一、供求总体情况
本季度用人单位通过劳动力市场招聘各类人员4547人，进入劳动力市场求职的劳动力4871人，求人倍率约为0.93。（见表1）
表1. 供求总体情况
|
|
需求人数(人) |
求职人数(人) |
求人倍率 |
与上季度 相比变化 |
与去年同期 相比变化 |
|
本期有效数 |
4547 |
4871 |
0.93 |
-0.01 |
0 |
二、分行业劳动力需求
从产业分组的需求人数看，第一、第二、第三产业需求人数所占比重依次为3.25%、29.14%、67.61%，以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定。（见表2）
表2. 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比 需求变化(百分点) |
|
第一产业 |
148 |
3.25 |
-1.11 |
-2.65 |
|
第二产业 |
1325 |
29.14 |
-0.71 |
+20.24 |
|
第三产业 |
3074 |
67.61 |
+1.82 |
-17.59 |
|
合计 |
4547 |
100.00 |
/ |
/ |
从行业需求情况来看，教育、卫生、社会保险、社会福利、文化、体育和娱乐业在去第二季度均为零的基础上总计增加了5.21%。（见表3）
表3. 按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
农、林、牧、渔业 |
148 |
3.25 |
-1.11 |
-2.65 |
|
采矿业 |
197 |
4.33 |
-0.79 |
+0.65 |
|
制造业 |
38 |
0.84 |
+0.04 |
-0.18 |
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
81 |
1.78 |
+0.47 |
+1.1 |
|
建筑业 |
1009 |
22.19 |
-0.43 |
+18.68 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
1198 |
26.35 |
+2.59 |
-25.63 |
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
71 |
1.56 |
+0.41 |
+1.56 |
|
批发和零售业 |
129 |
2.84 |
+0.31 |
-9.48 |
|
住宿和餐饮业 |
891 |
19.60 |
+3.75 |
+7.28 |
|
金融业 |
10 |
0.22 |
-0.05 |
-1.38 |
|
房地产业 |
104 |
0.00 |
+0.87 |
-1.38 |
|
租赁和商务服务业 |
0 |
0.00 |
0 |
-6.71 |
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
0 |
2.86 |
0 |
0 |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
130 |
6.69 |
+0.38 |
0 |
|
居民服务和其他服务业 |
304 |
2.66 |
+1.27 |
+2.86 |
|
教育 |
121 |
2.55 |
+0.66 |
+6.69 |
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
116 |
0.00 |
+0.41 |
+2.66 |
|
文化、体育和娱乐业 |
0 |
0.00 |
-4.94 |
+2.55 |
|
公共管理与社会组织 |
0 |
0.00 |
-3.83 |
0 |
|
国际组织 |
0 |
100.00 |
0 |
0 |
|
合计 |
4547 |
|
/ |
/ |
三、用人单位需求情况
从用人单位看，私营企业占总需求人数的55.57%，其他企业9.16%，事业单位0.46%，机关单位
0.22%。这说明，私营企业是劳动者就业的主要形式。（见表4）
表4. 按经济类型分组的需求人数
|
经济类型 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
企业 |
4454 |
97.95 |
-0.19 |
+8.05 |
|
其中：内资企业 |
3849 |
86.42 |
-2.59 |
0 |
|
国有企业 |
0 |
0.00 |
0 |
0 |
|
集体企业 |
0 |
0.00 |
0 |
-10.99 |
|
股份合作企业 |
318 |
7.14 |
-0.41 |
-1.32 |
|
联营企业 |
0 |
0.00 |
0 |
0 |
|
有限责任公司 |
503 |
11.29 |
+2.25 |
+11.29 |
|
股份有限公司 |
145 |
3.26 |
+0.01 |
+3.26 |
|
私营企业 |
2475 |
55.57 |
-6.38 |
+17.42 |
|
其它企业 |
408 |
9.16 |
+1.94 |
+1.6 |
|
港、澳、台投资企业 |
175 |
3.93 |
+0.52 |
+3.43 |
|
外商投资企业 |
0 |
0.00 |
0 |
0 |
|
个体经营 |
430 |
9.65 |
+2.07 |
+9.65 |
|
事业 |
21 |
0.46 |
+0.02 |
+0.46 |
|
机关 |
10 |
0.22 |
-0.06 |
+0.22 |
|
其他 |
62 |
1.36 |
+0.23 |
-8.74 |
|
合计 |
4547 |
100.00 |
/ |
/ |
四、分职业供求情况分析
从各类职业的需求状况看，商业和服务人员是用人需求的主体，所占比重为71.08%。从求职情况看，求职人数相对集中的职业是办事人员及商业和服务业人员，所占比重分别为13.39%和73.09%，两者合计约占总求职人数的86.48%。（见表5）
表5. 按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求 比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求 变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人 倍率 |
与上季 度相比 供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
单位负责人 |
0 |
0.00 |
0 |
0 |
0 |
0.00 |
0 |
0 |
0.00 |
0 |
0 |
|
专业技术人员 |
365 |
8.03 |
-0.21 |
+5.06 |
179 |
3.67 |
-2.7 |
+0.42 |
2.04 |
-0.82 |
+1.19 |
|
办事人员和有关人员 |
451 |
9.92 |
+1.31 |
+8.55 |
652 |
13.39 |
+1.6 |
+11.41 |
0.69 |
0 |
+0.05 |
|
商业和服务业人员 |
3232 |
71.08 |
-1.96 |
-8.77 |
3560 |
73.09 |
+0.51 |
-4.59 |
0.91 |
-0.04 |
-0.04 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
150 |
3.30 |
+0.11 |
+2.34 |
220 |
4.52 |
+0.51 |
+3.14 |
0.68 |
+0.07 |
+0.11 |
|
生产运输设备操作工 |
148 |
3.25 |
+0.26 |
+1.86 |
157 |
3.22 |
-0.99 |
+2.09 |
0.94 |
+0.04 |
+0.064 |
|
其他 |
201 |
4.42 |
+0.49 |
-9.07 |
103 |
2.11 |
-0.01 |
+0.7 |
1.95 |
+0.2 |
+1.09 |
|
无要求 |
/ |
/ |
/ |
/ |
0 |
0.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
4547 |
100.00 |
/ |
/ |
4871 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1、筑路人员 |
6230900 |
800 |
420 |
380 |
1.90 |
|
2、电工 |
6231100 |
50 |
10 |
40 |
5 |
|
3、农副林特产品加工 |
5010600 |
826 |
615 |
211 |
1.34 |
表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1、营业人员、收银员 |
4010100 |
402 |
842 |
440 |
0.48 |
|
2、餐厅服务员、厨工 |
4030500 |
354 |
612 |
258 |
0.58 |
五、求职人员分类
在所有求职人员中，下岗职工占30.51%，本市农村人员占22.77%。
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比 求职变化(百分点) |
|
新成长失业青年 |
848 |
17.41 |
+4.9 |
+0.46 |
|
应届高校毕业生 |
108 |
12.74 |
12.74 |
+12.74 |
|
就业转失业人员 |
550 |
11.29 |
+0.42 |
-0.01 |
|
其他失业人员 |
878 |
18.03 |
+3.07 |
-3.16 |
|
在业人员 |
0 |
0.00 |
0 |
0 |
|
下岗职工 |
1486 |
30.51 |
+5.46 |
-12.99 |
|
退休人员 |
0 |
0.00 |
0 |
0 |
|
在学人员 |
0 |
0.00 |
0 |
0 |
|
本市农村人员 |
1109 |
22.77 |
-13.85 |
+22.77 |
|
外埠人员 |
0 |
0.00 |
0 |
0 |
|
合计 |
4871 |
100.00 |
/ |
/ |
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
从对劳动力的需求看，92.81%的用人需求对求职者的性别有明确要求；从求职者的性别结构看，男性的求职人数略高于女性，其所占比重分别为52.58%和47.42%；从供求状况对比看，男性和女性的求人倍率分别为0.93和0.94，两者都处于劳动力供求给大于劳动力需求的状态。（见表９）
表9. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
男 |
2213 |
48.67 |
-1.04 |
+1.82 |
2561 |
52.58 |
-1.17 |
+4.7 |
0.93 |
+0.01 |
-0.02 |
|
女 |
2007 |
44.14 |
-1.58 |
-4.814 |
2310 |
47.42 |
+1.17 |
-4.7 |
0.94 |
-0.04 |
+0.03 |
|
无要求 |
327 |
7.19 |
+2.62 |
+2.99 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
4547 |
100.00 |
/ |
/ |
4871 |
100.00 |
/ |
/ |
|
/ |
/ |
2. 年龄
从用人单位劳动力的年龄要求看,95.43%的用人需求对劳动者年龄都有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的87.5%，其中对16—24岁只劳动者的需求占45.3%。
从求职者的年龄构成看，求职者同样以青壮年为主体，16-34岁的求职者约占求职人数的90.37%，其中，16—24岁之间的求职者占46.89%，25—34岁之间的求职者占43.48%。求职者的年龄构成与用人需求基本一致。
从供求状况对比看，25—34岁组的求人倍率高于其他年龄组，其求人倍率0.95。（见表10）
表10. 按年龄分组的供求人数
|
年龄
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
16-24岁 |
2060 |
45.30 |
-1.54 |
+10.92 |
2284 |
46.89 |
-1.53 |
+17.2 |
0.94 |
-0.05 |
+0.18 |
|
25-34岁 |
1919 |
42.20 |
+6.04 |
-9.5 |
2118 |
43.48 |
+2.02 |
-15.56 |
0.95 |
+0.05 |
+0.09 |
|
35-44岁 |
360 |
7.92 |
-1.11 |
-1.2 |
408 |
8.38 |
-0.48 |
-1.83 |
0.93 |
-0.11 |
+0.06 |
|
45岁以上 |
0 |
0.00 |
0 |
0 |
61 |
1.25 |
0 |
+0.19 |
0.04 |
-0.04 |
0 |
|
无要求 |
208 |
4.57 |
-3.4 |
-0.22 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
4547 |
100.00 |
/ |
/ |
4871 |
100.00 |
/ |
/ |
|
|
|
3. 文化程度
从用人单位对求职者文化程度的要求来看，96.33%的用人单位对求职者文化程度有要求。
从求职者的文化程度来看，初中以下和高中文化程度的劳动力是劳动力市场的求职主体，是全部求职者的85.57%，求职人员文化结构和用人需求结构基本一致。
从供求状况对比看求人倍率较高的是大学的，其求人倍率为0.96。（见表11）
表11. 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度
|
劳动力供求人数比较 |
|
|
需求 人数 (人) |
需求 比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
初中及以下 |
86 |
1.89 |
+0.12 |
+0.06 |
94 |
1.93 |
+0.24 |
-2.91 |
0.95 |
+0.13 |
+0.59 |
|
高中 |
3805 |
83.68 |
+0.42 |
+0.79 |
4245 |
87.15 |
+5.22 |
+6.85 |
0.93 |
-0.08 |
-0.04 |
|
职高、技校、中专 |
3600 |
94.61 |
+7.8 |
+94.61 |
3908 |
92.06 |
+0.22 |
+92.06 |
0.96 |
+0.01 |
+0.01 |
|
大专 |
380 |
8.36 |
+0.39 |
-5.02 |
409 |
8.40 |
-5.64 |
-4.84 |
0.96 |
+0.38 |
+0.32 |
|
大学 |
109 |
2.40 |
+0.45 |
+1.30 |
123 |
2.53 |
+0.67 |
+0.91 |
0.92 |
-0.12 |
+0.92 |
|
硕士以上 |
0 |
0.00 |
0 |
0 |
0 |
0.00 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
无要求 |
167 |
3.67 |
-1.38 |
+2.87 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
4547 |
100.00 |
/ |
/ |
4871 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
4. 技术等级或职称
从用人需求对技术等级要求看，主要集中在初级专业技术职务、职业资格五级、中级专业技术职务、职业资格四级，其所占比重合计为95.04%。
表12. 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
职业资格五级
(初级技能) |
1780 |
39.15 |
+1.68 |
+34.27 |
1891 |
38.82 |
+3.71 |
+28.93 |
0.97 |
–0.07 |
+0.39 |
|
职业资格四级
(中级技能) |
1511 |
33.23 |
-4.82 |
+28.67 |
1633 |
33.52 |
-5.87 |
+27.14 |
0.96 |
+0.02 |
+0.17 |
|
职业资格三级
(高级技能) |
0 |
0.00 |
0 |
0 |
0 |
0.00 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
职业资格二级
(技师) |
0 |
0.00 |
0 |
0 |
0 |
0.00 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
职业资格一级
(高级技师) |
0 |
0.00 |
0 |
0 |
0 |
0.00 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
初级专业技术职务 |
620 |
13.64 |
1.77 |
-33.09 |
408 |
8.38 |
+0.86 |
-15.63 |
1.55 |
+0.03 |
-0.38 |
|
中级专业技术职务 |
410 |
9.02 |
+1.05 |
+1.49 |
750 |
15.40 |
+1.36 |
+4.81 |
0.58 |
+0.01 |
-0.21 |
|
高级专业技术职务 |
64 |
1.41 |
-0.08 |
+1.41 |
0 |
0.00 |
0 |
0 |
0.00 |
0 0 |
|
|
无技术等级或职称 |
0 |
0 |
0 |
-22.81 |
189 |
3.88 |
-0.05 |
-45.27 |
/ |
/ |
/ |
|
无要求 |
162 |
3.56 |
+0.41 |
-9.93 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
4547 |
100.00 |
/ |
/ |
4871 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
