本季度劳动力市场职业供求状况分析所用数据主要采集于16个州、市劳动力市场及部分民办职业介绍机构所统计的数据。
一、供求总体情况
本季度用人单位通过劳动力市场招聘各类人员111248人,进入劳动力市场求职的劳动力104667人,求人倍率约为1.06。（见表1）
表1. 供求总体情况
|
|
需求人数(人) |
求职人数(人) |
求人倍率 |
与上季度 相比变化 |
与去年同期 相比变化 |
|
本期有效数 |
111248 |
104667 |
1.06 |
+0.12 |
-0.3 |
二、行业劳动力需求
从产业分组的需求人数看,第一、第二、第三产业需求人数所占比重依次为7.58%、29.44%、62.93%，以第三产业为主体的产业需求旺盛。第三产业需求比上季度和去年同期均有减少,分别下降2.55、9.38个百分点；第一产业比上季度和去年同期均有所增长；第二产业比上季度有所减少但和去年同期相比有所增长。（见表2）
表2. 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比 需求变化(百分点) |
|
第一产业 |
8437 |
7.58 |
+3.68 |
+2.23 |
|
第二产业 |
32748 |
29.44 |
-1.13 |
+7.15 |
|
第三产业 |
70063 |
62.93 |
-2.55 |
-9.38 |
|
合计 |
111248 |
100.00 |
|
|
表3. 按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
农、林、牧、渔业 |
7251 |
6.52 |
+2.62 |
+1.17 |
|
采矿业 |
2962 |
2.66 |
+0.45 |
+0.75 |
|
制造业 |
18656 |
16.77 |
-0.15 |
+4.96 |
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
3529 |
3.17 |
+0.84 |
+0.55 |
|
建筑业 |
6796 |
6.11 |
-2.37 |
-0.04 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
3996 |
3.59 |
-0.21 |
+0.28 |
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
3058 |
2.75 |
+0.12 |
+0.66 |
|
批发和零售业 |
14281 |
12.84 |
+1.16 |
+9.01 |
|
住宿和餐饮业 |
21170 |
19.03 |
-0.13 |
+5.01 |
|
金融业 |
2065 |
1.86 |
+0.14 |
-0.52 |
|
房地产业 |
2812 |
2.53 |
+0.18 |
-0.04 |
|
租赁和商务服务业 |
3283 |
2.95 |
+1.14 |
+0.09 |
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
196 |
0.18 |
-0.61 |
-0.08 |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
1009 |
0.91 |
-0.44 |
+0.06 |
|
居民服务和其他服务业 |
14284 |
12.84 |
-0.33 |
-11.89 |
|
教育 |
1235 |
1.11 |
-1.61 |
+0.1 |
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
1849 |
1.66 |
+0.10 |
+0.19 |
|
文化、体育和娱乐业 |
2031 |
1.83 |
-0.84 |
-0.07 |
|
公共管理与社会组织 |
784 |
0.70 |
+0.17 |
-0.06 |
|
国际组织 |
1 |
0.00 |
-0.21 |
0 |
|
合 计 |
111248 |
100.00 |
/ |
/ |
三、用人单位需求情况
从用人单位性质看，企业占总需求人数的93.91%，其中内资企业占总需求人数的78.02%；内资企业中私营企业占总需求人数的31.13%，国有企业及集体企业仅占总需求人数的4.16%。事业、机关单位只占总需求人数的1.55%，私营企业及其他一些经济类型的企业仍为劳动者就业的主要形式。（见表4）
表4. 按经济类型分组的需求人数
|
经济类型 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
企业 |
104474 |
93.91 |
+0.87 |
+1.60 |
|
其中：内资企业 |
81507 |
78.02 |
+2.07 |
-4.16 |
|
国有企业 |
4344 |
4.16 |
+2.05 |
-0.73 |
|
集体企业 |
4827 |
4.62 |
0 |
+0.40 |
|
股份合作企业 |
4605 |
4.41 |
-1.57 |
+0.70 |
|
联营企业 |
3932 |
3.76 |
-0.28 |
+0.11 |
|
有限责任公司 |
14973 |
14.33 |
+1.13 |
-10.11 |
|
股份有限公司 |
10480 |
10.03 |
+2.95 |
+2.41 |
|
私营企业 |
32525 |
31.13 |
+0.71 |
+6.03 |
|
其他企业 |
5821 |
5.57 |
-2.92 |
-2.97 |
|
港、澳、台投资企业 |
3650 |
3.49 |
-1.00 |
+0.22 |
|
外商投资企业 |
2253 |
2.16 |
-0.36 |
+0.12 |
|
个体经营 |
17064 |
16.33 |
-0.17 |
+3.82 |
|
事业 |
1373 |
1.23 |
-0.82 |
+0.11 |
|
机关 |
355 |
0.32 |
-0.38 |
-0.12 |
|
其他 |
5046 |
4.54 |
+0.33 |
-1.59 |
|
合 计 |
111248 |
100.00 |
/ |
/ |
四、 职业供求情况分析
从各类职业的需求状况看,商业和服务业人员及生产运输设备操作工是用人需求的主体,所占比重分别为43.49%和13.98%，二者合计约占总需求量的57.47%。从求职情况看，求职人数相对集中的也是商业服务业人员和生产运输设备操作工，所占比重分别为39.01%和16.70%，两者合计约占总求职人数的55.71%。
(见表5)
表5. 按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求 比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求 变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人 倍率 |
与上季 度相比 供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
单位负责人 |
2219 |
1.99 |
-0.03 |
-0.36 |
1899 |
1.81 |
-1.15 |
-0.73 |
1.13 |
+0.5 |
+0.11 |
|
专业技术人员 |
9053 |
8.14 |
-0.24 |
-0.8 |
8592 |
8.21 |
-1.35 |
-0.92 |
1.02 |
+0.22 |
-0.30 |
|
办事人员和有关人员 |
12316 |
11.07 |
-0.37 |
+1.96 |
14866 |
14.20 |
-0.07 |
+1.24 |
0.81 |
+0.07 |
+0.14 |
|
商业和服务业人员 |
48386 |
43.49 |
+0.13 |
-6.37 |
40828 |
39.01 |
+1.57 |
+0.19 |
1.15 |
+0.09 |
-0.57 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
5622 |
5.05 |
+0.69 |
-0.46 |
5085 |
4.86 |
-0.05 |
-0.58 |
1.07 |
+0.26 |
-0.29 |
|
生产运输设备操作工 |
15558 |
13.98 |
-3.89 |
-0.48 |
17480 |
16.70 |
+0.19 |
-0.07 |
0.87 |
-0.12 |
-0.29 |
|
其他 |
18094 |
16.26 |
+3.95 |
+6.49 |
12963 |
12.38 |
+0.53 |
-0.55 |
1.35 |
+0.4 |
+0.33 |
|
无要求 |
/ |
/ |
/ |
/ |
2954 |
2.82 |
+0.32 |
+1.42 |
/ |
/ |
/ |
|
合 计 |
111248 |
100.00 |
/ |
/ |
|
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
五、求职人员分类
在所有求职人员中，失业人员所占比重为61.1%,其中新成长失业青年占27.45%（其中：应届高校毕业生占29.91%），就业转失业人员占16.88%，其他失业人员占16.77%；下岗职工占6.09%,与上季度和去年同期相比分别增长1.28、1.58个百分点；本市农村人员占23.59%,比上季度增长4.62个百分点;外埠人员占4.47%，比上季度和去年同期分别下降2.72、0.11个百分点。（见表6）
注：失业人员=新成长失业青年+就业转失业人员+其他失业人员
表6. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比 求职变化(百分点) |
|
新成长失业青年 |
28726 |
27.45 |
-4.69 |
+1.07 |
|
应届高校毕业生 |
8593 |
29.91 |
-6.18 |
+7.03 |
|
就业转失业人员 |
17670 |
16.88 |
+0.59 |
-1.03 |
|
其他失业人员 |
17556 |
16.77 |
+0.29 |
-0.98 |
|
在业人员 |
1853 |
1.77 |
-0.03 |
+0.63 |
|
下岗职工 |
6373 |
6.09 |
+1.28 |
+1.58 |
|
退休人员 |
571 |
0.55 |
-0.09 |
-0.06 |
|
在学人员 |
2551 |
2.44 |
+0.76 |
+0.57 |
|
本省农村人员 |
24687 |
23.59 |
+4.62 |
-1.67 |
|
外埠人员 |
4680 |
4.47 |
-2.72 |
-0.11 |
|
合 计 |
104667 |
100.00 |
/ |
/ |
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
从对劳动力的需求看，89.08%的用人需求对求职者的性别有明确要求；从求职者的性别结构看，男性的求职人数略高于女性，其所占比重分别为54.18%和45.82%；从供求状况对比来看，男性和女性的求人倍率分别为0.98和1.16。（见表7）
表7. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
男 |
49228 |
44.25 |
-0.1 |
+5.46 |
56705 |
54.18 |
+1.08 |
-1.14 |
0.98 |
+0.12 |
-0.24 |
|
女 |
49873 |
44.83 |
-2.44 |
+3.17 |
47962 |
45.82 |
-1.08 |
+1.14 |
1.16 |
0.14 |
-0.38 |
|
无要求 |
12147 |
10.92 |
+2.54 |
-8.62 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
111248 |
100.00 |
/ |
/ |
104667 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
2. 年龄
从用人单位对劳动力的年龄要求看，94.81%的用人需求对劳动者的年龄都有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的80.29%，其中，对16-24岁之间劳动者的需求占48.33%，对25-34岁之间劳动者的需求占31.96%。
从求职者的年龄构成来看，求职者同样以青壮年为主体，16-34岁的求职者约占总求职人数的76.49%。其中，16-24岁之间的求职者占43.57%，25-34岁之间的求职者占32.92%。求职者的年龄构成与用人需求基本一致。
从供求状况对比看，16-24岁以上组的求人倍率高于其他年龄组，其求人倍率为1.23，就业压力缓和于其他年龄组。（见表8）
表8. 按年龄分组的供求人数
|
年龄
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
16-24岁 |
53761 |
48.33 |
-0.79 |
+3.1 |
45600 |
43.57 |
-4.02 |
-2.15 |
1.23 |
+0.23 |
-0.16 |
|
25-34岁 |
35557 |
31.96 |
-2.19 |
+0.5 |
34461 |
32.92 |
-1.18 |
-1.43 |
1.09 |
+0.12 |
-0.20 |
|
35-44岁 |
12584 |
11.31 |
+0.21 |
-2.6 |
18118 |
17.31 |
+3.64 |
+2.96 |
0.75 |
-0.04 |
-0.61 |
|
45岁以上 |
3570 |
3.21 |
+0.58 |
-3.03 |
6488 |
6.20 |
+1.56 |
+0.63 |
0.61 |
+0.05 |
-0.96 |
|
无要求 |
5776 |
5.19 |
+2.19 |
+2.03 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
111248 |
100.00 |
100.00 |
/ |
104667 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
3. 文化程度
从用人单位对求职者文化程度的要求来看，90.34%的用人单位对求职者文化程度有要求。
从求职者的文化程度来看，初中以下和高中文化程度的劳动力是劳动力市场的求职主体，占全部求职者的80.2%；大专以上文化程度（含大专）占了总求职者的13.40%。求职人员文化结构和用人需求结构基本一致。
从供求状况对比看，求人倍率较高的是硕士以上和高中(含职高、技校、中专)文化程度，其求人倍率分别为3.73和1.12。(见表9)
表9. 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求 比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
初中及以下 |
32166 |
28.91 |
-5.18 |
+3.45 |
36357 |
34.74 |
+1.25 |
+1.36 |
0.99 |
-0.03 |
-0.33 |
|
高中 |
48303 |
43.42 |
+3.83 |
+5.16 |
47580 |
45.46 |
-0.18 |
-1.96 |
1.12 |
+0.25 |
-0.26 |
|
职高、技校、中专 |
25807 |
53.43 |
-5.81 |
+5.62 |
25740 |
54.10 |
-1.20 |
-2.77 |
1.10 |
+0.16 |
-0.06 |
|
大专 |
12654 |
11.37 |
-1.84 |
+0.53 |
14028 |
13.40 |
+0.28 |
+0.01 |
1.00 |
-0.01 |
-0.39 |
|
大学 |
6266 |
5.63 |
-0.82 |
+1.01 |
6394 |
6.11 |
-1.31 |
+0.39 |
1.08 |
+0.20 |
-0.30 |
|
硕士以上 |
1117 |
1.00 |
+0.76 |
+0.84 |
308 |
0.29 |
-0.04 |
+0.20 |
3.73 |
+2.99 |
+1.20 |
|
无要求 |
10742 |
9.66 |
+3.25 |
-11.02 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
111248 |
100.00 |
/ |
/ |
104667 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
4. 技术等级或职称
从用人需求对技术等级要求看，主要集中在初级专业技术职务、职业资格五级、职业资格四级，其所占比重合计为28.53%。
从求职人员的技术等级构成来看，只有34.81%的求职者具有某种技术等级资格，主要集中在初级专业技术职务、职业资格五级、职业资格四级、中级专业技术职务，其所占比重合计为31.65%。求职人员的技术等级构成与用人需求的技术等级结构基本一致。
从供求状况对比看，求人倍率比上季度均有增加。（见表10）
表10. 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
职业资格五级
(初级技能) |
12250 |
11.01 |
+2.62 |
-0.28 |
11915 |
11.38 |
+2.34 |
-1.80 |
1.71 |
+0.25 |
-0.4 |
|
职业资格四级
(中级技能) |
6116 |
5.50 |
+0.32 |
+1.33 |
5470 |
5.23 |
-0.82 |
-0.11 |
1.81 |
+0.39 |
-0.2 |
|
职业资格三级
(高级技能) |
1619 |
1.46 |
-0.09 |
+0.61 |
781 |
0.75 |
-1.07 |
-0.03 |
2.76 |
+1.34 |
+0.32 |
|
职业资格二级
(技师) |
664 |
0.60 |
-1.08 |
+0.11 |
1001 |
0.96 |
-1.40 |
+0.19 |
1.35 |
+0.06 |
-0.47 |
|
-0.47职业资格一级
(高级技师) |
363 |
0.33 |
-0.30 |
+0.21 |
452 |
0.43 |
-0.31 |
+0.23 |
1.49 |
+0.06 |
-0.27 |
|
初级专业技术职务 |
13377 |
12.02 |
+1.54 |
+1.66 |
11302 |
10.80 |
+0.12 |
-1.23 |
1.87 |
+0.33 |
-0.25 |
|
中级专业技术职务 |
3908 |
3.51 |
-1.22 |
+0.42 |
4443 |
4.24 |
-1.11 |
-0.26 |
1.57 |
+0.12 |
-0.31 |
|
高级专业技术职务 |
1067 |
0.96 |
-0.24 |
+0.35 |
1066 |
1.02 |
-0.19 |
+0.66 |
1.69 |
+0.13 |
-1.55 |
|
无技术等级或职称 |
/ |
/ |
/ |
/ |
68237 |
65.19 |
+2.8 |
+2.34 |
0.69 |
+0.07 |
\ |
|
无要求 |
71884 |
64.62 |
-1.53 |
-4.39 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合 计 |
111248 |
100.00 |
/ |
/ |
104667 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1.其他社会服务人员 |
4079900 |
5277 |
1807 |
3470 |
2.92 |
|
2.保险业务联系员 |
2070200 |
5343 |
2350 |
2993 |
2.27 |
|
3.推销员 |
4010201 |
3124 |
1003 |
2121 |
3.11 |
|
4.治安保卫人员 |
3020200 |
1803 |
203 |
1600 |
8.88 |
|
5.保育、家庭服务 |
4071200 |
2737 |
1358 |
1379 |
2.02 |
|
6.饭店服务员 |
4040100 |
1867 |
717 |
1150 |
2.60 |
|
7.餐厅服务员 |
4030500 |
1844 |
759 |
1085 |
2.43 |
|
8.中餐烹饪人员 |
4030100 |
1359 |
498 |
861 |
2.73 |
|
9.健身娱乐场所服务员 |
4040300 |
927 |
187 |
740 |
4.96 |
|
10.家庭服务人员 |
4071202 |
830 |
418 |
412 |
1.99 |
需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1.机动车驾驶员 |
6240100 |
2050 |
3760 |
1710 |
0.55 |
|
2.营业员 |
4010101 |
3169 |
4729 |
1560 |
0.67 |
|
3.体力工人 |
6279900 |
1115 |
1931 |
816 |
0.58 |
|
4.电信业务员、话务员 |
3030200 |
527 |
1093 |
566 |
0.48 |
|
5.行政业务人员 |
3010100 |
616 |
1174 |
558 |
0.53 |
|
6.财会人员 |
2060300 |
941 |
1275 |
334 |
0.74 |
|
7.保管人员 |
4020100 |
666 |
918 |
252 |
0.73 |
|
8.维修电工 |
6070605 |
428 |
633 |
157 |
0.68 |
|
9.收银员 |
4010100 |
104 |
247 |
143 |
0.42 |
|
10.物业管理人员 |
4070200 |
947 |
1035 |
88 |
0.92 |
部分州、市需求大于求职缺口最大的职业
|
地 区 |
职 业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
昆明市 |
1.其他社会服务人员 |
4079900 |
2793 |
231 |
2562 |
12.09 |
|
|
2.保险业务员 |
2070200 |
2626 |
1205 |
1420 |
2.18 |
|
|
3.餐厅服务员、厨工 |
4030500 |
1340 |
493 |
847 |
2.72 |
|
曲靖市 |
1.推销展销人员 |
4010200 |
50 |
13 |
37 |
3.85 |
|
|
2.矿物开采工 |
6010300 |
311 |
285 |
26 |
1.09 |
|
玉溪市 |
1.餐厅服务员 |
4030500 |
840 |
410 |
430 |
2.05 |
|
|
2.保险业务员 |
2070200 |
360 |
131 |
229 |
2.74 |
|
|
3.家政服务员 |
4071200 |
320 |
130 |
190 |
2.46 |
|
昭通市 |
1.推销展销人员 |
4010200 |
359 |
157 |
202 |
2.29 |
|
|
2.其他社会服务人员 |
4079900 |
325 |
226 |
99 |
1.44 |
|
|
3.餐厅服务员 |
4030500 |
241 |
173 |
68 |
1.39 |
|
楚雄州 |
1.推销展销人员 |
4010200 |
301 |
120 |
181 |
2.51 |
|
|
2.治安保卫人员 |
3020200 |
230 |
99 |
131 |
2.32 |
|
|
3.饭店服务人员 |
4040100 |
98 |
24 |
74 |
4.08 |
|
红河州 |
1.生产运输设备操作工 |
6270300 |
201 |
67 |
134 |
3 |
|
|
2.餐饮服务人员 |
4030000 |
147 |
67 |
80 |
2.19 |
|
|
3.保险业务员 |
2070200 |
39 |
16 |
23 |
2.44 |
|
文山州 |
1.保险业务员 |
2070200 |
250 |
22 |
228 |
11.36 |
|
|
2.推销展销人员 |
4010200 |
259 |
100 |
159 |
2.59 |
|
|
3.饭店服务人员 |
4040100 |
88 |
13 |
75 |
6.77 |
|
大理州 |
1.机电产品装配工 |
6050000 |
300 |
59 |
241 |
5.08 |
|
保山市 |
1.家庭服务员 |
4071200 |
268 |
141 |
127 |
1.9 |
|
|
2.保险业务人员 |
2070200 |
384 |
201 |
183 |
1.91 |
|
德宏州 |
1.其他社会服务人员 |
4079900 |
482 |
131 |
351 |
3.68 |
|
|
2.保育、家庭服务员 |
4071200 |
366 |
75 |
291 |
4.88 |
|
|
3.饭店服务人员 |
4040100 |
207 |
47 |
160 |
4.40 |
|
怒江州 |
1.餐饮服务人员 |
4030500 |
20 |
10 |
10 |
2 |
|
迪庆州 |
1.客房服务人员 |
4040102 |
80 |
32 |
48 |
2.5 |
|
|
2餐厅服务人员 |
4030501 |
60 |
28 |
32 |
2.15 |
|
|
3.保险业务人员 |
2070200 |
32 |
10 |
22 |
3.2 |
|
临沧市 |
1.保育、家庭服务员 |
4071200 |
140 |
25 |
115 |
5.6 |
|
|
2.营业人员 |
4010100 |
120 |
30 |
90 |
4 |
|
|
3.餐厅服务人员 |
4030501 |
99 |
17 |
82 |
5.82 |
部分州、市需求小于求职缺口最大的职业
|
地 区 |
职 业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
过剩数 |
求人倍率 |
|
昆明市 |
1.机动车驾驶员 |
6240100 |
630 |
1156 |
526 |
0.54 |
|
|
2.营业人员、收银员 |
4010100 |
1495 |
2020 |
525 |
0.74 |
|
|
3.体力工人 |
6279900 |
179 |
389 |
210 |
0.46 |
|
曲靖市 |
1.生产运输设备操作工 |
6270300 |
300 |
350 |
50 |
0.86 |
|
|
2.饭店服务人员 |
4040100 |
35 |
65 |
30 |
0.54 |
|
玉溪市 |
1.营业人员 |
4010100 |
410 |
780 |
370 |
0.52 |
|
|
2.公路运输服务 |
4050100 |
73 |
271 |
198 |
0.27 |
|
|
3.体力工 |
6279900 |
43 |
168 |
125 |
0.26 |
|
昭通市 |
1.物业管理人员 |
6240100 |
264 |
137 |
127 |
1.93 |
|
|
2.出纳、会计人员 |
2060300 |
287 |
182 |
105 |
1.58 |
|
|
3.体力工人 |
6279900 |
241 |
153 |
88 |
1.58 |
|
楚雄州 |
1.营业员、收银员 |
4010100 |
135 |
389 |
254 |
0.35 |
|
|
2.机动车驾驶员 |
6240100 |
45 |
259 |
214 |
0.17 |
|
|
3.力工 |
6270300 |
258 |
332 |
74 |
0.78 |
|
红河州 |
1.金属轧制人员 |
6020800 |
180 |
510 |
330 |
0.35 |
|
|
2.行政办事人员 |
3010200 |
37 |
236 |
199 |
0.16 |
|
|
3.营业人员 |
4010100 |
304 |
457 |
153 |
0.67 |
|
文山州 |
1.话务员 |
3030200 |
30 |
160 |
130 |
0.19 |
|
|
2.营业人员 |
4010100 |
44 |
120 |
76 |
0.37 |
|
|
3.财会人员 |
2060300 |
32 |
100 |
68 |
0.32 |
|
大理州 |
1.机动车驾驶员 |
6240100 |
90 |
200 |
110 |
0.45 |
|
保山市 |
1.体力工人 |
6279900 |
212 |
321 |
109 |
0.66 |
|
|
2.机动车驾驶员 |
6240101 |
89 |
263 |
174 |
0.34 |
|
|
3.财会人员 |
2060300 |
72 |
143 |
71 |
0.5 |
|
德宏州 |
1.治安保卫人员 |
3020200 |
23 |
53 |
30 |
0.43 |
|
|
2.机动车驾驶员 |
6240101 |
43 |
71 |
28 |
0.61 |
|
|
3.幼儿教师 |
2090500 |
13 |
26 |
13 |
0.50 |
|
怒江州 |
1.计算机工程师 |
2021300 |
1 |
8 |
7 |
0.13 |
|
迪庆州 |
1.部门经理及管理人员 |
1050100 |
4 |
65 |
61 |
0.06 |
|
|
2.财会人员 |
2060300 |
2 |
42 |
40 |
0.05 |
|
|
3.计算机工程师 |
2021300 |
2 |
28 |
20 |
0.07 |
|
临沧市 |
1.机动车驾驶员 |
6240100 |
20 |
85 |
65 |
0.24 |
|
|
2.财会人员 |
2060300 |
10 |
50 |
40 |
0.2 |
|
|
3.秘书、打字员 |
3010200 |
15 |
36 |
21 |
0.42 |
2007年第一季度劳动力市场职业供求状况分析主要特征
经分析比对，本季劳动力市场运行总体良好，劳动力供求基本平稳，主要体现以下特点：
1、劳动力市场供求总量萎缩。
本季度劳动力市场供求总量出现了萎缩，较上季度有大幅度减少。主要原因在于，一季度正值春节期间部分外来人口返乡，用人单位和求职人员均有明显减少。本季求人倍率1.06，比上季度上升0.12，比去年同期下降0.3。企业用工存在较大缺口，求职人员找工相对容易。
2、住宿和餐饮行业需求比重上升较快。
住宿和餐饮行业需求比重在行业分组中仍居高不下。主要原因在于餐饮服务员、客房服务员等工种为季节流动性比较大的工种，部分外来务工人员年末辞职返乡、跳槽等原因，引起企业岗位需求量增大；其次饭店、宾馆等服务业为应对新年和春节的火爆生意，为防止劳动力资源的短缺，在劳动力市场加大了服务类人员的招聘力度。
3、治安保卫人员招聘难。
本季度，用人单位进入劳动力市场招聘治安保卫人员，求人倍率高达8.88，去年二、三、四季度分别为2.28、3.44、2.46。治安保卫人员招聘一直处于困难状况。
用工需求量最大的前十个职业中，其他社会服务员、保险业务人员、推销展销人员、治安保卫人员四大职业处于前列。
用工需求量最小的前十大职业中，机动车驾驶员、营业员、体力工人、电信业务人员话务员位列前四位。
