一、供求总体情况
报告中的统计数据，来源于市就业服务四级信息网络系统、县（市）、区、街道、社区就业服务机构和职介机构。
今年二季度，在我市各人力资源市场登记招聘的用人单位有4993家次，招聘岗位有60535个，进入市场登记求职的各类求职人员有111447人次；求人倍率为0.54，呈现出劳动力供大于求的状况。与上季度相比，供求总体求人倍率下降了0.02个百分点，与去年同期相比，供求总体求人倍率上升了0.09个百分点。
表1. 供求总体情况
|
|
需求人数(人) |
求职人数(人) |
求人倍率 |
与上季度 相比变化 |
与去年同期 相比变化 |
|
本期有效数 |
60535 |
111447 |
0.54 |
-0.02 |
+0.09 |
二、分行业劳动力需求
二季度，第一、二、三产业需求人数所占比重依次为0.36%、7.39%和92.25%。从总的情况看，本季度产业需求状况相对变化不大，第三产业的用人需求依然占主体地位。与上季度相比，第一产业的需求比重上升了0.06个百分点，第二产业的需求比重下降了0.55个百分点，第三产业的需求比重上升了0.49个百分点；与去年同期相比，第一产业的需求比重上升了0.06个百分点，第二产业的需求比重上升了0.82个百分点，第三产业的需求比重下降了0.88个百分点。
表2. 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
第一产业 |
218 |
0.36 |
+0.06 |
+0.06 |
|
第二产业 |
4473 |
7.39 |
—0.55 |
+0.82 |
|
第三产业 |
55844 |
92.25 |
+0.49 |
—0.88 |
|
合计 |
60535 |
100 |
/ |
/ |
从行业分组的用人需求看，用人需求主要集中在批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、公共管理与社会组织等行业，其用人需求比重分别为13.01%、12.33%、13.52％、10.47％；其次租赁和商务服务业、房地产业、制造业等行业的用人需求也比较多，其用人需求比重分别为8.24％、8.09％和6.78％。其他行业用人需求相对较少，需求变化也较小。
表3. 按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
|
农、林、牧、渔业 |
218 |
0.36 |
|
采矿业 |
18 |
0.03 |
|
制造业 |
4104 |
6.78 |
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
121 |
0.20 |
|
建筑业 |
230 |
0.38 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
823 |
1.36 |
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
1453 |
2.40 |
|
批发和零售业 |
7876 |
13.01 |
|
住宿和餐饮业 |
7464 |
12.33 |
|
金融业 |
1011 |
1.67 |
|
房地产业 |
4897 |
8.09 |
|
租赁和商务服务业 |
4988 |
8.24 |
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
303 |
0.50 |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
3136 |
5.18 |
|
居民服务和其他服务业 |
8184 |
13.52 |
|
教育 |
2930 |
4.84 |
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
4468 |
7.38 |
|
文化、体育和娱乐业 |
1973 |
3.26 |
|
公共管理与社会组织 |
6338 |
10.47 |
|
国际组织 |
0 |
|
|
合计 |
60535 |
100 |
三、用人单位需求情况
从不同经济类型的单位用人需求看，企业用人占主体地位，所占比重达93.90%，事业、机关的用人需求相对很小，比重分别为1.78%和0.04％，其他单位用人需求比重为4.28%。在企业用人需求中，内资企业用人需求占94.18%，其中以有限责任公司、股份有限公司和私营企业的用人需求较大，其需求比重分别为43.02%、25.50%和12.49%；此外，港、澳、台投资企业的用人需求比重为0.87%，外商投资企业的用人需求为1.26%，个体经营的用人需求比重为3.69%。与上季度和去年同期相比，各经济类型企业的用人需求比重基本稳定，变化不大。
表4. 按经济类型分组的需求人数
|
经济类型 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
|
企业 |
56842 |
93.90 |
|
其中：内资企业 |
53534 |
94.18 |
|
国有企业 |
1609 |
2.83 |
|
集体企业 |
693 |
1.22 |
|
股份合作企业 |
529 |
0.93 |
|
联营企业 |
1290 |
2.27 |
|
有限责任公司 |
24453 |
43.02 |
|
股份有限公司 |
14495 |
25.50 |
|
私营企业 |
7100 |
12.49 |
|
其它企业 |
3365 |
5.92 |
|
港、澳、台投资企业 |
495 |
0.87 |
|
外商投资企业 |
716 |
1.26 |
|
个体经营 |
2097 |
3.69 |
|
事业 |
1078 |
1.78 |
|
机关 |
24 |
0.04 |
|
其他 |
2591 |
4.28 |
|
合计 |
60535 |
100 |
四、分职业供求情况分析
本季度，从单位用人需求情况看，商业和服务业人员、生产运输设备操作工的用人需求份额较大，其中商业和服务业人员需求比重为44.64%，生产运输设备操作工需求比重为30.36%。个人求职方面，情况与用人需求大体一致，商业和服务业人员、生产运输设备操作工的求职意向较多，所占比重分别为38.45%、30.35％。
与上季度相比，办事人员和有关人员和生产运输设备操作工用人需求变化相对较大，商业和服务业人员的需求比重下降了3.29个百分点，而生产运输设备操作工上升了2.70个百分点；求职方面，办事人员和有关人员和商业和服务业人员的求职比重分别下降了4.82和4.57个百分点，而单位负责人、生产运输设备操作工的求职比重分别上升了2.
94和7.47个百分点。
表5. 按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数(人) |
需求比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职人数(人) |
求职比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人倍率 |
与上季度相比 供求变化 |
与去年同期相比供求变化 |
|
单位负责人 |
3384 |
5.59 |
+0.42 |
+0.70 |
6910 |
6.20 |
+2.94 |
+3.23 |
0.49 |
-0.40 |
-0.25 |
|
专业技术人员 |
5823 |
9.62 |
+0.58 |
+3.21 |
11412 |
10.24 |
-0.93 |
-0.23 |
0.51 |
+0.06 |
+0.23 |
|
办事人员和有关人员 |
5878 |
9.71 |
-3.29 |
-1.09 |
16405 |
14.72 |
-4.82 |
+3.72 |
0.36 |
-0.01 |
-0.08 |
|
商业和服务业人员 |
27023 |
44.64 |
+0.02 |
-8.70 |
2851 |
38.45 |
-4.57 |
-2.68 |
0.63 |
+0.05 |
+0.05 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
48 |
0.08 |
+0.29 |
-0.01 |
45 |
0.04 |
-0.09 |
-0.01 |
1.07 |
-1.12 |
+0.26 |
|
生产运输设备操作工 |
18379 |
30.36 |
+2.70 |
+5.89 |
33824 |
30.35 |
+7.47 |
-4.03 |
0.54 |
-0.14 |
+0.22 |
|
其他 |
0 |
|
|
|
0 |
|
|
|
|
|
|
|
无要求 |
/ |
/ |
/ |
/ |
0 |
|
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
60535 |
100 |
/ |
/ |
111447 |
100 |
/ |
/ |
0.54 |
-0.02 |
+0.09 |
表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
力工 |
6270300 |
2217 |
1059 |
1158 |
2.09 |
|
保险业务人员 |
2070200 |
2005 |
1053 |
952 |
2.11 |
|
商品监督和市场管理员 |
4010700 |
1536 |
587 |
949 |
2.62 |
|
清洁工 |
4071300 |
890 |
124 |
766 |
7.17 |
|
机械冷加工工 |
6040100 |
1044 |
473 |
571 |
2.21 |
|
餐厅服务员、厨工 |
4030500 |
1293 |
718 |
575 |
1.80 |
|
部门经理 |
1050100 |
955 |
470 |
485 |
1.61 |
|
保育、家庭服务员 |
4071200 |
719 |
458 |
261 |
1.57 |
|
秘书、打字员 |
3010200 |
625 |
449 |
176 |
1.39 |
|
裁剪缝纫工 |
6110100 |
481 |
236 |
245 |
2.04 |
表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
推销展销人员 |
4010200 |
2103 |
5581 |
3478 |
0.37 |
|
计算机工程技术人员 |
2021300 |
845 |
4172 |
3327 |
0.20 |
|
财会人员 |
2060300 |
580 |
3092 |
2512 |
0.19 |
|
行政办公人员 |
3010000 |
837 |
2705 |
1832 |
0.32 |
|
普通电力设备检修工电工 |
6070600 |
256 |
1890 |
1634 |
0.14 |
|
机动车驾驶员 |
6240100 |
414 |
1728 |
1314 |
0.24 |
|
保管人员 |
4020100 |
190 |
1212 |
1022 |
0.16 |
|
治安保卫人员 |
3020200 |
386 |
1417 |
1031 |
0.27 |
|
健身娱乐场所服务员 |
4040300 |
182 |
661 |
479 |
0.27 |
|
供水供热人员、锅炉工 |
4070300 |
90 |
326 |
236 |
0.28 |
五、求职人员分类
本季度，在各种类别的求职人员中，失业人员为求职人员的主体，占总求职人数的68.77%。其中，新成长失业青年占38.41%
与上季度相比，新成长失业青年的比重下降了0.76个百分点，就业转失业人员的比重下降了4.49个百分点，其他失业人员的比重上升了1.72个百分点，外埠人员的比重别上升了1.70个百分点。
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
|
新成长失业青年 |
42807 |
38.41 |
|
其中：应届高校毕业生 |
23869 |
55.76 |
|
就业转失业人员 |
19291 |
17.31 |
|
其他失业人员 |
14544 |
13.05 |
|
在业人员 |
2352 |
2.11 |
|
下岗职工 |
7021 |
6.30 |
|
退休人员 |
312 |
0.28 |
|
在学人员 |
1661 |
1.49 |
|
本市农村人员 |
3722 |
3.34 |
|
外埠人员 |
19737 |
17.71 |
|
合计 |
111447 |
100 |
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
从用人单位对人员性别的需求看，大多数用人单位对招聘人员性别无明确要求，无要求比重占69.16％；对性别有要求的，男性占16.10%，女性占14.74%。从求职人员情况看，男性占52.19%，女性占47.81%，男性比女性高4.38个百分点。
与上季度相比，用人需求方面，男女性别的需求比重略有上升，对性别无要求下降了2.57个百分点；求职方面，男性求职者所占比重上升了0.29个百分点，女性求职者的比重下降了0.29个百分点。
表9. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职人数(人) |
求职比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人倍率 |
与上季度相比供求变化 |
与去年同期相比供求变化 |
|
男 |
9746 |
16.10 |
+0.85 |
+3.03 |
58164 |
52.19 |
+0.29 |
-6.25 |
0.54 |
-0.02 |
+0.09 |
|
女 |
8923 |
14.74 |
+1.72 |
+7.47 |
53283 |
47.81 |
--0.29 |
+6.25 |
0.54 |
-0.02 |
+0.09 |
|
无要求 |
41866 |
69.16 |
-2.57 |
-10.50 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
60535 |
100 |
/ |
/ |
111447 |
100 |
/ |
/ |
0.54 |
-0.02 |
+0.09 |
2. 年龄
从年龄分组的供求人数看，单位用人需求，
45.31%的用人需求对人员的年龄无要求；在用人需求对年龄有要求中，16-24岁的需求比重为15.37％，25-34岁的需求比重为32.30％。在求职人员方面，16-34岁的劳动者是求职的主体，其中16--24岁占45.41%，25--34岁占26.07％。
与上季度相比，16-24岁的需求比重下降了0.93个百分点，25-34岁的需求比重上升了1.78个百分点，其它年龄段的需求比重变化较小；求职方面，16-24岁的需求比重上升了2.91个百分点，25-34岁的需求比重下降了1.08个百分点，35-44岁的需求比重下降了0.71个百分点。
表10. 按年龄分组的供求人数
|
年龄
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职
人数 (人) |
求职比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人倍率 |
与上季度相比供求变化 |
与去年同期相比供求变化 |
|
16-24岁 |
9304 |
15.37 |
-0.93 |
-8.24 |
50608 |
45.41 |
+2.91 |
-9.53 |
0.43 |
-0.04 |
-0.01 |
|
25-34岁 |
19553 |
32.30 |
+1.78 |
+14.83 |
29054 |
26.07 |
-2.79 |
-1.08 |
0.92 |
+0.07 |
+0.38 |
|
35-44岁 |
3899 |
6.44 |
-0.80 |
+3.06 |
20417 |
18.32 |
-0.71 |
+6.16 |
0.44 |
-0.03 |
+0.07 |
|
45岁以上 |
351 |
0.58 |
-0.07 |
+0.17 |
11368 |
10.20 |
+0.59 |
+4.45 |
0.28 |
-0.01 |
|
|
无要求 |
27428 |
45.31 |
+0.02 |
-9.82 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
60535 |
100 |
/ |
/ |
111447 |
100 |
/ |
/ |
0.54 |
-0.02 |
+0.09 |
3. 文化程度
从用人单位对求职者文化程度的要求来看，
39.85%的用人单位对求职者的文化程度无要求。有要求中，高中的需求比重为22.10%，其中职高、技校、中专的用人需求占65.26%，初中及以下的需求比重为3.04％，大专的需求比重为25.88%，大学的需求比重为9.13%。
从求职者的文化程度来看，高中文化程度的劳动者是劳动力市场的求职主体，占全部求职者的46.07%，其中61.55%是职高、技校、中专文化程度，初中及以下文化程度的求职比重为12.52%，大专文化程度的求职者的比重为29.60%；大学文化程度的求职者比重为11.80%。
表11. 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数(人) |
需求 比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求变化 |
与去年同期相比供求变化 |
|
初中及以下 |
1840 |
3.04 |
+0.34 |
-0.19 |
13953 |
12.52 |
-2.56 |
+1.05 |
0.35 |
-0.01 |
+0.08 |
|
高中 |
13378 |
22.10 |
+2.09 |
-15.78 |
51344 |
46.07 |
-8.29 |
-11.95 |
0.48 |
+0.01 |
+0.04 |
|
其中：职高、技校、中专 |
8730 |
65.26 |
|
|
31602 |
61.55 |
|
|
0.51 |
|
|
|
大专 |
15667 |
25.88 |
+2.34 |
+5.06 |
32988 |
29.60 |
+3.10 |
+0.75 |
0.69 |
-0.07 |
+0.22 |
|
大学 |
5527 |
9.13 |
+1.69 |
+3.04 |
13151 |
11.80 |
+7.76 |
+10.18 |
0.64 |
-0.65 |
-1.20 |
|
硕士以上 |
0 |
|
|
|
11 |
0.01 |
-0.01 |
-0.03 |
0.22 |
-0.04 |
+0.07 |
|
无要求 |
24123 |
39.85 |
-6.46 |
+7.87 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
60535 |
100 |
/ |
/ |
111447 |
100 |
/ |
/ |
0.54 |
-0.02 |
+0.09 |
4. 技术等级或职称
从技术等级分组的供求情况看，用人单位对技术等级或职称无要求的占93.47％，基本上是用人单位在招技工和专业技术强的职位时有这方面的要求，而其它绝大多数工种则没有。求职人员中同样也是无技术等级或职称的占多数，比重为93.45％，一方面原因是多数求职者没有技术等级或职业资格证书，另一方面是求职登记时往往忽略这方面信息的填写。
表12. 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级 |
需求人数(人) |
需求比重(%) |
求职人数 (人) |
求职比重(%) |
求人倍率 |
|
职业资格五级(初级技能) |
1108 |
1.83 |
2719 |
2.44 |
0.92 |
|
职业资格四级(中级技能) |
636 |
1.05 |
1371 |
1.23 |
0.97 |
|
职业资格三级(高级技能) |
242 |
0.40 |
156 |
0.14 |
2.06 |
|
职业资格二级(技师) |
54 |
0.09 |
0 |
|
|
|
职业资格一级(高级技师) |
0 |
|
0 |
|
|
|
初级专业技术职务 |
1150 |
1.90 |
2407 |
2.16 |
0.99 |
|
中级专业技术职务 |
763 |
1.26 |
647 |
0.58 |
1.69 |
|
高级专业技术职务 |
0 |
|
0 |
|
|
|
无技术等级或职称 |
|
|
104147 |
93.45 |
0.51 |
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无要求 |
56582 |
93.47 |
|
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合计 |
60535 |
100 |
111447 |
100 |
0.54
|
