一、供求总体情况
2007年一季度共招聘各类人员100524人，比上季度增加20108人；求职登记的各类人员139241人，比上季度增加27193人。
表1. 供求总体情况
|
|
需求人数 |
求职人数 |
求人倍率 |
|
本期有效数 |
100524 |
139241 |
0.72 |
二、分行业劳动力需求
从产业分组的需求情况看，第三产业对人员的需求量大，占需求总量的74.66%。其次是第二产业，占需求总量的21.93%。
同上季度相比，第一产业对人员的需求比重增加了0.18个百分点；第二产业对人员的需求比重增加了1.99个百分点；第三产业对人员的需求比重减少了2.17个百分点。
表2. 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 |
所占比重% |
与上季度相比需求变化(百分点) |
|
第一产业 |
3428 |
3.41 |
+0.18 |
|
第二产业 |
22045 |
21.93 |
+1.99 |
|
第三产业 |
75051 |
74.66 |
-2.17 |
|
合计 |
100524 |
100.00 |
/ |
从行业分组情况看，行业用人主要集中在居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业、批发和零售业。三者合计约占行业需求的50.54%。
与上季度相比，批发和零售业对人员的需求上升2.08个百分点，住宿和餐饮业对人员的需求上升了2.05个百分点。水利、环境和公共设施管理业对人员的需求下降4.06个百分点。
表3. 按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
|
农、林、牧、渔业 |
3327 |
3.31 |
+0.08 |
|
采矿业 |
422 |
0.42 |
+0.31 |
|
制造业 |
4212 |
4.19 |
+0.3 |
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
4031 |
4.01 |
+0.58 |
|
建筑业 |
13380 |
13.31 |
+0.8 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
3267 |
3.25 |
-1.74 |
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
6434 |
6.4 |
-1.92 |
|
批发和零售业 |
16255 |
16.17 |
+2.08 |
|
住宿和餐饮业 |
16516 |
16.43 |
+2.05 |
|
金融业 |
0 |
0 |
-0.07 |
|
房地产业 |
6122 |
6.09 |
+1.88 |
|
租赁和商务服务业 |
110 |
0.11 |
-1.04 |
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
0 |
0 |
0 |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
1025 |
1.02 |
-4.06 |
|
居民服务和其他服务业 |
18035 |
17.94 |
+0.83 |
|
教育 |
100 |
0.1 |
-0.09 |
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
834 |
0.83 |
-1.06 |
|
文化、体育和娱乐业 |
6454 |
6.42 |
+2.11 |
|
公共管理与社会组织 |
0 |
0 |
-1.04 |
|
国际组织 |
0 |
0 |
/ |
|
合计 |
100524 |
100.00 |
/ |
三、用人单位需求情况
从用人单位的需求情况看，企业对人员的需求占需求总量的94.26%；事业、机关和其他单位合计占需求总量的5.74%。其中内资企业用人相对集中在有限责任公司、私营企业，两者合计占企业用人总量的48.99%。
与上季度相比，企业对人员的需求增加了11.05个百分点，事业单位对人员的需求增加了7.06个百分点。
表4. 按经济类型分组的需求人数
|
经济类型 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
|
企业 |
94754 |
94.26 |
+11.05 |
|
其中：内资企业 |
84890 |
89.59 |
+0.03 |
|
国有企业 |
852 |
0.9 |
-1.08 |
|
集体企业 |
8926 |
9.42 |
+1.37 |
|
股份合作企业 |
5676 |
5.99 |
-0.97 |
|
联营企业 |
2956 |
3.12 |
-0.1 |
|
有限责任公司 |
23688 |
25 |
+3.94 |
|
股份有限公司 |
20060 |
21.17 |
-2.99 |
|
私营企业 |
22732 |
23.99 |
-0.14 |
|
其它企业 |
0 |
0 |
0 |
|
港、澳、台投资企业 |
416 |
0.44 |
-0.25 |
|
外商投资企业 |
1980 |
2.09 |
-0.9 |
|
个体经营 |
7468 |
7.88 |
+1.12 |
|
事业 |
4253 |
4.23 |
-7.06 |
|
机关 |
1517 |
1.51 |
-3.99 |
|
其他 |
0 |
0 |
0 |
|
合计 |
100524 |
100 |
/ |
四、分职业供求情况分析
从职业分组的需求情况看，商业和服务业、生产运输设备操作工这两个职业是用人单位需求量较大的职业，分别占需求总量的32.59%、23.01%。
与上季度相比，商业和服务业人员的需求量增加了8.52个百分点，专业技术人员的需求量减少了3.89个百分点。
从职业分组的求职情况看，求职者多数选择商业和服务业以及生产运输设备操作工这两个职业，分别占求职总量的26.83%、23.94%。
与上季度相比，单位负责人职量减少了8.48个百分点，对职业无要求的求职量增加了12.6个百分点。
从职业分组供求对比可以看出，本季度专业技术人员工作相对好找，求人倍率为2；办事人员和有关人员岗位竞争激烈，求人倍率为0.5。
表5. 按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数（人） |
需求比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
求职人数（人） |
求职比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
求人倍率 |
|
单位负责人 |
18084 |
17.99 |
-0.07 |
14551 |
10.45 |
-8.48 |
0.9 |
|
专业技术人员 |
14204 |
14.13 |
-3.89 |
2812 |
2.02 |
-6.12 |
2.0 |
|
办事人员和有关人员 |
11259 |
11.2 |
-3.56 |
19313 |
13.87 |
-7.74 |
0.5 |
|
商业和服务业人员 |
32761 |
32.59 |
+8.52 |
37359 |
26.83 |
+3.95 |
0.69 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
1085 |
1.08 |
-1.87 |
1406 |
1.01 |
+0.01 |
0.63 |
|
生产运输设备操作工 |
23131 |
23.01 |
+0.87 |
33334 |
23.94 |
+5.78 |
0.57 |
|
其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
/ |
|
无要求 |
/ |
/ |
/ |
30466 |
21.88 |
+12.6 |
/ |
|
合计 |
100524 |
100.00 |
/ |
139241 |
100.00 |
/ |
0.72/ |
表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1.餐厅服务员、厨工 |
4030500 |
3340 |
1653 |
1687 |
2.02 |
|
2.营业人员、收银员 |
4010100 |
1516 |
382 |
1134 |
3.97 |
|
3.计算机工程技术人员 |
2021300 |
1103 |
136 |
967 |
8.11 |
|
4.部门经理 |
1050100 |
1454 |
571 |
883 |
2.55 |
|
5.保险业务人员 |
2070200 |
1897 |
1111 |
786 |
1.71 |
|
6.机械设备维修工 |
6060100 |
1486 |
713 |
773 |
2.08 |
|
7.其他社会服务人员 |
4079900 |
2590 |
1845 |
745 |
1.40 |
|
8.旅游游览场所服务员 |
4040200 |
1321 |
587 |
734 |
2.25 |
|
9.保育、家庭服务员 |
4071200 |
1553 |
851 |
702 |
1.82 |
|
10.机械冷加工工 |
6040100 |
1012 |
325 |
687 |
3.11 |
表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1.体力工人 |
6279900 |
1897 |
6492 |
4595 |
0.29 |
|
2.治安保卫人员 |
3020200 |
816 |
2913 |
2097 |
0.28 |
|
3.财会人员 |
2060300 |
758 |
1772 |
1014 |
0.43 |
|
4.采购人员 |
4010300 |
826
|
1758 |
932 |
0.47 |
|
5.图书资料档案人员 |
2120600 |
443 |
1320 |
877 |
0.34 |
|
6.机动车驾驶员 |
6240100 |
587 |
1452 |
865 |
0.40 |
|
7.采购人员 |
4010300 |
748 |
1461 |
713 |
0.51 |
|
8.房地产业务人员 |
2060600 |
1019 |
1624 |
605 |
0.63 |
|
9.保管人员 |
4020100 |
867 |
1328 |
461 |
0.65 |
|
10.行政事务人员 |
3010200 |
861 |
1259 |
398 |
0.68 |
五、求职人员分类
本季度从求职人员分组表中可以看出，求职者主要来自下岗职工、本市农村人员人员两大主体，分别占求职总量的19.09%、29.77%。
与上季度相比，本市农村人员青年求职比重上升了15.42个百分点，新成长失业青年求职比重下降了3.06个百分点。
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
|
新成长失业青年 |
21332 |
15.32 |
-10.3 |
|
其中：应届高校毕业生 |
0 |
0 |
-50.17 |
|
就业转失业人员 |
21318 |
15.31 |
-3.92 |
|
其他失业人员 |
4372 |
3.14 |
-3.87 |
|
在业人员 |
181 |
0.13 |
-1 |
|
下岗职工 |
26581 |
19.09 |
+2.01 |
|
退休人员 |
2659 |
1.91 |
+1.91 |
|
在学人员 |
2784 |
2 |
-2.27 |
|
本市农村人员 |
41453 |
29.77 |
+15.42 |
|
外埠人员 |
18561 |
13.33 |
+2.02 |
|
合 计 |
139241 |
100.00 |
/ |
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
从性别分组需求情况看，本季度用人单位对男性的需求比例高于女性，高出1.06个百分点。与上季度相比，无性别要求的岗位需求上升2.2个百分点，男性下降1.4个百分点。
从性别分组求职情况看，求职者主要以男性居多，占求职总量的54.13 %，女性求职者占求职总量的45.87%。
从性别分组供求对比情况看，男性和女性求人倍率分别为0.68、0.78，男性较女性求职的难易程度稍难些。
表9. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
求职人数(人) |
求职比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
求人倍率 |
|
男 |
48614 |
48.36 |
-1.4 |
75371 |
54.13 |
+3.8 |
0.68 |
|
女 |
47548 |
47.3 |
-0.8 |
63870 |
45.87 |
-3.8 |
0.78 |
|
无要求 |
4362 |
4.34 |
+2.2 |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
100524 |
100.00 |
/ |
139241 |
|
/ |
0.72 |
2. 年龄
从年龄分组需求情况看，用人单位对16-24及25-34岁这两个年龄段的需求较多，它们分别占需求量的43.03%、35.92%。与上季度相比，16-24岁需求比重上升9.11个百分点，无要求需求比重下降了13.73个百分点。
从年龄分组求职情况看，25-34岁以及16-24岁年龄段求职者较多，分别占求职量的37.97%、35.11%。与上季度相比，25-34岁年龄段的求职比重上升了17.96个百分点。
从年龄分组的供求对比情况看，25-34岁的求职者岗位竞争相对较小，45岁以上的求职者岗位竞争相对较大，求人倍率分别为0.91、0.21。
表10. 按年龄分组的供求人数
|
年龄
|
劳动力供求人数比较
|
|
需求人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
求职人数 (人) |
求职比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
求人倍率 |
|
16-24岁 |
43256 |
43.03 |
+9.11 |
48887 |
35.11 |
+0.56 |
0.91 |
|
25-34岁 |
36109 |
35.92 |
+4.45 |
52870 |
37.97 |
+17.96 |
0.71 |
|
35-44岁 |
14958 |
14.88 |
-13.73 |
26303 |
18.89 |
-16.91 |
0.60 |
|
45岁以上 |
2070 |
2.06 |
-0.77 |
11181 |
8.03 |
-1.61 |
0.21 |
|
无要求 |
4131 |
4.11 |
+0.94 |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
100524 |
100.00 |
/ |
139241 |
100.00 |
/ |
/ |
3. 文化程度
从文化程度分组的需求情况看，用人单位对具备高中、大专文化程度的人员需求量较大，分别占需求总量的39.52、35.25%。与上季度相比，高中文化程度的需求比重上升了19.01个百分点，大学文化程度需求比重减少19.13个百分点。
从文化程度分组的求职情况看，求职者的文化程度主要为高中、大专分别占求职量的33.52%、29.11%，其中高中文化程度求职者主要来自职高、技校、中专毕业生，占高中需求总量的49.93%。
从文化程度供求对比情况看，职高、技校、中专文化程度求人倍率为1.09，岗位空缺；初中及以下文化程度求人倍率为0.14，岗位竞争激烈。
表11. 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度
|
劳动力供求人数对比 |
|
需求人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化 (百分点) |
求职人数 (人) |
求职比重 (%) |
与上季度相比求职 变化 (百分点) |
求人倍率 |
|
|
初中及以下 |
3960 |
3.94 |
+2.11 |
32362 |
23.24 |
+12.57 |
0.14 |
|
|
高中 |
39728 |
39.52 |
+19.01 |
46674 |
33.52 |
-1.07 |
0.87 |
|
|
其中：职高、技校、中专 |
24718 |
62.22 |
-29.25 |
23304 |
49.93 |
-30.08 |
1.09 |
|
|
大专 |
35435 |
35.25 |
-4 |
40527 |
29.11 |
-2.17 |
0.90 |
|
|
大学 |
18356 |
18.26 |
-19.13 |
19678 |
14.13 |
-9.33 |
0.95 |
|
|
硕士以上 |
0 |
0 |
-0.01 |
0 |
0 |
0 |
/ |
|
|
无要求 |
3045 |
3.03 |
+2.02 |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
|
合计 |
100524 |
100.00 |
/ |
139241 |
100.00 |
/ |
/ |
|
按技术等级或职称需求情况看，企业急需中级技能型人才，包括职业资格四级（中级技能）以及中级专业技术职务，两者合计占需求量的56.54
%。与上季度相比，职业资格五级需求量上升4.26个百分点，职业资格四级需求量下降7.62个百分点。
按技术等级或职称求职情况看，求职者的技术等级或职称偏低，多数求职者具备初级技能。职业资格五级(初级技能)占求职总量的30.16%，无技术等级或职称占求职总量的39.64%。与上季度相比，无技术等级或职称求职比重上升13.01个百分点，初级专业技术职务求职比重下降5.64个百分点。
表12. 按技术等级分组的供求人数
