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宁夏银川市2006年第二季度职业供求排行榜
2006-08-30

表6 需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1、加工中心操作工

6040108

3809

1977

1832

1.93

2、餐厅服务员

4030500

1571

370

1201

4.25

3、业务员

4010204

1503

560

943

2.68

4、宾馆服务人员

4040100

580

152

428

3.82

5、工程施工人员

6230000

699

327

372

2.14

6、营销员

4010205

477

175

302

2.73

7、工程技术人员

2020000

312

95

217

3.28

8、保险业务人员

2070200

270

91

179

2.97

9、营业员

4010101

274

145

129

1.89

10、部门经理及管理人员

1050100

167

46

121

3.63

    本季度劳动力市场需求大于供给的职业排名与上季度相比有所变化,但加工中心操作工、餐厅服务人员以及业务员缺口量仍居前三位。 

表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1、机动车驾驶员

6240100

121

821

700

0.15

2、计算机操作人员

3010205

76

540

464

0.14

3、文秘

4071208

166

433

267

0.38

4、出纳

2060304

209

357

148

0.59

5、财会人员

2060300

344

453

109

0.76

6、保管人员

4020101

177

245

68

0.72

7、机械设备装配工

6050200

99

165

66

0.6

8、中餐烹饪人员

4030100

119

142

23

0.84

9、物业管理人员

4070200

42

61

19

0.69

10、焊工

6040205

240

258

18

0.93

本季度劳动力市场需求小于供给的职业排名:机动车驾驶员、计算机操作人员和文秘居前三位。

    注:表6、表7,按“缺口数”进行职业排行

 
稿件来源: 中国劳动力市场信息网监测中心
 
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