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湖北省十堰市2006年第三季度劳动力市场职业供求状况分析
2006-11-08

数据来源:本季职业供求信息的采集以十堰市职业介绍服务中心和各县市区职业介绍所、各类招聘洽谈会为主要渠道,统计期间(1个季度内)的有效求职人数和需求人数。

一、供求总体情况

 

表1. 供求总体情况

 

需求人数(人)

求职人数(人)

求人倍率(%)

本期有效数

18620

21160

0.88

注: “求人倍率”=需求人数/求职人数

 

 

二、各产业劳动力需求情况

 

表2. 按产业分组的需求人数

产 业

需求人数

所占比重(%)

第一产业

0

0.0

第二产业

6759

36.3

第三产业

11861

63.7

合计

18620

100

 

 

 

三、行业需求情况

表3. 按行业分组的需求人数

行业

需求人数

所占比重(%)

农、林、牧、渔业

0

0.00

采矿业

0

0.00

制造业

6421

34.48

电力、燃气及水的生产和供应业

93

0.5

建筑业

245

1.32

交通运输、仓储及邮政业

372

2

信息传输、计算机服务和软件业

37

0.2

批发和零售贸易

7373

39.6

住宿和餐饮业

1377

7.4

金融业

19

0.1

房地产业

595

3.2

租赁和商务服务业

577

3.1

科学研究和综合技术服务和地质勘查业

0

0

水利、环境和公共设施管理业

18

0.1

居民服务和其他服务业

1117

6

教育

297

1.6

卫生、社会保障和社会福利业

55

0.3

文化、体育和娱乐业

24

0.13

公共管理和社会组织

0

0

国际组织

0

0

合计

18620

100.00

 

四、用人单位需求情况

表4 按用人单位性质划分的需求人数

经济类型

需求人数

所占比重

企业

18620

100

其中:内资企业

17778

95.48

            国有企业

1042

5.6

           集体企业

167

0.9

           股份合作企业

614

3.3

           联营企业

595

3.2

           有限责任公司

6814

36.6

           股份有限公司

2234

12

           私营企业

6312

33.9

           其他企业

0

0

港、澳、台投资企业

0

0

外商投资企业

484

2.6

个体经营

358

1.92

事业

0

0

机关

0

0

其他

0

0

合计

18620

100

 

五、各类职业供求情况      

表5. 按职业分组的供求人数

 

劳动力供求人数比较

职业类别

需求人数

所占比重(%)

求职人数

所占比重(%)

求人倍率(%)

单位负责人

148

0.79

296

1.4

0.5

专业技术人员

1433

7.7

1206

5.7

1.19

办事人员和有关人员

428

2.3

782

3.7

0.55

商业和服务人员

8509

45.7

6496

30.7

1.31

农林牧渔水利生产人员

0

0

0

0

0

生产运输设备操作工

8102

43.51

12380

58.51

0.65

其他

0

0

0

0

0

无要求

/

/

0

0.00

/

合计

18620

100

21160

100

/

 

表6.需求大于求职缺口最大的前几个职业(职业小类)

职业

劳动力供求人数比较

职业代码

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率%

机械加工工

6040100

2476

990

1486

2.5

营业人员、收银人员

4010100

2219

1015

1204

2.19

机械设备维修工

6060100

1215

275

940

4.42

推销展销人员

4010200

1582

909

673

1.74

餐饮服务人员

4030500

465

165

300

2.82

企业部门管理人员

1050100

248

148

100

1.68

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

表7.需求小于求职缺口最大的前几个职业(职业小类)

职业

劳动力供求人数比较

职业代码

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率%

体力工人

6270300

1260

3195

1935

0.39

财会人员

2060300

740

1098

358

0.67

治安保卫人员

3020200

109

259

250

0.42

机动车驾驶人员

6240100

446

613

167

0.72

行政业务人员

3010100

242

402

160

0.6

 

 

 

 

 

 

 

 

六、求职人员构成情况      

 

表8. 按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数

所占比重(%)

新成长的失业青年

2369

11.2

其中:应届高校毕业生

1269

53.57

就业转失业人员

9162

43.30

其他失业人员

4274

20.2

在业人员

253

1.2

下岗职工

1079

5.1

退休人员

21

0.1

在学人员

42

0.2

本市农村劳动力

3960

18.71

外埠人员

0

0

合计

21160

100

 

 

七、招聘.应聘条件情况      

1、性别

表9. 按性别分组的供求人数

 

劳动力供求人数比较

性别

需求人数

需求比重(%)

求职人数

求职比重(%)

求人倍率%

男性

5455

29.3

12844

60.7

0.87

女性

3686

19.8

8316

39.3

0.89

无要求

9479

50.91

/

/

/

合计

18620

100

21160

100

/

 

2. 年龄

表10. 按年龄分组的供求人数

年龄

需求人数

需求比重(%)

求职人数

求职比重(%)

求人倍率%

16-24岁

6386

34.30

6919

32.7

0.92

25-34岁

6870

36.9

7427

35.1

0.93

35-44岁

4301

23.1

5755

27.2

0.75

45岁以上

1063

5.71

1059

5

1

无要求

0

0.00

/

/

/

合计

18620

100

21160

100

/

 

 

3. 文化程度

 

表11. 按文化程度分组的供求人数

 

劳动力供求人数比较

文化程度

需求人数

需求比重(%)

求职人数

求职比重(%)

求人倍率%

初中及以下

3202

17.2

5438

25.7

0.59

高中

9980

53.6

11891

56.2

0.84

其中:职高、技校、中专

4112

41.2

3852

32.39

1.07

大专

4524

24.3

2645

12.5

1.71

大本

914

4.91

1186

5.6

0.77

硕士以上

0

0.00

0

0.00

0.00

无要求

0

0.00

/

/

/

合计

18620

100.00

21160

100.00

/

 

4. 技术等级或职称

 

表12. 按技术等级分组的供求人数

 

劳动力供求人数比较

技术等级

需求人数

需求比重(%)

求职人数

求职比重(%)

求人倍率(倍)

职业资格五级(初级工)

4710

25.3

5184

24.5

1.33

职业资格四级(中级工)

1191

6.4

1079

5.1

1.53

职业资格三级(高级工)

391

2.1

148

0.7

3.07

职业资格二级(技师)

279

1.5

63

0.3

4.86

职业资格一级(高级技师)

0

0.00

0

0.00

0.00

初级专业技术职务

2104

11.3

1565

7.4

1.77

中级专业技术职务

837

4.5

867

4.1

1.39

高级专业技术职务

112

0.6

21

0.1

5.76

无技术等级或职称

/

/

12233

57.81

0.43

无要求

8996

48.31

/

/

/

合计

18620

100.00

21160

100.00

/

 

八、2006年3季度劳动力市场职业供求状况分析

本季度全市进入劳动力市场的用工需求总量为18620人,求职人数为21160人,求人倍率为0.88(求人倍率=需求人数/求职人数)。需求人数和求职人数较上季度有所下降。

一、产业需求状况:

  从产业需求看,第二、三产业用人需求略人下降,本季第二、三产业的需求分别为6759人和11861人,与上季相比,分别下降了849人和1752人,第三产业的需求人数为零。

二、行业需求状况:

  从行业需求看,批发零售业、制造业、住宿餐饮业、居民服务和其他服务业位居用人需求的前四位,其用人需求分别为39.6%、34.48%、7.4%、6%。

三、用工单位需求状况:

  从用人单位需求看,国有集体企业占用人总需求的5.6%,股份制企业占51.9%,私营个体企业占35.8%。与上季度本比,国有集体、股份制企业用人需求比重略有上升、私营个体企业需求比重有所下降。

四、职业需求状况:

从各类职业的需求状况看,商业和服务业人员、生产运输设备操作工、专业技术人员仍是用人需求的主体,所占比重分别为45.7%、43.5%和7.7%。部分工种供求缺口较大。机械加工、营业人员、机械设备维修、推销人员等四类职业需求远远大于供给,而体力工人、财会人员、机动车驾驶员的供给大于需求。

    五、求职人员构成情况:

从求职人员构成情况看,失业人员构成劳动力市场的求职主体。本季进入劳动力市场求职的失业人员为15805人,占求职总量的74.7%。其中新成长失业青年占求职总人数的11.2%,就业转失业人员占43.3%,其他失业人员占20.2%,本市农村人员求职人数为3960人,占求职总人数的18.7%。与上季相比有所下降。

六、招聘、应聘条件分析:

从单位用工对性别需求来看,本季度对男性、女性需求分别占总需求的29.3%和19.8%,对求职者性别不限的为50.9%;从求职人员性别来看,男性求职人员占求职总人数的60.7%,女性占39.3%。

从单位用工对年龄的要求来看:用人需求和求职群体主要集中在18-35岁的年龄组,分别占用总需求的71.2%和占求职总人数的67.8%。

从用人单位对求职者文化程度的需求看,要求高中(中专)文化程度的需求占总需求的53.6%,对大专及以上文化程度的需求比重为29.2%,对初中及以下文化程度的需求比重为17.2%;从求职者的文化程度看,初中以下占25.7%,高中文化程度占56.2%,大专以上文化程度占18.1%。

 
稿件来源: 十堰市职业介绍服务中心
 
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