您现在的位置: 首页>>>数据分析>>>重点城市分析报告>>>广西
 
 
广西南宁市2006年第二季度劳动力市场职业供求状况分析
2006-08-04

本文资料来源:南宁劳动力市场日常招聘和专场招聘会。
             
本报告中所采集的数据均为统计期间(1个季度内)的有效求职人数和需求人数
 

     本季度通过南宁劳动力市场招聘的用人单位共有2756家,招聘人员为60821人。进入劳动力市场求职登记的各类人员为124637人,其中新成长失业青年0人,就业转失业人员24425人,其他失业人员57762人,在业人员427人,下岗职工161人,离退休人员41人,在学人员822人,本市农村人员40621人,外埠人员278人。

 

一、              供求总体情况

表1.  供求总体人数

 

需求人数(人)

求职人数(人)

求人倍率

本期有效

60821

124637

0.49

 

二、各产业劳动力需求情况

本季度用人单位通过劳动力市场共提供就业岗位60821个。其中,第一产业需求113人,占0.19%;第二产业需求20329人,占33.42%;第三产业需求40379人,占66.39%。

与上季度相比,第一产业的需求比重下降了1.09个百分点;第二产业的需求比重下降了10.33个百分点;第三产业的需求比重增加了11.42百分点。 第三产业明显需求增大。

表2.  按产业分组的需求人数

 

需求人数(人)

所占比重(%)

第一产业

113

0.19

第二产业

20329

33.42

第三产业

40379

66.39

合  计

60821

100.00

三、行业需求情况

  从行业分组情况看,这个季度仍然是制造业、批发和零售业、居民服务和其他服务业及住宿和餐饮业占据了劳动力市场需求主导地位。制造业占了总比重的32.77%。

表3.  按行业分组的需求人数

行  业

需求人数(人)

所占比重(%)

农、林、牧、渔业

113

0.19

采矿业

0

0.00

制造业

19933

32.77

电力、燃气及水的生产和供应业

149

0.24

建筑业

247

0.41

交通运输、仓储及邮政业

2654

4.36

信息传输、计算机服务和软件业

73

0.12

批发和零售业

14463

23.78

住宿和餐饮业

9063

14.90

金融业

1233

2.03

房地产业

70

0.12

租赁和商务服务业

664

1.09

科学研究、技术服务和地址勘查业

131

0.22

水利、环境和公共设施管理业

0

0.00

居民服务和其他服务业

10273

16.89

教育

211

0.35

卫生、社会保险和社会福利业

229

0.38

文化、体育和娱乐业

1315

2.16

公共管理与社会组织

0

0.00

国际组织

0

0.00

合  计

60821

100.00

四、用人单位需求情况

  从用人单位看,企业占总比重98.40%。其中,私营及的用人需求最多,需求30682人 ,比重为48.28%。

表4.  按用人单位性质分组的需求人数

单位性质

需求人数(人)

所占比重(%)

企业

59849

98.40

其中:内资企业

45128

74.20

      (1)国有企业

1256

2.07

      (2)集体企业

783

1.29

      (3)股份合作企业

0

0.00

      (4)联营企业

119

0.20

      (5)有限责任公司

9335

15.35

      (6)股份有限公司

316

0.52

      (7)私营企业

29364

48.28

      (8)其他企业

3955

6.50

      (9)港、澳、台投资企业

1170

1.92

     (10) 外商投资公司

1673

2.75

     (11)个体经营

11878

19.53

      事业

733

1.21

      机关

20

0.03

      其他

219

0.36

合  计

60821

100.00

五、各类职业供求情况

从各类职业的需求状况看,商业服务业人员占比重的52.92%,比上季度增长9.81%;生产运输设备操作工占比重的34.21%,比上季度减少10.15%。两者构成用人需求的主体,合计占总需求量的87.13%。

求职人员中,人数相对集中的职业是商业服务业人员和生产运输设备操作工,所占比重分别为44.88%和30.27%。商业服务业人员增长32809人是比较大的。求人倍率最小的是专业技术人员,求人倍率最大的是商业和服务业人员。

表5.  按职业分组的需求人数

职业类别

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

单位负责人

538

0.88

1556

1.25

0.35

专业技术人员

2010

3.30

15147

12.15

0.13

办事人员和有关人员

5165

8.49

14047

11.27

0.37

商业和服务业人员

32189

52.92

55935

44.88

0.58

农林牧渔水利生产人员

113

0.19

223

0.18

0.51

生产运输设备操作工

20806

34.21

37729

30.27

0.55

其他

0

0

0

0.00

/

无要求

/

/

0

0.00

/

合  计

60821

100.00

124637

100.00

/

 

表6.  需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

序 号

职  业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1

推销展销人员

40102

10445

4200

6245

2.49

2

餐厅服务员、厨工

40305

5893

1073

4820

5.49

3

治安保卫人员

30202

4462

1913

2549

2.33

4

体力工人

62799

1877

233

1644

8.06

5

其他社会服务人员

40799

2722

1400

1322

1.94

6

其他餐饮服务人员

40399

1350

140

1210

9.64

7

健身娱乐场所服务员

40403

1031

93

938

11.09

8

保险业务员

20702

531

93

438

5.71

9

裁剪缝纫工

61101

901

467

434

1.93

10

饭店服务人员

40401

1067

747

320

1.43

本季度需求大于求职缺口最大的职业是推销展销人员缺口数达6425。上季度缺口最大的餐厅服务员、厨工排第二位。

表7.  需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

序 号

职  业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1

铁路运输服务人员

40502

200

17692

17492

0.01

2

机动车驾驶员

62401

715

15085

14370

0.05

3

营业人员、收银员

40101

3742

16901

13159

0.22

4

财会人员

20603

483

6658

6175

0.07

5

秘书、打字员

30102

512

6518

6006

0.08

6

其他安全保卫消防人员

30299

19

4563

4544

0.00

7

普通电力设备检修工

60706

634

4796

4162

0.13

8

粮油食品饮料生产加工及饲料加工工

61299

729

4330

3601

0.17

9

保管人员

40201

574

3818

3244

0.15

10

机械设备维修工

60601

768

2607

1839

0.29

本季度需求小于求职缺口最大的职业是铁路运输服务人员,缺口数达17492。上季度缺口最大的机动车驾驶员第二位。

六、求职人员构成情况

本季度,各类其他失业人员仍是我市求职队伍的主体,有57762人,占总求职人数的46.34%,就业转失业人员和本市农村人员所点比重也比较大,它们分别占比重的19.60%和32.59%。

表8.  按求职人员类别分组的需求人数

求职人员类别

求职人数(人)

所占比重(%)

新成长失业青年

0

0.00

其中:应届高校毕业生

0

0.00

就业转失业人员

24425

19.60

其他失业人员

57762

46.34

在业人员

427

0.34

下岗职工

161

0.13

离退休人员

41

0.03

在学人员

822

0.66

本市农村人员

40621

32.59

外埠人员

378

0.30

合  计

124637

100.00

 

七、招聘、应聘条件情况
1
、性别
     从对劳动力的需求看,54.82%的用人需求对求职者的性别有明确要求。其中,男性占总数的27.52%,女性的占总数的27.30%。
从求职者的性别构成看,女性的求职人数略高于男性,其所占比重分别为51.16%和48.84 %。


表9.  按性别分组的需求人数

性  别

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

16739

27.52

60870

48.84

0.50

16605

27.30

63767

51.16

0.48

无要求

27477

45.18

/

/

/

合计

60821

100.00

124637

100.00

/

 

2、年龄

从需求总量来看,90.22%的用人需求对劳动者的年龄有所要求。16-24岁之间占总体需求的28.27%, 25-34岁之间占总体需求的30.51%。

求职人员中,。16-24岁之间占总体需求的37.61%, 25-34岁之间占总体需求的36.24%。是求职人员的主体。

表10.  按年龄分组的需求人数

年  龄

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

16-24岁

17193

28.27

46877

37.61

0.41

25-34岁

18556

30.51

45172

36.24

0.46

35-44岁

11670

19.19

23551

18.90

0.54

45岁以上

7454

12.26

9037

7.25

0.87

无要求

5948

9.78

/

/

/

合计

60821

100.00

124637

100.00

/

 

3、文化程度

从文化程度看,本季度有61.37%的岗位对学历有要求。 其中要求初中学历以下的岗位占比重31.04%;要求高中学历的岗位所占比重27.40% ;大专以上(包括本科和硕士)学历只占总数2.93%。单位需求仍侧重于求职人员的实际工作能力,对文化程度要求不高,其中不做要求的占总数的38.63%。
    求职人员中,高中学历的求职者是求职人员的主体,达71782人,占总数的57.59%,大专以上(包括本科和硕士)占21.44%,比上季度减少5.97%。

表11.  按文化程度分组的需求人数

文化程度

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

初中及以下

18878

31.04

26131

20.97

0.91

高中

16665

27.40

71782

57.59

0.42

其中:职高、技校、中专

6723

11.05

41824

33.56

0.35

大专

1691

2.78

23329

18.72

0.26

大学

94

0.15

3395

2.72

0.22

硕士以上

0

0.00

0

0.00

/

无要求

23493

38.63

/

/

/

合计

60821

100.00

124637

100.00

/

 

4、技术等级或职称

    本季度,对技术等级有明确要求的占总需求人数的53.45%,要求职业资格等级五级的空缺岗位有7986个,占总数的13.13%。对职称无要求的占总比重的46.55%,有28312岗位。求职人员中,无技术登记或职称的人数达到68.76%。

表12.  按技术等级分组的需求人数

技术等级

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

职业资格五级(初级技能)

7986

13.13

16539

13.27

0.71

职业资格四级(中级技能)

6763

11.12

10632

8.53

0.86

职业资格三级(高级技能)

4610

7.58

2879

2.31

1.83

职业资格二级(技师)

785

1.29

548

0.44

1.66

职业资格一级(高级技师)

237

0.39

337

0.27

0.93

初级专业技术职务

8491

13.96

6207

4.98

1.60

中级专业技术职务

2603

4.28

1458

1.17

2.01

高级专业技术职务

1034

1.70

337

0.27

3.30

无技术等级或职称

0

0.00

85700

68.76

0.23

无要求

28312

46.55

/

/

/

合计

60821

100.00

124637

100.00

/

 

七、劳动力供求状况分析:

本季度供求比例为[ 2.051],比第一季度的[ 1.301 ]大副增加,从劳动力供求关系来看,就业压力有很大的增强。

由于铁路客运段乘务员,待遇优厚引来大批求职者进入市场,所以就业供求比大副增加。

以上分析材料数据仅限南宁劳动力市场中心市场及各城区分市场的材料,还未包括省、市两级劳动部门所属职介所,省、市两级人事部门所属人才交流服务中心,以及其他职业中介机构的统计材料。

 
稿件来源: 南宁市职业介绍服务中心
 
·相关新闻


 
 
 

| 关于我们 | 联系方式 | 网站地图 |
京ICP备05071856号

主办单位:中国劳动力市场信息网监测中心
版权所有:中华人民共和国劳动和社会保障部 1999-2008
地址:北京市东城区和平里中街12号 邮编:100716
电话010--84661167 (编辑部) E-MAIL :lmxz@molss.gov.cn