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湖北省潜江市2006年第二季度劳动力市场供求状况
2006-08-11

本期报告所用市场供求信息来自市劳动力市场日常登记和各类招聘洽谈会。本期新增用工单位64家,其中市内单位42家,需求人数1805人,占用工总量的75%,市外单位12家,需求人数600人。

一、供求总体情况

    本期供求总体情况为需求人数大于求职人数,求人倍率1.03,比上一季增加0.06,比去年同期1.7相比增加15%。本期供过于求的矛盾比上一季度有所缓解。

表1.供求总体人数

 

需求人数(人)

求职人数(人)

求人倍率

本期有效数

2405

2325

1.03

二、各产业劳动力需求情况

本期第一产业用工为零,第二产业为用工主体,所占比重比上一季增加1个百分点,比去年同期减少12个百分点。本期第三产业用工比上一季增加,主要是服务业与餐饮业的用工量增大。

表2.按产业分组的需求人数

产    业

需求人数(人)

所占比重(%)

第一产业

0

0

第二产业

968

40.25

第三产业

1437

59.75

合    计

2405

100

   

三、行业需求情况

    本期行业用工增幅最大的是批发和零售贸易、餐饮业,所占比重比上一季增加19个百分点,比去年同期增加15个百分点。而制造业用工比上一季减少14个百分点,比去年同期减少4个百分点。整个行业需求仍主要分布在制造业、社会服务业、批发零售贸易及餐饮业,占用工总量的77%。

表3.按行业分组的需求人数

行        业

需求人数(人)

所占比重(%)

农、林、牧、渔业

0

0

采掘业

61

0

制造业

570

23.7

电力、煤气及水的生产和供应业

92

3.83

建筑业

67

2.79

交通运输、仓储及邮电通信业

107

4.45

信息传输、计算机服务和软件业

31

1.29

批发和零售业

612

25.45

住宿和餐饮业

161

6.69

金融业

107

4.45

房地产业

314

13.06

租赁和商务服务业

52

2.16

科学研究、技术服务和地质勘查业

23

0.96

水利、环境和公共设施管理业

8

0.33

居民服务和其他服务业

113

4.70

教育

0

0

卫生、社会保障和社会福利业

87

3.62

文化、体育和娱乐业

0

0

公共管理与社会组织

0

0

国际组织

0

0

合     计

2405

100

     

四、用人单位需求情况

本期企业仍为用工主体,占用工总量的98.75%,其中又以内资企业用工为主,占企业用工总量的80.04%,本期私营企业用工增幅较大,比上一季增加12个百分点,比去年同期增加8个百分点。

表4.按用人单位性质分组的需求人数

单  位  性  质

需求人数(人)

所占比重(%)

企  业

2375

98.75

其中:内资企业

1901

80.04

国有企业

287

12.08

集体企业

136

5.73

股份合作企业

53

2.23

联营企业

121

5.09

有限责任公司

224

9.43

股份有限公司

511

21.52

私营企业

550

23.16

其他企业

19

0.8

港、澳、台投资企业

114

4.8

外商投资企业

145

6.11

个体经营

215

9.05

事  业

19

0.79

机  关

11

0.46

其  他

0

0

合    计

2405

100

 

五、各类职业供求情况

    本期供求缺口最大的是生产运输设备操作工,求大于供,缺口数487人,其次是办事人员和有关人员,供大于求,缺口数453人。与上一季相比,专业技术人员由供大于求变成了供小于求,而去年同期,各职业类别全都是供小于求,今年除生产设备操作工和其它类是供小于求外,其余均为供大于求。

表5.按职业分组的供求人数

职 业 类 别

劳 动 力 供 求 人 数 比 较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

单位负责人

31

1.29

55

2.37

0.54

专业技术人员

297

12.35

247

10.62

1.09

办事人员和有关人员

601

24.99

688

29.59

0.81

商业和服务业人员

700

29.11

488

20.99

1.27

农林牧渔水利生产人员

0

0

12

0.52

0

生产运输设备操作工

744

30.94

566

24.34

1.18

其他

32

1.33

58

2.49

0.53

无要求

/

/

211

9.08

/

合计

2405

100

2325

100

/

   

 

表6.需求大于求职缺口最大的前五个职业(职业小类)

      职  业

职业代码

劳 动 力 供 求 人 数 比 较

需求  人数

求职  人数

缺口数

求人倍率

电子元件制造工

6080200

345

75

270

4.6

保险理赔员

2070203

200

62

198

3.23

纺纱人员

6100200

100

2

98

50

电子产品维修工

6080500

70

18

52

3.9

康乐服务员

4040303

80

35

45

2.3

 

表7.需求小于求职缺口最大的前五个职业(职业小类)

职  业

职业代码

劳 动 力 供 求 人 数 比 较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

营业员、收银员

4010101

195

710

515

0.27

机动车驾驶工

6240100

60

198

138

0.30

财会人员

2060300

35

90

55

0.39

仓储保管人员

4020100

25

75

50

0.33

计算机应用

2021300

12

60

48

0.2

 

六、求职人员构成情况

    本期就业转失业人员所占比重最高,且比上一季增加11个百分点,本期新成长失业青年所占比重比上一季减少了10个百分点,与去年同期持平。就业转移失业人员比上一季增加11个百分点。其它身份求职人员的组成与上一季相比变化不大。

表8.按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数(人)

所占比重(%)

新成长失业青年

603

25.94

 其中:应届高校毕业生

378

62.69

就业转失业人员

1095

47.10

其他失业人员

27

1.16

在业人员

93

4.00

下岗职工

276

11.87

离退休人员

21

0.9

在学人员

0

0

本市农村人员

150

6.45

外埠人员

0

2.58

合计

2325

100

七、招聘、应聘条件情况

1、性别

本期女性用工需求仍高于男性,所占比重比男性高出14个百分点。男性用工需求所占比重比上一季度减少2个百分点,女性用工则增加24个百分点。本期求职者中以女性求职者居多,占总量的57.16%,比上一季高7.32个百分点,比去年同期增加11个百分点。从求人倍率来看,女性求人倍率比上一季增加0.2,男性求人倍率低于女性,说明就业压力比女性大。

表9.按性别分组的供求人数

性 别

劳 动 力 供 求 人 数 比 较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

851

35.38

996

42.84

1.02

1180

49.06

1329

57.16

1.05

无要求

374

15.55

/

/

/

合  计

2405

100

2325

100

 /

2、年龄

本期用人单位用工仍以16-24岁年龄段的求职者为主,超过用工总量的一半,所占比重与上一季度持平,而对35-44岁年龄段的需求比上一季减少13个百分点。从求职者年龄组成来看,25-34岁年龄段取代16-24岁年龄段第一位置,所占比重最大,且并比上一季增加5个百分点。从求人倍率情况来看,本期除16-24岁年龄段是供大于求外,其余年龄段均为供小于求,其中尤其以35-44岁年龄段求职者就业压力最大。

表10.按年龄分组的供求人数

年  龄

劳 动 力 供 求 人 数 比 较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

16—24岁

1238

51.48

831

35.74

1.54

25—34岁

894

37.17

1197

51.48

0.80

35—44岁

112

4.66

249

10.71

0.50

45岁以上

37

1.54

48

2.06

0.82

无要求

124

5.16

/

/

/

合  计

2405

100

2325

100

/

3、文化程度

本期用工主要集中在高中和大专学历求职人员,所占比重为72%,比上一季增加19个百分点,主要技术性和管理性岗位增加,对求职者学历要求提高。而求职者则以高中学历为主,所占比重达到72%,与上一季度相当。从求人倍率来看,与上一季情况相同,大专和大学学历是供小于求,其余为供大于求。

表11.按文化程度分组的供求人数

文化程度

劳 动 力 供 求 人 数 比 较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

初中及以下

234

9.73

288

12.39

0.95

高  中

1229

51.10

1671

71.87

0.87

其中:职高、技校、中专

511

41.58

1022

61.16

0.59

大  专

507

21.08

330

14.19

1.68

大  学

101

4.20

36

1.55

2.95

硕士以上

10

0.42

0

0

0

无要求

324

13.47

/

/

/

合  计

2405

100

2325

100

/

4、技术等级或职称

从用工需求来看,对岗位职业技能无要求的情况仍占多数,所占比重与上一季相同,比去年同期相比减少30个百分点。从求职人员的技能来看,主要以初级技能和初级技术职称为主,高级技能者十分缺乏。从求人倍率来看,技能型人才均为供小于求,技术型人才则是供大于求。

表12.按技术等级分组的供求人数

文化程度

劳 动 力 供 求 人 数 比 较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

职业资格五级(初级技能)

510

21.21

315

13.55

1.94

职业资格四级(中级技能)

115

4.78

278

11.96

0.74

职业资格三级(高级技能)

112

4.66

220

9.46

0.83

职业资格二级(技师)

84

3.49

125

5.38

0.99

职业资格一级(高级技师)

41

1.70

90

3.87

0.78

初级专业技术职务

407

16.92

151

6.49

3.02

中级专业技术职务

274

11.39

175

7.53

1.89

高级专业技术职务

112

4.66

50

2.15

2.56

无技术等级或职称

/

/

921

39.61

0.32

无要求

750

31.19

/

/

/

合  计

2405

100

2325

100

/

 
稿件来源: 潜江市劳动力市场
 
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