一、概况：

    本报告所统计的数据为2006年第二季度我市劳动力市场（指公共职业介绍机构，下同）进场的有效求职人数和需求人数，其统计数据包括十一个区、市、县。

2006年第二季度进入劳动力市场的招聘岗位空14874个，进入劳动力市场求职的劳动力共有15130人，求人倍率约为0.98（见表1）。

表1：供求总体人数

根据对劳动力市场供求状况信息的综合分析，可以看出我市劳动力市场大体具有以下特征：

1、从总体状况来看，有效求职人数为14874人，需求人数为15130人，求人倍率为0.98。本季度求职人数和需求人数与上季度比较,有所减少。

2、从产业需求来看，以第二、三产业仍为主导。

3、从行业需求看，各行业对劳动力的需求主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业和居民服务和其他服务业，合计占总需求的46.82%。

4、从用人单位经济类型看，用人需求集中在企业，占总需求人数的89.67%，其中私营及个体企业用工需求占绝大部分，所占比重为企业总需求人数的46.21%

5、从各类职业供求状况来看，商业和服务业人员和专业技术人员是用人需求的主体，所占比重分别为23.12%和21.62%，两者合计约占用人总需求的44.74%。

从求职情况看，求职人数相对集中的职业仍是商业服务业人员和其他，所占比重分别为25.43%和19.3%，两者合计占总求职人数的41.73%。

从供求状况对比来看，专业技术人员、农林牧渔水利生产人员、生产运输设备操作工的求人倍率较高，分别为1.11、1.15和1.22。

6、求职人员主要由就业转失业青年、其它失业人员和本市农村人员三类人员组成，三者合计占总求职人员数的66.3%。

7、从对劳动力的需求看，86.37%的用人需求对求职者的性别有明确要求。从求职者的性别结构看，男女所占比重分别为42.77%和43.6%。从供求状况对比来看，男性和女性的求人倍率分别为0.88和1.12，相对而言，女性的就业形势好于男性。

8、从用人单位对劳动力的年龄要求看，98.22%的用人需求对劳动者的年龄都有要求。16—34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的69.45%，其中，对16—24岁之间劳动者的需求占32.47%，对25—34岁之间的劳动者需求占36.98%。

从求职者年龄构成看，16—24岁年龄段和25—34岁年龄段占求职者的主体。

从供求状况对比看，16—24岁、25—34岁年龄段的求人倍率高于其他年龄组，其求人倍率分别为1.05和1.06。就业压力轻于其他年龄组。

9、从求职人员的文化程度上看，大专、高中和初中以下学历的求职者占据主导地位，占总求职人数的68.05%。

从供求状况对比看，大专、大学文化程度处于求大于供的局面，其求人倍率为1.05，1.01。

二、分行业劳动力需求

从劳动力市场对各产业劳动力需求情况来看，第一、二、三产业需求人数所占比重依次为9.39%、39.52%和51.10%，用人需求主要集中在第二、三产业。（见表2）

表2.按产业分组的需求人数

从行业需求看，各行业对劳动力的需求主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业和居民服务和其他服务业，合计占总需求的46.82%。（见表3）

表3.按行业分组的需求人数

三、用人单位需求情况

从用人单位经济类型看，用人需求集中在企业，占总需求人数的89.67%，其中私营及个体企业用工需求占绝大部分，所占比重为企业总需求人数的46.21%。

（见表4）

表4：按用人单位性质划分的需求人数

四、分职业供求情况分析

从各类职业供求状况来看，商业和服务业人员和专业技术人员是用人需求的主体，所占比重分别为23.12%和21.62%，两者合计约占用人总需求的44.74%。

从求职情况看，求职人数相对集中的职业仍是商业服务业人员和其他，所占比重分别为25.43%和19.3%，两者合计占总求职人数的41.73%。

从供求状况对比来看，专业技术人员、农林牧渔水利生产人员、生产运输设备操作工的求人倍率较高，分别为1.11、1.15和1.22。（见表5）

表5.按职业分组的供求人数