一、供求总体情况
2006年第二季度，吐鲁番地区二县一市报送了劳动力市场职业供求状况信息，信息中所统计的数据为劳动和社会保障部门公共职业介绍服务机构所采集的劳动力市场供求状况信息，均为本年度有效数据，地直和两县一市用人单位共提供就业岗位共计2830个，办理求职登记的各类人员2033人次，介绍成功就业1714人(含上年度及上季度求职人员),求人倍率为1.39.用工岗位比上季度减少了697个,求职登记比上季度增加了205人次,成功就业人数比上季度增加了421人次.由此可见,二季度比一季度的就业岗位少,求职人员多,就业率高.
表1. 供求总体情况
|
|
需求人数(人) |
求职人数(人) |
求人倍率 |
与上季度 相比变化 |
与去年同期 相比变化 |
|
本期有效数 |
2830 |
2033 |
1.39 |
|
|
二、分行业劳动力需求
（文字分析）从产业需求看:(表2)
第二产业和第三产业是吸纳劳动力的主体,是我地区劳动力需求最活跃的两大部分,特别第三产业劳动力的需求很大,需求人数为1795,占总体需求的65.61%,一产和二产分别为328和707,占市场总需求的10.9%和23.49%.
表2. 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比 需求变化(百分点) |
|
第一产业 |
328 |
10.9 |
|
|
|
第二产业 |
707 |
23.49 |
|
|
|
第三产业 |
1795 |
65.61 |
|
|
|
合计 |
2830 |
100 |
/ |
/ |
（文字分析）从行业需求来看：(表3)
位于前三位行业的依次是住宿和餐饮业、制造业和农、林、牧、渔业。其中用人需求分别是37.53%、19.19%和11.59%。约占市场总需求的68.31%。由于从第二季度开始，吐鲁番地区的旅游行业经经济开始复苏，住宿业和餐饮业用人需求开始增加，其需求量为1062人，占总需求的37.53%.二季度，吐鲁番地区是葡萄、瓜果等农作物种植期，对第一产业农、林、牧、渔业的需求主要是吐鲁番市和托克逊县，分别为120人次和208人次。占总需求量的10.9%。
表3. 按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
农、林、牧、渔业 |
328 |
11.59 |
|
|
|
采矿业 |
1 |
0.04 |
|
|
|
制造业 |
543 |
19.19 |
|
|
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
108 |
3.82 |
|
|
|
建筑业 |
55 |
1.94 |
|
|
|
交通运输、仓储和邮政业 |
112 |
3.96 |
|
|
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
178 |
6.29 |
|
|
|
批发和零售业 |
129 |
4.56 |
|
|
|
住宿和餐饮业 |
1062 |
37.53 |
|
|
|
金融业 |
20 |
0.71 |
|
|
|
房地产业 |
0 |
0 |
|
|
|
租赁和商务服务业 |
167 |
5.9 |
|
|
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
|
|
|
|
|
水利、环境和公共设施管理业 |
|
|
|
|
|
居民服务和其他服务业 |
70 |
2.47 |
|
|
|
教育 |
|
|
|
|
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
28 |
0.99 |
|
|
|
文化、体育和娱乐业 |
29 |
1.02 |
|
|
|
公共管理与社会组织 |
|
|
|
|
|
国际组织 |
|
|
|
|
|
合计 |
2830 |
100 |
/ |
/ |
三、用人单位需求情况
（文字分析）从用人单位的性质来看：(表4)
用工单位中，企业用人占绝对主体地位，所占比重达78.55%,其中位于前三位的依次是私营企业、个体经营、有限责任公司。三者合计共需求劳动力2090人，占总体需求的73.85%。
表4. 按经济类型分组的需求人数
|
经济类型 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
企业 |
2223 |
78.55 |
|
|
|
其中：内资企业 |
1460 |
65.68 |
|
|
|
国有企业 |
20 |
0.9 |
|
|
|
集体企业 |
6 |
0.27 |
|
|
|
股份合作企业 |
0 |
|
|
|
|
联营企业 |
15 |
0.67 |
|
|
|
有限责任公司 |
672 |
30.23 |
|
|
|
股份有限公司 |
18 |
0.81 |
|
|
|
私营企业 |
728 |
32.75 |
|
|
|
其它企业 |
1 |
0.04 |
|
|
|
港、澳、台投资企业 |
73 |
3.28 |
|
|
|
外商投资企业 |
|
|
|
|
|
个体经营 |
690 |
31.04 |
|
|
|
事业 |
1 |
0.04 |
|
|
|
机关 |
5 |
0.18 |
|
|
|
其他 |
601 |
21.24 |
|
|
|
合计 |
2830 |
100 |
/ |
/ |
四、职业供求情况分析
（文字分析）从职业的需求状况来看：(表5)
商业和服务业人员、生产运输设备操作工是我地区劳动力的需求主体。今年二季度，需求人数分别为1263人和626人。所占比重为44.63%和22.12%。二者合计占市场需求总量的66.75%。前者的需求量主体集中在餐饮类、住宿类，后者需求主要集中在生产加工类企业，例如新疆奥瑞金制罐有限公司、吐鲁番驼铃酒厂及吐鲁番溢达纺织有限公司。
表5. 按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求 比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求 变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人 倍率 |
与上季 度相比 供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
单位负责人 |
0 |
0 |
|
|
20 |
0.98 |
|
|
0 |
|
|
|
专业技术人员 |
178 |
6.29 |
|
|
193 |
9.49 |
|
|
0.83 |
|
|
|
办事人员和有关人员 |
96 |
3.39 |
|
|
278 |
13.67 |
|
|
0.33 |
|
|
|
商业和服务业人员 |
1263 |
44.63 |
|
|
413 |
20.31 |
|
|
2.23 |
|
|
|
农林牧渔水利生产人员 |
328 |
11.59 |
|
|
0 |
|
|
|
8.20 |
|
|
|
生产运输设备操作工 |
626 |
22.12 |
|
|
427 |
21 |
|
|
1.24 |
|
|
|
其他 |
339 |
11.98 |
|
|
357 |
17.56 |
|
|
0.85 |
|
|
|
无要求 |
/ |
/ |
/ |
/ |
345 |
16.97 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
2830 |
100 |
/ |
/ |
2033 |
100 |
/ |
/ |
|
|
|
表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
餐厅服务员 |
4030500 |
734 |
229 |
505 |
|
|
农林牧渔生产人员 |
5010000 |
328 |
72 |
256 |
|
|
体力工人 |
6270300 |
435 |
351 |
84 |
|
|
客房服务员 |
4040102 |
245 |
166 |
79 |
|
|
挡车工 |
610006 |
70 |
4 |
66 |
|
|
业务员 |
4010201 |
89 |
44 |
45 |
|
|
导游 |
4040201 |
32 |
18 |
14 |
|
|
前厅服务 |
4040101 |
15 |
3 |
12 |
|
|
计算机维修 |
6080501 |
115 |
104 |
11 |
|
|
管理人员 |
1050100 |
9 |
1 |
8 |
|
表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
司机 |
6240100 |
76 |
218 |
142 |
|
|
财务人员 |
2060300 |
74 |
207 |
133 |
|
|
计算机操作 |
|
100 |
214 |
114 |
|
|
电焊 |
6040205 |
0 |
61 |
61 |
|
|
行政业务员 |
3010100 |
49 |
96 |
47 |
|
|
厨师 |
4030100 |
87 |
125 |
38 |
|
|
出纳 |
2060304 |
6 |
27 |
21 |
|
|
小学教师 |
2060400 |
0 |
21 |
21 |
|
|
文秘 |
3010201 |
6 |
21 |
15 |
|
|
幼师 |
2090500 |
0 |
11 |
11 |
|
五、求职人员分类
（文字分析）从求职人员分析：(表8)
今年第二季度全地区职业介绍服务中心登记的求职人员数为2033人次，与上季度相比增加了205人次。从登记求职人员类别分组来看，位于前三位的是就业转失业人员、本市农村人员及新成长失业青年成为求职人员的主体，分别为708人、367人和366人，占总求职人员的70.8%。二季度末也是大中专学生毕业时期，新成长失业青年中其中包括87名应届高校毕业生。
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比 求职变化(百分点) |
|
新成长失业青年 |
366 |
18 |
|
|
|
应届高校毕业生 |
87 |
23．77 |
|
|
|
就业转失业人员 |
708 |
34．83 |
|
|
|
其他失业人员 |
281 |
13．82 |
|
|
|
在业人员 |
41 |
2．02 |
|
|
|
下岗职工 |
16 |
0．79 |
|
|
|
退休人员 |
3 |
0．15 |
|
|
|
在学人员 |
0 |
|
|
|
|
本市农村人员 |
367 |
18．05 |
|
|
|
外埠人员 |
251 |
12．35 |
|
|
|
合计 |
2033 |
100 |
/ |
/ |
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
（文字分析） 从用人单位需求看(表9)
用人需求中对求职者性别有明确要求的占73.78%,其中对女性要求1184人,比男性多280人,两者分别占需求总量的41.84%和31.94.其中无要求人数为742,占总量的26.22%.
从求职者方面分析:
求职者中女性1253人,比男性多473人,两者分别占求职总量的61.63%和38.37%.
表9. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
男 |
904 |
31．94 |
|
|
780 |
38．37 |
|
|
1．52 |
|
|
|
女 |
1184 |
41．84 |
|
|
1253 |
61．63 |
|
|
1．31 |
|
|
|
无要求 |
742 |
26．22 |
|
|
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
2830 |
100 |
/ |
/ |
2033 |
100 |
/ |
/ |
|
|
|
2. 年龄
（文字分析）从年龄供求分析看(表10)
从用人单位对劳动者的年龄要求看,16—24岁年龄段计1312名,构成单位用人需求的主体.占总需求量的46.36%.其次是25—34岁的年龄段,计1115名,占总需求量的39.40%.
求职人数25—34岁年龄段计919名,是求职人数的主体,占总需求量的45.20%.其次是16—24岁的年龄段,计752名,占总需求量的36.99%.
由此看出,在需求与求职的人员中,16—34岁年龄段的人员成为供求主体,超过了供求总量的70%以上.在用工需求的数据中,45岁以上的需求量为11，可以说明各行业在用人需求上,对年龄段基本控制44岁以下,45以上几乎录用甚少.
表10. 按年龄分组的供求人数
|
年龄
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
16-24岁 |
1312 |
46．36 |
|
|
752 |
36．99 |
|
|
1．92 |
|
|
|
25-34岁 |
1115 |
39．40 |
|
|
919 |
45．2 |
|
|
1．38 |
|
|
|
35-44岁 |
43 |
1．52 |
|
|
270 |
13．28 |
|
|
0．33 |
|
|
|
45岁以上 |
11 |
0．39 |
|
|
92 |
4．53 |
|
|
0．29 |
|
|
|
无要求 |
349 |
12．33 |
|
|
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
2830 |
100 |
/ |
/ |
2033 |
100 |
/ |
/ |
|
|
|
3. 文化程度
（文字分析）从供求人数的文化程度分析(表11)
从用人单位对求职者的文化程度的要求来看,共有2195个岗位对求职者的文化程度有要求.其中高中文化程度的用人需求占总体需求的29.29%,对初中以下的文化程度的需求占38.23%,对大专文化程度的需求占9.93%,对大学以上文化程度的需求占0.11%,无要求占22.44%.
从求职者的文化程度来看,具有高中学历的求职者为762人次,占求职者的主体,初中及以下文化程度的求职者为742名,大专文化程度的求职者为463名,大学以上文化程度的求职者为66名.
由此可以看出,供求人数的数据显示中,需求人数与求职人数在文化程度可以反应出,高中学历需求与求职占首位,其次是初中学历,具有高学历的人员在需求和求职中比例较低.
表11. 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度
|
劳动力供求人数比较 |
|
|
需求 人数 (人) |
需求 比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
初中及以下 |
1082 |
38．23 |
|
|
742 |
36．5 |
|
|
1．77 |
|
|
|
高中 |
829 |
29．29 |
|
|
762 |
37．48 |
|
|
1．40 |
|
|
|
职高、技校、中专 |
45 |
5．43 |
|
|
130 |
17．06 |
|
|
0．45 |
|
|
|
大专 |
281 |
9．93 |
|
|
463 |
22．77 |
|
|
0．92 |
|
|
|
大学 |
3 |
0．11 |
|
|
66 |
3．25 |
|
|
0．36 |
|
|
|
硕士以上 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
无要求 |
635 |
22．44 |
|
|
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
2830 |
100 |
/ |
/ |
2033 |
100 |
/ |
/ |
|
|
|
4. 技术等级或职称
（文字分析）从技术等级方面分析:
从用人需求方面对技术等级要求看,本季度对技术等级有明确要求的仅占7.88%,主要集中在职业资格五级(初中技能)和初级专业技术职务。
从求职人员方面看，取得职业资格五级（初级技能）和初级专业技术职务人数为453人，占总体的22.28%.其中职业资格五级（初级技能）者中,机动车驾驶人员所占比例较大,
初级专业技术职务人数中,财务人员所占比例较大.
表12. 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
职业资格五级
(初级技能) |
111 |
3．92 |
|
|
188 |
9．25 |
|
|
1．87 |
|
|
|
职业资格四级
(中级技能) |
9 |
0．32 |
|
|
52 |
2．56 |
|
|
1．46 |
|
|
|
职业资格三级
(高级技能) |
2 |
0．07 |
|
|
2 |
0．10 |
|
|
2．30 |
|
|
|
职业资格二级
(技师) |
0 |
0 |
|
|
0 |
0 |
|
|
0 |
|
|
|
职业资格一级
(高级技师) |
0 |
0 |
|
|
1 |
0．05 |
|
|
1．30 |
|
|
|
初级专业技术职务 |
101 |
3．57 |
|
|
265 |
13．03 |
|
|
1．66 |
|
|
|
中级专业技术职务 |
0 |
0 |
|
|
3 |
0．15 |
|
|
1．30 |
|
|
|
高级专业技术职务 |
0 |
0 |
|
|
1 |
0．05 |
|
|
1．30 |
|
|
|
无技术等级或职称 |
|
|
|
|
1521 |
74．82 |
|
|
1．28/ |
/ |
/ |
|
无要求 |
2607 |
92．12 |
|
|
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
2830 |
100 |
/ |
/ |
2033 |
100 |
/ |
/ |
|
|
|
