|
本季度劳动力市场职业供求状况分析所用数据主要采集于15个州、市劳动力市场及部分民办职业介绍机构所统计的数据。
一、供求总体情况
本季度用人单位通过劳动力市场招聘各类人员142248人,进入劳动力市场求职的劳动力
104361人,求人倍率约为1.36。（见表1）
表1. 供求总体情况
|
|
需求人数(人) |
求职人数(人) |
求人倍率 |
与上季度 相比变化 |
与去年同期 相比变化 |
|
本期有效数 |
142248 |
104361 |
1.36 |
+0.27 |
+0.6 |
2006年一季度劳动力市场职业供求状况主要有以下特征：
1、本季度劳动力市场中的需求人数大于求职人数,求人培率为1.36。
2、以第三产业为主体的产业需求旺盛。与上季度和去年同期相比均有所增加,分别增长4.51和3.88个百分点；第二产业与上季度和去年同期相比分别下降5和3.25个百分点；第一产业比上季度增加0.49个百分点,而与去年同期相比下降0.63个百分点。
从行业需求看，64.53%的用人需求集中在批发和零售业、住宿和餐饮业、制造业、居民服务和其他服务业四大行业。与上季度和去年同期相比，制造业的用人需求比重与上季度和去年同期相比分别下降3.82和0.75个百分点，居民服务和其他服务业比上季度增加7.34个百分点。
3、从用人单位看，企业用人占主体地位，82.18%的用人需求集中在内资企业，其中：私营企业和有限责任公司占49.54%。
与上季度和去年同期相比,企业用人分别增长1.33和7.17个百分点。国有企业及集体企业占总需求人数的9.11%。事业、机关、其他只占总需求人数的7.69%。这说明，私营企业及其他一些经济类型的企业仍为劳动者就业的主要形式。
4、在所有求职人员中,失业人员所占比重为62.04%,其中新成长失业青年中应届高校毕业生占26.38%。与上季度相比，求职人员中其他失业人员的比重略有上升，下岗职工与上季度和去年同期相比比重均有下降。
5、分性别，女性的求人倍率略高于男性。分年龄组，16-24岁、25-34岁年龄组的求人倍率高于其他年龄组，其求人倍率分别为1.39和1.29；45岁以上年龄组的求人倍率高于其他组。按文化程度分组，硕士以上文化程度的求人倍率最高，为2.53；初中及以下文化程度的求人倍率最低，为1.32%。
6、各技术等级的求人倍率均在1.70以上，劳动力需求大于供给，其中求人倍率较高的是高级专业技术职务，其求人倍率为3.24。
二、行业劳动力需求
从产业分组的需求人数看,第一、第二、第三产业需求人数所占比重依次为5.35%、22.29%、72.36%，以第三产业为主体的产业需求旺盛。第三产业需求比上季度和去年同期均有所增长，分别增长了4.51和3.88个百分点；而第一产业和第二产业均有下降。（见表2）
表2. 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比 需求变化(百分点) |
|
第一产业 |
7608 |
5.35 |
+0.49 |
-0.63 |
|
第二产业 |
31714 |
22.29 |
-5 |
-3.25 |
|
第三产业 |
102926 |
72.36 |
+4.51 |
+3.88 |
|
合计 |
142248 |
100.00 |
/ |
/ |
表3. 按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
农、林、牧、渔业 |
7608 |
5.35 |
+0.71 |
-0.25 |
|
采矿业 |
2719 |
1.91 |
-0.15 |
+0.12 |
|
制造业 |
16793 |
11.81 |
-3.82 |
-0.75 |
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
3721 |
2.62 |
+0.42 |
+0.15 |
|
建筑业 |
8753 |
6.15 |
-0.18 |
-0.13 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
4714 |
3.31 |
-1.77 |
\ |
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
2968 |
2.09 |
+0.17 |
\ |
|
批发和零售业 |
19669 |
13.83 |
-4.28 |
\ |
|
住宿和餐饮业 |
20149 |
14.016 |
+1.37 |
\ |
|
金融业 |
3383 |
2.38 |
-0.25 |
\ |
|
房地产业 |
3649 |
2.57 |
-0.36 |
+0.99 |
|
租赁和商务服务业 |
4063 |
2.86 |
-1.41 |
\ |
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
366 |
0.26 |
-0.21 |
\ |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
1207 |
0.85 |
+0.13 |
\ |
|
居民服务和其他服务业 |
35174 |
24.73 |
+7.34 |
\ |
|
教育 |
1430 |
1.01 |
-0.20 |
\ |
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
2098 |
1.47 |
-0.29 |
\ |
|
文化、体育和娱乐业 |
2700 |
1.90 |
+0.11 |
\ |
|
公共管理与社会组织 |
1080 |
0.76 |
-0.11 |
\ |
|
国际组织 |
4 |
0.00 |
-0.02 |
\ |
|
合 计 |
142248 |
100.00 |
/ |
/ |
三、用人单位需求情况
从用人单位性质看，企业占总需求人数的92.31%，其中内资企业占总需求人数的82.18%；内资企业中私营企业占总需求人数的25.10%，国有企业及集体企业仅占总需求人数的9.11%。事业、机关、其他只占总需求人数的7.69%，私营企业及其他一些经济类型的企业仍为劳动者就业的主要形式。（见表4）
表4. 按经济类型分组的需求人数
|
经济类型 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
企业 |
131308 |
92.31 |
+1.33 |
+7.17 |
|
其中：内资企业 |
107913 |
82.18 |
-0.48 |
\ |
|
国有企业 |
6422 |
4.89 |
+2.39 |
-2.11 |
|
集体企业 |
5537 |
4.22 |
-0.21 |
-2.63 |
|
股份合作企业 |
4876 |
3.71 |
-0.23 |
\ |
|
联营企业 |
4794 |
3.65 |
-0.89 |
-2.23 |
|
有限责任公司 |
32095 |
24.44 |
+5.23 |
\ |
|
股份有限公司 |
10011 |
7.62 |
-3.4 |
\ |
|
私营企业 |
32960 |
25.10 |
-2.86 |
\ |
|
其他企业 |
11218 |
8.54 |
-0.53 |
-4.91 |
|
港、澳、台投资企业 |
4293 |
3.27 |
-3.9 |
\ |
|
外商投资企业 |
2673 |
2.04 |
-0.67 |
\ |
|
个体经营 |
16429 |
12.51 |
+5.04 |
\ |
|
事业 |
1596 |
1.12 |
0 |
-0.69 |
|
机关 |
629 |
0.44 |
+0.11 |
+0.25 |
|
其他 |
8715 |
6.13 |
-1.44 |
-8.11 |
|
合 计 |
142248 |
100.00 |
/ |
/ |
四、 职业供求情况分析
从各类职业的需求状况看,商业和服务业人员及生产运输设备操作工是用人需求的主体,所占比重分别为49.86%和14.46%，二者合计约占总需求量的64.32%。从求职情况看，求职人数相对集中的也是商业服务业人员和生产运输设备操作工，所占比重分别为38.82%和16.77%，两者合计约占总求职人数的55.59%。
(见表5)
表5. 按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求 比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求 变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人 倍率 |
与上季 度相比 供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
单位负责人 |
3337 |
2.35 |
+0.34 |
-1.84 |
2653 |
2.54 |
+0.52 |
+0.96 |
1.24 |
+0.19 |
-0.66 |
|
专业技术人员 |
12723 |
8.94 |
+0.82 |
-0.61 |
9531 |
9.13 |
+0.71 |
+4.25 |
1.32 |
+0.30 |
-0.11 |
|
办事人员和有关人员 |
12961 |
9.11 |
-1.29 |
+1.56 |
13526 |
12.96 |
-0.56 |
+3.56 |
0.95 |
+0.13 |
+0.35 |
|
商业和服务业人员 |
70921 |
49.86 |
+4.57 |
+1.05 |
40518 |
38.82 |
-0.41 |
+9.86 |
1.72 |
+0.51 |
+0.48 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
7840 |
5.51 |
+1.48 |
+1.46 |
5677 |
5.44 |
+1.21 |
-0.69 |
1.36 |
+0.35 |
+0.86 |
|
生产运输设备操作工 |
20562 |
14.46 |
-1.78 |
+4.56 |
17504 |
16.77 |
+1.50 |
+4.95 |
1.16 |
+0.04 |
+0.53 |
|
其他 |
13904 |
9.77 |
-4.13 |
-6.18 |
13489 |
12.93 |
-0.80 |
-21.86 |
1.02 |
-0.05 |
+0.67 |
|
无要求 |
/ |
/ |
/ |
/ |
1464 |
1.40 |
-2.19 |
-1.05 |
/ |
/ |
/ |
|
合 计 |
142248 |
100.00 |
/ |
/ |
104361 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
五、求职人员分类
在所有求职人员中，失业人员所占比重为62.04%,其中新成长失业青年占26.38%（其中：应届高校毕业生占22.88%），就业转失业人员占17.91%，其他失业人员占17.75%；下岗职工占4.51%,与上季度和去年同期相比分别下降1.79%和2.58%；本市农村人员占25.26%、外埠人员占4.58%，分别比上季度下降0.95和0.17个百分点。（见表6）
注：失业人员=新成长失业青年+就业转失业人员+其他失业人员
表6. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比 求职变化(百分点) |
|
新成长失业青年 |
27534 |
26.38 |
+0.70 |
-5.10 |
|
应届高校毕业生 |
6301 |
22.88 |
-4.56 |
\ |
|
就业转失业人员 |
18687 |
17.91 |
+0.57 |
-5.72 |
|
其他失业人员 |
18521 |
17.75 |
+1.89 |
+0.04 |
|
在业人员 |
1187 |
1.14 |
+0.07 |
-1.21 |
|
下岗职工 |
4711 |
4.51 |
-1.79 |
-2.58 |
|
退休人员 |
632 |
0.61 |
+0.16 |
-0.26 |
|
在学人员 |
1947 |
1.87 |
-0.49 |
-0.87 |
|
本市农村人员 |
26360 |
25.26 |
-0.95 |
\ |
|
外埠人员 |
4782 |
4.58 |
0.17 |
\ |
|
合 计 |
104361 |
100.00 |
/ |
/ |
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
从对劳动力的需求看，80.46%的用人需求对求职者的性别有明确要求；从求职者的性别结构看，男性的求职人数略高于女性，其所占比重分别为55.32%和44.68%；从供求状况对比来看，男性和女性的求人倍率分别为1.22和1.54，男性和女性的求人倍率比上季度和去年同期均有增加。（见表7）
表7. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
男 |
55185 |
38.79 |
+0.01 |
-4.10 |
57736 |
55.32 |
-1.23 |
+2.04 |
1.22 |
+0.3 |
+0.54 |
|
女 |
59264 |
41.66 |
-3.71 |
-7.38 |
46625 |
44.68 |
+1.23 |
-2.04 |
1.54 |
+0.23 |
+0.86 |
|
无要求 |
27799 |
19.54 |
+3.69 |
+11.47 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
142248 |
100.00 |
/ |
/ |
104361 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
2. 年龄
从用人单位对劳动力的年龄要求看，96.84%的用人需求对劳动者的年龄都有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的76.69%，其中，对16-24岁之间劳动者的需求占45.23%，对25-34岁之间劳动者的需求占31.46%。
从求职者的年龄构成来看，求职者同样以青壮年为主体，16-34岁的求职者约占总求职人数的80.07%。其中，16-24岁之间的求职者占45.72%，25-34岁之间的求职者占34.35%。求职者的年龄构成与用人需求基本一致。
从供求状况对比看，45岁以上组的求人倍率高于其他年龄组，其求人倍率为1.57，就业压力缓和于其他年龄组。（见表8）
表8. 按年龄分组的供求人数
|
年龄
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
16-24岁 |
64333 |
45.23 |
+3.11 |
-2.81 |
47717 |
45.72 |
+1.55 |
+4.46 |
1.39 |
+0.30 |
+0.48 |
|
25-34岁 |
44757 |
31.46 |
-5.22 |
-1.69 |
35847 |
34.35 |
-0.49 |
-0.73 |
1.29 |
+0.09 |
+0.55 |
|
35-44岁 |
19786 |
13.91 |
+1.43 |
+2.59 |
14979 |
14.35 |
-0.81 |
-2.44 |
1.36 |
+0.42 |
+0.82 |
|
45岁以上 |
8877 |
6.24 |
+1.71 |
+1.77 |
58.18 |
5.57 |
-0.27 |
-1.30 |
1.57 |
+0.68 |
+1.05 |
|
无要求 |
4495 |
3.16 |
-1.03 |
+0.14 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
142248 |
100.00 |
/ |
/ |
104361 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
3. 文化程度
从用人单位对求职者文化程度的要求来看，79.32%的用人单位对求职者文化程度有要求。
从求职者的文化程度来看，初中以下和高中文化程度的劳动力是劳动力市场的求职主体，占全部求职者的80.8%；大专以上文化程度（含大专）占了总求职者的13.39%。求职人员文化结构和用人需求结构基本一致。
从供求状况对比看，求人倍率较高的是硕士以上程度，其求人倍率为3.55。(见表9)
表9. 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求 比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
初中及以下 |
36210 |
25.46 |
-5.20 |
-7.28 |
34835 |
33.38 |
-3.71 |
+3.85 |
1.32 |
+0.27 |
+0.43 |
|
高中 |
54417 |
38.26 |
-3.29 |
-0.24 |
49484 |
47.42 |
+1.26 |
+3.16 |
1.38 |
+0.25 |
+0.67 |
|
职高、技校、中专 |
26015 |
47.81 |
-0.02 |
\ |
28143 |
56.87 |
+10.5 |
\ |
1.16 |
\ |
\ |
|
大专 |
15416 |
10.84 |
-0.14 |
-3.23 |
13970 |
13.39 |
+1.74 |
-4.54 |
1.39 |
+0.22 |
+0.74 |
|
大学 |
6568 |
4.62 |
+1.27 |
-2.79 |
5974 |
5.72 |
+0.69 |
-0.78 |
1.38 |
+0.51 |
+0.46 |
|
硕士以上 |
221 |
0.16 |
-0.02 |
-0.87 |
98 |
0.09 |
+0.03 |
-1.69 |
2.53 |
-1.02 |
+2.04 |
|
无要求 |
29416 |
20.68 |
+7.40 |
+14.44 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
142248 |
100.00 |
/ |
/ |
104361 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
4. 技术等级或职称
从用人需求对技术等级要求看，主要集中在初级专业技术职务、职业资格五级、职业资格四级、中级专业技术职务，其所占比重合计为28.91%。
从求职人员的技术等级构成来看，37.15%的求职者具有某种技术等级资格，主要集中在初级专业技术职务、职业资格五级、中级专业技术职务、职业资格四级，其所占比重合计为35.05%。求职人员的技术等级构成与用人需求的技术等级结构基本一致。
从供求状况对比看，求人倍率均在1.70以上，其中高级专业技术职务的求人培率为3.24，比上季度和去年同期分别增长1.39和2.16个百分点。这说明用人单位对求职人员的职业技能和技术等级要求越来越高。（见表10）
表10. 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
职业资格五级
(初级技能) |
16060 |
11.29 |
+3.28 |
+3.67 |
13755 |
13.18 |
+2.63 |
+3.50 |
2.11 |
+0.52 |
+1.00 |
|
职业资格四级
(中级技能) |
5932 |
4.17 |
-0.16 |
-0.58 |
5572 |
5.34 |
+0.63 |
+0.18 |
2.01 |
+0.24 |
+0.80 |
|
职业资格三级
(高级技能) |
1214 |
0.85 |
-0.65 |
-1.27 |
810 |
0.78 |
-0.75 |
-1.26 |
2.44 |
+0.61 |
+1.14 |
|
职业资格二级
(技师) |
703 |
0.49 |
-0.26 |
-1.65 |
800 |
0.77 |
-0.04 |
-1.22 |
1.82 |
+0.04 |
+0.49 |
|
职业资格一级
(高级技师) |
174 |
0.12 |
-0.39 |
-1.09 |
210 |
0.20 |
-0.01 |
-1.71 |
1.76 |
-1.59 |
+0.77 |
|
初级专业技术职务 |
14743 |
10.36 |
-0.73 |
+1.24 |
12554 |
12.03 |
+0.95 |
-0.30 |
2.12 |
+0.40 |
+1.05 |
|
中级专业技术职务 |
4394 |
3.09 |
-1.21 |
-2.24 |
4697 |
4.50 |
+0.17 |
-3.18 |
1.88 |
+0.03 |
+0.85 |
|
高级专业技术职务 |
862 |
0.61 |
-0.17 |
-0.94 |
375 |
0.36 |
-0.42 |
-1.71 |
3.24 |
+1.39 |
+2.16 |
|
无技术等级或职称 |
/ |
/ |
/ |
/ |
65588 |
62.85 |
-3.14 |
+5.71 |
\ |
\ |
\ |
|
无要求 |
98166 |
69.01 |
1.19 |
+2.84 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合 计 |
142248 |
100.00 |
/ |
/ |
104361 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1.推销展销人员 |
4010200 |
4246 |
727 |
3519 |
5.84 |
|
2.餐厅服务员、厨工 |
4030500 |
4132 |
1202 |
2930 |
3.44 |
|
3.保育、家庭服务人员 |
4071200 |
3996 |
1653 |
2343 |
2.42 |
|
4.其它社会服务人员 |
4079900 |
2151 |
1344 |
807 |
1.60 |
|
5.环境卫生人员 |
4070300 |
1032 |
455 |
577 |
2.27 |
|
6.美容美发人员 |
4010100 |
1147 |
585 |
562 |
1.96 |
|
7.饭店服务人员 |
4040100 |
982 |
444 |
538 |
2.21 |
|
8.医疗技术人员 |
2050700 |
706 |
269 |
437 |
2.62 |
|
9.农副林特产品加工工 |
5010600 |
350 |
10 |
340 |
35 |
|
10.保健按摩师 |
4040304 |
480 |
167 |
313 |
2.87 |
需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1.营业人员 |
4010100 |
2045 |
3330 |
1285 |
0.61 |
|
2机动车驾驶员 |
6240100 |
1128 |
2366 |
1238 |
0.47 |
|
3.财会人员 |
2060300 |
383 |
1172 |
789 |
0.33 |
|
4.治安保卫人员 |
3020200 |
1148 |
1844 |
696 |
0.62 |
|
5.秘书、打字员 |
3010200 |
242 |
678 |
436 |
0.36 |
|
6.行政业务人员 |
3010100 |
497 |
923 |
426 |
0.54 |
|
7.物业管理人员 |
4070200 |
487 |
901 |
414 |
0.54 |
|
8.体力工人 |
6279900 |
447 |
860 |
413 |
0.52 |
|
9.收银员 |
4010102 |
185 |
590 |
405 |
0.31 |
|
10.电信业务人员 |
3030200 |
138 |
479 |
341 |
0.29 |
部分州、市需求大于求职缺口最大的职业
|
地 区 |
职 业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
昆明市 |
1.餐厅服务员、厨工 |
4030500 |
2469 |
306 |
2163 |
8.07 |
|
|
2.保育、家庭服务员 |
4071200 |
1491 |
405 |
1086 |
3.68 |
|
|
3.推销展销人员 |
4010200 |
1218 |
339 |
879 |
3.59 |
|
玉溪市 |
1.餐厅服务员 |
4030500 |
850 |
410 |
430 |
2.07 |
|
|
2.保险业务员 |
2070200 |
380 |
196 |
184 |
1.94 |
|
|
3.保育、家庭服务员 |
4071200 |
386 |
240 |
146 |
1.61 |
|
昭通市 |
1.保育、家庭服务员 |
4071200 |
875 |
634 |
241 |
1.38 |
|
|
2.保险业务人员 |
2070200 |
762 |
557 |
205 |
1.37 |
|
|
3.推销展销人员 |
4010200 |
678 |
477 |
201 |
1.42 |
|
楚雄州 |
1.推销展销人员 |
4010200 |
547 |
184 |
363 |
2.97 |
|
|
2.餐厅服务员、厨工 |
4030500 |
261 |
75 |
186 |
3.48 |
|
|
3.治安保卫人员 |
3020200 |
208 |
112 |
96 |
1.86 |
|
保山市 |
1.筑路人员 |
6230900 |
1000 |
650 |
350 |
1.54 |
|
|
2.调酒和茶艺人员 |
4030300 |
91 |
11 |
80 |
8.27 |
|
|
3.工艺美术专业人员 |
2100700 |
124 |
20 |
104 |
6.2 |
|
红河州 |
1.生产运输设备操作工 |
6270300 |
201 |
67 |
134 |
3 |
|
|
2.保险业务人员 |
2070200 |
147 |
67 |
80 |
2.19 |
|
|
3.餐厅服务人员 |
4030500 |
39 |
16 |
23 |
2.44 |
|
文山州 |
1.保险业务人员 |
2070200 |
189 |
22 |
167 |
8.59 |
|
|
2.推销员 |
4010200 |
176 |
90 |
86 |
1.96 |
|
|
3.护理人员 |
4060100 |
46 |
8 |
38 |
5.75 |
|
迪庆州 |
1.餐厅服务员 |
4030500 |
120 |
46 |
74 |
2.61 |
|
|
2.保险业务人员 |
2070200 |
60 |
12 |
48 |
5 |
|
|
3.保育、家庭服务员 |
4071200 |
63 |
21 |
42 |
3 |
|
临沧市 |
1.保育、家庭服务员 |
4071200 |
1175 |
562 |
613 |
2.09 |
|
|
2.其它社会服务人员 |
4070200 |
1421 |
1079 |
342 |
1.32 |
|
|
3.其他工程施工人员 |
4079900 |
227 |
89 |
138 |
2.55 |
部分州、市需求小于求职缺口最大的职业
|
地 区 |
职 业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
过剩数 |
求人倍率 |
|
昆明市 |
1.机动车驾驶员 |
6240100 |
98 |
571 |
473 |
0.17 |
|
|
2.营业人员、收营员 |
4010100 |
534 |
969 |
435 |
0.55 |
|
|
3.治安保卫人员 |
3020200 |
528 |
934 |
406 |
0.57 |
|
玉溪市 |
1.营业人员 |
4010100 |
430 |
780 |
350 |
0.55 |
|
|
2.财会人员 |
2060300 |
69 |
294 |
225 |
0.23 |
|
|
3.体力工人 |
6279900 |
50 |
173 |
123 |
0.29 |
|
昭通市 |
1.其它社会服务人员 |
4070200 |
457 |
587 |
130 |
0.78 |
|
|
2.财会人员 |
2060300 |
106 |
234 |
128 |
0.45 |
|
|
3.中餐烹饪人员 |
4030100 |
117 |
218 |
101 |
0.54 |
|
楚雄州 |
1.机动车驾驶员 |
6240100 |
37 |
258 |
221 |
0.14 |
|
|
2.药品生产制造工 |
6149900 |
22 |
131 |
109 |
0.17 |
|
|
3.机械热加工工 |
6040200 |
48 |
144 |
96 |
0.33 |
|
保山市 |
1.机动车驾驶员 |
6240100 |
30 |
110 |
80 |
0.27 |
|
|
2.清洁工 |
4071300 |
28 |
90 |
62 |
0.31 |
|
红河州 |
1.金属轧制人员 |
6020800 |
180 |
510 |
330 |
0.35 |
|
|
2.行政事务人员 |
3010200 |
37 |
236 |
199 |
0.16 |
|
|
3.营业人员 |
4010100 |
304 |
457 |
153 |
0.67 |
|
文山州 |
1.行政业务人员 |
3010100 |
14 |
78 |
64 |
0.18 |
|
|
2.电信业务人员 |
3030200 |
30 |
93 |
63 |
0.32 |
|
|
3.营业员 |
4010100 |
67 |
120 |
53 |
0.56 |
|
迪庆州 |
1.财会人员 |
4040100 |
2 |
76 |
74 |
0.03 |
|
|
2.导游 |
2050800 |
4 |
36 |
32 |
0.11 |
|
|
3.秘书、打字员 |
3010200 |
2 |
27 |
25 |
0.07 |
|
临沧市 |
1.其他餐饮服务人员 |
4039900 |
32 |
178 |
146 |
0.18 |
|
|
2.机动车驾驶人员 |
6240100 |
40 |
99 |
59 |
0.4 |
|
|
3.秘书、打字员 |
3010200 |
39 |
83 |
44 |
0.47 |
|
