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安徽省蚌埠市2006年第二季度劳动力市场供求状况分析
2006-07-25

(本文采用的职业供求信息,主要由本市各类职业介绍机构提供)

一、供求总体情况

由于第一季度蚌埠市职业介绍中心劳动力中心市场的改造,使供求双方进入劳动力市场的数量受到了一定的影响,但改造后的劳动力中心市场在第二季度呈现活跃势头。本季度进入全市劳动力市场招聘的单位有18481家,提供岗位19938个,进入劳动力市场求职登记的各类人员22742人。其中:新成长的失业青年2389人(应届高校毕业生626人),占求职总量的10.50%;就业转失业人员6447人,占求职总量的28.35%;其他失业人员4633人,占求职总量的20.37%;在业人员1719人,占求职总量的7.56%;下岗职工2255人,占求职总量的9.92%;在学人员49人,占求职总量的0.22%;本市农村人员3076人,占求职总量的13.53%;外埠人员2174人,占求职总量的9.56%。

 

表1. 供求总体情况

 

 

需求人数(人)

求职人数(人)

求人倍率

与上季度 相比变化

与去年同期 相比变化

本期有效数

19938

22742

0.88

-0.08

+0.07

二、分行业劳动力需求

本季度第一产业的需求比上季度增长了1.30个百分点,增加了260人,比去年同期了增长了1.28个百分点,增加了255人;第二产业的需求比上季度下降了2.93个百分点,数量上增加了3838人,比去年同期下降了7.00个百分点,减少了4381人;第三产业的需求比上季度增长了1.63个百分点,增加了6068人,比去年同期增长了5.72个百分点,增加了1914人。

 

表2. 按产业分组的需求人数

 

产业

需求人数 (人)

所占比重 (%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

第一产业

260

1.3

+1.30

+1.28

第二产业

8089

40.57

-2.93

-7.00

第三产业

11589

58.13

+1.63

+5.72

合计

19938

100

/

/

 

 

 

 

从本季度劳动力的需求主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业三大行业。其用人需求的比例占需求总量的77.41%共15435人。

制造业的需求比上季度下降了1.84个百分点,数量上增加了3243人;比去年同期下降了12.43个百分点,数量上减少了4946人。

批发和零售业的需求比上季度增长了0.58个百分点,增加了2106人;比去年同期下降了1.22个百分点,数量上减少了2222人。

租赁和商务服务业的需求比上季度增长了3.09个百分点,数量上增加了686人;比去年同期增长了2.68个百分点,数量上增加了753人。

居民服务和其他服务业比上季度下降了10.21个百分点,减少了484人。比去年同期下降了0.14个百分点,数量上减少了891人。

表3. 按行业分组的需求人数

行 业

需求人数 (人)

所占比重 (%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

农、林、牧、渔业

260

1.3

+1.30

+1.28

采矿业

 

 

 

 

制造业

6713

33.67

-1.84

-12.42

电力、燃气及水的生产和供应业

310

1.55

-0.58

+0.94

建筑业

1066

5.35

-0.51

+4.48

交通运输、仓储和邮政业

98

0.49

-0.66

-1.01

信息传输、计算机服务和软件业

64

0.32

+0.08

+0.22

批发和零售业

4018

20.15

+0.58

-1.22

住宿和餐饮业

4704

23.59

+11.28

+4.46

金融业

 

 

 

-0.26

房地产业

107

0.54

-4.05

-1.09

租赁和商务服务业

753

3.78

+3.09

+2.68

科学研究、技术服务和地质勘查业

 

 

 

 

水利、环境和公共设施管理业

68

0.34

+0.27

-1.07

居民服务和其他服务业

1008

5.06

-10.21

-0.14

教育

125

0.63

+0.63

+0.20

卫生、社会保障和社会福利业

229

1.15

+0.80

+0.98

文化、体育和娱乐业

411

2.06

-0.21

+2.03

公共管理与社会组织

4

0.02

+0.02

-0.05

国际组织

 

 

 

 

合计

19938

100

-0.08

+0.07

 

 

 

 

三、用人单位需求情况

本季度企业的总需求比例比上季度增长了3.55个百分点,增加了10358人;比去年同期增长了2.72个百分点,数量上减少了1410人。

国有企业需求比上季度下降了1.07个百分点,增加了164人;比去年同期下降了3.37个百分点,数量上减少了515人。

集体企业需求比上季度下降了3.83个百分点,减少了127人;比去年同期下降了4.54个百分点,减少了534人;

内资企业的需求比上季度增长了6.09个百分点,增加了8235人。

 

表4. 按经济类型分组的需求人数

 

经济类型

需求人数 (人)

所占比重 (%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

企业

19635

98.48

+3.55

+2.72

其中:内资企业

14540

74.05

+6.09

 

        国有企业

500

2.55

-1.07

-3.37

        集体企业

432

2.2

-3.83

-4.54

        股份合作企业

71

0.36

+0.36

-2.25

        联营企业

174

0.89

+0.59

-0.48

        有限责任公司

5144

26.2

+0.89

 

        股份有限公司

964

4.91

-1.77

+0.16

        私营企业

6495

33.08

+11.03

 

        其它企业

760

3.87

-0.10

+1.90

     港、澳、台投资企业

672

3.42

-3.97

-0.45

     外商投资企业

365

1.86

-3.22

+0.96

     个体经营

4058

20.67

+1.11

 

事业

 

 

 

-0.52

机关

 

 

 

-0.06

其他

303

1.52

-3.55

-2.15

合计

19938

100

/

 

 

四、分职业供求情况分析

本季度单位负责人的需求比上季度增长了1.02个百分点,增加了258人,比去年同期增长了1.09个百分点,增加了36人;求职人数比上季度增长了0.51个百分点,增加了212人,比去年同期增长了0.64个百分点,数量减少了107人。求人倍率比上季度增长0.33个百分点,比去年同期增长了0.40个百分点。

办事人员和有关人员的需求比上季度增长了1.83个百分点,增加了799人,比去年同期增长了3.33个百分点,增加了381人;求职人数比上季度增长了4.87个百分点,增加了1785人,比去年同期增长了6.13个百分点,增加了1135人。求人倍率比上季度下降0.24个百分点,比去年同期下降了0.04个百分点。

 

表5. 按职业分组的供求人数

 

职业类别

劳动力供求人数比较

需求 人数(人)

需求 比重 (%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求 变化(百分点)

求职 人数(人)

求职 比重 (%)

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比求职变化(百分点)

求人 倍率

与上季 度相比 供求 变化

与去年 同期相比 供求变化

单位负责人

310

1.55

+1.02

+1.09

291

1.28

+0.51

+0.64

0.98

+0.33

+0.40

专业技术人员

1426

7.15

-0.90

+5.79

1214

5.34

-2.96

+2.52

1.07

+0.16

+0.68

办事人员和有关人员

1215

6.09

+1.83

+3.33

2337

10.28

+4.87

+6.13

0.5

-0.24

-0.04

商业和服务业人员

7738

38.81

+3.58

-3.96

6445

28.34

-2.13

-3.03

1.09

+0.01

-0.02

农林牧渔水利生产人员

260

1.3

+1.30

+1.28

480

2.11

+2.11

+2.05

0.52

+0.52

+0.19

生产运输设备操作工

7543

37.83

-3.93

-7.78

7405

32.56

-9.52

-7.78

0.94

+0.01

+0.02

其他

1446

7.25

-2.91

+0.23

2867

12.61

+1.68

-8.01

0.48

-0.39

+0.20

无要求

/

/

/

/

1703

7.49

+5.45

+7.49

/

/

/

合计

19938

100

/

/

22742

100

/

/

0.88

-0.08

+0.07

 

 

 

 

 

 

本季度求人倍率最高的是纺织、针织印染工为25.00,需求方为325人,求职方仅为13人;裁剪缝纫工位于需求大于求职排行榜首位,缺口数为977人。

裁剪缝纫工、餐厅服务员厨工、推销展销人员本季度位于需求大于求职排行榜前三位,缺口数达1908人。

 

表6:需求大于求职缺口最大的九个职业(职业小类)

 

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1、裁剪缝纫工

6110100

1223

246

977

4.97

2、餐厅服务员、厨工

4030500

712

197

515

3.61

3、推销展销人员

4010200

623

207

416

3.01

4、机械冷加工工

6040100

483

132

351

3.66

5、保育、家庭服务员

4071200

440

90

350

4.89

6、饭店服务人员

4040100

980

654

326

1.50

7、纺织、针织印染工

6109900

325

13

312

25.00

8、治安保卫人员

3020200

330

54

276

6.11

9、中餐烹饪人员

4030100

38

6

32

6.33

 

 

本季度需求小于求职缺口数最大的是营业人员、收银员为726人;同时营业人员、收银员也是求人倍率最大为0.40。

营业人员及收银员、就业和社会保障协理员、机械热加工工位于需求小于求职排行榜前三位,缺口数达1600人。

 

表7:需求小于求职缺口最大的七个职业(职业小类)

 

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1、营业人员、收银员

4010100

474

1200

726

0.40

2、就业和社会保障协理员

 

150

634

484

0.24

3、机械热加工工

6040200

89

479

390

0.19

4、其他社会服务人员

4079900

45

383

338

0.12

5、机械动车驾驶员

62401000

43

237

194

0.18

6、其他行政办公人员

3019900

65

245

180

0.27

7、财会人员

2060300

21

91

70

0.23

 

 

 

五、求职人员分类

本季度应届高校毕业生比上季度增长了9.76个百分点,数量上增加239人。

下岗职工比上季度增长了6.57个百分点,数量上增加了1913人;比去年同期增长了4.55个百分点,增加了586人;

外埠人员比上季度增长了9.44个百分点,增加2162人。

 

表8. 按求职人员类别分组的求职人数

 

求职人员类别

求职人数(人)

所占比重(%)

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比 求职变化(百分点)

新成长失业青年 

2389

10.5

-2.57

-7.15

   应届高校毕业生

626

26.2

+9.76

 

就业转失业人员 

6447

28.35

-10.41

-0.17

其他失业人员

4633

20.37

+13.66

-2.57

在业人员

1719

7.56

-4.69

+5.50

下岗职工

2255

9.92

+6.57

+4.55

退休人员

 

 

-0.11

-0.65

在学人员

49

0.22

+0.20

+0.02

本市农村人员

3076

13.53

-2.08

 

外埠人员

2174

9.56

+9.44

 

合计

22742

100

/

/

 

 

 

 

 

六、招聘、应聘条件分析

1. 性别

本季度供求双方的求人倍率女性高于男性0.12。表明在需求方面女性多于男性713人,而在求职方面男性多于女性1040人。

 

表9. 按性别分组的供求人数

 

性别

劳动力供求人数比较

需求 人数(人)

需求比重(%) 

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

求职 人数(人)

求职 比重 (%)

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比求职变化(百分点)

求人 倍率

与上季度相比供求 变化

与去年 同期相比供求变化

7737

38.81

-1.92

-7.09

11891

52.29

+1.85

+6.11

0.82

-0.09

-0.05

8450

42.38

-2.55

-3.64

10851

47.71

-1.85

-6.11

0.94

-0.07

+0.18

无要求

3751

18.81

+4.47

+10.73

/

/

/

/

/

/

/

合计

19938

100

/

/

22742

100

/

/

0.88

-0.08

+0.07

 

 

 

 

 

 

2. 年龄

本季度35-44岁人员的需求方面比上季度增长了10.63个百分点,增加了4094人;比去年同期增长了6.50个百分点,增加了1889人;求职方面比上季度增长了13.86个百分点,增加了5342人;比去年同期增长了11.34个百分点,增加了1354人;

45岁以上人员的需求方面比上季度下降了11.74个百分点,减少了877人;比去年同期下降了2.77个百分点,减少了901人;求职方面比上季度下降了9.57个百分点,减少了255人;比去年同期下降了6.55个百分点,减少了237人;

  

表10. 按年龄分组的供求人数

 

年龄

 

劳动力供求人数比较

需求 人数 (人)

需求比重(%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

求职 人数 (人)

求职比重(%)

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比求职变化(百分点)

求人 倍率

与上季度相比供求 变化

与去年同期相比供求变化

16-24岁

5225

26.21

-4.69

-8.07

5357

23.56

-7.11

-10.37

1.03

+0.06

+0.20

25-34岁

7027

35.24

+0.11

-0.43

8832

38.84

+3.48

+5.59

0.85

-0.10

-0.03

35-44岁

5992

30.05

+10.63

+6.50

7245

31.86

+13.21

+11.34

0.88

-0.12

-0.06

45岁以上

529

2.65

-11.74

-2.77

1308

5.75

-9.57

-6.55

0.46

-0.44

+0.09

无要求

1165

5.84

+5.69

+4.77

/

/

/

/

/

/

/

合计

19938

100

/

/

22742

100

/

/

0.88

-0.08

+0.07

 

 

 

 

3. 文化程度

本季度初中文化程度的需求方面比上季度下降了3.13个百分点,数量上增加了3693人;比去年同期下降了13.32个百分点,数量上增加了960人;求职方面比上季度下降了1.61个百分点,数量上增加了5005人;比去年同期下降了5.85个百分点,数量上增加了289人;

大专以上文化程度的供求总量虽然比上季度有增加,但均比去年同期有所下降。

 

表11. 按文化程度分组的供求人数

 

文化程度

 

劳动力供求人数比较

需求 人数 (人)

需求 比重(%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

求职 人数 (人)

求职 比重 (%)

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比求职变化(百分点)

求人 倍率

与上季度相比供求 变化

与去年同期相比供求变化

初中及以下

7843

39.34

-3.13

-13.32

9375

41.22

-1.61

-5.85

0.87

-0.13

-0.06

高中

10036

50.34

+6.03

+8.98

11137

48.97

+0.99

+1.35

0.94

 

+0.22

    职高、技校、中专

3953

39.39

+0.52

 

4157

37.33

-28.40

 

0.99

+0.44

 

大专

1105

5.54

-1.87

+1.87

2043

8.98

+0.50

+4.18

0.58

-0.31

-0.06

大学

134

0.67

+0.16

+0.22

187

0.82

+0.10

+0.31

0.75

+0.01

+0.01

硕士以上

 

 

 

-0.02

 

 

 

-0.01

 

 

-2.02

无要求

820

4.11

-1.19

+2.27

/

/

/

/

/

/

/

合计

19938

100

/

/

22742

100

/

/

0.88

-0.08

+0.07

 

 

4. 技术等级或职称

本季度供求双方对技术人员的供求占需求总量的14.51%,比上季度下降了3.05个百分点,数量上增加了1177人;比去年同期下降了6.53个百分点,数量上减少了1768人。

占求职总量的18.68%,比上季度下降了2.21个百分点,数量上增加了1817人;比去年同期下降了5.99个百分点,减少了2023人。

 

表12. 按技术等级分组的供求人数

 

技术等级

 

劳动力供求人数比较

需求 人数 (人)

需求比重(%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

求职 人数 (人)

求职 比重(%)

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比求职变化(百分点)

求人 倍率

与上季度相比供求 变化

与去年 同期相比供求变化

职业资格五级
(初级技能)

1687

8.46

-.49

-22.69

2804

12.33

+1.19

-4.62

1.35

-0.29

-0.44

职业资格四级
(中级技能)

315

1.58

-0.84

-9.38

317

1.39

-2.29

-6.88

1.74

+0.32

+0.37

职业资格三级
(高级技能)

48

0.24

-0.11

-1.48

76

0.33

-0.35

-0.65

1.37

+0.08

-0.35

职业资格二级
(技师)

15

0.08

-0.28

+0.04

32

0.14

-0.16

+0.05

1.21

-0.70

+0.57

职业资格一级
(高级技师)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

初级专业技术职务

651

3.27

-0.14

-16.06

933

4.1

-0.01

-4.93

1.45

-0.13

-0.58

中级专业技术职务

128

0.64

-0.15

-0.36

74

0.33

-0.44

-0.22

2.49

+0.73

+0.73

高级专业技术职务

49

0.25

-0.05

+0.18

13

0.06

-0.15

-0.02

4.56

+2.37

+3.52

无技术等级或职称

/

/

/

/

18493

81.32

+2.21

+17.28

/

/

/

无要求

17045

85.49

+3.05

+49.77

/

/

/

/

/

/

/

合计

19938

100

/

/

22742

100

/

/

0.96

+0.02

+0.08

 

 

七、二〇〇六年第二季度劳动力市场供求状况分析

1、本季度的求人倍率为0.88,比上季度降低了0.08个百分点,比去年同期增长了0.07个百分点;需求人数比上季度增加了10166人,比去年同期减少了2212人;求职人数比上季度增加了12538人,比去年同期减少了1462人。

2、第三产业的需求比第二产业的需求高出17.56个百分点。其中:在众行业中以批发和零售、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业这三大行业为主,占总需求的48.80%;大型超市及连锁店的落户,使我市这个“皖北商贸重镇”得当了加强和发展,

3、由于国有企业、集体企业的改制,使本季度就业转失业和其他失业人员的增幅较大,在求职人员中占48.72%,提高再就业的成功率,要以市场为导向,不断加强技能和转岗、转业培训。

4、有限责任公司、私营企业、个体经营占总需求的79.95%,表明我市非国有企业在不断发展壮大,上规模,上档次,也带动相当一大批劳动者的就业与再就业。

5、供求双方从技术等级来看,占技术等级的人员只有14.51%和18.68%,中级专业技术职务以上的人员仍供不应求,同时有相当一部分高校毕业生找不到工作,原因是用工单位要求有工作经历的人才,有学历又有技术职务的人员非常受欢迎,而有近一半的高校毕业生都是刚从学校毕业的,本季度虽然为1239名大专以上人员提供免费求职登记,但就业率只有近41%。

6、结构性矛盾仍然十分突出,有岗位而无人干,有人而无岗位的现象依然存在,虽然对供求双方分别进行了职业指导服务工作,但效果甚微。提高职业指导服务的质量,是我市公共职业介绍机构的一项长期任务。

 
稿件来源: 蚌埠市职业介绍中心
 
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