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陕西省西安市2006年第二季度职业供求排行榜
2006-09-04

表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

 

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1.推销展销人员

4010200

2723

1318

1405

2.07

2.计算机工程技术人员

2021300

1983

675

1308

2.94

3.建筑工程技术人员

2022100

1927

840

1087

2.29

4.工艺美术人员

2100700

2221

1144

1077

1.94

5.部门经理及管理

1050100

2312

1412

900

1.64

6.物业管理人员

4070200

1432

579

853

2.47

7.旅游游览场所服务员

   4040200

1698

948

750

1.79

8.保育、家庭服务人员

4070200

1998

1495

503

1.34

9.机械冷加工工

6040100

816

314

502

2.60

10.清洁工

4071300

1134

691

443

1.64

 

表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1. 体力工人

6279900

1209

4105

2896

0.29

2. 治安保卫人员

3020200

538

1553

1015

0.35

3. 行政事务人员

3010200

605

1594

989

0.38

4. 营业人员、收银员

4010100

   1499

2326

827

0.64

5. 电信业务人员

3030200

265

1082

817

0.24

6. 机动车驾驶员

6240100

1039

1842

803

0.56

7. 采购人员

4010300

420

1179

759

0.36

8. 餐厅服务员、厨工

4030500

2193

2941

748

0.75

9. 保管人员

4020100

1243

1942

699

0.64

10. 电梯工

4073100

103

697

594

0.15

 
稿件来源: 中国劳动力市场信息网监测中心
 
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