7月12日，上海公共招聘网根据二季度上海劳动力市场供需状况，公布了最新的十大冷门岗位和十大热门岗位。

　　    上海市职业介绍中心负责人认为，经过一季度对新一轮招聘高峰的酝酿，二季度供需双方终于都开始发力,气氛整体转暖，“热点”鲜明，值得求职者关注。接下来，7月、8月历来是招聘淡季，求职者想要在金秋时节新一轮招聘攻势到来时有所作为，必须及早作好准备。

　　二季度，先进制造业、现代服务业两大板块依旧成为本市劳动力市场交易的“主战场”，这与近年来本市着力发展这两大行业密不可分。无论是“黑马”还是“千里马”，几乎都隐藏在这两大板块中。对于求职者来说，这两大板块竞争格外激烈。但除此之外，本季各大行业“职场争夺战”中还有三大看点值得关注：

　　信息服务业、商务服务业继一季度后，招聘量继续保持10%以上的增长势头，占据服务业板块前两位；

　　批发零售、餐饮服务业等传统招聘大户却有些不温不火，在排行榜上节节败退；

　　房地产、金融业遭遇“寒流”之后面临拐点，招聘市场逐渐回暖。

　　据统计，二季度商务服务业和信息服务业竞争最为激烈，如部分“财会”、“IT”类岗位甚至吸引了10位求职者参与争夺一个录用名额。但是需要指出的是，在如此激烈的竞争中杀出重围的求职者往往胜之有道。职业指导专家举例说，在信息服务业的竞争中，那些英语好、专业能力强、具有一定工作经验的“实用性”人才更容易引发用人单位争抢。

　　批发零售、餐饮服务等传统“大户”的招聘量虽然继续保持稳步增长，但增长幅度相比其他几个热门行业似乎缺乏亮点，在热门行业排行榜上“不进则退”。但是，这并不意味着求职者应聘这些行业就能变得轻松，据统计，平均每个岗位也有近3人竞争。

　　而房地产、金融业经历了数月的“低迷”之后，受政策影响，招聘量出现了一定程度的反弹，尤其是股市的回暖直接刺激了证券专业人才的需求。但职业指导专家也指出，由于“爆冷”过久，不少求职者仍处于观望状态，招聘量的回升在短期内可能并不能带动应聘量的同步反弹。求职者如果能摆正位置，清楚地了解这些行业市场变化快、挑战性强的特点，具备扎实的专业能力，便有机会“脱颖而出”。

　　从二季度相对缺乏求职者关注的十大冷门岗位的排行榜来看，专业技术类岗位占据榜单半壁江山，其中“计算机应用工程技术人员”更是拔得头筹。其他如机械冷加工人员、证券业务人员、艺术设计人员等专业技术类岗位也在二季度冷门职位排行榜上占有一席之地。

　　而在受求职者热捧，应聘激烈的十大热门岗位的排行榜中，以“行政业务办公人员”、“财会人员”为代表的普通管理类岗位继续把持榜单前列。这类岗位的持续大热主要是由于多为近似“白领”，工作体面，同时一旦有所突破就可以获取不菲待遇，因此求职者尤其是应届毕业生喜欢把这些岗位作为自己初涉职场的首选。