数据分析

本季度，从产业分组情况看，以第三产业为主体的需求结构相对稳定，第一产业的需求量为546人，占劳动力市场需求总量的7.57 %，第二产业的需求量为2530人，占劳动力市场需求总量的35.06 %，第三产业的需求量为4141人，占劳动力市场需求总量的57.37%，与上一季度相比，第一、第二、第三产业的需求量均有所上升。

三、行业需求分析

表3. 按行业分组的需求人数

行业	需求人数	所占比重%
农、林、牧、渔业	546	7.57
采矿业	452	6.26
制造业	596	8.26
电力、燃气及水的生产和供应业	662	9.17
建筑业	820	11.37
交通运输、仓储和邮政业	130	1.8
信息传输、计算机服务和软件业	257	3.56
批发和零售业	1295	17.94
住宿和餐饮业	320	4.43
金融业	110	1.52
房地产业	101	1.40
租凭和商务服务业	58	0.8
科学研究、技术服务和地质勘查业	25	0.35
水利、环境和公共设施管理业	68	0.94
居民服务和其他服务业	1480	20.51
教育	117	1.62
卫生、社会保障和社会福利业	102	1.42
文化、体育和娱乐业	44	0.61
公共管理与社会组织	34	0.47
国际组织
合计	7217	100.00

从行业需求来看，用人需求主要来自批发和零售贸易、社会服务业二大行业，与上一季度相比，批发和零售业有所下降。

四、用人单位需求情况

表4、按用人单位性质分组的需求人数

单位性质				需求人数	所占比重
	内资企业	国有企业	1121		15.35
		集体企业	124		1.72
		股份合作企业	209		2.90
		联营企业	154		2.13
		有限责任公司	1230		17.04
		股份有限公司	1443		20.00
		私营企业	546		7.57
		其他企业
	港、澳、台商投资企业		890		12.35
	外商投资企业		447		6.19
	个体经营		202		2.80
事业			112		1.55
机关			40		0.55
其他			699		9.67
合计			7217		100.00

从用人单位看，企业用人占主体地位，所占比重达88.23%，其中内资企业占66.89 %，与上季度相比增加了2.7 %，其中股份有限公司、有限责任公司、国有企业用人需求占多数，三者所占比重和为 52.57 %。
五、各类职业供求情况

表5. 按职业分组的供求人数

职业类别	劳动力供求人数比重
职业类别	需求人数	所占比重%	求职人数	所占比重%	求人倍率
单位负责人	96	1.32	120	1.58	0.8
专业技术人员	205	2.84	154	2.03	1.33
办事人员和有关人员	2217	30.72	2016	26.54	1.09
商业和服务业人员	3112	43.12	3398	44.73	0.92
农林牧渔水利生产人员	546	7.57	324	4.27	1.69
生产运输设备操作工	624	8.65	1054	13.88	0.59
其他	417	5.78	530	6.97	0.79
无要求
合计	7217	100.00	7596	100.00	0.95

本季度，从各类职业的需求情况看，商业和服务业人员、办事人员和有关人员依然是用人需求的主体，二者所占比重达73.84%。从求职情况看，求职人数相对集中的职业是商业和服务业人员，所占比重为 44.73%，从供求状况对比看，除专业技术人员、办事人员和农林牧渔水利生产人员求人倍率相对较高，均大于1。其余各类职业供求状况均处于求职人数大于需求人数的状况，求人倍率均小于1。

表6. 需求大于求职缺口最大的前十个职业

职业	职业代码	劳动力供求人数比较
职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
生产运输设备操作工		956	524	432	1.82
农林牧水利生产人		336	105	231	3.16
营销员		1098	883	215	1.24
保险业务员		345	181	164	1.91
计算机专业人员		358	218	140	1.64
缝纫工		494	362	132	1.36
家政服务人员		102	18	84	5.6
建筑工程技术人员		66	24	42	2.75
信息员		35	10	25	3.5
美容美发		64	50	14	1.28

表7. 需求小于求职缺口最大的前十个职业

职业	职业代码	劳动力供求人数比较
职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
饭店招待所服务员		542	713	171	0.76
营业员		304	454	150	0.67
收银员		113	245	132	0.46
餐厅经理		25	110	85	0.23
客房经理		20	87	67	0.23
物业管理人员		18	57	39	0.32
司机		82	110	28	0.75
初级会计人员		27	43	16	0.63
手机推销员		44	56	12	0.79
保管人员		10	19	9	0.53

六、求职人员构成情况

表8 按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别		求职人数	所占比重%
新成长失业青年		3019	39.74
	应届高校毕业生	1972	25.96
就业转失业人员		1022	13.45
其他失业人员		964	12.69
在业人员		120	1.58
下岗职工		1534	20.19
退休人员		42	0.55
在学人员		133	1.75
本市农村人员		578	7.60
外埠人员		184	2.45
合计		7596	100.00

本季度，在求职人员中，失业人员所占比重高达65.88 %，其中新成长的失业青年占39.74 %，就业转失业人员占13.45 %，其他失业人员占12.69 %；下岗职工占 20.19 %。与上一季度相比，就业转失业人员占求职人数比重有不同程度上升。

七、招聘、应聘条件情况

1、性别

表9.按性别分组的供求人数

性别	劳动力供求人数比较
性别	需求人数	所占比重%	求职人数	所占比重%	求人倍率
男	2243	31.08	3652	48.08	0.61
女	2912	40.35	3944	51.92	0.74
无要求	2062	28.57
合计	7217	100.00	7596	100.00	0.95

本季度，从供求状况对比看，女性的就业状况略好于男性，男性与女性的求人倍率分别为0.61 和 0.74 ，与上一季度相比，求人倍率男性、女性分别减少了0.32、0.25个百分点。

2、年龄

表10.按年龄分组的供求人数

年龄	劳动力供求人数比较
年龄	需求人数	需求比重	求职人数	求职比重	求人倍率
16-24岁	4244	58.81	3865	50.88	1.10
25-34岁	2851	39.50	3048	40.13	0.94
35-44岁	102	1.41	584	7.69	0.17
45岁以上	20	0.28	99	1.30	0.20
无要求
合计	7217	100.00	7596	100.00	0.95

从求职者的年龄构成来看,除16—24岁外,各年龄组的劳动力供给基本大于需求,16—34岁之间的求职者构成单位用人需求的主体,占需求总量的 98.31 %,其中,16—24岁之间求职者的需求占 58.81 %,25—34岁之间求职者的需求占39.50 %.

3、文化程度

表11 按文化程度分组的供求人数

文化程度		劳动力供求人数比较
文化程度		需求人数	需求比重	求职人数	求职比重	求人倍率
初中及以下		1549	21.46	2090	27.51	0.74
高中		4467	61.90	4821	63.47	0.93
	职高、技校、中专	3035	42.05	4011	52.80	0.77
大专		862	11.94	462	6.08	1.87
大学		339	4.70	223	2.94	1.52
硕士以上
无要求
合计		7217	100.00	7596	100.00	0.95

本季度,从用人单位对求职者的要求来看,高中文化程度的求职者构成用人单位的主体,所占比重为 61.90 %,其次是初中及以下文化程度的求职者,所占比重为21.46 %;从求职者的状况来看,初中及以下和高中文化程度的求职者是劳动力市场的求职主体,所占比重分别为 27.51%和 63.47 %。

4、技术等级或职称

表12、按技术等级分组的供求人数

技术等级	劳动力供求人数比较
技术等级	需求人数	需求比重	求职人数	求职比重	倍率
职业资格五级	1760	24.39	2534	33.36	0.69
职业资格四级	743	10.30	1032	13.59	0.72
职业资格三级	281	3.89	145	1.91	1.94
职业资格二级	106	1.47	84	1.11	1.26
职业资格一级	94	1.30	43	0.57	2.20
初级专业技术职务	1733	24.01	2011	26.47	0.86
中级专业技术职务	137	1.90	200	2.63	0.68
高级专业技术职务	45	0.62
无技术等级或职称	1322	18.32	1547	20.36	0.85
无要求	996	13.80
合计	7217	100.00	7596	100.00	0.95

从技术等级分组情况看,用人单位的需求和求职人员主要集中在职业资格五级、初级专业技术职务和无技术等级的劳动者，所占比重分别达24.39 %和 24.01 %和 18.32 %.拥有高级技能、技师职称的求职者，对工作的挑选余地较大。与上一季度相比，初级职称求人倍率均有所上升。

稿件来源：安康市公共职业介绍中心

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