数据分析

本季度劳动力市场供求状况分析的数据，主要采集于昆明市劳动力中心市场、全市14个县（市、区）劳动力市场及部分社会办职业介绍机构所统计的数据。

从总体情况看，本季度内需求总人数40086人，登记求职总人数28909人，求人倍率为1.39。本季度岗位需求量较上季度小幅度下降，求职人数有较大幅度上升，与上年度同期相比，供需人数均有较大幅度的增长,市场供需两旺。

从产业分组的需求人数看，第一、第二、第三产业需求人数所占比重依次为2.75%、20.39%和76.86%。其中第一产业较上年度同期相比有较大幅度的下降，较上季度相比有一定幅度的增长；第二产业与上年度同期相比增长-8.30%，较上季度相比增长54.48%。从总体上看，第三产业需求人数为30809人，所占比重高达76.86%，为劳动力市场需求的主体。

产业	需求人数(人)	需求比重 (%)	与上季度相比增长	与上年度同期相比增长
第一产业	1102	2.75%	51.79%	-39.01%
第二产业	8175	20.39%	54.48%	-8.30%
第三产业	30809	76.86%	-29.57%	18.06%
合计	40086	100%	/	/

从行业分组的需求人数看，批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业为市场中需求量较大的三个行业，需求人数分别为9702人、7839人、6229人，所占比重分别为24.20%、19.56%、15.54%，成为本季度提供就业岗位的主要行业。

行业	需求人数 (人)	所占比重 (%)	与上季度相比增长	与上年度同期相比增长
农、林、牧、渔业	1102	2.75%	51.79%	-39.15%
采矿业	418	1.04%	505.80%	-21.13%
制造业	6113	15.25%	42.03%	-10.14%
电力、煤气及水的生产和供应业	222	0.55%	26.86%	-55.06%
建筑业	1422	3.55%	91.13%	15.99%
交通运输、仓储和邮政业	552	1.38%	-34.67%	/
信息传输、计算机服务和软件业	173	0.43%	-48.82%	/
批发和零售业	9702	24.20%	39.52%	/
住宿和餐饮业	7839	19.56%	95.29%	/
金融业	379	0.95%	-61.29%	/
房地产业	1392	3.47%	-12.12%	85.85%
租凭和商务服务业	2306	5.75%	101.57%	/
科学研究、技术服务和地质勘查业	104	0.26%	-50.71%	/
水利、环境和公共设施管理业	310	0.77%	-7.19%	/
居民服务和其他服务业	6229	15.54%	-75.65%	/
教育	225	0.56%	28.57%	/
卫生、社会保障和社会福利业	616	1.54%	-43.49%	/
文化、体育和娱乐业	830	2.07%	154.60%	/
公共管理与社会组织	152	0.38%	-11.63%	/
国际组织	0	0.00%	/	/
合计	40086	100.00%	/	/

按用人单位性质划分来看，企业为需求的主体，需求人数为37464人，占总需求的比重高达93.46%，其中内资企业需求31616人，占企业需求的84.39%。内资企业中又以有限责任公司和私营企业的需求较大，需求人数分别为8250、8982人，占企业需求的22.02%和23.98%。

经济类型	需求人数 (人)	所占比重 (%)	与上季度相比增长	与上年度同期相比增长
企业	37464	93.46%	-22.81%	7.90%
其中：内资企业	31616	84.39%	-30.97%	/
国有企业	1024	2.73%	-44.50%	13.90%
集体企业	1299	3.47%	12.18%	39.53%
股份合作企业	2659	7.10%	99.47%	/
联营企业	2199	5.87%	40.15%	119.24%
有限责任公司	8250	22.02%	-62.17%	/
股份有限公司	5115	13.65%	59.35%	/
私营企业	8982	23.98%	4.47%	/
其它企业	2088	5.57%	-64.98%	/
港、澳、台商投资企业	410	1.09%	180.82%	-61.75%
外商投资企业	669	1.79%	167.60%	-93.55%
个体经营	4769	12.73%	104.15%	/
事业	91	0.23%	16.67%	145.95%
机关	3	0.01%	-96.30%	-85.00%
其他	2528	6.31%	136.48%	23.86%
合计	40086	100%	/	/

从职业分类的需求状况看，商业和服务业人员需求旺盛，连续几个季度成为需求的主体，2006年二季度其所占比重达到了53.72%，本季度生产运输设备操作工需求较上季度和上年度同期相比有所上升，为6249人，比重达到15.59%。从求职状况看，求职者主要集中在商业和服务业、生产运输设备操作工和其他职业，求职人数分别为11273人、3173人和4455人，所占比重分别为38.99%、10.98%和15.41%。

职业类别	劳动力供求人数比较
职业类别	需求人数(人)	需求比重(%)	与上季度相比增长	与上年度同期相比增长	求职人数(人)	求职比重(%)	与上季度相比增长	与上年度同期相比增长	求人倍率
单位负责人	494	1.23%	5.78%	-26.71%	974	3.37%	31.31%	179.89%	0.49
专业技术人员	3713	9.26%	0.08%	15.24%	2806	9.71%	24.23%	3.24%	1.24
办事人员和有关人员	3333	8.31%	53.03%	-20.47%	3078	10.65%	89.96%	-11.88%	1.02
商业和服务业人员	21533	53.72%	-34.05%	22.00%	11273	38.99%	-18.13%	77.39%	1.73
农林牧渔水利生产人员	679	1.69%	2.57%	-11.01%	1009	3.49%	27.32%	2.44%	0.65
生产运输设备操作工	6249	15.59%	19.76%	-6.19%	3173	10.98%	48.66%	-40.84%	1.78
其他	4085	10.19%	-16.21%	11.70%	4455	15.41%	4.02%	50.86%	0.87
无要求	/	/	/	/	2141	7.41%	/	177.69%	/
合计	40086	100%	/	/	28909	100%	/	/	/

从表6需求大于求职缺口最大的前十个职业看，需求量大的岗位仍集中于社会服务、商业、保险等领域，其中餐厅服务员和厨工、推销展销人员、保育和家庭服务员为需求大于求职最大的三个职业，缺口数分别达到了2001、1989、1953人。本季度随着第二产业需求的回升，对一些技术类工人的需求量较大，表现为特种加工设备操作工、鞋帽制作工、机械冷加工工等技术类工种进入了需求大于求职缺口最大的前十个职业，分列7、8、10位。

从表7需求小于求职缺口最大的前十个职业看，缺口数最大的职业仍体现在传统简单技能的职业，而这些岗位目前市场需求已经基本饱和。机动车驾驶员、物业管理人员、营业人员和收营员位列需求小于求职最小的三个职业，缺口数分别为-938、-567、-540人。

目前市场需求状况是一方面社会服务业和熟练技术工种岗位需求空缺，而另一方面传统简单技能的求职者仍占主导，虽然有大量的用人单位和求职者通过市场匹配就业成功，但劳动力市场职业指导、职业培训、导向就业的作用有待于进一步提高，同时求职者择业观念应当转变，要努力提高自身的素质和技能，适应市场化的就业环境。

从求职人员的类别来看，失业人员(包括新成长失业青年、就业转失业人员及其他失业人员)所占比重达到49.31%，其中就业转失业人员所占比重为25.40%，进入劳动力市场进行求职的各类失业人员所占比重较上季度有所下降。同时农村人员进入劳动力市场求职的比重占到了42.26%，所占比重较上季度有所上升。

求职人员类别	求职人数(人)	所占比重(%)	与上季度相比增长	与上年度同期相比增长
新成长失业青年	8181	28.30%	164.07%	260.65%
其中：应届高校毕业生	2720	33.25%	393.65%	/
就业转失业人员	4966	17.18%	-1.90%	-36.66%
其他失业人员	4953	17.13%	126.37%	-16.46%
在业人员	355	1.23%	225.69%	2630.77%
下岗职工	1048	3.63%	215.66%	1178.05%
退休人员	59	0.20%	168.16%	1080.00%
在学人员	553	1.91%	192.59%	/
本市农村人员	6064	20.98%	116.11%	/
外埠人员	2730	9.44%	141.17%	/
合计	28909	100%	/	/

从需求情况看，对男性、女性的需求基本持平；从求职情况看，男性求职者略多于女性。

性别	劳动力供求人数比较
性别	需求人数(人)	需求比重(%)	与上季度相比增长	与上年度同期相比增长	求职人数(人)	求职比重 (%)	与上季度相比增长	与上年度同期相比增长	求人倍率
男	14179	35.37%	26.54%	-2.19%	15433	53.38%	91.81%	27.63%	1.32
女	14396	35.91%	-11.41%	2.56%	13476	46.62%	95.53%	23.70%	1.47
无要求	11511	28.72%	-48.39%	38.94%	/	/	/	/	/
合计	40086	100%	/	/	28909	100%	/	/	/

从需求情况看，需求主体集中在16-34岁之间的劳动者；从求职情况看，求职者的年龄主要集中在16-34岁之间。用人单位对求职者年龄进行限制的现象较为普遍。

年龄	劳动力供求人数比较
年龄	需求人数(人)	需求比重(%)	与上季度相比增长	与上年度同期相比增长	求职人数(人)	求职比重(%)	与上季度相比增长	与上年度同期相比增长	求人倍率
16-24岁	16662	41.57%	-5.33%	12.26%	10197	35.27%	127.51%	32.02%	1.68
25-34岁	11611	28.97%	-20.25%	-10.57%	9042	31.28%	83.04%	38.02%	1.33
35-44岁	7448	18.58%	-24.99%	15.78%	6481	22.42%	70.55%	9.75%	1.19
45岁以上	3087	7.70%	-53.78%	35.69%	3189	11.03%	85.84%	13.65%	1.01
无要求	1278	3.19%	-28.83%	348.42%	/	/	/	/	/
合计	40086	100%	/	/	28909	100%	/	/	/

文化程度	劳动力供求人数比较
文化程度	需求人数(人)	需求比重(%)	与上季度相比增长	与上年度同期相比增长	求职人数(人)	求职比重(%)	与上季度相比增长	与上年度同期相比增长	求人倍率
初中及以下	9945	24.81%	-7.45%	-38.68%	11131	38.50%	92.28%	-12.64%	1.16
高中	17177	42.85%	29.49%	55.55%	12251	42.38%	91.72%	62.93%	1.67
其中：职高、技校、中专	10690	62.23%	154.77%	/	6641	54.21%	118.24%	/	1.92
大专	3831	9.56%	70.87%	5.39%	3386	11.71%	79.15%	61.70%	1.40
大学	1280	3.19%	82.34%	30.08%	2126	7.35%	146.92%	236.93%	0.87
硕士以上	22	0.05%	-18.52%	/	15	0.05%	97.50%	/	1.73
无要求	7831	19.54%	-65.62%	58.55%	/	/	/	/	/
合计	40086	100%	/	/	28909	100%	/	/	/

技术等级	劳动力供求人数比较
技术等级	需求人数(人)	需求比重(%)	与上季度相比增长	与上年度同期相比增长	求职人数(人)	求职比重(%)	与上季度相比增长	与上年度同期相比增长	求人倍率
职业资格五级(初级技能)	3410	8.51%	36.67%	-5.41%	2063	7.14%	38.09%	-32.76%	2.55
职业资格四级(中级技能)	460	1.15%	52.32%	-58.07%	249	0.86%	24.50%	-66.71%	2.74
职业资格三级(高级技能)	295	074%	541.30%	/	335	1.16%	487.72%	/	1.77
职业资格二级(技师)	123	0.31%	/	/	458	1.58%	151.65%	/	1.16
职业资格一级(高级技师)	103	0.26%	586.67%	/	158	0.55%	532.00%	/	1.55
初级专业技术职务	8987	22.42%	58.92%	168.27%	3269	11.31%	121.78%	89.18%	3.64
中级专业技术职务	809	2.02%	68.54%	-35.28%	838	2.90%	174.75%	-10.85%	1.86
高级专业技术职务	94	0.23%	/	-81.92%	253	0.88%	343.86%	/	1.27
无技术等级或职称	/	/	/	/	21286	73.63%	91.01%	29.07%	/
无要求	25805	64.37%	-36.70%	-4.37%	/	/	/	/	/
合计	40086	100%	/	/	28909	100%	/	/	/

从文化程度、技术等级或职称的供求状况对比看，普遍的需求或者求职都集中于大专以下的低文化层次和只具备初级及以下的技术等级水平。普遍具备职业资格技能或专业技术职务的就业形势良好。

目前各级劳动力市场、职业介绍中介机构为高素质技能劳动者提供岗位缺乏，进入市场交流的大中专毕业生、高文化层次、高技术等级人员偏少的供求状况仍需进一步改善。