数据分析

本报告统计数据为二00六年第二季度东胜区人才劳动力市场采集的劳动力供求数据，包括前台求职登记数据、大型招聘洽谈会数据、民办职业介绍机构数据及其他利用手工方法采集的数据，均为本期有效数据。对本市区劳动力市场职业供求状况从产业、行业、经济类型、职业分组及招聘、求职条件等不同角度进行分析，以预测市场供求趋势，为职业培训及个人求职、单位招聘、政府决策提供依据。

一、本季度劳动力市场的主要特点

（一）劳动力市场供需两旺。

二00六年二季度在东胜区人才劳动力市场招聘的用人单位有173家，累计需求各类人员5227个,进入劳动力市场进行求职登记的人员共2680人，本季度劳动力市场求人倍率为1.95。（求人倍率=需求人数/求职人数即每个人所拥有的岗位数）。本季度劳动力市场供需双方较上季度及去年同期都有较大幅度增长，其中劳动力供给总量比上季度及去年同期分别增加了502人和1669人，增幅为23.05%和165.08%；劳动力需求总量与上季度和去年同期相比分别增加了1848人和1976人，增幅为54.69%和60.78%，同时招聘单位数量也较上季度的166家，增加了7家。

（二）劳动力供给特点

　　1、失业人员及外埠人员，成为市场供方主要来源。本季度劳动力市场供给总量为2680人，其中东胜区城镇失业人员264人，占9.85%，外埠人员共2394人，占89.32%，三大类人员共占劳动力市场供给总量99.17%。

　　2、本季30岁以下青壮年劳动力占供给总量的76.64％;大专及以上学历的求职者占供给总量的51.34％。

　　（三）劳动力需求特点

　　1、产业需求仍呈倒一二三顺序排列。第三产业需求量最大，占76.12%，第二产业需求占16.79%，第一产业需求量最小，仅占7.07%。

　　2、除制造业外，各行业需求总量均有不同程度增长，以批发和零售贸易、餐饮业及社会服务业尤为突出。本季度批发和零售贸易、餐饮业需求量为2244人，占总需求的42.93%，分别较上季度及去年同期增长了78.80%和238.94%。本季度社会服务业需求量为1054人，占总需求的20.16%，分别较上季度及去年同期增长了51.22%和53.56%。

　　3、适合高中或中专学历、35岁以下求职人员的空岗信息最多。本季度高中及中专学历人员需求占总需求的33.58%，35岁以下人员需求占总需求的78.40%。

　　（四）结构性就业矛盾依然是影响就业的主要问题

　　本期劳动力市场最大匹配率为0.78，最大求职成功率为0.85，说明有22%的就业岗位暂无合适人选相匹配，至少有15%的求职者在劳动力市场找不到自己中意的岗位。

　　①求人倍率：反映劳动力市场总量矛盾。求人倍率1.95表示10个求职者竞争19.5个岗位。

　　最大匹配率：反映劳动力市场结构性矛盾。最大匹配率0.78表示有22%的就业岗位匹配不到合适人选。

最大求职成功率：表明每个求职者在劳动力市场上求职成功的可能性有多大。

二、本季度劳动力需求的总体状况

（一）劳动力需求总量

1、供求总体人数

项目 \ 内容	上期结转	本期新增	合计
需求人数	1976	3251	5227
求职人数	2178	502	2680
求人倍率	——	——	1.95

本季度劳动力市场供需双方较上季度及去年同期都有较大幅度增长，求人倍率较上季度及上年同期都有上升，说明劳动力市场将向良好态势发展。

2、按产业分组的需求人数

产业 \ 项目	需求人数	所占比重（%）	与上季度相比增减 (人)	与上季度相比增减 (百分比)	与去年同期相比增减 (人)	与去年同期相比增减 (百分比)
第一产业	370	7.07	294	386.84	341	1175.86
第二产业	878	16.79	60	7.33	22	2.57
第三产业	3979	76.14	1494	60.12	1613	68.17
合计	5227	——	1848	54.69	1976	60.78

本季度较上季度及上年同期相比第一、第二、三产业需求都有不同程度增加。特别是第一产业，较去年同期增长数量和增长幅度均较大。

3、按行业分组的需求人数

行业 \ 项目	需求人数	所占比重%	与上季度相比增减 (人)	与上季度相比增减 (百分比)	与去年同期相比增减 (人)	与去年同期相比增减 (百分比)
农、林、牧渔业	366	7.00	290	381.58	337	1162.07
采掘业	54	1.03	22	68.75	49	980
制造业	488	9.34	85	21.09	-147	-30.12
电力、煤气及水的生产和供应业	36	0.69	29	414.29	7	24.14
建筑业	354	6.77	-22	-6.21	172	94.51
地质勘查业、水利管理业	5	0.10	0	0.00	-19	-380
交通运输业、仓储及邮电通信业	45	0.86	-31	-68.89	-69	-153.33
批发和零贸易、餐饮业	2244	42.93	989	78.80	1589	238.94
金融业、保险业	218	4.17	0	0.00	82	60.29
房地产业	170	3.25	39	29.77	143	529.63
社会服务业	1054	20.16	357	51.22	369	53.56
卫生、体育和社会福利业	27	0.52	-1	-3.70	15	125
教育、文化艺术和广播电影电视业	53	1.01	21	65.63	-67	-126.42
科学研究和综合技术服务业
国家机关、政党机关	1	0.01	1	100	1	100
其他行业	152	2.16	109	253.49	-420	-276.32
合计	5227	——	1848	54.69	1976	60.78

☆其他行业：指在接待过程中无法划归到上表所列行业名称的企业。

本季度批发和零售贸易、餐饮业，社会服务业与上季度和上年同期相比都有很大增加，继续位居排行榜前两位。

4、按用人单位性质分组的需求人数

单位性质\项目	需求人数	所占比重（%）	与上季度相比增减 (人)	与上季度相比增减 (百分比)	与去年同期相比增减 (人)	与去年同期相比增减 (百分比)
企业	4916	94.05	1564	46.66	1703	53
事业	310	5.94	299	2718.18	289	1376.19
机关	1	0.01	1	100	0	0.00
其他
合计	5227	——	1848	54.69	1976	60.78

需求排行较上季度相比没有变化，各类型单位需求与二季度和去年同期相比均有不同程度增加，与去年同期相比私营企业及个体工商户增幅明显。

5、按职业分组的劳动力需求情况

职业类别 \ 项目	需求人数	所占比重（%）	与上季度相比增减（人）	与上季度相比增减（百分比）	与去年同期相比增减（人）	与去年同期相比增减（百分比）
单位负责人	413	7.90	76	22.55	189	84.38
专业技术人员	581	11.12	96	19.79	-1	-0.01
办事人员和有关人员	367	7.02	104	39.54	238	184.50
商业和服务业人员	3117	59.63	1362	77.61	1068	52.12
农林牧渔水利生产人员			0	0.00	-9	-100
生产运输设备操作工	749	14.33	210	38.96	511	214.71
合计	5227	——	1848	54.69	1976	60.78

本季度各职业劳动力供给量较上季度及去年同期均有大幅增加，其中商业和服务业人员和生产运输设备操作工增长数量最多。商业和服务业人员较上季度增长比例惊人。

（二）按基本要求分组的劳动力需求状况

1、按性别分组的劳动力需求情况

性别\项目	需求人数	所占比重（%）	与上季度相比增减 (人)	与上季度相比增减 (百分比)	与去年同期相比增减 (人)	与去年同期相比增减 (百分比)
男	999	19.11	379	61.11	99	11
女	786	15.04	274	47.99	274	53.52
不限	3442	65.85	1603	73.26	1603	87.17
合计	5227	——	1848	54.69	1976	60.78

与上季度及去年同期相比，劳动力市场对男性和女性人员需求均有所增加，但需求比重没有明显变化，男女不限需求人数比例最大。

2、按文化程度分组的劳动力需求情况

文化程度\项目	需求人数	所占比重（%）	与上季度相比增减 (人)	与上季度相比增减 (百分比)	与去年同期相比增减 (人)	与去年同期相比增减 (百分比)
初中及以下	1104	21.12	479	76.64	-16	-1.45
高中及中专	1755	33.58	353	25.18	436	33.06
大专	800	15.31	215	36.75	496	163.16
大本	83	1.59	39	88.64	74	822.22
研究生及以上
无要求	1485	28.40	762	105.39	986	197.59
合计	5227	——	1848	54.69	1976	60.78

本季度较上年同期各类需求都有较大幅度增长，从增长比例看，大专、大本及以上文化程度需求较上季度有明显的下降趋势，不过比重较小。

三、本季度劳动力供给的总体状况

（一）劳动力供给总量

失业人员及外埠人员，成为市场供方主要来源。本季度劳动力市场供给总量为2680人，其中东胜区城镇失业人员264人，占9.85%，外埠人员共2394人，占89.32%，两大类人员共占劳动力市场供给总量99.17%。

（二）按劳动力类别分组的状况

1、按劳动力供给者类别分组的情况

就业状态\项目	供给人数	所占比重（%）	与上季度相比增减 (人)	与上季度相比增减 (百分比)	与去年同期相比增减 (人)	与去年同期相比增减 (百分比)
失业人员	264	9.85	152	135.71	204	3.4
外埠人员	2394	89.32	1064	80	1473	1599.35
农村劳动力	14	0.52	-368	-2628.57	12	600
下岗职工	8	0.21	-343	-4287.5	-19	-237.5
离退休人员					-1	100
合计	2680	——	502	23.05	1669	165.08

本季度失业人员和外埠人员数量较上季度和去年同期有很大程度增加，特别是外埠人员数量增长幅度最大，较上季度和去年同期分别增长了80%和1599.35%,农村劳动力求职比例较上季度有很大幅度减少,主要原因在于进城务工农民工大多已返乡务农。

（三）按职业分组的劳动力供给状况

职业类别 \ 项目	供给人数	所占比重（%）	与上季度相比增减 (人)	与上季度相比增减 (百分比)	与去年同期相比增减 (人)	与去年同期相比增减 (百分比)
单位负责人	274	10.22	55	25.11	154	128.33
专业技术人员	972	36.27	256	35.75	563	137.65
办事人员和有关人员	314	11.72	78	33.05	202	180.36
商业和服务业人员	829	30.93	58	7.52	574	225.10
农林牧渔水利生产人员	7	0.26	3	75	3	75
生产运输设备操作工	284	10.60	52	22.41	173	155.86
合计	2680	——	502	23.05	1669	165.08

本季度各职业劳动力供给量较上季度及去年同期均有大幅增加，由其较去年增长比例惊人。其中商业服务人员和专业技术人员增长数量最多。

（四）按基本条件分组的劳动力供给状况

1. 按性别分组的劳动力情况

性别 \ 项目	供给人数	所占比重（%）	与上季度相比增减 (人)	与上季度相比增减 (百分比)	与去年同期相比增减 (人)	与去年同期相比增减 (百分比)
男	1210	45.15	227	23.09	734	154.20
女	1470	54.85	275	23.01	935	174.77
合计	2680	——	502	23.05	1669	165.08

本季度男女求职比例为1:1.22，较上季度的1:1.22几乎没有变化，与上年同期相比变化也不大。

2. 按年龄分组的劳动力情况

年龄\项目	供给人数	所占比重（%）	与上季度相比增减 (人)	与上季度相比增减 (百分比)	与去年同期相比增减 (人)	与去年同期相比增减 (百分比)
小于20	100	3.73	11	12.36	49	96.08
20-25	1556	58.06	388	33.22	926	146.98
26-30	399	14.89	226	66.86	226	130.64
31-40	370	13.81	32	9.47	240	184.62
大于40	255	9.51	10	4.08	228	844.44
合计	2680	——	502	23.05	1669	165.08

从年龄结构看，各年龄段人员均呈增长态势，但所占总量比重没有明显变化。

3. 按文化程度分组的劳动力情况

文化程度\项目	供给人数	所占比重（%）	与上季度相比增减 (人)	与上季度相比增减 (百分比)	与去年同期相比增减 (人)	与去年同期相比增减 (百分比)
初中及以下	557	20.78	36	6.91	459	468.37
高中及中专	747	27.87	88	13.35	360	93.02
大专	1108	41.34	291	35.62	672	154.13
大本	268	10	97	56.73	178	197.78
研究生及以上
合计	2680	——	502	23.05	1669	165.08

本季度，劳动力供给依然以高中、中专、大专学历人员为主，两类合计1855人，占劳动力供给总量的69.22%。从增长比例看，各层次人员增长速度平缓。

六、各类职业供求情况

表5、按职业分组的供求人数

职业类别 \ 项目	劳动力供求人数比较
职业类别 \ 项目	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
单位负责人	413	7.90	274	10.22	1.51
专业技术人员	581	11.12	972	36.27	0.60
办事人员和有关人员	367	7.02	314	11.72	1.17
商业和服务业人员	3117	59.63	829	30.93	3.76
农林牧渔水利生产人员			7	0.26	0.00
生产运输设备操作工	749	14.33	284	10.60	2.64
合计	5227	——	2680	——	1.95

表6、需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业中类）

职业 \ 项目	职业代码	劳动力供求人数比较
职业 \ 项目	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
推销员	4010200	532	17	515	3129.41%
清洁工	4071300	347	15	332	2313.33%
收银员	4010102	170	5	165	3400%
制版印刷人员	6209900	151	1	150	15100%
餐厅服务员	4030500	138	1	137	13800%
保安	3020200	131	4	127	3275%
销售和营销经理	1050108	110	13	97	864.15%
前台接待员	4040101	69	2	67	3450%
生产工人	6000000	40	1	39	4000%
不动产销售员	2060602	21	1	20	2100%

本季度劳动力市场需求大于供给排名变化较大，其中制版印刷人员等职业为首次进入排行榜。

　　在本期劳动力市场需求大于供给缺口排行前十个职业中，除推销员稳居榜首，售楼人员职业没有变化外，其他职业排名均有不同程度变化。但与上季度进入前十排名职业种类相差无己。

八、招聘洽谈会情况

表11、招聘洽谈会职介成功情况

时间	参会单位数（家）	提供空缺岗位数（个）	参会应聘人数（人次）	达成意向（个）
2006年7月6日	17	300	300余	245
2006年7月13日	18	220	200余	186
2006年7月20日	17	410	350余	327
2006年7月27日	15	464	300余	215
2006年8月3日	12	293	200余	141
2006年8月10日	12	71	100余	60
2006年8月17日	13	142	100余	85
2006年8月31日	16	186	200余	148
2006年9月7日	17	359	200余	156
2006年9月14日	25	605	400余	307
2006年9月21日	22	346	300余	263
2006年9月28日	22	352	200余	173

本季度招聘会情况较上季度参会单位及参会人数都有所上升，且成功率也比较高，主要原因有求职可直接到用工单位面试应聘成功，所以用工单位和求职者在登记以后会很快实现供求双方的目的。（劳动力市场：岳琴杨希云伟力）