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陕西省铜川市2006年第四季度职业供求排行榜
2007-03-05

表6    需求大于求职缺口最大的前十个职业

职  业  类  型

职  业

代  码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1、保育家庭服务人员

105100

513

222

291

2.31

2、餐饮服务人员

4030000

316

144

172

2.19

3、销售人员

3020200

218

105

113

2.08

4、保安

4071202

180

91

89

1.98

5、保险业务员

4040100

108

60

48

1.80

6、部门经理管理人员

1050100

146

83

63

1.76

7、计算机专业销售人员

6060102

281

165

116

1.70

8、企业策划人员

6080501

130

82

48

1.58

9、中式面点师

4030102

215

153

62

1.40

10饭店旅游娱乐服务员

4040000

318

265

53

1.20

 

表7  需求小于求职缺口最大的前十个职业

职业类型

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1、体力工人

627000

72

1028

956

0.07

2、营业员

4010100

36

360

324

0.10

3、驾驶员

6240100

45

300

255

0.15

4、会计

2060300

18

100

82

0.18

5、环境卫生人员

4071500

48

228

180

0.21

6、保管

4020100

59

236

177

0.25

7、收银员

4010102

78

251

173

0.31

8、护士

2050800

89

254

165

0.35

9、园林植物保护工

4040207

112

287

175

0.39

10、装饰装修工

6230701

535

892

73

0.60

 

 
稿件来源: 中国劳动力市场信息网监测中心
 
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