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湖北省恩施自治州2006年第二季度劳动力市场供求状况分析
2006-08-11

一、本期特征:

(一)本期需求和求职较上季度有所下降。

(二)农民进城务工人数增多,“两路”(铁路和高速公路)建设为他们提供了大量岗位。

(三)30岁以上的求职者增多,且大多希望本地就业,一定程度上影响到成批成规模组织外出就业的渠道。

(四)技术熟练工人都比较好就业,但本地成批组织培训形成规模资源储备的量较少。

二、劳动力供求状况分类分析

(一)供求总体状况:劳动者供过于求,本期通过劳动力市场提供的岗位需求数为11831人,求职人数13622人,求人倍率为0.87。

(二)各产业、行业供求状况:第三产业的需求仍是主流,需求8515人,占本期需求总数的71.97%。从行业来看,本期居民服务和其它服务业的需求量最大,为2464人,占用工需求的20.83%。位居第一位。其次为住宿和餐饮业,总共2142人,占需求总数的18.1%。

(三)不同类别用工单位需求状况:从用人单位需求情况看,需求的总体格局没有改变,企业仍是用工主体,占用工需求的99.65%。其中私营企业,港、澳、台投资企业,外商投资企业的需求量位居前三位。

(四)不同职业供求状况:从用工需求情况来看,商业和服务人员的需求量最大,占需求总数的54.07%,比上期上升11.54个百分点;其次为生产运输设备操作工,需求3108人,占需求总数的26.27%,比上期下降4.69个百分点。

本期需求大于求职缺口最大的前三个职业工种分别是:保育、家庭服务员,缺口数1931人,位居第一;旅游娱乐场所服务员,缺口数933人,位居第二;推销展销人员,缺口数713人,位居第三。本期需求小于求职缺口最大的前三个职业工种分别是:体力工人,缺口数1629人,位居第一;机动车驾驶员,缺口数1601人,位居第二;治安保卫人员,缺口数1186人,位居第三。

(五)不同类别求职人员供求状况:在现有求职人员中,其他失业人员和本市农村人员居前两位,分别占41.10%、31.38%。

(六)招聘、应聘条件分析:从用工招聘的条件来看,对女性需求较多,达56.68%,较上季度上升了3.82个百分点;对年龄的要求:16—24岁的需求比重47.00%,较上季度上升了0.72个百分点。25—34岁的占需求总数的43.26%,较上季度下降了0.24个百分点。

对文化程度和技术素质的要求,本期需求中,初中以下文化要求的占31.07%,高中以上文化要求的占59.81%,要求大专以上文化的8.00%,要求大学以上文化的1.12%。总的来看,高中及以下文化要求的占绝大多数,这主要是各职业介绍机构根据我州人才资源情况有针对性地采集用工信息的结果。今后对熟练工的需求将越来越大。

从报名应聘人员来看,本期求职者中男性比例为55.87%,一方面,男性求职者众多,另一方面,女性的需求较多,造成两性比例严重失调;在本期求职者中,25—34岁人员为最大求职群体,占35.76%,16—24岁人员占32.15%。从文化程度和技术等级来看,求职者的文化程度仍然偏低,初中及以下文化的占求职者总数的43.17%,高中文化的占42.78%,大专以上文化程度的占10.98%,与上期相比,初中文化的求职者下降0.23个百分点,高中文化的求职者上升0.22个百分点;在本期求职人员中,只具备初级技能等级的占35.02%,求人倍率0.97,一般很难如愿找到满意的工作;中级、高级技术熟练工人需求较大,但中级、高级技能人才所占比重分别只有12.8%和2.69%,用人单位一般难以找到合适的人才。
  一、供求总体情况

表1. 供求总体情况

 

需求人数(人)

求职人数(人)

求人倍率

与上季度 相比变化

与去年同期 相比变化

本期有效数

11831 

13622 

0.87

+0.07

+0.19

  二、分行业劳动力需求 

表2. 按产业分组的需求人数

产业

需求人数 (人)

所占比重 (%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比 需求变化(百分点)

第一产业

732

6.19 

+0.73

+4.94

第二产业

2584

21.84 

+4.7

-10.4

第三产业

8515

71.97 

-5.43

+5.46

合计

11831 

100 

/

/

表3. 按行业分组的需求人数

行 业

需求人数 (人)

所占比重 (%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

农、林、牧、渔业

732 

6.19 

+0.73

+4.94

采矿业

62 

0.52 

0

+0.52

制造业

1467 

12.4 

+2.89

-19.18

电力、燃气及水的生产和供应业

 

 

 

 

建筑业

1055 

8.92 

+1.82

+8.26

交通运输、仓储和邮政业

274 

2.32 

-0.66

-0.91

信息传输、计算机服务和软件业

30 

0.25 

-0.56

 

批发和零售业

697 

5.89 

+1.12

 

住宿和餐饮业

2142 

18.1 

-17.38

 

金融业

133 

1.12 

-0.82

 

房地产业

 

 

 

 

租赁和商务服务业

614 

5.19 

+0.07

 

科学研究、技术服务和地质勘查业

 

 

 

 

水利、环境和公共设施管理业

 

 

-1.25 

 

居民服务和其他服务业

2464 

20.83 

+2.46

 

教育

266 

2.25 

+1.3

 

卫生、社会保障和社会福利业

376 

3.18 

-0.09

 

文化、体育和娱乐业

1519 

12.84 

+10.37

 

公共管理与社会组织

 

 

 

 

国际组织

 

 

 

 

合计

11831

100 

/

/

 

  三、用人单位需求情况 

表4. 按经济类型分组的需求人数

经济类型

需求人数 (人)

所占比重 (%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

企业

11790

99.65

+0.9

+0.08

其中:内资企业

9206

77.81

+0.35

 

          国有企业

60

0.51

-0.07

-0.53

          集体企业

117

0.99

-0.21

+0.2

          股份合作企业

 

 

 

 

          联营企业

 

 

 

 

          有限责任公司

  

 

 

          股份有限公司

723

6.11

+0.18

 

          私营企业

8306

70.21

+0.47

 

          其它企业

 

 

     港、澳、台投资企业

1549

13.09

+1.04

-4.06

     外商投资企业

621

5.25

-0.14

-2.95

     个体经营

414

3.50

-0.36

 

事业

35

0.30

-0.83

-0.09

机关

0.05 

-0.06

+0.01

其他

 

 

合计

11831

100

/

 

  四、分职业供求情况分析 

表5. 按职业分组的供求人数

职业类别

劳动力供求人数比较

需求 人数(人)

需求 比重 (%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求 变化(百分点)

求职 人数(人)

求职 比重 (%)

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比求职变化(百分点)

求人 倍率

与上季 度相比 供求 变化

与去年 同期相比 供求变化

单位负责人

374

3.16 

-0.23

+2.4

310

2.28 

-0.56

+0.84

1.21

+0.26

+0.85

专业技术人员

326

2.76 

-6.17

+0.61

994

7.3 

-2.25

-2.07

0.33

-0.41

+0.17

办事人员和有关人员

894

7.56 

-1.17

+3.3

2856

20.97 

+1.87

+5.54

0.31

-0.05

+0.12

商业和服务业人员

6397

54.07 

+11.54

+25.91

2812

20.64 

+1.21

-2.15

2.27

+0.54

+1.43

农林牧渔水利生产人员

732

6.19 

+0.73

+4.94

218

1.6 

-0.32

+0.39

3.36

+1.12

+2.65

生产运输设备操作工

3108

26.27 

-4.69

-37.14

5358

39.33 

+1.18

-8.89

0.58

-0.06

-0.32

其他

 

 

 

 

 

 

-2.56

 

 

 

 

无要求

/

/

/

/

1074

7.88 

/

/

/

/

/

合计

11831 

 

/

/

13622

100 

/

/

0.87 

 

 

 

表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

保育、家庭服务员

4071200

2464

533

1931

4.62

旅游娱乐场所服务员

4040200

1519

526

933

2.89

推销展销人员

4010200

967

254

713

3.81

饭店服务员

4040100

1142

441

701

2.59

农副林特产品加工工

5010600

732

218

514

3.36

机械冷加工工

6040100

620

236

384

2.63

电子器件制造工

6080100

847

577

270

1.47

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

体力工人

6279900

1034

2663

1629

0.39

机动车驾驶员

6240100

274

1875

1601

0.15

治安保卫人员

3020200

558

1744

1186

0.32

财会人员

2060300

206

985

779

0.21

秘书、打字员

3010200

316

1072

756

0.29

清洁工

4071300

283

683

400

0.41

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

五、求职人员分类   

表8. 按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数(人)

所占比重(%)

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比 求职变化(百分点)

新成长失业青年 

257 

2.17 

-0.8

+0.57

   应届高校毕业生

18 

0.15 

+0.15

 

就业转失业人员 

1643 

13.89 

+3.85

+5.5

其他失业人员

4862 

41.10 

-12.49

-17.08

在业人员

125 

1.06 

-0.09

+0.14

下岗职工

220 

1.86 

0

-1.68

退休人员

67 

0.57 

+0.1

+0.34

在学人员

154 

1.30 

+1.07

+1.15

本市农村人员

3712

31.38 

+8.38

 

外埠人员

791

6.69 

0

 

合计

11831 

100 

/

/

 

  六、招聘、应聘条件分析

  1. 性别

表9. 按性别分组的供求人数

性别

劳动力供求人数比较

需求 人数(人)

需求比重(%) 

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

求职 人数(人)

求职 比重 (%)

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比求职变化(百分点)

求人 倍率

与上季度相比供求 变化

与去年 同期相比供求变化

4821

40.75

-3.25

+2.69

7611

55.87

+1.87

-1.59

0.63

-0.01

+0.18

6706

   56.68

+3.82

-1.27

6011

44.13

-1.87

+1.59

1.12

+0.21

+0.19

无要求

304

2.57

-0.57

-1.42

/

/

/

/

/

/

/

合计

11831 

100 

/

/

13622 

100 

/

/

  

  

  

 

  2. 年龄

表10. 按年龄分组的供求人数

年龄

 

劳动力供求人数比较

需求 人数 (人)

需求比重(%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

求职 人数 (人)

求职比重(%)

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比求职变化(百分点)

求人 倍率

与上季度相比供求 变化

与去年 同期相比 供求变化

16-24岁

5561 

47.00 

+0.72

+0.63

4379

32.15

-1.53

+4.82

1.27 

+0.18

+0.11

25-34岁

5118 

43.26 

-0.24

+0.22

4871 

35.76 

+1.06

-2.22

1.05 

+0.06

+0.28

35-44岁

1152 

9.74 

-0.1

+0.3

3874 

28.44 

+0.42

-2.75

0.30 

+0.02

+0.09

45岁以上

 

 

-0.39

-1.15

498 

3.66 

+0.06

+0.16

0.00 

-0.08

-0.22

无要求

 

 

 

 

/

/

/

/

/

/

/

合计

11831 

 

/

/

13622 

 

/

/

 

 

 

 

  3. 文化程度  

表11. 按文化程度分组的供求人数

文化程度

 

劳动力供求人数比较

需求 人数 (人)

需求 比重(%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

求职 人数 (人)

求职 比重 (%)

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比求职变化(百分点)

求人 倍率

与上季度相比供求 变化

与去年 同期相比供求变化

 

初中及以下

3676 

31.07 

-0.53

-1.96

5881 

43.17 

-0.23

-0.69

0.63 

+0.05

+0.12

 

高中

7076 

59.81 

+7.01

+8.22

5827

42.78 

+0.22

+1.77

1.21 

+0.23

+0.35

 

    职高、技校、中专

6214 

52.52 

+7.56

 

4020 

29.51 

+0.14

 

1.55 

+0.34

 

 

大专

947

8.00 

-4.9

-4.12

1496 

10.98 

+0.4

+0.58

0.63 

-0.33

-0.16

 

大学

132 

1.12 

-1.58

-2.14

418 

3.07 

-0.38

-1.67

0.32 

-0.3

-0.15

 

硕士以上

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

无要求

 

 

 

 

/

/

/

/

/

/

/

 

合计

11831

 

/

/

13622 

 

/

/

 

 

 

 

 4. 技术等级或职称

表12. 按技术等级分组的供求人数

技术等级

 

劳动力供求人数比较

需求 人数 (人)

需求比重(%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

求职 人数 (人)

求职 比重(%)

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比求职变化(百分点)

求人 倍率

与上季度相比供求 变化

与去年 同期相比供求变化

职业资格五级
(初级技能)

4631

  39.14

-0.23

-4.91

4770

35.02

+0.15

-19.83

0.97

+0.08

+0.42

职业资格四级
(中级技能)

  4484

  37.90

+0.04

+1.14

1743

12.80

+0.36

+2.97

2.57

+0.16

+0.02

职业资格三级
(高级技能)

568

  4.80

-0.2

-0.41

367

2.69

-0.23

-1.2

1.55

+0.19

+0.64

职业资格二级
(技师)

 213

  1.80

-0.18

+0.19

155

1.14

-0.11

-0.7

1.37

+0.12

+0.77

职业资格一级
(高级技师)

32

  0.27

-0.19

-0.18

21

0.15

-0.01

-0.16

1.52

-0.8

+0.52

初级专业技术职务

1064

  8.99

+0.04

+3.2

677

4.97

+0.22

+1.31

1.57

+0.08

+0.49

中级专业技术职务

 355

  3.00

+0.01

+0.83

 122

0.90

-0.08

-0.35

2.91

+0.5

+1.72

高级专业技术职务

189

  1.60

-0.25

+0.53

7

0.05

-0.07

-0.13

27.00

+15

+23

无技术等级或职称

/

 

 

 

5760

42.28

-0.24

+18.09

/

/

/

无要求

295

  2.49

+0.93

-0.38

/

/

/

/

/

/

/

合计

11831

100

/

/

13622

/

/

 
稿件来源: 恩施自治州职业介绍服务中心
 
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