本期全市各级劳动力市场共举办招聘会86次,组织进场招聘单位1181家,提供岗位16606个,进场登记求职23250人,达成用工协议9300人,介绍成功率为40%；进行职业指导23250人，职业指导率为100%。
一、供求总体情况
总体而言，劳动力市场上劳动力的供给依然大于需求，求职人数持续增长。与上季度和去年同期相比，本季度劳动力市场中的需求人数呈下降趋势。其根本原因在于二季度是各学校毕业前期，越来越多的在校生提前出来找工作，导致用人单位进场招聘人数的减少以及求职人数的持续上升。
表1. 供求总体情况
|
|
需求人数（人） |
求职人数（人） |
求人倍率 |
与上季度相比
变化(百分点) |
与去年同期相比
变化(百分点) |
|
本期有效数 |
16606 |
23250 |
0.71 |
-11 |
-5 |
二、分行业劳动力需求
以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定。与上季度相比，第二产业的需求比重有大幅下降，而第三产业的需求比重有大幅上升；与去年同期相比，各产业需求比重变化不大。
表2. 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数（人） |
所占比重（％） |
与上季度相比
需求变化(百分点) |
与去年同期相比
需求变化(百分点) |
|
第一产业 |
2591 |
15.6 |
-1.92 |
-1.92 |
|
第二产业 |
4500 |
27.1 |
-11.06 |
-1.9 |
|
第三产业 |
9515 |
57.3 |
+12.98 |
+3.82 |
|
合计 |
16606 |
100 |
/ |
/ |
从行业需求看，80%的单位用人需求集中在农、林、牧、渔业、制造业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业。以上六行业的用人需求比重分别为15.6%、10.74%、12.87%、26.13%、9.44%、11.5%；此外，电力、燃气及水的生产和供应业、交通运输、仓储和邮政业的用人需求也较大，其所占比重分别为3.48%和4.57%。与上季度相比，建筑业、交通运输、仓储和邮政业、居民服务和其他服务业的需求比重分别上升了2.84、2.85和6.5个百分点，制造业、批发和零售业、卫生、社会保障和社会福利业的需求比重分别下降了2.86、2.99和3.02个百分点。
表3. 按行业分组的需求人数
|
行业 |
需求人数（人） |
所占比重（%） |
与上季度相比
需求变化(百分点) |
与去年同期相比
需求变化(百分点) |
|
农、林、牧、渔业 |
2591 |
15.6 |
-1.92 |
/ |
|
采矿业 |
0 |
0 |
0 |
/ |
|
制造业 |
1784 |
10.74 |
-2.86 |
/ |
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
578 |
3.48 |
-1.89 |
/ |
|
建筑业 |
2138 |
12.87 |
2.84 |
/ |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
759 |
4.57 |
2.85 |
/ |
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
0 |
0 |
-0.4 |
/ |
|
批发和零售业 |
4339 |
26.13 |
-2.99 |
/ |
|
住宿和餐饮业 |
1567 |
9.44 |
1.7 |
/ |
|
金融业 |
5 |
0.03 |
0.03 |
/ |
|
房地产业 |
92 |
0.55 |
0.15 |
/ |
|
租赁和商务服务业 |
212 |
1.28 |
-1.72 |
/ |
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
0 |
0 |
0 |
/ |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
0 |
0 |
0 |
/ |
|
居民服务和其他服务业 |
1909 |
11.5 |
6.5 |
/ |
|
教育 |
76 |
0.46 |
-0.24 |
/ |
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
325 |
1.96 |
-3.02 |
/ |
|
文化、体育和娱乐业 |
231 |
1.39 |
0.97 |
/ |
|
公共管理与社会组织 |
0 |
0 |
0 |
/ |
|
国际组织 |
0 |
0 |
0 |
/ |
|
合计 |
16606 |
100 |
/ |
/ |
（因表格变化，无法统计与去年同期相比需求变化百分数）
三、用人单位需求情况
从用人单位看，企业用人占主体地位，所占比重达97.39%，机关、事业单位和其他单位的用人需求所占比重仅2.61%。在企业用人需求中，内资企业用人需求占88.38%，其中以国有企业、集体企业、股份合作企业、私营企业的用人需求较大，其需求比重分别为18.78%、17.34%、11.56%和17.77%；此外，港、澳、台商投资企业的用人需求比重为1.61%；外商投资企业的用人需求为0.65%；个体经营的用人需求比重为9.36%。与上季度相比，集体企业、私营企业的用人需求比重分别上升了8.59和6.65个百分点，有限责任公司、事业单位的用人需求比重下降了5.26和2.45个百分点。
表4. 按经济类型分组的需求人数
|
经济类型 |
需求人数（人） |
所占比重（％） |
与上季度相比
需求变化(百分点) |
与去年同期相比
需求变化(百分点) |
|
企业 |
16173 |
97.39 |
2.45 |
/ |
|
其中：内资企业 |
14294 |
88.38 |
5.83 |
/ |
|
国有企业 |
3038 |
18.78 |
0.81 |
/ |
|
集体企业 |
2805 |
17.34 |
8.59 |
/ |
|
股份合作企业 |
1870 |
11.56 |
-1.64 |
/ |
|
联营企业 |
1504 |
9.3 |
-0.69 |
/ |
|
有限责任公司 |
872 |
5.39 |
-5.26 |
/ |
|
股份有限公司 |
435 |
2.69 |
-1.52 |
/ |
|
私营企业 |
2874 |
17.77 |
6.65 |
/ |
|
其它企业 |
896 |
5.54 |
-1.12 |
/ |
|
港、澳、台投资企业 |
261 |
1.61 |
-1.93 |
/ |
|
外商投资企业 |
105 |
0.65 |
-2.9 |
/ |
|
个体经营 |
1513 |
9.36 |
-0.99 |
/ |
|
事业 |
433 |
2.61 |
-2.45 |
/ |
|
机关 |
0 |
0 |
0 |
/ |
|
其他 |
0 |
0 |
0 |
/ |
|
合计 |
16606 |
100 |
/ |
/ |
（因表格变化，无法统计与去年同期相比需求变化百分数）
四、分职业供求情况分析
从各类职业的需求状况看，办事人员和有关人员、商业和服务业人员、农林牧渔水利生产人员是用人需求的主体，所占比重分别为17.22%、30.24%和14.65%，三者合计约占全部用人需求的62.11%；此外，对单位负责人、专业技术人员及生产运输设备操作工的需求也比较大，所占比重分别为10.21%、12.54%和11.22%。与上季度相比，专业技术人员的需求比重下降了5.76个百分点，办事人员和有关人员的需求比重上升了7.62个百分点。从求职情况看，求职人数相对集中的职业是专业技术人员、办事人员和有关人员、商业和服务业人员，所占比重分别为17.56%、21.56%和21.69%，三者合计约占总求职人数的60.81%；单位负责人、生产运输设备操作工的求职比重分别为9.85%和5.42%。与上季度相比，单位负责人和生产运输设备操作工的求职比重分别下降了2.85和2.48个百分点，办事人员和有关人员的求职比重上升了2.06个百分点。从供求状况对比来看，生产运输设备操作工需求人数大于求职人数，其求人倍率为1.3；其余各职业类别均处于劳动力供给大于需求的状态。
表5. 按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职人数(人) |
求职比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求变化 |
与去年同期相比供求变化 |
|
单位负责人 |
1696 |
10.21 |
-3.48 |
0.35 |
2289 |
9.85 |
-2.85 |
-2.85 |
0.69 |
-0.19 |
0.1 |
|
专业技术人员 |
2083 |
12.54 |
-5.76 |
5.61 |
4082 |
17.56 |
0.16 |
0.13 |
0.49 |
-0.37 |
0.19 |
|
办事人员和有关人员 |
2859 |
17.22 |
7.62 |
0.54 |
5013 |
21.56 |
2.06 |
2.09 |
0.54 |
0.14 |
-0.11 |
|
商业和服务业人员 |
5021 |
30.24 |
3.53 |
0.7 |
5043 |
21.69 |
-0.61 |
-0.62 |
0.91 |
-0.07 |
-0.1 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
2433 |
14.65 |
-2.85 |
-2.87 |
2714 |
11.67 |
-1.03 |
-1.03 |
0.83 |
-0.3 |
-0.22 |
|
生产运输设备操作工 |
1863 |
11.22 |
-2.98 |
-1.81 |
1261 |
5.42 |
-2.48 |
-2.43 |
1.3 |
-0.17 |
-0.02 |
|
其他 |
651 |
3.92 |
3.92 |
-1.94 |
1335 |
5.74 |
-1.76 |
/ |
0.47 |
/ |
-0.12 |
|
无要求 |
/ |
/ |
/ |
/ |
1513 |
6.51 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
16606 |
100 |
/ |
/ |
23250 |
100 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
保险业务员 |
2070200 |
596 |
16 |
580 |
37.25 |
|
营销人员 |
4010000 |
714 |
198 |
516 |
3.61 |
|
采购人员 |
4010300 |
838 |
366 |
472 |
2.29 |
|
营业员 |
4010101 |
1026 |
606 |
420 |
1.69 |
|
餐厅服务员 |
4030500 |
400 |
132 |
268 |
3.03 |
|
社会和居民服务人员 |
4070000 |
391 |
154 |
236 |
2.54 |
|
机械制造加工 |
6040000 |
1150 |
947 |
203 |
1.21 |
|
保洁员 |
4071300 |
240 |
78 |
162 |
3.08 |
|
修脚师 |
4070802 |
220 |
108 |
112 |
2.04 |
|
美发美容人员 |
4070400 |
263 |
151 |
112 |
1.74 |
表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
机动车驾驶员 |
6240000 |
16 |
512 |
-496 |
0.03 |
|
会计 |
4010101 |
140 |
514 |
-374 |
0.27 |
|
保安 |
2060300 |
34 |
320 |
-286 |
0.11 |
|
收银员 |
3020200 |
48 |
332 |
-284 |
0.14 |
|
烹调人员 |
4030100 |
68 |
344 |
-276 |
0.2 |
|
护士． |
2050800 |
110 |
316 |
-206 |
0.35 |
|
打字员 |
3010204 |
78 |
252 |
-174 |
0.31 |
|
保管人员 |
4020100 |
44 |
196 |
-152 |
0.22 |
|
教学人员． |
2090000 |
50 |
71 |
-21 |
0.7 |
|
电子工程师 |
2021100 |
109 |
123 |
-14 |
0.87 |
五、求职人员分类
在所有求职人员中，失业人员所占比重为44.75%，其中，新成长失业青年占24.35%（在新成长失业青年中应届高校毕业生占42.17%），就业转失业人员占14.63%，其他失业人员占5.77%；此外，求职人员中，外来务工人员的比重为20.27%，其中，本市农村人员的比重为10.47%，外埠人员的比重为9.8%。与上季度相比，本市农村人员的比重下降了6.93个百分点。与去年同期相比，就业转失业人员的求职比重下降了4.99个百分点。此外，与上季度相比，应届高校毕业生的比重上升了10.17个百分点。
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
与上季度相比
需求变化(百分点) |
与去年同期相比
需求变化(百分点) |
|
新成长失业青年 |
5661 |
24.35 |
-0.66 |
8.35 |
|
应届高校毕业生 |
2387 |
42.17 |
10.17 |
/ |
|
就业转失业人员 |
3401 |
14.63 |
1.53 |
-4.99 |
|
其他失业人员 |
1341 |
5.77 |
-1.33 |
-0.27 |
|
在业人员 |
1840 |
7.91 |
-2.99 |
-0.38 |
|
下岗职工 |
4087 |
17.58 |
7.18 |
-0.84 |
|
退休人员 |
939 |
4.04 |
0.74 |
0.19 |
|
在学人员 |
1269 |
5.46 |
-2.44 |
-0.26 |
|
本市农村人员 |
2434 |
10.47 |
-6.93 |
/ |
|
外埠人员 |
2278 |
9.8 |
4.9 |
/ |
|
合计 |
23250 |
100 |
/ |
/ |
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
从对劳动者的需求看，75.23%的用人需求对求职者的性别有明确要求；其中，对男性的需求比重为34.86%，对女性的需求比重为40.37%。与上季度和去年同期相比，对男性、女性的用人需求比重均有上升。从求职者的性别结构看，女性的求职人数多于男性，其所占比重分别为53.41%和46.59%。与上季度相比，男性求职者和女性求职者所占比重分别上升和下降了了0.11个百分点。从供求状况对比来看，男性的求人倍率和女性的求人倍率趋平，分别为0.71和0.72。
表9. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职人数(人) |
求职比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求变化 |
与去年同期相比供求变化 |
|
男 |
5789 |
34.86 |
16.45 |
0.95 |
10832 |
46.59 |
-0.11 |
-0.71 |
0.71 |
-0.05 |
-0.06 |
|
女 |
6704 |
40.37 |
12.42 |
4.22 |
12418 |
53.41 |
0.11 |
0.71 |
0.72 |
-0.15 |
-0.03 |
|
无要求 |
4113 |
24.77 |
-28.87 |
-5.17 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
16606 |
100 |
/ |
/ |
23250 |
100 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
2. 年龄
从用人单位对劳动者的年龄要求看，89.61%的用人需求对劳动者的年龄都有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的59.75%；其中，对16-24岁之间劳动者的需求占35.61%，对25-34岁之间劳动者的需求占24.14%。从求职者的年龄构成来看，求职者同样以年龄在16-34岁之间者为主体，16-34岁的求职者约占总求职人数的80.01%；其中，16-24岁之间的求职者占46.92%，25-34岁之间的求职者占33.09%。求职者的年龄构成与用人需求基本一致。从供求状况对比看，
16-24岁、25-34岁、35-44岁、45岁以上各年龄组的求人倍率分别为0.62、0.6、1.34和0.9。大龄求职者的就业压力缓和于低龄求职者。
表10. 按年龄分组的供求人数
|
年龄 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职人数(人) |
求职比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求变化 |
与去年同期相比供求变化 |
|
16-24岁 |
5913 |
35.61 |
4.68 |
1.95 |
10910 |
46.92 |
-2.1 |
-2.1 |
0.62 |
0.1 |
0.006 |
|
25-34岁 |
4009 |
24.14 |
-11.62 |
0.75 |
7694 |
33.09 |
3.63 |
3.63 |
0.6 |
-0.4 |
-0.09 |
|
35-44岁 |
3224 |
19.42 |
-1.79 |
1.41 |
2548 |
10.96 |
-0.37 |
-0.37 |
1.34 |
-0.19 |
0.05 |
|
45岁以上 |
1734 |
10.44 |
-1.66 |
-3.08 |
2098 |
9.03 |
-1.17 |
-1.17 |
0.9 |
-0.07 |
-0.2 |
|
无要求 |
1726 |
10.39 |
/ |
-1.04 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
16606 |
100 |
/ |
/ |
23250 |
100 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
3. 文化程度
从用人单位对求职者文化程度的要求来看，所有的用人单位对求职者的文化程度有要求。要求高中文化程度的用人需求占总体需求的45.32%，其中职高、技校、中专的用人需求占32.02%；对初中及以下文化程度求职者的需求比重为17.1%；对大专文化程度求职者的需求比重为23.77%；对大学及以上文化程度求职者的需求比重为13.81%。从求职者的文化程度来看，高中文化程度的劳动者是劳动力市场的求职主体，占全部求职者的43.15%，其中34.8%的求职者是职高、技校、中专文化程度；初中及以下文化程度的求职比重为21.82%；大专文化程度的求职者的比重为24.44%；大学及以上文化程度的求职者比重为10.59%。从供求状况对比看，初中及以下文化程度、高中、大专、大学及以上各文化程度的求人倍率分别为0.56、0.75、0.69、0.93。
表11. 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职人数(人) |
求职比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求变化 |
与去年同期相比供求变化 |
|
初中及以下 |
2839 |
17.1 |
-0.7 |
-0.8 |
5073 |
21.82 |
-1.36 |
-1.36 |
0.56 |
-0.12 |
-0.03 |
|
高中 |
7526 |
45.32 |
8.02 |
3.89 |
10033 |
43.15 |
5.33 |
5.33 |
0.75 |
-0.11 |
-0.08 |
|
职高、技校、中专 |
2410 |
32.02 |
-19.49 |
/ |
3491 |
34.8 |
-20.2 |
/ |
0.69 |
-0.11 |
/ |
|
大专 |
3947 |
23.77 |
2.87 |
-0.43 |
5682 |
24.44 |
-1.28 |
-1.28 |
0.69 |
-0.03 |
-0.03 |
|
大学 |
2294 |
13.81 |
-3.79 |
-2.66 |
2462 |
10.59 |
-2.69 |
-2.69 |
0.93 |
-0.21 |
-0.008 |
|
硕士以上 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
无要求 |
0 |
0 |
-6.4 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
16606 |
100 |
/ |
/ |
23250 |
100 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
4. 技术等级或职称
从用人需求对技术等级要求看，对技术等级有明确要求的占总需求人数的74.41%，主要集中在中级工和技术员、工程师，其所占比重合计为66.64%。从求职人员的技术等级构成来看，63.46%的求职者都具有某种技术资格等级，主要集中在中级工和技术员、工程师，其所占比重合计为55.73%。求职人员的技术等级构成与用人需求的技术等级结构基本一致。
从供求状况对比看，专业技术职务的求人倍率大于职业资格的求人倍率，其中求人倍率较大的是技术员和工程师，其求人倍率分别为1.06、1.06。
表12. 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职人数(人) |
求职比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求变化 |
与去年同期相比供求变化 |
|
职业资格五级(初级技能) |
1282 |
7.72 |
-1.41 |
-1.38 |
1785 |
7.68 |
0.35 |
-0.45 |
0.9 |
-0.34 |
/ |
|
职业资格四级(中级技能) |
3410 |
20.53 |
7.27 |
7.27 |
4223 |
18.16 |
7.74 |
7.74 |
0.99 |
-0.27 |
/ |
|
职业资格三级(高级技能) |
8 |
0.05 |
0.05 |
0.05 |
12 |
0.05 |
-0.75 |
0.05 |
0.85 |
0.63 |
/ |
|
职业资格二级(技师) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
/ |
|
职业资格一级(高级技师) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
/ |
|
初级专业技术职务 |
4296 |
25.87 |
-3 |
-3 |
4902 |
21.08 |
-2.91 |
-3.71 |
1.06 |
-0.15 |
/ |
|
中级专业技术职务 |
3361 |
20.24 |
-1.83 |
-1.85 |
3833 |
16.49 |
-2.98 |
-2.98 |
1.06 |
-0.09 |
/ |
|
高级专业技术职务 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
-0.8 |
0 |
0 |
-0.22 |
/ |
|
无技术等级或职称 |
/ |
/ |
/ |
/ |
8495 |
36.54 |
-0.65 |
-0.65 |
0.18 |
/ |
/ |
|
无要求 |
4249 |
25.59 |
-1.09 |
-1.09 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
16606 |
100 |
/ |
/ |
23250 |
100 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
