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北京市2006年第一季度劳动力市场供求状况分析
2006-06-15

一、 本季度劳动力市场主要特点

表1.供求总体状况

 

需求人数(人)

求职人数(人)

缺口数

(人)

求人倍率

本期有效数

126358

100459

25899

1.26

 

(一)求人倍率较上期略有增长,劳动力市场需求旺盛

本季度进入全市劳动力市场招聘的单位有17403家,累计需求各类人员126358人,进入劳动力市场求职登记的各类人员为100459人,需求人数比求职人数多25899人,求人倍率比上季度的1.15增长了0.11,达到了1.26j,劳动力市场需求旺盛。

(二) 劳动力市场供需趋势与市场运行规律基本吻合

由于受“元旦”、“春节”的影响,每年第一季度是劳动力供求“淡季”。本季度劳动力供求总量与上季度相比减少了14200人和5271人、下降了12.38%和4.00%,但与去年同期相比增加了6834人和23364人、增长了7.30%和22.68%。基本吻合市场运行规律。

(三)结构性就业矛盾十分突出

本期的劳动力市场最大匹配率k为0.52,表明仍然有48%的岗位匹配不到合适的人选;最大求职成功率l为0.66,表明有34%的求职者在劳动力市场中找不到适合的工作岗位。由此可以看出,当前我市劳动力市场供求结构性就业矛盾十分突出。

 

二、本季度劳动力市场供给的总体状况

 

(一)按劳动力类别分组的状况

表2.按求职人员类别分组的情况

求职人员类别

求职人数(人)

所占比重(百分比)

与上季度

相比增减(人)

与上季度

相比增减

(百分比)

与去年同期相比增减(人)

与去年同期

相比增减

(百分比)

失业人员

51298

51.06

-600

-1.16

6051

13.37

 

其中其他失业人员

24028

23.92

1224

5.37

-

-

就业转失业人员

18081

18.00

-3619

-16.68

-

-

新成长失业人员

7887

7.85

493

6.67

-

-

 

其中应届高校毕业生

3525

3.51

1349

61.99

-

-

外埠人员

22595

22.49

-392

-1.71

5494

32.13

本市农村人员

16059

15.99

-7982

-33.20

-1530

-8.70

在业人员

7491

7.46

-4799

-39.05

-3992

-34.76

在学人员

1419

1.41

-385

-21.34

-

-

退休人员

1597

1.59

-42

-2.56

-608

-27.57

合    计

100459

100.00

-14200

-12.38

6834

7.30

注:1、由于新、旧报表统计口径的变化,表中带有“—”单元格的相关企业需求本期不做进一步比较、分析。

2、新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业,目前正以某种方式寻找工作的人员,包括初高中、职业高中、技校及大中专业生未能升学、参军、被国家统一分配或单位录用的人员。

3、就业转失业人员是指在登记的失业人员中,从就业状态转为失业状态的人员。

本季度,求职人数总量与上季度相比减少14200人、降低了12.38%。其中:失业人员求职人数占供给总量的51.06%,与上季度相比,减少了600人、降低了1.16%,但与去年同期相比增加了6051人、增长了13.37%;就业转失业人员比上季度减少了3619人、降低了16.68%;新成长失业人员中的应届高校毕业生比上季度增加了1349人、增长了61.99%。本市农村人员求职总量较上季度减少了7982人、降低了33.20%;外埠人员求职总量较上季度稍有降低,减少了392人,降低了1.71%,与去年同期相比增加了5495人,增长了32.13%。

 

(二)按职业分组的劳动力供给状况

表3 .按职业分组的劳动力情况

职业类别

求职人数(人)

所占比重(百分比)

与上季度

相比增减

()

与上季度

相比增减

(百分比)

与去年同期相比增减

()

与去年同期相比增减

(百分比)

生产运输设备操作工

33081

32.93

-4504

-11.98

5012

17.86

商业和服务业人员

29763

29.63

-10639

-26.33

-5279

-15.06

办事人员和有关人员

15655

15.58

-3742

-19.29

1494

10.55

专业技术人员

10608

10.56

-1749

-14.15

-132

-1.23

单位负责人

1551

1.54

-985

-38.84

69

4.66

农林牧渔水利生产人员

69

0.07

-235

-77.30

-10

-12.66

其    他

9732

9.69

7654

368.33

5680

140.18

合    计

100459

100

-14200

-12.38

6834

7.30

 

本季度,生产运输设备操作工的求职比重位居第一,较上季度减少了4504人,下降了11.98%,但较去年同期增加了5012人,上升了17.86%;商业和服务业人员较上季度和去年同期降幅明显,下降幅度分别为26.33%和15.06%;办事人员和有关人员较上季度下降了19.29%、较去年同期上升了10.55%。

 

(三)按基本条件分组的劳动力供给状况

 

1.性别:

表4. 按性别分组的劳动力情况

性别

求职人数

(人)

所占比重

(百分比)

与上季度    相比增减(人)

与上季度  相比增减

(百分比)

与去年同期相比增减(人)

与去年同期相比增减

(百分比)

59417

59.15

-2733

-4.40

6393

12.06

41042

40.85

-11467

-21.84

441

1.09

合   

100459

100.00

-14200

-12.38

6834

7.30

 

本季度男性和女性求职者与上季度相比均有所减少,与上年同期相比均有所增加。女性求职者较上季度大幅减少,减少了11467人、下降了21.84%,使得本季度的男性求职者比女性求职者高出了18.3个百分点。

 

2.年龄:

表5. 按年龄分组的劳动力情况

 

求职人数

(人)

所占比重

(百分比)

与上季度    相比增减(人)

与上季度    相比增减   (百分比)

与去年同期相比增减(人)

与去年同期相比增减   (百分比)

16-24

34310

34.15

-288

-0.83

2605

8.22

25-34

32359

32.21

-5947

-15.52

3695

12.89

35-44

22634

22.53

-8110

-26.38

-1424

-5.92

45岁以上

11156

11.11

145

1.32

1958

21.29

   

100459

100.00

-14200

-12.38

6834

7.30

 

本季度16-24岁年龄段的求职比重位居第一,较去年同期增加了2605人,上升了8.22%;35-44岁年龄段的降幅尤为明显, 较上季度和去年同期分别下降了26.38%和5.92%;45岁以上求职人员有小幅上升, 较上季度和去年同期分别上升了1.32%和21.29%。35岁以下的求职人员仍是劳动力市场供给的主体,占求职总量的66.36%。

 

3.文化程度:

表6 . 按文化程度分组的劳动力情况

文化程度

求职人数(人)

所占比重

(百分比)

与上季度        相比增减       ()

与上季度        相比增减       (百分比)

与去年同期

相比增减     ()

与去年同期相比增减   (百分比)

初中及以下

22233

22.13

-11468

-34.03

-2846

-11.35

高中

59388

59.12

-5657

-8.70

8034

15.64

 

职高、技校、中专

17555

17.47

-4774

-21.38

-

-

大专

16087

16.01

2666

19.86

2912

22.10

大学

2680

2.67

273

11.34

-1152

-30.06

硕士以上

71

0.07

-14

-16.47

-114

-61.62

合  计

100459

100.00

-14200

-12.38

6834

7.30

注: 由于新、旧报表统计口径的变化,表中带有“—”单元格的相关企业需求本期不做进一步比较、分析

 

本季度,高中以下学历的求职人数仍是求职主体,占求职总量的81.25%;初中及以下学历的求职者较上季度相比,减少了11468,下降了34.03%;大专学历的求职人员较上季度和去年同期均有不同程度增加,与上季度相比增加了2666人、上升了19.86%,与去年同期相比增加了2912人、上升了22.10%。

三、本季度劳动力需求的总体状况

(一)按产业分组的劳动力需求状况

 

表7. 按产业分组的劳动力需求情况

产业

需求人数  (人)

所占比重   (百分比)

与上季度

相比增减  (人)

与上季度  相比增减

(百分比)

与去年同期相比增减

()

与去年同期

相比增减

(百分比)

第一产业

787

0.62

-164

-17.25

416

112.13

第二产业

23064

18.25

-2890

-11.14

6906

42.74

第三产业

102507

81.13

-2217

-2.12

16042

18.55

合  计

126358

100.00

-5271

-4.00

23364

22.68

 

本季度与上季度相比第一、二、三产业的需求均有所减少,与去年同期相比均有所增加;但第三产业仍是吸纳劳动力就业的主体,占需求总量的81.13%。

 

(二)按单位(经济)类型分组的劳动力需求状况

 

 

表8. 按单位(经济)类型分组的劳动力需求情况

经济类型

需求人数  (人)

所占比重

(百分比)

与上季度

相比增减

()

与上季度

相比增减

(百分比)

与去年同期相比增减

()

与去年同期相比增减

(百分比)

企  业

119227

94.36

-8421

-6.60

20611

20.90

其中:内资企业

104997

83.09

-14000

-11.77

有限责任公司

40001

31.66

-4701

-10.52

私营企业

16394

12.97

-7862

-32.41

股份有限公司

24456

19.35

1978

8.80

股份合作企业

12612

9.98

2331

22.67

国有企业

3816

3.02

-3038

-44.32

589

18.25

集体企业

3068

2.43

-1841

-37.50

-3305

-51.86

联营企业

1364

1.08

-1803

-56.93

-4047

-74.79

其它企业

3286

2.60

936

39.83

-8387

-71.85

外商投资企业

6561

5.19

1512

29.95

2304

54.12

港、澳、台投资企业

4738

3.75

3358

243.33

3495

281.17

个体经营

2931

2.32

709

31.91

事  业

1683

1.33

643

61.83

1636

338.02

机  关

437

0.35

272

164.85

其  他

5011

3.97

2235

80.51

1117

28.69

合  计

126358

100.00

-5271

-4.00

23364

22.68

注: 由于新、旧报表统计口径的变化,表中带有“—”单元格的相关企业需求本期不做进一步比较、分析。

 

本季度,股份合作企业需求上升较大,与上季度相比增加2331人、上升22.67%;私营企业需求下降明显,较上季度相比减少了7862人,下降幅度为32.41%;外商投资企业、港、澳、台投资企业需求增幅明显,尤其港、澳、台投资企业的需求较上季度和去年同期分别上升了243.33%和281.17%;内资企业的有限责任公司、股份有限公司、股份合作企业和私营企业仍是市场的需求主体,占需求总量的73.96%。

 

(三)按行业分组的劳动力需求状况

 

表9.按行业分组的劳动力需求情况

行 业

需求人数 (人)

所占比重 (百分比)

与上季度

相比增减 ()

与上季度

相比增减

(百分比)

与去年同期相比增减 ()

与去年同期

相比增减

(百分比)

居民服务和其他服务业

32978

26.10

12756

63.08

批发和零售业

27097

21.44

-3125

-10.34

-4516

-14.29

制造业

20967

16.59

-1418

-6.33

8032

62.10

住宿和餐饮业

14983

11.86

-731

-4.65

租赁和商务服务业

10159

8.04

-1752

-14.71

房地产业

4596

3.64

-3240

-41.35

639

16.15

交通运输、仓储和邮政业

4042

3.20

-1210

-23.04

-4814

-54.36

信息传输、计算机服务和软件业

2341

1.85

-1943

-45.35

建筑业

1604

1.27

-1007

-38.57

-1126

-41.25

科学研究、技术服务和地质勘查业

1197

0.95

-917

-43.38

245

25.74

文化、体育和娱乐业

1185

0.94

-100

-7.78

卫生、社会保障和社会福利业

1012

0.80

258

34.22

-158

-13.5

金融业

880

0.70

-821

-48.27

-1613

-64.7

教育

827

0.65

-1439

-63.5

-120

-12.67

农、林、牧、渔业

787

0.62

-164

-17.25

418

113.28

水利、环境和公共设施管理业

673

0.53

-57

-7.81

583

647.78

公共管理与社会组织

537

0.42

104

24.02

53

10.95

电力、燃气及水的生产和供应业

492

0.39

-417

-45.87

81

19.71

采矿业

1

0

-48

-97.96

-44

-97.78

国际组织

0

0

0

0

合  计

126358

100

-5271

-4

23364

22.68

注: 由于新、旧报表统计口径的变化,表中带有“—”符号的相关行业本期不做进一步比较、分析。

 

本季度,居民服务和其它服务业与上季度相比大幅度增加,增加了12756人,增幅为63.08%,批发和零售业、制造业、住宿和餐饮业及租赁和商务服务业与上季度相比均有所下降,下降幅度分别为10.34%、6.33%、4.65%和14.71%;以上这五个行业构成了市场需求的主体,占总体需求的84.03%。

 

(四)按职业分组的劳动力需求状况

 

表10.按职业分组的劳动力需求情况

职业分类

需求人数(人)

所占比重

(百分比)

与上季度

相比增减

()

与上季度

相比增减

(百分比)

与去年同期相比增减()

与去年同期相比增减

(百分比)

商业和服务业人员

67623

53.52

2794

4.31

11195

19.84

生产运输设备操作工

32631

25.82

-2366

-6.76

11247

52.60

办事人员和有关人员

15530

12.29

-3672

-19.12

3751

31.84

专业技术人员

6973

5.52

-1609

-18.75

-655

-8.59

单位负责人

1937

1.53

-527

-21.39

106

5.79

农林牧渔水利生产人员

67

0.05

-175

-72.31

-80

-54.42

其他

1597

1.26

284

21.63

-2200

-57.94

合  计

126358

100.00

-5271

-4.00

23364

22.68

 

本季度,劳动力市场对商业和服务业人员的需求有所上升,较上季度增加了2794人、增长了4.31%,与去年同期相比增加了11195人、增长了19.84%;生产运输设备操作工较上季度减少了2366人、降低了6.76%,与去年同期相比增加了11247人、增长了52.60%。二者仍是市场需求的主体,占总需求的79.34%。

 

(五)按基本要求分组的劳动力需求状况

 

1、性别:

表11.按性别分组的劳动力需求情况

性别

需求人数(人)

所占比重

(百分比)

与上季度

相比增减(人)

与上季度

相比增减

(百分比)

与去年同期相比增减(人)

与去年同期

相比增减

(百分比)

44957

35.58

-3037

-6.33

9727

27.61

35077

27.76

-3164

-8.27

-753

-2.10

不限

46324

36.66

930

2.05

14390

45.06

合  计

126358

100.00

-5271

-4.00

23364

22.68

 

本季度,用人单位对求职者在性别的要求上较上季度相比均有所下降,男性需求下降了6.33%,女性需求下降了8.27%;与去年同期相比男性需求上升了27.61%,女性需求下降2.10%;用人单位对男性的需求还是略高于女性。

 

2、年龄

表12. 按年龄分组的劳动力需求情况

 

需求人数(人)

所占比重

(百分比)

与上季度

相比增减(人)

与上季度

相比增减

(百分比)

与去年同期相比增减(人)

与去年同期

相比增减

(百分比)

16-24

29228

23.13

-4468

-13.26

5492

23.14

25-34

42359

33.52

3198

8.17

9967

30.77

35-44

29255

23.15

1829

6.67

7638

35.33

45岁以上

12868

10.18

-1126

-8.05

8007

164.72

无要求

12648

10.01

-4704

-27.11

-7740

-37.96

合  计

126358

100.00

-5271

-4.00

23364

22.68

 

本季度,用人单位对25-34岁和35-44岁年龄段的需求较上季度和去年同期相比均有明显增加,上升幅度分别为8.17%、30.77%和6.67%、35.33%;对45岁以上年龄段的需求较上季度减少了1126人、下降了8.05%,但与去年同期相比增加了8007人、上升了164.72%。

 

3、文化程度:

表13 . 按文化程度分组的劳动力需求情况

文化程度

需求人数(人)

所占比重(百分比)

与上季度

相比增减()

与上季度

相比增减

(百分比)

与去年同期相比增减()

与去年同期

相比增减

(百分比)

初中及以下

27502

21.77

-4968

-15.30

4887

21.61

高中

52648

41.67

6

0.01

13783

35.46

职高、技校、中专

11948

9.46

-2377

-16.59

大专

6001

4.75

-753

-11.15

-2661

-30.72

大学

701

0.55

-255

-26.67

-2882

-80.44

硕士以上

42

0.03

10

31.25

-33

-44.00

无要求

39464

31.23

689

1.78

10270

35.18

合  计

126358

100.00

-5271

-4.00

23364

22.68

注: 由于新、旧报表统计口径的变化,表中带有“—”符号的相关数据本期不做进一步比较、分析。

 

本季度,用人单位对各学历人员的需求与上季度相比总体有不同幅度的下降,但对高中学历者的需求与去年同期相比增加了13783人、上升了35.46%;用人单位的需求仍以高中及以下低学历人员为主,占总需求量的63.44%。

 

四、本季度劳动力供求双方的对比分析

 

(一)、劳动力供求双方总量对比分析

 

表14. 劳动力供求双方总量对比

 

本季度

上季度

环比(人)

环比

(百分比)

去年同期

同比  (人)

同比

(百分比)

需求总量(人)

126358

131629

-5271

-4.00

102994

23364

22.68

求职总量(人)

100459

114659

-14200

-12.38

93625

6834

7.30

 

本季度,全市劳动力市场供求总量较上季度相比分别下降12.38%和4.00%,但与去年同期相比分别上升了7.30%和22.68%。

 

(二)   、劳动力供求各因素的对比分析

1、职业类别


图1.按职业类别供求对比

表15. 按职业类别供求对比

职业类别

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

需求比重 (百分比)

求职人数(人)

求职比重 (百分比)

缺口数(人)

求人倍率

商业和服务业人员

67623

53.52

29763

29.63

37860

2.27

生产运输设备操作工

32631

25.82

33081

32.93

-450

0.99

办事人员和有关人员

15530

12.29

15655

15.58

-125

0.99

专业技术人员

6973

5.52

10608

10.56

-3635

0.66

单位负责人

1937

1.53

1551

1.54

386

1.25

农林牧渔水利生产人员

67

0.05

69

0.07

-2

0.97

其他

1597

1.26

9732

9.69

-8135

0.16

合  计

126358

100.00

100459

100.00

25899

1.26

 

本季度,商业和服务业人员供求缺口最大为37860人,求人倍率2.27,表明市场供不应求,供求矛盾最为突出;其次是专业技术人员,缺口3635人,求人倍率0.66,表明市场供过于求,供求矛盾同样明显。

 

2.性别

. 按性别供求对比

 

表16按性别供求对比

性别

需求人数(人)

需求比重

(百分比 )

求职人数(人)

求职比重

(百分比)

缺口数(人)

求人倍率

44957

35.58

59417

59.15

-14460

0.76

35077

27.76

41042

40.85

-5965

0.85

无要求

46324

36.66

-

-

-

-

合  计

126358

100.00

100459

100.00

25899

1.26

本季度,供求比重和供求缺口数男性均高于女性。

3.年龄

表17.按年龄分组的供求对比

年龄

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

需求比重 (百分比)

求职人数(人)

求职比重 (百分比)

缺口数(人)

求人倍率

16-24

29228

23.13

34310

34.15

-5082

0.85

25-34

42359

33.52

32359

32.21

10000

1.31

35-44

29255

23.15

22634

22.53

6621

1.29

45岁以上

12868

10.18

11156

11.11

1712

1.15

无要求

12648

10.01

-

-

-

-

合  计

126358

100.00

100459

100.00

25899

1.26

本季度,各年龄段供求比重相差不大,但25-34岁年龄段的供求缺口数最大为10000人,供求矛盾最突出,其次是35-44岁年龄段的供求缺口数为6621人。

 

4.文化程度

 

表18.按文化程度分组的供求对比

按文化程度

需求人数(人)

需求比重

(百分比)

求职人数(人)

求职比重

(百分比)

缺口数(人)

求人倍率

初中及以下

27502

21.77

22233

22.13

5269

1.24

高中

52648

41.67

59388

59.12

-6740

0.89

其中职高、技校中专

11948

9.46

17555

17.47

-5607

0.68

大专

6001

4.75

16087

16.01

-10086

0.37

大学

701

0.55

2680

2.67

-1979

0.26

硕士以上

42

0.03

71

0.07

-29

0.59

无要求

39464

31.23

-

-

-

-

合  计

126358

100.00

100459

100.00

25899

1.26

 

本季度,从以上对比情况看大专学历求职人员缺口最大为10086,求职最难;初中及以下人员的需求高于求职人数,求职相对比较容易;高中学历是市场供求的主体。

(三)劳动力市场供求排行榜

表19.  劳动力需求大于供给缺口最大的二十个职业

序号

职    业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1

推销展销人员

4010200

15547

2969

12578

5.24

2

餐厅服务人员

4030500

8905

2229

6676

4.00

3

简单体力劳动人员

6990300

13405

7262

6143

1.85

4

营业人员

4010100

12005

7561

4444

1.59

5

环境卫生人员

4071300

6851

2827

4024

2.42

6

治安保卫人员

3020200

6215

2683

3532

2.32

7

社会服务人员

4079900

5849

2414

3435

2.42

8

饭店服务人员

4040100

3724

1288

2436

2.89

9

保管人员

4020100

5893

3761

2132

1.57

10

裁剪缝纫人员

6110100

2200

365

1835

6.03

11

邮政业务人员

3030100

1439

522

917

2.76

12

电信业务人员

3030200

1579

765

814

2.06

13

美容美发人员

4070400

756

73

683

10.36

14

机械设备维修人员

6060100

958

358

600

2.68

15

电梯工

4073100

898

361

537

2.49

16

健身和娱乐场所服务人员

4040300

651

160

491

4.07

17

电气元件及设备装配人员

6050400

520

30

490

17.33

18

塑料制品加工人员

6090200

471

3

468

157.00

19

保育、家庭服务人员

4071200

1185

772

413

1.53

20

房地产业务人员

2060600

778

366

412

2.13

 

本季度劳动力市场需求大于供给的职业排名与上季度相比有所变化,但推销人员、餐厅服务人员以及简单体力劳动人员缺口量仍居前三位。

 

表20 劳动力需求小于供给缺口最大的二十个职业

序号

职    业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1

机动车驾驶员

6240100

3949

11082

-7133

0.36

2

行政事务人员

3010200

3402

9034

-5632

0.38

3

会计人员

2060300

1324

4941

-3617

0.27

4

电子专用设备装配调试人员

6050500

30

3593

-3563

0.01

5

计算机工程技术人员

2021300

707

2233

-1526

0.32

6

中餐烹饪人员

4030100

1563

2190

-627

0.71

7

行政业务人员

3010100

1356

1979

-623

0.69

8

机械冷加工人员

6040100

1607

2040

-433

0.79

9

电子元件制造人员

6080200

50

466

-416

0.11

10

电子器件制造人员

6080100

26

339

-313

0.08

11

包装人员

6990100

66

344

-278

0.19

12

物业管理人员

4070200

822

1092

-270

0.75

13

生活生产电力设备安装、操作、修理人员

6070600

963

1151

-188

0.84

14

电子工程技术人员

2021100

65

229

-164

0.28

15

机械热加工工

6040200

1805

1935

-130

0.93

16

供水热及生活燃料供应服务人员

4070300

346

462

-116

0.75

17

工艺美术专业人员

2100700

131

233

-102

0.56

18

园艺技术人员

2030300

194

264

-70

0.73

19

检验人员

6260100

216

286

-70

0.76

20

合成药物制造人员

6140100

1

64

-63

0.02

 

本季度劳动力市场需求小于供给的职业排名:机动车驾驶员、行政事务人员和会计人员仍居前三位。

 
稿件来源: 北京市职业介绍服务中心
 
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