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甘肃省金昌市2006年第二季度劳动力市场供求状况分析
2006-07-31

  2006年二季度金昌市通过劳动力市场招聘的用人单位有269家,招聘各类人员2225人,求职登记3178人。本季度劳动力市场具有以下特征:

    1.从总体状况来看,劳动力总量供大于求,求人倍率为0.70 ,就业矛盾有所缓解。

    2.从劳动力需求状况来看,用人单位对劳动力的需求总量仍然集中在第三产业,占需求人数的81.57% 。从行业分布看,批发和零售业、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业是吸纳劳动者就业的主体行业,三者合计约占需求的57.21% ,各经济类型的需求主要集中在个体经营和私营企业,占需求的44.13% 。从各类职业需求看,商业和服务业需求比重位于各职业之首,占需求的35.93% ;男性的需求比重高于女性4.99个百分点;45岁以上人员需求有所下降,仅占总需求的1.71% ;用人单位对求职者文化程度的要求基本在大专以下。

    3.从劳动力的供给状况来看,新成长失业青年是劳动力市场中的主要求职群体。求职者男性高于女性3.52个百分点,年龄主要集中在16—34岁之间;求职者文化程度在高中及以下的占92.10%,无技术等级的求职者约占求职比重的72.44%。

    4.从劳动力供求状况的对比来看,80%以上的职业处于求职人数大于需求人数的状况。

 

一、供求总体情况

表1. 供求总体情况

 

需求人数(人)

求职人数(人)

求人倍率

本期有效数

2225

3178

0.70

二、分行业劳动力需求

表2. 按产业分组的需求人数

产业

需求人数 (人)

所占比重 (%)

第一产业

117

5.26

第二产业

293

13.17

第三产业

1815

81.57

合计

2225 

100.00 

 

表3. 按行业分组的需求人数

行 业

需求人数 (人)

所占比重 (%)

农、林、牧、渔业

117

5.26

采矿业

41

1.84

制造业

45

2.02

电力、燃气及水的生产和供应业

26

1.17

建筑业

181

8.13

交通运输、仓储和邮政业

17

0.76

信息传输、计算机服务和软件业

65

2.92

批发和零售业

470

21.12

住宿和餐饮业

367

16.49

金融业

48

2.16

房地产业

18

0.81

租赁和商务服务业

189

8.49

科学研究、技术服务和地质勘查业

21

0.94

水利、环境和公共设施管理业

15

0.67

居民服务和其他服务业

436

19.60

教育

37

1.66

卫生、社会保障和社会福利业

66

2.97

文化、体育和娱乐业

55

2.47

公共管理与社会组织

11

0.49

国际组织

0

0

合计

2225 

100.00 

 

  三、用人单位需求情况

表4. 按经济类型分组的需求人数

经济类型

需求人数 (人)

所占比重 (%)

企业

2001

89.93

其中:内资企业

1209

60.42

        国有企业

148

7.40

        集体企业

223

11.14

        股份合作企业

192

9.60

        联营企业

49

2.45

        有限责任公司

161

8.05

        股份有限公司

89

4.45

        私营企业

347

17.34

        其它企业

0

0

     港、澳、台投资企业

0

0

     外商投资企业

256

12.79

     个体经营

536

26.79

事业

97

4.36

机关

74

3.33

其他

53

2.38

合计

 2225

 100.00

 

  四、分职业供求情况分析

表5. 按职业分组的供求人数

职业类别

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

需求比重 (%)

求职人数(人)

求职比重 (%)

求人倍率

单位负责人

63

2.83

220

6.92

0.28

专业技术人员

357

16.04

361

11.36

0.92

办事人员和有关人员

306

13.75

621

19.54

0.47

商业和服务业人员

857

38.52

1142

35.93

0.71

农林牧渔水利生产人员

117

5.26

144

4.53

0.76

生产运输设备操作工

525

23.60

512

16.11

0.95

其他

0

0

0

0

0

无要求

/

/

178 

5.60 

/

合计

2225 

100.00 

3178 

100.00 

0.70 

 

表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1.推销员

4030200

140

26

114

5.38

2.广告设计人员

2100708

14

4

10

3.50

3.餐厅服务员

4010500

173

51

6

3.39

4.浴池服务人员

4070800

23

7

16

3.28

5.美容人员

4070400

32

10

22

3.20

6.家庭服务员

4071200

12

4

4

3.00

7.中餐烹饪师

4030100

29

10

19

2.90

8.体力工人

6279900

97

48

119

2.02

9.机械设备维修工

6060200

16

9

5

1.78

10.财会人员

2060300

8

5

3

1.60

表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1.打字员

3010200

13

49

-36

0.27

2.驾驶员

6240100

7

24

-17

0.29

3.营业员

4010100

62

206

-144

0.30

4.护理人员

4060100

7

22

-15

0.32

5.行政业务人员

3010100

21

66

-45

0.32

6.清洁工

4071300

13

33

-20

0.39

7.通信员

3030100

12

30

-18

0.40

8.焊工

6040205

17

32

-15

0.53

9.电工

6231100

21

35

-14

0.60

10.保安人员

3020200

37

61

-24

0.61

五、求职人员分类

表8. 按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数(人)

所占比重(%)

新成长失业青年 

1090

34.30

   应届高校毕业生

194

17.80

就业转失业人员 

487

15.32

其他失业人员

368

11.58

在业人员

40

1.26

下岗职工

502

15.80

退休人员

36

1.13

在学人员

87

2.74

本市农村人员

456

14.35

外埠人员

112

3.52

合计

3178 

100.00 

 

  六、招聘、应聘条件分析

  1. 性别

表9. 按性别分组的供求人数

性别

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

需求比重(%) 

求职人数(人)

求职比重 (%)

求人倍率

1098

49.35

1645

51.76

0.71

987

44.36

1533

48.24

0.69

无要求

140

6.29

/

/

/

合计

  2225

  100.00

 3178

  100.00

  0.70

 

  2. 年龄

表10. 按年龄分组的供求人数

年龄

劳动力供求人数比较

需求人数 (人)

需求比重(%)

求职人数 (人)

求职比重(%)

求人倍率

16-24岁

1244

55.91

1122

35.31

1.13

25-34岁

687

30.88

907

28.54

0.78

35-44岁

186

8.36

855

26.90

0.24

45岁以上

38

1.71

294

9.25

0.15

无要求

70

3.15

/

/

/

合计

2225 

100.00 

3178 

100.00 

0.70 

 

  3. 文化程度

表11. 按文化程度分组的供求人数

文化程度

劳动力供求人数比较

需求人数 (人)

需求比重(%)

求职人数 (人)

求职比重 (%)

求人倍率

初中及以下

417

18.74

1211

38.11

0.39

高中

1049

47.15

1716

54.00

0.66

    职高、技校、中专

630

60.06

649

37.82

1.05

大专

410

18.43

173

5.44

2.42

大学

189

8.49

78

2.45

2.47

硕士以上

0 

0 

0 

0 

0 

无要求

160 

7.19 

/

/

/

合计

2225 

100.00 

3178 

100.00 

0.70 

 

  4. 技术等级或职称

表12. 按技术等级分组的供求人数

技术等级

劳动力供求人数比较

需求人数 (人)

需求比重(%)

求职人数 (人)

求职比重(%)

求人倍率

职业资格五级
(初级技能)

335

15.06

287

9.03

1.51

职业资格四级
(中级技能)

416

18.70

322

10.13

1.64

职业资格三级
(高级技能)

22

0.99

4

0.13

5.86

职业资格二级
(技师)

 0

 0

 0

 0

 0

职业资格一级
(高级技师)

 0

 0

 0

  0

 0

初级专业技术职务

217

9.75

165

5.19

1.66

中级专业技术职务

142

6.38

98

3.08

1.79

高级专业技术职务

 0

 0

 0

 0

 0

无技术等级或职称

 /

/

2302

72.44

/

无要求

1093

49.12

/

/

/

合计

2225

 100.00

3178

100.00

0.70

 
稿件来源: 金昌市职业介绍所
 
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