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广东省2005年全年劳动力市场供求状况分析
2006-06-07

一、基本情况

全省劳动力市场供求总量664.32万,比上年度增加188.81万,增幅39.71%,其中需求365.30万,求职299.02万,分别比上年度增加128.31万和60.50万,增幅54.14%和25.36%;求人倍率1.22,比上年上升0.23。

(一)需求

从区域看,珠三角地区劳动力需求316.16万,其它地区49.14万,分别占全省需求总量的86.55%、13.45%。与上年相比,珠三角地区需求增加139.02万,增幅78.48%。

从产业看,第二产业需求居首位,需求量196.04万,占需求总量的53.66%,比上年增长73.11%。第一、三产业的需求为5.83万和163.43万,各占需求总量的1.60%和44.74%;与上年相比,分别增长88.53%和35.46%。

从行业看,制造业、批发零售业和住宿餐饮业的用人需求占主体,数量分别为176.04万、47.40万和32.81万,合计256.25万,占需求总量的70.15%。与上年相比,增加109.86万,增长75.16%。

从用人单位性质看,企业需求占绝对主体地位,需求333.80万,占需求总量的91.38%;事业、机关和其他单位的需求分别为3.06万、1.39万和27.05万,各占需求总量的0.84%、0.38%和7.40%。各类企业中,私营企业、有限责任公司、港澳台投资企业的用人需求位居前三位,数量分别为93.27万、59.24万和57.09万,各占企业需求总量的27.94%、17.75%和17.10%。

从职业工种看,生产运输设备操作工和商业服务业人员的用人需求最旺,数量为117.66万和101.67万,分别占需求总量的32.21%和27.83%,比上年增长37.70%和36.64%。农林牧渔水利生产人员和单位负责人的需求为6.76万和15.11万,只占需求总量的1.85%和4.14%;但与上年相比,增幅均超过一倍。

从性别看,71.57%的用人需求对求职者的性别有明确要求,但比上年下降了3.42个百分点。其中,明确要求男性的需求111.49万,女性149.95万,分别占需求总量的30.52%、41.05%;与上年相比,男、女性需求分别增加42.42万和41.30万,增幅61.62%和38.02%。

从年龄看,16-34岁年龄段为用人需求的主体,数量达270.33万,占需求总量的74.00%,比上年增加94.44万,增幅53.69%;35岁及以上的需求为38.36万,占需求总量的10.50%,比上年增加15.42万,增幅67.24%;有15.50%的用人需求对年龄没有明确要求。

从文化程度看,86.62%的用人需求对求职者的文化程度有明确要求,比上年下降了4.07个百分点。其中,要求具有高中文化程度的需求155.13万,占需求总量的42.47%,比上年增加46.93万,增幅43.37%(其中职高、技校、中专的需求合计为70.90万,占高中文化程度组需求量的45.70%);要求初中及以下文化程度的78.28万,占需求总量的21.43%,比上年增加16.75万,增幅27.23%;需求大专及以上文化程度的82.99万,占需求总量的22.72%,比上年增加37.81万,增幅83.66%。

从技术技能等级看,49.76%的用人需求对技术技能等级有明确要求,比上年上升1.43个百分点。其中要求有技能等级的105.14万,占需求总量的28.78%,要求有技术职称的76.62万,占需求总量的20.97%,分别比上年增加28.18万和39.04万,增幅36.62%和103.92%。

(二)求职

从人员类别看,新成长失业青年求职72.00万(其中应届高校毕业生22.35万,占新成长失业青年求职人数的31.04%),占求职总量的24.08%,比上年增长22.22%;就业转失业人员求职53.58万,占求职总量的17.92%,比上年增长0.83%;其他失业人员求职32.26万,占求职总量的10.79%,比上年下降43.64%。外埠人员求职人数为82.98万,占求职总量的27.75%。下岗职工、本市农村人员求职者8.51万和19.21万,各占求职总量的2.85%和6.42%。

从性别看,男性求职167.92万,女性求职131.09万,占求职总量的56.16%和43.84%。与上年相比,男性求职增加39.99万,女性求职增加20.51万,增长31.26%和18.54%。

从年龄构成看,求职者以35岁以下的青壮年为主。其中35岁及以下年龄段的求职人数234.76万,占求职总量的78.51%,比上年增加37.96万,增长19.29%; 45岁及以上年龄段的求职人数为64.26万,占求职总量的21.49%,比上年增加22.54万,增长54.02%。

从求职者的文化程度看,高中文化程度的求职者超过一半,数量150.46万,其中职高、技校、中专的求职人数73.63万,占高中文化程度组求职量的48.93%;初中及以下文化程度的求职者66.76万,大专文化程度的求职者58.69万,本科及以上文化程度的求职者23.11万,各占求职总量的50.32%、22.33%、19.63%和7.73%,与上年相比,分别增长18.30%、33.38%、40.96%和17.63%。

从技术技能等级看,53.55%的求职者有技术等级或职称,比上年增加6.53个百分点。其中有技能等级的95.46万,占求职总量的31.92%,比上年增加29.47万,增长44.65%;有技术职称的64.66万,占求职总量的21.62%,比上年增加18.49万,增长40.06%。

二、主要特点

2005年全省劳动力市场供求主要呈现以下特点:

(一)劳动力市场供求总量进一步增加。全省进入劳动力市场的需求和求职分别为365.30万和299.02万,供求总量达664.32万,比上年增加188.81万,增幅39.71%。其中,需求增加128.31万,求职增加60.50万,分别比上年增长54.14%和25.36%。

(二)第二产业跃居产业用人需求首位。本年度第二产业用人需求大幅增加,需求量达196.04万,比上年增加82.79万,增幅73.11%;在三个产业中的比重达53.66%,比上年上升5.88个百分点,比第三产业需求量高出32.60万居各产业用人需求首位。其中制造业需求176.04万,比上年增加88.34万,增长100.74%。

(三)非公有制企业用人需求增长势头强劲。从各类企业用人需求来看,非公有制企业占据绝对主体地位,全年需求量达319.46万,占企业需求总量的95.70%,比上年增加129.46 万,增幅68.14%。其中私营企业、有限责任公司和港澳台投资企业的需求量居前三位,分别为93.27万、59.24万和57.09万。

(四)青壮年及女性劳动力供不应求。对年龄有明确要求的用人需求 308.69万,其中16-34岁年龄段的需求为270.33万,比上年增长53.69%,该年龄段的求职者为235.76万,增长19.29%,求人倍率1.34,而其他各年龄段的求人倍率均小于1。对性别有明确要求的用人需求261.44万,其中女性需求为149.95万,比上年增长38.02%,而进入劳动力市场的女性求职者为131.09万,增长18.54%,女性求人倍率达1.49,比男性高出0.48。

三、具体供求情况

(一)供求总体状况

全年供求总量达664.32万,其中需求365.30万,求职299.02万,分别比上年增长54.14%和25.36%,求人倍率1.22。

    1-4季度,全省劳动力需求人数和求职人数均逐季上升。除第3季度需求略小于求职外,其余各季劳动力需求人数均大于求职人数。

表1  供求总体情况

 

2005年度(人)

2004年度(人)

与上年相比

增长(人)

增长(%)

需求人数

3652984

2369868

1283116

54.14

求职人数

2990198

2385240

604958

25.36

合    计

6643182

4755108

1888074

39.71

求人倍率

1.22

0.99

- - -

- - -

 

(二)产业劳动力需求状况

第一、二、三产业需求人数分别为5.83万、196.04万和163.43万,各占需求总量的1.60%、53.66%和44.74%。与上年相比,分别增长88.53%、73.11%和35.46%。

表2  按产业分组的需求人数

产    业

需求

人数(人)

需求

比重(%)

与上年相比

比重变化(%)

增长(人)

增长(%)

第一产业

58291

1.60

0.29

27372

88.53

第二产业

1960356

53.66

5.88

827897

73.11

第三产业

1634337

44.74

-6.17

427847

35.46

合    计

3652984

100

- - -

- - -

- - -

1-4季度,第二产业用人需求所占比重均超过50%,位居各季产业需求的首位;第三产业用人需求所占比重均保持在40%以上,位列第二;第一产业用人需求所占份额较小,且从2.16%逐季下降到了1.41%,一直排在末位。

(三)行业劳动力需求状况

制造业、批发零售业和住宿餐饮业的用人需求占主体,三者合计占需求总量的70.15%。居民服务其他服务业和交通运输仓储邮政业分别占需求总量的4.80%和4.53%。信息传输计算机服务软件业、建筑业、电力燃气水的生产供应业、租赁商务服务业依次占需求总量2.86%、2.77%、2.38%和2.33%。房地产业、文化体育娱乐业和金融业分别占需求总量的1.84%、1.78%和1.38%。

表3  按行业分组的需求人数

行    业

需求人数(人)

需求比重(%)

与上年相比

比重变化(%)

增长(人)

增长(%)

农、林、牧、渔业

58291

1.60

0.42

30305

108.29

采矿业

11657

0.32

-0.60

-10226

-46.73

制造业

1760383

48.19

11.19

883416

100.74

电力、燃气及水的生产和供应业

87002

2.38

-0.28

23868

37.81

建筑业

101314

2.77

0.11

38256

60.67

交通运输、仓储和邮政业

165319

4.53

---

---

---

信息传输、计算机服务和软件业

104320

2.86

---

---

---

批发和零售业

473964

12.97

-2.77

216135

36.89

住宿和餐饮业

328140

8.98

金融业

50388

1.38

---

---

---

房地产业

67359

1.84

0.06

25131

59.51

租赁和商务服务业

85031

2.33

---

---

---

科学研究、技术服务和地质勘查业

14094

0.39

---

---

---

水利、环境和公共设施管理业

9583

0.26

---

---

---

居民服务和其他服务业

175287

4.80

---

---

---

教育

40875

1.12

---

---

---

卫生、社会保障和社会福利业

22613

0.62

---

---

---

文化、体育和娱乐业

64942

1.78

---

---

---

公共管理与社会组织

31507

0.86

---

---

---

国际组织

915

0.03

---

---

---

合计

3652984

100.00

---

---

---

1-4季度,制造业均居行业用人需求的主体地位,且需求人数一直持续增加,所占比重也从44.76%上升到了50.70%。

 

(四)用人单位需求状况

企业需求高达333.80万,占需求总量的90.16%,其中私营企业的需求最大,国有企业需求最小,数量分别为93.27万和5.72万,各占企业需求总量的27.94%和1.71%。与上年相比,前者增长了25.21%,后者下降了12.80%。

表4  按用人单位性质分组的需求人数

 

单位性质

需求

人数(人)

需求

比重(%)

与上年相比

 

比重变化(%)

增长(人)

增长(%)

 

企    业

3337984

91.38

4.14

1270478

61.45

 

内资企业

2307821

69.14

---

---

---

国有企业

57173

1.71

-1.06

-8389

-12.80

集体企业

86252

2.58

-1.72

-15753

-15.44

股份合作企业

122835

3.68

---

---

---

联营企业

130961

3.92

-1.33

6494

5.22

有限责任公司

592399

17.75

---

---

---

股份有限公司

272653

8.17

-7.48

-98248

-26.49

私营企业

932671

27.94

-3.49

187771

25.21

其他企业

112877

3.38

---

---

---

港、澳、台商投资企业

570862

17.10

0.86

285331

99.93

外商投资企业

296282

8.88

-2.29

65507

28.39

个体经营

163019

4.88

---

---

---

 

事    业

30613

0.84

0.13

13895

83.11

 

机    关

13895

0.38

0.01

5112

58.20

 

其    他

270492

7.40

-4.28

-6369

-2.30

 

合计

3652984

100.00

- - -

- - -

- - -

 

1-4季度,企业需求比重均保持在85%以上,其中第四季度达90.16%,而事业、机关的需求比重均在1%以下。

    (五)职业供求状况

从职业工种看,除单位负责人、办事人员和有关人员的求人倍率略小于1外,其余各职业组的需求人数均大于1,其中农林牧渔水利生产人员的求人倍率最大,达1.69。

表5 按职业分组的供求人数

职业类别

需求

人数(人)

需求

比重(%)

与上年相比

求职

人数(人)

求职

比重(%)

与上年相比

求人

倍率

与上年相比求人倍率变化

比重变化(%)

增长(人)

增长(%)

比重变化(%)

增长(人)

增长(%)

单位负责人

151122

4.14

1.08

78712

108.70

155300

5.19

0.07

33153

27.14

0.96

0.37

专业技术人员

497295

13.61

1.50

210203

73.22

407549

13.63

1.44

116723

40.13

1.20

0.22

办事人员和有关人员

496634

13.60

0.85

194692

64.48

497600

16.64

0.51

112842

29.33

0.98

0.21

商业和服务业人员

1016724

27.83

-3.56

272661

36.64

812428

27.17

-2.90

95213

13.28

1.23

0.20

农林牧渔水利生产人员

67583

1.85

0.63

38703

134.01

39022

1.30

0.15

11486

41.71

1.69

0.65

生产运输设备操作工

1176598

32.21

-3.85

322108

37.70

863027

28.86

-1.22

145583

20.29

1.34

0.16

其他

247028

6.76

3.34

166037

205.01

165027

5.52

1.34

65296

65.47

1.47

0.66

无要求

- - -

- - -

- - -

- - -

- - -

50245

1.68

0.61

24662

96.40

- - -

- - -

合计

3652984

100

- - -

- - -

- - -

2990198

100

- - -

- - -

- - -

- - -

- - -

1-4季度,生产运输设备操作工和商业服务业人员的需求人数均大于求职人数,前者的求人倍率处于1.20至1.45之间,后者第1季度为1.03,第四季度上升到了1.56。

(六)供求缺口最大的职业

从各类职业看,普通生产工、裁剪缝纫工和机械冷加工工是本年度需求缺口最大的工种,缺口数分别高达14.73万、12.21万和5.41万,求人倍率分别达2.61、2.80和2.24;而求职秘书、打字员、企业管理人员、机动车驾驶员职业的人员则明显过剩,求职缺口数分别为3.22万、2.63万和2.24万,求人倍率分别仅为0.54、0.55和0.56。

表6  需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

序号

职     业

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1

普通生产工

238484

91181

147303

2.61

2

裁剪缝纫工

189724

67674

122050

2.80

3

机械冷加工工

97915

43784

54131

2.24

4

餐饮服务业人员

101991

51109

50882

2.00

5

营业人员、收银员

85506

35766

49740

2.39

6

保险业务员

103100

54634

48466

1.89

7

机械工程技术人员

50017

17411

32606

2.87

8

电子元、器件制造工

48201

23147

25054

2.08

9

机械设备维修工

43561

27116

16445

1.61

10

保育、家庭服务员

13755

5163

8592

2.66

表7  需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

序号

职     业

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1

秘书、打字员

38502

70680

-32178

0.54

2

企业管理人员

31951

58220

-26269

0.55

3

机动车驾驶员

28751

51169

-22418

0.56

4

行政业务人员

46188

66479

-20291

0.69

5

财会人员

20391

39917

-19526

0.51

6

保管人员

18707

37314

-18607

0.50

7

计算机工程技术人员

10545

25328

-14783

0.42

8

电工

9203

19781

-10578

0.47

9

推销展销人员

31743

42128

-10385

0.75

10

治安保卫人员

31551

40133

-8582

0.79

 

(七)求职人员分类状况

在所有求职人员中,外埠求职人员的数量最大,达82.98万,占求职总量的27.75%;其次为新成长失业青年、就业转失业人员和其他失业人员,需求分别为72.00万、53.58万和32.26万,分别占求职总量的24.08%、17.92%和10.79%。

 

 

表8  按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数(人)

求职比重(%)

与上年相比

比重变化(%)

增长(人)

增长(%)

新成长失业青年

720018

24.08

-0.62

130896

22.22

 

应届高校毕业生

223506

31.04

---

---

---

就业转失业人员

535840

17.92

-4.36

4392

0.83

其他失业人员

322595

10.79

-13.21

-249793

-43.64

在业人员

172016

5.75

0.21

39863

-30.16

下岗职工

85103

2.85

-1.42

-16767

-16.46

退休人员

21375

0.71

0.34

12432

139.01

在学人员

111358

3.72

-0.3

15509

16.18

本市农村人员

192078

6.42

---

---

---

外埠人员

829815

27.75

---

---

---

合计

2990198

100.00

---

---

---

1-4季度,失业人员[3]所占比重依次为77.31%、76.10%、49.13%和54.93%,其中,新成长失业青年求职者所占比重均高于就业转失业人员和其他失业人员。

 

(八)招聘、应聘条件状况

1.性别

从性别和年龄对比看,男性的求人倍率为1.01,供求关系相对缓和,而女性的求人倍率达1.49,呈供不应求态势。

表9  按性别分组的供求人数

性  别

需求

人数(人)

需求

比重(%)

与上年相比

求职人数(人)

求职

比重(%)

与上年相比

求人

倍率

与上年相比求人倍率变化

比重变化(%)

增长(人)

增长(%)

比重变化(%)

增长(人)

增长(%)

1114903

30.52

1.38

424224

61.42

1679249

56.16

2.52

399882

31.26

1.01

0.22

1499462

41.05

-4.80

413038

38.02

1310949

43.84

-2.52

205076

18.54

1.49

0.26

无要求

1038619

28.43

3.42

445854

75.22

- - -

- - -

- - -

- - -

- - -

- - -

- - -

合计

3652984

100

- - -

- - -

- - -

2990198

100

- - -

- - -

- - -

- - -

- - -

1-4季度,女性的求人倍率均大于1,第3季度最低,为1.15,而第4季度高达1.94。男性求人倍率1-3季度基本平稳,保持在0.86至0.90之间,第4季度上升到1.25。

2.年龄

从年龄对比看, 16-24岁年龄段的求人倍率均高于其他各年龄组,为1.60,25-34岁年龄段的求人倍率也大于1,为1.03,而35-44岁和45岁及以上年龄组的求人倍率则均小于1,分别为0.81和0.73。

表10  按年龄分组的供求人数

年  龄

需求

人数(人)

需求

比重(%)

与上年相比

求职

人数(人)

求职

比重(%)

与上年相比

求人

倍率

与上年相比求人倍率变化

比重变化(%)

增长(人)

增长(%)

比重变化(%)

增长(人)

增长(%)

16-24岁

1805442

49.42

1.97

680891

60.55

1282907

42.90

-4.31

156633

13.91

1.60

0.44

25-34岁

897895

24.58

-2.19

263544

41.55

1064669

35.61

0.32

222949

26.49

1.03

0.12

35-44岁

284868

7.80

-0.09

97839

52.31

461105

15.42

2.36

149615

48.03

0.81

0.05

45岁以上

98723

2.70

0.92

56381

133.16

181517

6.07

1.64

75761

71.64

0.73

0.17

无要求

566056

15.50

-0.61

184461

48.34

- - -

- - -

- - -

- - -

- - -

- - -

- - -

合计

3652984

100

- - -

- - -

- - -

2990198

100

- - -

- - -

- - -

- - -

- - -

1-4季度,16-24岁年龄段的求人倍率明显高于其他年龄组,其中第1-3季度呈下降态势,第4季度则大幅上升。其余各年龄组的求人倍率第3季度均有所下降,而第2、4季度均有所上升。

 

3.文化程度

从文化程度对比看,各组均处于需求人数大于求职人数的状况,其中初中及以下文化程度组的求人倍率最高,为1.34,其他各文化程度组的求人倍率处于1.12至1.19之间。

表11  按文化程度分组的供求人数

文化程度

需求

人数(人)

需求

比重(%)

与上年相比

求职

人数(人)

求职

比重(%)

与上年相比

求人

倍率

与上年相比求人倍率变化

 

比重变化(%)

增长(人)

增长(%)

比重变化(%)

增长(人)

增长(%)

 

初中及以下

782822

21.43

-4.53

167522

27.23

667602

22.33

1.34

167079

33.38

1.34

0.01

 

高中

1551347

42.47

-3.19

469288

43.37

1504601

50.32

-3.01

232717

18.30

1.19

0.25

 

职高、技校、中专

708965

45.70

---

---

---

736254

48.93

---

---

---

---

---

 

大专

601636

16.47

2.26

264923

78.68

586853

19.63

2.17

170520

40.96

1.19

0.29

 

本科

212121

5.81

1.08

100080

89.32

214251

7.17

-0.75

25413

13.46

1.15

0.47

 

研究生

16193

0.44

0.31

13062

417.18

16891

0.56

0.24

9229

120.45

1.12

0.62

 

无要求

488865

13.38

4.07

268241

121.58

- - -

- - -

- - -

- - -

- - -

- - -

- - -

 

合计

3652984

100

- - -

- - -

- - -

2990198

100

- - -

- - -

- - -

- - -

- - -

 

1-4季度,各文化程度组的求人倍率起伏变化均较大。

 

4.技术等级或职称

从技术技能等级对比看,各组均呈供不应求态势,且技术技能等级越高,求人倍率也越大。职业资格一级(技师)和高级专业技术职称分别达到2.63和2.57。

 

 

 

 

表12按技术等级分组的供求人数

技术等级

需求

人数(人)

需求

比重(%)

与上年相比

求职

人数(人)

求职

比重(%)

与上年相比

求人倍率

与上年相比求人倍率变化

比重变化(%)

增长(人)

增长(%)

比重变化(%)

增长(人)

增长(%)

职业资格五级

(初级技能)

478159

13.09

-2.42

110618

30.10

469635

15.71

0.99

118704

33.83

1.63

0.07

职业资格四级

(中级技能)

288981

7.91

-2.45

43417

17.68

261736

8.75

0.03

53558

25.73

1.72

0.02

职业资格三级

(高级技能)

123296

3.38

0.11

46009

59.53

110163

3.68

1.32

53786

95.40

1.73

-0.15

职业资格二级

(技师)

110886

3.04

0.34

46889

73.27

88211

2.95

1.46

52739

148.68

1.87

-0.45

职业资格一级

(高级技师)

50105

1.37

0.73

34886

229.23

24838

0.83

0.45

15865

176.81

2.63

0.42

初级专业技术职称

526523

14.41

4.84

299683

132.11

466848

15.61

1.98

141669

43.57

1.74

0.53

中级专业技术职称

169265

4.63

0.16

63184

59.56

143870

4.81

0.16

32915

29.67

1.79

0.32

高级专业技术职称

70378

1.93

0.12

27573

64.42

35900

1.20

0.13

10355

40.54

2.57

0.39

无技术等级或职称

- - -

- - -

- - -

- - -

- - -

1388997

46.45

-6.53

125367

9.92

0.61

0.10

无要求

1835391

50.24

-1.43

610857

49.88

- - -

- - -

- - -

- - -

- - -

- - -

- - -

合计

3652984

100

- - -

- - -

- - -

2990198

100

- - -

- - -

- - -

- - -

- - -

 

1-4季度,各技术技能等级的求人倍率均有较大变化,第3季度的求人倍率最低,而第4季度则最高。

 

 

说明:从2005年起,按照劳动部要求启用新版季报一般格式,表3、表4、表8、表11中部分指标作了修改,由于前后统计口径的变化,故暂无法进行比较。

 
稿件来源: 广东省职业介绍服务中心
 
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