。下图显示了2003年二季度至2007年二季度银川市劳动力市场职业供求变化情况。

    一、供求总体情况

表1. 供求总体人数

       注：求人倍率 = 需求人数 / 求职人数

    二、各产业劳动力需求情况

    本季度同上季度相比，第三产业的需求人数上升，需求比重上升了1.49个百分点，是需求总量的主要部分；第二产业需求比重比上个季度下降了1.16个百分点。而与去年同期相比，第一产业和第三产业的需求比重分别降低了0.49和0.47个百分点，第二产业的需求比重则增加了0.96个百分点。

表2. 按产业分组的需求人数

    三、行业需求情况

    批发和零售业、住宿和餐饮业、制造业和居民服务和其他服务业四大行业占据劳动力市场需求主体地位，其需求比重分别为11.64%、16.99%、23.23%和11.63%。与上个季度相比，批发和零售业和制造业分别下降了1.48和3.1个百分点，而住宿和餐饮业和建筑业则上升了2.51和2.33个百分点。

表3. 按行业分组的需求人数

注：“农、林、牧、渔业”数等于 “第一产业”数。

“采矿业”、“制造业”、“电力、燃气及水的生产和供应业”和“建筑业”合计数等于 “第二产业”数。

其他各栏合计数等于 “第三产业”数。

    四、用人单位需求情况

    企业用人占主体地位，所占比重达96.86%，而其中的内资企业占了84.04%，本市因外资企业较少，用人需求主要集中在内资企业。其中，私营企业和有限责任公司的用人需求占多数，两者所占比重之和约为51.54%。而国有企业和集体企业的需求比重占5.35%，较上个季度有明显的下降。

表4 按用人单位性质分组的需求人数

    五、各类职业供求情况

    从各类职业的需求状况看，商业和服务业人员、生产运输设备操作工是用人需求的主体，所占比重分别为35.86和35.46%。此外，对办事人员和有关人员、专业技术人员的需求也比较大，所占比重分别为8.16%、13.23%。

　　与上季度相比，生产运输设备操作工和商业和服务业人员的需求比重分别上升了0.66和0.84个百分点。与去年同期相比，商业和服务业人员和生产运输设备操作工的需求比重分别下降了0.07和0.41个百分点。

　　从求职情况看，求职人数相对集中的职业是商业和服务业人员和生产运输设备操作工，所占比重分别为24.53%和21.57%。

　　与上季度相比，生产运输设备操作工的求职比重下降了17.82个百分点，而商业和服务业人员的求职比重上升了13.78个百分点。与去年同期相比，商业和服务业人员的求职比重上升了17.91个百分点，生产运输设备操作工的求职比重则下降了7.49个百分点。

    从供求状况对比来看，商业和服务业人员、生产运输设备操作工的需求人数大于求职人数，其求人倍率分别为1.75和1.91；其余各职业类别均处于劳动力需求大于供给的状态。

表5. 按职业分组的供求人数

注：关于出现“无要求”时求人倍率的计算，表中求职“无要求”一栏如出现数据，可按照表中前七栏的实际需求人数所占权数分配到各栏（小数点四舍五入），再以需求人数 / [求职人数（实际）+加权计入数]，得出求人倍率。但表中不需体现加权分配后的人数，仍只填写实际求职数。

 表6 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

    六、求职人员构成情况

    在所有求职人员中，失业人员所占比重为70.01%，其中，新成长失业青年占17.17%（在新成长失业青年中应届高校毕业生占27.23%），就业转失业人员占28.10%，其他失业人员占24.74%；此外，求职人员中，本市农村人员和外埠人员的比重为9.27%和0.79%。在所有求职人员中，下岗职工占18.31%，占有较大比重。

    与上季度相比，就业转失业人员的求职比重上升了13.84个百分点；新成长失业青年的求职比重下降了12.77个百分点，与去年同期相比，就业转失业人员和本市农村人员的比重的求职比重分别上升了7.99和6.05个百分点，新成长失业青年求职的比重下降了2.62个百分点。

表8 按求职人员类别分组的求职人数

注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业，目前正以某种方式寻找工作的人员，包括初高中、职业高中、技校及大中专毕业生中未能升学、参军、被国家统一分配或单位录用的人员。

就业转失业人员是指在登记的失业人员中，从就业状态转为失业状态的人员。

     七、招聘、应聘条件情况

    1. 性别

    从对劳动者的需求看，67.75%的用人需求对求职者的性别有明确要求；其中，对男性的需求比重为34.05%，对女性的需求比重为33.71%。与上个季度相比，男性的需求比重下降了1.79个百分点，女性的需求比重上升了6.66个百分点；与去年同期相比，男性的需求比重上升了0.18个百分点，女性的需求比重下降了3.33个百分点。

　　从求职者的性别结构看，男性的求职人数多于女性，其所占比重分别为51.40%和48.60%。与上季度相比，男性求职者所占比重下降了6.17个百分点；女性求职者的比重上升了6.17个百分点。与去年同期相比，男性求职者所占比重上升了6.15个百分点；女性求职者的比重下降了6.15个百分点。

    从供求状况对比来看，男性的求人倍率为1.57，女性的求人倍率为1.62。女性的求人倍率要高于男性。

表9 按性别分组的供求人数

注：关于出现“无要求”时求人倍率的计算，表中需求“无要求”一栏如出现数据，按照表中男、女的实际求职人数比例所占权数分配到各栏（小数点四舍五入），再以[需求人数（实际）+加权计入数] /求职人数，得出求人倍率。但表中不需体现加权分配后的男女需求人数，仍只填写实际需求数。以下“年龄”、“文化程度”、“技术等级” 中需求“无要求”一栏处理方法同此表。

    2. 年龄

    从用人单位对劳动者的年龄要求看，83.71%的用人需求对劳动者的年龄都有所要求。16–34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的54.36%；其中，对16–24岁之间劳动者的需求占23.65%，对25–34岁之间劳动者的需求占30.71%。从求职者的年龄构成来看，求职者同样以年龄在16-34岁之间者为主体，16–34岁的求职者约占总求职人数的62.91%；其中，16–24岁之间的求职者占29.02%，25–34岁之间的求职者占33.89%。求职者的年龄构成与用人需求基本一致。

表10 按年龄分组的供求人数

注：16-24岁组人数指的是满16岁而未满25岁的人数。

出现跨年龄分组的需求时，手工统计可采取平分到所跨越的分组中，余数按照“就低不就高”逐一加到分组中；也可采用“性别”中“无要求”的处理办法。按照需求所跨年龄组各组实际求职人数比例分别加权后（小数点四舍五入），再以“[需求人数（实际）+加权计入数] /求职人数”，得出求人倍率。但表中不需体现加权分配后的需求人数，仍只填写实际需求数。

    3. 文化程度

    高中以下文化程度的劳动力既是单位用人需求的主体，又是求职者的主体。求职人员文化结构和用人需求结构基本一致。

    从需求来看，同上个季度比，高中和大学两个文化层次的需求比重分别上升了3.38和0.89个百分点，大专和初中及以下两个文化层次的需求比重分别下降了2.29和0.21个百分点。与去年同期比，初中及以下和高中两个文化层次的需求比重分别上升了6.2和5.97个百分点。

    从求职来看，同上个季度比，初中及以下、高中和大学文化程度的求职比重分别下降了1.24、0.04和1.61个百分点，大专文化程度的求职比重则上升了3.48个百分点。与去年同期比，高中和大专文化程度的求职比重下降了0.31和0.52个百分点，大学文化程度的求职比重则上升了0.97个百分点。

    从供求状况对比看，初中及以下和高中等文化层次均处于需求人数大于求职人数的状态，求人倍率都大于1。同上个季度相比，各文化层次供需状况的矛盾都比上个季度有所增加。

表11 按文化程度分组的供求人数

    4. 技术等级或职称

    用人需求和求职者群体主要集中在初级专业技术职务和职业资格五级。求职人员的技术等级构成与用人单位的技术等级结构基本一致。

    从需求来看，无要求的比重达83.05%，同上季度相比上升了3.12个百分点,与去年同期相比也上升了25.05个百分点。

    从求职来看，无技术等级的求职者的比重占82.52%，但比上季度下降了2.08个百分点，与去年同期相比也上升了8.28个百分点。

    从供求状况来看：各技术等级的求人倍率均大于1，劳动力市场的情况仍然是劳动力需求大于供给，其中求人倍率最大的是职业资格二级（技师）和中级专业技术职务，其供求倍率分别为5.93和3.79。这说明银川市劳动力市场上有较高技术的工人稀缺，但市场上供给量却严重的不足。在总量上，劳动力尚不会成为制约银川市经济发展的瓶颈，但从结构上看，对熟练工及具有一定技能的人才短缺，将会对经济的发展产生负面的影响。 

表12 按技术等级分组的供求人数