（以下数字资料取自各区县劳动力市场）
2006年第二季度，汕头市劳动力市场供求总量继续保持比较旺盛的状态。全市共有2527家用人单位通过劳动力市场共招聘各类人员27423人中，到本市各级劳动力市场的求职人员共有31723人，其中登记求职34460人，在登记求职人员中，本市的有13095人，外省劳务工11027人，省内市外10338人。在节后至今汕头市劳动力市场不断加大宣传力度，共有5家新闻单位对市场不少于20次多方位多角度进行宣传报导，取得了很好的效果，大大提高了市场的知名度，使劳动力市场出现持续繁荣局面。本季度劳动力供求的情况下面进行具体分析。
一、供求总体情况
本季度劳动力市场供求总量趋于萎缩，较上季有所减少。这主要是由于第一季度市场的需求旺季已过，用工单位内部人员流动性不大。本季度求人倍率0.80，比上季度下降0.92，比去年同期下降0.04，与上季度比较出现求职人数增多，需求人数减少的现象。
表1. 供求总体情况
|
|
需求人数(人) |
求职人数(人) |
求人倍率 |
与上季度 相比变化 |
与去年同期 相比变化 |
|
本期有效数 |
27423 |
34460 |
0.80 |
下降0.92 |
下降0.04 |
二、分行业劳动力需求
从产业需求情况看，劳动力市场需求主要集中在二、三产业，
所占比重分别为49.58％和48.83％，第一产业需求所占比重与上季度基本持平。与上季度相比，第二产业的需求有所上升，上升1.7％，第三产业则下降1.71％。
表2. 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比 需求变化(百分点) |
|
第一产业 |
436 |
1.59 |
+0.01 |
-0.02 |
|
第二产业 |
13596 |
49.58 |
+1.7 |
+0.1 |
|
第三产业 |
13391 |
48.83. |
-1.71 |
+0.42 |
|
合计 |
27423 |
100 |
/ |
/ |
按行业分组看，本季度需求量最大仍是制造业、批发零售业、住宿和餐饮业人员。其中各类劳动密集型企业对普工需求量最大，同第一季度相比，由于节日消费旺季已过，零售业需求相比下降，但因本季度新开张苏宁电器汕头分店招聘营业员，相比第三产业趋于平稳下降。
表3. 按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
农、林、牧、渔业 |
436 |
1.59 |
+0.01 |
-0.02 |
|
采矿业 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
制造业 |
9499 |
34.64 |
+0.53 |
+1.57 |
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
2169 |
7.91 |
+0.46 |
-1.49 |
|
建筑业 |
1928 |
7.03 |
+0.71 |
+0.02 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
828 |
3.02 |
-0.09 |
+0.25 |
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
683 |
2.49 |
-0.09 |
/ |
|
批发和零售业 |
2520 |
9.19 |
-0.37 |
/ |
|
住宿和餐饮业 |
2534 |
9.24 |
-0.54 |
/ |
|
金融业 |
1569 |
5.72 |
+0.03 |
/ |
|
房地产业 |
897 |
3.27 |
+0.02 |
+1.15 |
|
租赁和商务服务业 |
485 |
1.77 |
-0.07 |
/ |
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
88 |
0.32 |
+0.01 |
/ |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
116 |
0.42 |
+0.03 |
/ |
|
居民服务和其他服务业 |
2380 |
8.68 |
-0.35 |
/ |
|
教育 |
472 |
1.72 |
-0.22 |
/ |
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
260 |
0.95 |
-0.03 |
/ |
|
文化、体育和娱乐业 |
488 |
1.78 |
-0.03 |
/ |
|
公共管理与社会组织 |
71 |
0.26 |
-0.01 |
/ |
|
国际组织 |
0 |
0 |
0 |
/ |
|
合计 |
27423 |
100 |
/ |
/ |
三、用人单位需求情况
本季度，私营企业、港澳台投资企业、外商投资企业是劳动力市场的需求主体，用人单位需求比例与上季度比较相对平稳。其中私营企业的需求比例较上季度升幅相对较大，上升了0.18％。
表4. 按经济类型分组的需求人数
|
经济类型 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
企业 |
27152 |
99.01 |
+0.26 |
+4.35 |
|
其中：内资企业 |
17699 |
64.54 |
+0.08 |
/ |
|
国有企业 |
683 |
2.49 |
-0.07 |
-1.48 |
|
集体企业 |
729 |
2.66 |
-0.05 |
-2.79 |
|
股份合作企业 |
343 |
1.25 |
-0.07 |
/ |
|
联营企业 |
691 |
2.52 |
-0.04 |
-1.59 |
|
有限责任公司 |
409 |
1.49 |
+0.14 |
/ |
|
股份有限公司 |
392 |
1.43 |
+0.02 |
-3.86 |
|
私营企业 |
14304 |
52.16 |
+0.18 |
+3.3 |
|
其它企业 |
148 |
0.54 |
-0.03 |
-2.12 |
|
港、澳、台投资企业 |
6606 |
24.09 |
+0.06 |
+1.64 |
|
外商投资企业 |
2389 |
8.71 |
0.05 |
+1.06 |
|
个体经营 |
458 |
1.67 |
+0.07 |
/ |
|
事业 |
112 |
0.41 |
-0.13 |
-1.15 |
|
机关 |
69 |
0.25 |
-0.06 |
-0.87 |
|
其他 |
90 |
0.33 |
-0.07 |
-2.33 |
|
合计 |
27423 |
100 |
/ |
/ |
四、分职业供求情况分析
本季度，从劳动力市场分组供求情况看，需求较大的职业排列顺序依次是生产运输设备操作工、商业和服务业人员、办事人员和有关人员及专业技术人员，求职人员排列顺序是生产运输设备操作工、商业和服务业人员、办事人员和有关人员。
表5. 按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求 比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求 变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人 倍率 |
与上季 度相比 供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
单位负责人 |
1665 |
6.07 |
-0.9 |
-2.13 |
4290 |
12.45 |
+2.06 |
+1.23 |
0.39 |
-0.76 |
-0.21 |
|
专业技术人员 |
4124 |
15.04 |
-1.4 |
-2.02 |
3446 |
10 |
-5.11 |
-4.88 |
1.20 |
-0.67 |
+0.26 |
|
办事人员和有关人员 |
4163 |
15.18 |
-0.55 |
-3.07 |
6244 |
18.12 |
-0.11 |
-5.38 |
0.67 |
-0.81 |
+0.03 |
|
商业和服务业人员 |
8375 |
30.54 |
+1.3 |
+4.11 |
8494 |
24.65 |
+0.04 |
+6.62 |
0.99 |
-1.05 |
-0.2 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
282 |
1.03 |
+0.03 |
-0.53 |
345 |
1. |
-0.01 |
+0.11 |
0.81 |
-0.89 |
-0.61 |
|
生产运输设备操作工 |
8526 |
31.09 |
+1.7 |
+3.67 |
10900 |
31.63 |
+3.05 |
+3.19 |
0.78 |
-0.98 |
-0.11 |
|
其他 |
288 |
1.05 |
-0.18 |
-0.03 |
248 |
0.72 |
+0.05 |
-0.37 |
1.16 |
-1.99 |
+0.35 |
|
无要求 |
/ |
/ |
/ |
/ |
493 |
1.43 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
27423 |
100 |
/ |
/ |
34460 |
100 |
/ |
/ |
0.8 |
|
|
表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
裁剪逢纫工 |
6110100 |
3157 |
1653 |
1504 |
1.91 |
|
玩具装配工 |
|
2201 |
1428 |
773 |
1.54 |
|
电平车工 |
6070604 |
2530 |
1027 |
1503 |
2.46 |
|
工艺品制作工 |
6210000 |
1216 |
1105 |
111 |
1.1 |
|
包装工 |
6270100 |
926 |
899 |
27 |
1.03 |
|
营业人员 |
4010100 |
731 |
650 |
81 |
1.12 |
|
服务员 |
4010101 |
655 |
603 |
52 |
1.09 |
|
治安保卫人员 |
3020200 |
590 |
480 |
110 |
1.23 |
|
市场营销员 |
4010201 |
380 |
319 |
61 |
1.19 |
|
机械设备维修工 |
6060100 |
197 |
103 |
94 |
1.91 |
从供求缺口最大的10个职业来看，主要集中在各类专业技术人员和普通劳动力两方面。各类专业技术工人，普通劳动力供不应求的情况在本季度仍突出，劳动力市场结构性矛盾突出的问题仍然比较明显。
表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
文秘 |
3010201 |
630 |
2350 |
1720 |
0.27 |
|
财会人员 |
2060300 |
353 |
1287 |
934 |
0.27 |
|
车间管理人员 |
1059900 |
326 |
798 |
472 |
0.41 |
|
机动车驾驶员 |
6240100 |
398 |
943 |
545 |
0.42 |
|
维修电工 |
6070605 |
274 |
365 |
91 |
0.75 |
|
电力设备安装工 |
6070100 |
355 |
673 |
318 |
0.53 |
|
工美装饰服装广告设计人员 |
2100700 |
147 |
263 |
116 |
0.59 |
|
行政业务人员 |
3010100 |
469 |
652 |
183 |
0.72 |
|
打字员 |
3010204 |
566 |
932 |
366 |
0.61 |
|
仓储保管人员 |
4020100 |
176 |
456 |
280 |
0.39 |
从表7可以看出，大部分供求缺口较大的职业主要是以普通型、劳务型为主的工种，秘书、仓储保管人员、机动车驾驶员、收银员、财会人员仍入于供求过剩的状态。
五、求职人员分类
本季度进入市场求职的人员中，数量最大的依然是新成长失业青年和就业转失业人员，与上季度相比外埠人员进入市场相对减少较大，其他类别增减幅度相对稳定。
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比 求职变化(百分点) |
|
新成长失业青年 |
7774 |
22.56 |
+0.11 |
-0.93 |
|
应届高校毕业生 |
3260 |
41.93 |
+0.4 |
/ |
|
就业转失业人员 |
5148 |
14.94 |
+0.23 |
-3.24 |
|
其他失业人员 |
4270 |
12.39 |
+0.59 |
-0.09 |
|
在业人员 |
2722 |
7.9 |
+0.26 |
+0.02 |
|
下岗职工 |
2643 |
7.67 |
+0.16 |
+0.82 |
|
退休人员 |
1389 |
4.03 |
-0.1 |
+0.73 |
|
在学人员 |
2595 |
7.53 |
-0.25 |
-3.29 |
|
本市农村人员 |
4683 |
13.59 |
+0.38 |
/ |
|
外埠人员 |
3236 |
9.39 |
-1.38 |
/ |
|
合计 |
34460 |
100 |
/ |
/ |
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
本期需求和求职人员从性别分组来看，女性多于男性。进入市场比例相应有所上升，这是由于用工需求较多的服装车逢工，玩具、电子装配工对女工需求较大。
表9. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
男 |
10517 |
38.35 |
-3.58 |
+3.54 |
16310 |
47.33 |
+1.23 |
-5.95 |
0.64 |
-0.92 |
-0.18 |
|
女 |
13366 |
48.74 |
+2.80 |
+16.34 |
18150 |
52.67 |
-1.23 |
+5.95 |
0.74 |
-0.72 |
-0.12 |
|
无要求 |
3540 |
12.91 |
+0.78 |
-19.88 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
27423 |
100 |
/ |
/ |
34460 |
|
/ |
/ |
|
|
|
2. 年龄
本季度供需两方面人员仍集中在16-24岁及25-34岁，45岁以上的人数比上季度减少。
表10. 按年龄分组的供求人数
|
年龄
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
16-24岁 |
9630 |
35.12 |
+0.26 |
+1 |
14497 |
42.07 |
+0.63 |
+2.17 |
0.66 |
-0.78 |
-0.14 |
|
25-34岁 |
10160 |
37.05 |
+0.71 |
+1.85 |
10772 |
31.26 |
-1.24 |
+0.3 |
0.94 |
-0.98 |
-0.09 |
|
35-44岁 |
3560 |
12.98 |
-0.24 |
-1.91 |
6179 |
17.93 |
-0.01 |
-3.71 |
0.58 |
-0.68 |
-0.08 |
|
45岁以上 |
1451 |
5.29 |
-0.01 |
-0.87 |
3012 |
8.74 |
+0.62 |
+1.24 |
0.48 |
-0.64 |
-0.29 |
|
无要求 |
2622 |
9.56 |
-0.72 |
-0.07 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
27423 |
100 |
/ |
/ |
34460 |
100 |
/ |
/ |
|
|
|
3. 文化程度
从文化程度来看，供需主要集中在高中、大专两个文化层次，大学所占的比例比上季度有所上升。
表11. 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度
|
劳动力供求人数比较 |
|
|
需求 人数 (人) |
需求 比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
初中及以下 |
4640 |
16.92 |
+0.12 |
+0.48 |
5589 |
16.22 |
-0.1 |
-0.59 |
0.83 |
-0.94 |
-0.07 |
|
高中 |
9752 |
35.56 |
+0.64 |
+2.14 |
15166 |
44.01 |
+1 |
+5.97 |
0.64 |
-0.75 |
-0.17 |
|
职高、技校、中专 |
1534 |
15.73 |
+0.84 |
/ |
2360 |
15.56 |
-0.28 |
/ |
0.65 |
-0.66 |
/ |
|
大专 |
7536 |
27.48 |
+0.17 |
-0.83 |
8970 |
26.03 |
-1.85 |
-3.28 |
0.84 |
-0.84 |
-0.05 |
|
大学 |
3905 |
14.24 |
-0.56 |
2 |
4621 |
13.41 |
+0.96 |
-2.04 |
0.85 |
-1.18 |
+0.11 |
|
硕士以上 |
101 |
0.37 |
-0.02 |
-0.17 |
114 |
0.33 |
-0.01 |
-0.06 |
0.89 |
-1.06 |
-0.34 |
|
无要求 |
1489 |
5.43 |
-0.35 |
-3.62 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
27423 |
100 |
/ |
/ |
34460 |
|
/ |
/ |
|
|
|
4. 技术等级或职称
本季度，高级技师和高级专业技术职务人员需求较大。从供求对比来看中级技能、高级技能和中级专业技术职务供求比重趋于平衡，初级技能和初级技术职务由于新成长劳动力增加，部分人员还没有取得职业资格证书，致供给未能满足需求。
表12. 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
职业资格五级
(初级技能) |
4119 |
15.02 |
+0.07 |
-1.10 |
6896 |
20.01 |
+0.36 |
+1.76 |
0.60 |
-0.71 |
-0.45 |
|
职业资格四级
(中级技能) |
3219 |
11.74 |
-0.23 |
-1.33 |
3215 |
9.33 |
+0.11 |
-0.89 |
1.00 |
-1.23 |
-0.39 |
|
职业资格三级
(高级技能) |
1687 |
6.15 |
-0.04 |
-1.25 |
1685 |
4.89 |
-0.03 |
-0.42 |
1.00 |
-1.16 |
-0.48 |
|
职业资格二级
(技师) |
488 |
1.78 |
-0.04 |
-0.03 |
506 |
1.47 |
-0.07 |
+0.37 |
0.96 |
-1.06 |
-0.73 |
|
职业资格一级
(高级技师) |
395 |
1.44 |
-0.01 |
+0.35 |
269 |
0.78 |
-0.02 |
+0.03 |
1.46 |
-1.65 |
-0.07 |
|
初级专业技术职务 |
3634 |
13.25 |
+0.23 |
+0.01 |
5145 |
14.93 |
+0.22 |
+1.37 |
0.71 |
-0.81 |
-0.42 |
|
中级专业技术职务 |
1911 |
6.97 |
+0.05 |
+0.29 |
1950 |
5.66 |
+0.02 |
-0.23 |
0.98 |
-1.12 |
-0.28 |
|
高级专业技术职务 |
721 |
2.63 |
-0.26 |
-0.54 |
624 |
1.81 |
+0.02 |
-0.24 |
1.15 |
-1.62 |
-0.46 |
|
无技术等级或职称 |
0 |
0 |
0 |
0 |
14170 |
41.12 |
-0.61 |
-1.75 |
/ |
/ |
/ |
|
无要求 |
11249 |
41.02 |
+0.23 |
+3.60 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
27423 |
100 |
/ |
/ |
34460 |
|
/ |
/ |
|
|
|
七、第四季度劳动力市场供求预测
1、预计第三季度的劳动力供求总量保持较大，但比第二季度将略有下降。
2、从行业需求看，制造业将继续保持第二季度的需求状况，用工需量持续保持比较稳定的需求。
3、预计第三季度将有更多的毕业生进入劳动力市场求职。
