一、供求总体情况
本季度我市劳动力市场进行招聘的用人单位928家,提供就业岗位8250个,办理求职登记的各类人员为10426人,求人倍率为0.79,与上季相比,求人倍率下降了0.31个百分点.主要是因为:我市在进行整顿摩的、拐的、板车、三轮车等“五车”人员,导致求职人数有所增加.(见表1)
表1. 供求总体情况
|
|
需求人数(人) |
求职人数(人) |
求人倍率 |
与上季度 相比变化 |
与去年同期 相比变化 |
|
本期有效数 |
8250 |
10426 |
0.79 |
-0.31 |
|
二、分行业劳动力需求
从各产业需求情况来看,我市第三产业需求人数比上季度增加了12.13个百分点;所占比重依次为:7.6%、39.35%、53.05.(见表2)
表2. 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比 需求变化(百分点) |
|
第一产业 |
627 |
7.60 |
+2.28 |
|
|
第二产业 |
3246 |
39.35 |
-14.41 |
|
|
第三产业 |
4377 |
53.05 |
+12.13 |
|
|
合计 |
8250 |
100 |
/ |
/ |
按行业分组的需求看(见表3),本季度制造业、住宿业和餐饮业、社会服务业,占用人需求总和的72.5%,为目前劳动力市场吸纳劳动者就业的主体行业.与上季度相比,三者总数上升了1.3%.
表3. 按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
农、林、牧、渔业 |
627 |
7.6 |
+2.28 |
|
|
采矿业 |
50 |
0.61 |
-2.03 |
|
|
制造业 |
3023 |
36.64 |
-4.74 |
|
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
70 |
0.85 |
-2.99 |
|
|
建筑业 |
103 |
1.25 |
-4.64 |
|
|
交通运输、仓储和邮政业 |
120 |
1.45 |
+1.03 |
|
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
160 |
1.94 |
+0.88 |
|
|
批发和零售业 |
1052 |
12.75 |
-6.38 |
|
|
住宿和餐饮业 |
986 |
11.95 |
-1.17 |
|
|
金融业 |
230 |
2.79 |
+2.64 |
|
|
房地产业 |
189 |
2.29 |
+1.72 |
|
|
租赁和商务服务业 |
302 |
3.66 |
+2.83 |
|
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
|
0 |
-0.83 |
|
|
水利、环境和公共设施管理业 |
|
0 |
-0.17 |
|
|
居民服务和其他服务业 |
928 |
11.25 |
+5.87 |
|
|
教育 |
236 |
2.86 |
+2.03 |
|
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
|
0 |
0 |
|
|
文化、体育和娱乐业 |
174 |
2.11 |
+1.87 |
|
|
公共管理与社会组织 |
|
|
|
|
|
国际组织 |
|
|
|
|
|
合计 |
8250 |
100 |
/ |
/ |
三、用人单位需求情况
从用人单位经济类型看(见表4),私营及个体企业和股份企业三者占用人需求比重之和达到总需求的71.44%,是劳动力就业的主要渠道.股份制业与上季度同期相比,上升了6.62个百分点.私营及个体企业比上季度上升了0.54个百分点.这表明吸纳劳动力就业渠道呈现多元化趋势.
表4. 按经济类型分组的需求人数
|
经济类型 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
企业 |
8138 |
98.64 |
-1.07 |
|
|
其中：内资企业 |
4477 |
55.01 |
-11.91 |
|
|
国有企业 |
68 |
0.84 |
+0.18 |
|
|
集体企业 |
46 |
0.57 |
-0.33 |
|
|
股份合作企业 |
602 |
7.4 |
+3.28 |
|
|
联营企业 |
121 |
1.49 |
+0.55 |
|
|
有限责任公司 |
466 |
5.73 |
+1.97 |
|
|
股份有限公司 |
823 |
10.11 |
+3.34 |
|
|
私营企业 |
1116 |
13.71 |
-27.36 |
|
|
其它企业 |
1235 |
15.18 |
-6.68 |
|
|
港、澳、台投资企业 |
|
|
|
|
|
外商投资企业 |
1623 |
19.94 |
-8.99 |
|
|
个体经营 |
2038 |
25.04 |
+21.22 |
|
|
事业 |
12 |
0.15 |
+0.02 |
|
|
机关 |
|
|
|
|
|
其他 |
100 |
1.21 |
+1.05 |
|
|
合计 |
8250 |
100 |
/ |
/ |
四、分职业供求情况分析
从各类职业的供求状况看(见表5),本季度专业技术人员、商业服务业人员和生产运输设备操作工是用人需求的主体,所占比重分别为24.52%、39.05%、14.28%，三者合计约占需求量的77.85%；从求职情况看，求职人数多数集中的职业是政府部门为整顿“五车”人员提供的公益性岗位、办事人员和有关人员商业和服务业人员，三者合约占求职人数的61.57%,求人倍率与上季相比,专业技术人员增长了1.29.
表5. 按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求 比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求 变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人 倍率 |
与上季 度相比 供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
单位负责人 |
256 |
3.10 |
+0.75 |
|
605 |
5.8 |
+2.05 |
|
0.69 |
0 |
|
|
专业技术人员 |
2023 |
24.52 |
+17.47 |
|
1021 |
9.79 |
+8.11 |
|
4.6 |
+1.29 |
|
|
办事人员和有关人员 |
623 |
7.55 |
+0.98 |
|
1628 |
15.61 |
-3.19 |
|
0.38 |
0 |
|
|
商业和服务业人员 |
3222 |
39.05 |
+8.58 |
|
1758 |
16.86 |
+0.83 |
|
2.09 |
0 |
|
|
农林牧渔水利生产人员 |
385 |
4.67 |
-0.65 |
|
109 |
1.05 |
-3.61 |
|
1.25 |
0 |
|
|
生产运输设备操作工 |
1178 |
14.28 |
-19.79 |
|
815 |
7.82 |
-36.2 |
|
0.85 |
0 |
|
|
其他 |
563 |
6.82 |
+7.35 |
|
3034 |
29.10 |
+18.04 |
|
1.41 |
0 |
|
|
无要求 |
/ |
/ |
/ |
/ |
1456 |
13.97 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
8250 |
|
/ |
/ |
10426 |
100 |
/ |
/ |
|
|
|
表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
普工 |
6279900 |
110 |
45 |
65 |
2.4 |
|
房地产业务人员 |
2060600 |
120 |
36 |
84 |
3.3 |
|
营业人员 |
4010100 |
623 |
329 |
294 |
1.9 |
|
饭店娱乐服务员 |
6070400 |
325 |
106 |
219 |
3.07 |
|
体力工人 |
6279900 |
928 |
386 |
542 |
2.4 |
|
裁剪缝纫工 |
6110100 |
432 |
202 |
230 |
2.1 |
|
美容美发人员 |
6070400 |
130 |
68 |
62 |
1.9 |
|
餐厅服务员 |
4030500 |
628 |
288 |
340 |
2.1 |
|
推销人员 |
4010200 |
322 |
120 |
202 |
2.7 |
|
中餐烹饪人员 |
4030100 |
69 |
21 |
48 |
3.3 |
表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
财会人员 |
2060300 |
16 |
56 |
40 |
0.29 |
|
保管人员 |
4020100 |
38 |
142 |
104 |
0.27 |
|
秘书\打字员 |
3010200 |
48 |
262 |
214 |
0.18 |
|
机动车驾驶员 |
6240100 |
15 |
134 |
119 |
0.11 |
|
治安保卫人卫 |
3020200 |
160 |
580 |
420 |
0.28 |
|
行政业务人员 |
3010100 |
23 |
168 |
145 |
0.13 |
|
检验员 |
6260100 |
21 |
84 |
60 |
0.25 |
|
部门经理 |
1050000 |
2 |
73 |
71 |
0.03 |
|
幼儿教师 |
2090500 |
21 |
93 |
72 |
0.23 |
|
焊工 |
6040205 |
45 |
213 |
168 |
0.21 |
五、求职人员分类
从求职人员构成情况看(见表8),通过“五车”专场招聘会,使农民工、打摩的人员和就业转失业人员进劳动力市场的人数有大幅度的上升,二者分别增长了9.39和7.8个百分点.
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比 求职变化(百分点) |
|
新成长失业青年 |
1126 |
13.65 |
-1.58 |
|
|
应届高校毕业生 |
678 |
60.21 |
+17.19 |
|
|
就业转失业人员 |
1552 |
14.89 |
+7.8 |
|
|
其他失业人员 |
1220 |
14.79 |
+1.5 |
|
|
在业人员 |
592 |
7.18 |
+0.67 |
|
|
下岗职工 |
1923 |
18.44 |
-2.65 |
|
|
退休人员 |
178 |
2.16 |
+1.86 |
|
|
在学人员 |
305 |
3.70 |
+9.59 |
|
|
本市农村人员 |
2448 |
23.48 |
+9.39 |
|
|
外埠人员 |
1082 |
13.12 |
+4.01 |
|
|
合计 |
10426 |
100 |
/ |
/ |
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
从性别分组上看，需求人数男性大于女性，这是因为解决“五车”人员，政府拿出不少公益岗位解决男性就业问题，但是从供需相比男性的供求矛盾始终有待解决。
表9. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
男 |
3984 |
48.29 |
+13.35 |
|
6157 |
59.05 |
+8.06 |
|
0.8 |
-0.02 |
|
|
女 |
2668 |
32.34 |
-27.43 |
|
4269 |
40.95 |
-8.06 |
|
0.78 |
-0.63 |
|
|
无要求 |
1598 |
19.37 |
+14.08 |
|
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
8250 |
100 |
/ |
/ |
10426 |
100 |
/ |
/ |
|
|
|
2. 年龄
从年龄分组上看，本次“五车”人员政府部门对35-44岁这一年龄段人员岗位特别增加，与上季度相比增加了8.48个百分点，求职人数也相应的这年龄段人员比一季度增加了22.47个百分点。
表10. 按年龄分组的供求人数
|
年龄
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
16-24岁 |
3862 |
46.81 |
-0.03 |
|
2023 |
19.40 |
-27.79 |
|
1.95 |
+0.86 |
|
|
25-34岁 |
2210 |
26.79 |
-6.2 |
|
3684 |
35.33 |
+6.38 |
|
0.64 |
-0.61 |
|
|
35-44岁 |
1355 |
16.42 |
+8.48 |
|
3246 |
31.13 |
+22.47 |
|
0.45 |
-0.56 |
|
|
45岁以上 |
446 |
5.41 |
-6.82 |
|
1473 |
14.13 |
-1.07 |
|
0.34 |
-0.55 |
|
|
无要求 |
377 |
4.57 |
|
|
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
8250 |
100 |
/ |
/ |
10426 |
100 |
/ |
/ |
|
|
|
3. 文化程度
从用人单位对求职者文化程度的要求来看，92.63%的用人单位对求职者的文化程度有要求。其中，要求高中文化程度的用人需求占总体需求的41.47%；对初中及以下文化程度的需求比重为34.55%；对大专文化程度求职者的需求比重为12.29%；对大学及以上文化程度求职者的需求比重为0.02%。
从求职者的文化程度来看，初中及以下文化程度的劳动者是劳动力市场的求职主体，占全部求职者的44.51%；高中文化程度的求职比重为38.86%；职高、技校、中专文化程度的求职比重为50.81%；大专文化程度的求职者的比重为11.63%；大学及以上文化程度的求职者比重为4.99%。
从供求状况对比看，初中及以下文化程度、高中、职高技校中专、大专、大学、各文化程度的求人倍率分别为0.67、0.9、0.89、和0.74（见表11）。
表11. 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度
|
劳动力供求人数比较 |
|
|
需求 人数 (人) |
需求 比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
初中及以下 |
2850 |
34.55 |
+1.26 |
|
4641 |
44.51 |
-1.5 |
|
0.67 |
-0.13 |
|
|
高中 |
3421 |
41.47 |
-5.1 |
|
4052 |
38.86 |
-1.55 |
|
0.9 |
-0.39 |
|
|
职高、技校、中专 |
2636 |
77.05 |
+37.07 |
|
2059 |
50.81 |
-18.88 |
|
1.37 |
-0.24 |
|
|
大专 |
1014 |
12.29 |
+0.52 |
|
1213 |
11.63 |
+1.83 |
|
0.89 |
-0.46 |
|
|
大学 |
356 |
4.32 |
-1.7 |
|
520 |
4.99 |
-1.21 |
|
0.74 |
-1.04 |
|
|
硕士以上 |
0 |
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
无要求 |
609 |
7.38 |
+5.03 |
|
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
8250 |
|
/ |
/ |
10426 |
100 |
/ |
/ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. 技术等级或职称
从用人需求对技术等级要求看，对技术等级有明确要求的占总需求人数的70.79%，主要集中在职业资格五级，其所占比重为44.30%。
从求职人员的技术等级构成来看，50.88%的求职者都具有某种技术资格等级，主要集中在职业资格五级和初级专业技术职务,二者合约占38.18%；求职人员的技术等级构成与用人需求的技术等级结构基本一致。
从供求状况对比看，初中专业技术人员求人倍率小余1，各技术等级的求人倍率大于1，劳动力需求大于供给，其中求人倍率较大的是职业资格五级，其求人倍率分别为1.33、0.64、1.09.（见表12）。
表12. 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
职业资格五级
(初级技能) |
3655 |
44.30 |
+25.09 |
|
1958 |
18.78 |
-7.15 |
|
2.10 |
+1.28 |
|
|
职业资格四级
(中级技能) |
1040 |
12.61 |
-0.33 |
|
945 |
9.06 |
+5.67 |
|
1.33 |
+0.36 |
|
|
职业资格三级
(高级技能) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
职业资格二级
(技师) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
职业资格一级
(高级技师) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
初级专业技术职务 |
820 |
9.94 |
-10.61 |
|
2023 |
19.40 |
-1.21 |
|
0.64 |
-0.18 |
|
|
中级专业技术职务 |
325 |
3.94 |
-6.65 |
|
380 |
3.64 |
-7.73 |
|
1.09 |
+0.07 |
|
|
高级专业技术职务 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
无技术等级或职称 |
|
|
|
|
5120 |
49.11 |
-28.49 |
|
/ |
/ |
/ |
|
无要求 |
2410 |
29.21 |
+8.98 |
|
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
8250 |
|
/ |
/ |
10426 |
|
/ |
/ |
|
|
|
