|
一、人力资源市场需求情况
（一）、需求人数总体状况
本季度我地区人力资源市场共举办了人力资源招聘洽谈会10次，其中下岗失业人员再就业招聘洽谈会一次，本季度进入市场招聘的用工单位241家，提供就业岗位4641个，其中本期有效数2254个，与上季度相比本季度用人需求有了明显上升，用人需求增加了927人
。进入劳动力市场登记的各类求职人员6411人。
需求人数总体状况
|
|
需求人数 |
求职人数 |
求人倍率 |
|
人 |
人 |
倍 |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
3 |
|
本期有效数 |
1 |
2254 |
4241 |
0.53 |
(二)、按产业分组的供求状况
我地区第一、二、三产业需求人数所占比重为6.88%、19.88%、73.25%。
与上季度相比，第一产业的需求比重上升了6个百分点，第二产业的需求比重上升了7.3个百分点，第三产业的需求比重下降了13.4个百分点；与去年同期相比，第一产业的需求比重上升了6个百分点，第二产业的需求比重下降了36.12个百分点，第三产业的需求比重上升了30.68个百分点。
按产业分组的供求状况
|
|
需求人数 |
需求比重 |
|
人 |
% |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
|
第一产业 |
1 |
155 |
6.88 |
|
第二产业 |
2 |
448 |
19.88 |
|
第三产业 |
3 |
1651 |
73.25 |
|
合计 |
4 |
2254 |
100.00 |
（三）、按行业分组的供求状况
从行业分组情况来看，住宿和餐饮业、租赁商务服务业、批发和零售业、居民服务和其他服务业成为吸纳劳动力的主要行业。需求人数分别为286人、366人、344人、216人。服务行业的用人需求量较大。
本季度农、林、牧、渔业用人需求人数比重有所上升，与上季度相比上升了6个百分点，与去年同期相比也上升了6个百分点。
按行业分组的供求状况
|
|
需求人数 |
需求比重 |
|
人 |
% |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
|
农、林、牧、渔业 |
1 |
155 |
6.88 |
|
采矿业 |
2 |
22 |
0.98 |
|
制造业 |
3 |
181 |
8.03 |
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
4 |
34 |
1.51 |
|
建筑业 |
5 |
211 |
9.36 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
6 |
115 |
5.10 |
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
7 |
29 |
1.29 |
|
批发和零售业 |
8 |
344 |
15.26 |
|
住宿和餐饮业 |
9 |
286 |
12.69 |
|
金融业 |
10 |
0 |
|
|
房地产业 |
11 |
145 |
6.43 |
|
租赁和商务服务业 |
12 |
366 |
16.24 |
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
13 |
24 |
1.06 |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
14 |
58 |
2.57 |
|
居民服务和其他服务业 |
15 |
216 |
9.58 |
|
教育 |
16 |
0 |
|
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
17 |
0 |
|
|
文化、体育和娱乐业 |
18 |
68 |
3.02 |
|
公共管理与社会组织 |
19 |
0 |
|
|
国际组织 |
20 |
0 |
|
|
合计 |
21 |
2254 |
100.00 |
（四）、按用人单位性质分组的供求状况
从用人单位性质来看，私营企业及有限责任公司对劳动力的需求最旺。所占比重达89.13%，其中私营企业、股份制企业，有限责任公司占用人需求的80％。
按用人单位性质分组的供求状况
|
|
需求人数 |
需求比重 |
|
人 |
% |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
|
企业 |
1 |
2254 |
100.00 |
|
其中：内资企业 |
2 |
2009 |
89.13 |
|
国有企业 |
3 |
26 |
1.15 |
|
集体企业 |
4 |
39 |
1.73 |
|
股份合作企业 |
5 |
81 |
3.59 |
|
联营企业 |
6 |
0 |
|
|
有限责任公司 |
7 |
267 |
11.85 |
|
股份有限公司 |
8 |
189 |
8.39 |
|
私营企业 |
9 |
1407 |
62.42 |
|
其他企业 |
10 |
0 |
|
|
港、澳、台商投资企业 |
11 |
0 |
|
|
外商投资企业 |
12 |
0 |
|
|
个体经营 |
13 |
245 |
10.87 |
|
事业 |
14 |
0 |
|
|
机关 |
15 |
0 |
|
|
其他 |
16 |
0 |
|
|
合计 |
17 |
2254 |
100.00 |
（五）、按职业分组的供求状况
从各类职业的需求状况看，专业技术人员、商业和服务业人员依然是用人需求的主体，所占比重分别为21.25%、38.73％。本季度商业和服务业人员的需求均有大有所上升，与上季度相比，增加了201人。所占比重也上升了23个百分点。
按职业分组的供求状况
|
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
需求比重 |
求职人数 |
求职比重 |
求人倍率 |
|
人 |
% |
人 |
% |
倍 |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
单位负责人 |
1 |
149 |
6.61 |
347 |
8.18 |
0.43 |
|
专业技术人员 |
2 |
479 |
21.25 |
1106 |
26.08 |
0.43 |
|
办事人员和有关人员 |
3 |
214 |
9.49 |
1182 |
27.87 |
0.18 |
|
商业和服务业人员 |
4 |
873 |
38.73 |
543 |
12.80 |
1.61 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
5 |
155 |
6.88 |
68 |
1.60 |
2.28 |
|
生产运输设备操作工 |
6 |
64 |
2.84 |
648 |
15.28 |
0.10 |
|
其他 |
7 |
320 |
14.20 |
347 |
8.18 |
0.92 |
|
无要求 |
8 |
/ |
/ |
0 |
|
/ |
|
合计 |
9 |
2254 |
100.00 |
4241 |
100.00 |
/ |
按职业分组的供求状况
（6）、需求大于求职最大十个职业
人力资源市场需求大于求职缺口最大的十个职业中，缺口最大的三个职业分别是业务推销员和专业技术人员，应聘此岗位的人员仍然少。
需求大于求职最大十个职业
|
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口人数 |
求人倍率 |
|
人 |
人 |
人 |
％ |
|
序号 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
餐厅服务员 |
4030500 |
219 |
78 |
141 |
2.8 |
|
2 |
推销员 |
4010201 |
193 |
35 |
158 |
5.5 |
|
3 |
保险业务员 |
2070200 |
185 |
68 |
117 |
2.7 |
|
4 |
计算机工程师 |
2021300 |
109 |
21 |
88 |
5.1 |
|
5 |
汽车修理工 |
6060102 |
83 |
41 |
42 |
2 |
|
6 |
环境卫生人员 |
4071300 |
755 |
27 |
48 |
2.7 |
|
7 |
客房服务人员 |
4040102 |
67 |
21 |
46 |
3.1 |
|
8 |
翻译 |
2120500 |
56 |
5 |
55 |
11.2 |
|
9 |
西医 |
2050100 |
48 |
6 |
42 |
8 |
|
10 |
秘书 |
3010204 |
26 |
9 |
17 |
1.7 |
（7）、需求小于求职最大十个职业
人力资源市场需求小于供给的十个职业中，缺口最大的是机动车驾驶员、车工和保安人员，其中驾驶员和车工所占比重较大。
需求小于求职最大十个职业
|
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口人数 |
求人倍率 |
|
人 |
人 |
人 |
％ |
|
序号 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
车工 |
6040101 |
16 |
578 |
562 |
0.02 |
|
2 |
机动车驾驶员 |
6240100 |
117 |
677 |
560 |
0.17 |
|
3 |
治安保卫人员 |
3020200 |
29 |
313 |
284 |
0.09 |
|
4 |
财会人员 |
2060300 |
118 |
321 |
203 |
0.36 |
|
5 |
收银员 |
4010102 |
81 |
277 |
196 |
0.29 |
|
6 |
保管人员 |
4020100 |
23 |
214 |
191 |
0.10 |
|
7 |
行政事务人员 |
3010200 |
5 |
108 |
103 |
0.04 |
|
8 |
营业员 |
4010101 |
127 |
219 |
92 |
0.58 |
|
9 |
出纳 |
2060304 |
61 |
137 |
76 |
0.44 |
|
10 |
维修电工 |
6070605 |
7 |
78 |
71 |
0.08 |
（8）、按求职人员类别分析
本季度人力资源市场求职人员中，就业转失业人员为1143人，占总求职人数的26.95％，新成长失业青年为1468人，占总求职人数的34.61％，其他失业人员为951人，占总求职人数的22.42％，下岗人员占总求职人数的3.42％。
按求职人员类别分析
|
|
求职人数 |
求职比重 |
|
人 |
% |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
|
新成长失业青年 |
1 |
1468 |
34.61 |
|
其中：应届高校毕业生 |
2 |
597 |
40.67 |
|
就业转失业人员 |
3 |
1143 |
26.95 |
|
其他失业人员 |
4 |
951 |
22.42 |
|
在业人员 |
5 |
0 |
|
|
下岗职工 |
6 |
145 |
3.42 |
|
退休人员 |
7 |
0 |
|
|
在学人员 |
8 |
184 |
4.34 |
|
本市农村人员 |
9 |
201 |
4.74 |
|
外埠人员 |
10 |
149 |
3.51 |
|
合计 |
11 |
4241 |
100.00 |
按求职人员类别分析
（9）、按性别分组需求分析
本季度男性求职者为2574人，占总人数的60.69％，女性为1667人，占总人数的39.31％。需求状况来看，需求男性占42.46％，女性占33.32％，无要求的需求人数546人，占24.22％。本季度无要求的用人需求有所上升，与上季度相比，增加了272人。
按性别分组需求分析
|
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
需求比重 |
求职人数 |
求职比重 |
求人倍率 |
|
人 |
% |
人 |
% |
倍 |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
男 |
1 |
957 |
42.46 |
2574 |
60.69 |
0.50 |
|
女 |
2 |
751 |
33.32 |
1667 |
39.31 |
0.58 |
|
无要求 |
3 |
546 |
24.22 |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
4 |
2254 |
100.00 |
4241 |
100.00 |
/ |
（10）、按年龄分组的需求状况
从年龄分组来看，需求人数中，16－34岁所占比重最大，占总体需求的66.60%；其中，对16–24岁之间劳动者的需求占24%，对25–34岁之间劳动者的需求占42.06%。无年龄要求的占用人需求的13.49％。从求职者的年龄构成来看，年龄在16-34岁之间者为主体，16–34岁的求职者约占总求职人数的78%；其中，16–24岁之间的求职者占23.13%，25–34岁之间的求职者占50.91%。36---45岁年龄组求职人员构成人员构成大多数为下岗失业人员，占求职总人数的25.96％。
按年龄分组的需求状况
|
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
需求比重 |
求职人数 |
求职比重 |
求人倍率 |
|
人 |
% |
人 |
% |
倍 |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
16-24岁 |
1 |
541 |
24.00 |
981 |
23.13 |
0.62 |
|
25-34岁 |
2 |
948 |
42.06 |
2159 |
50.91 |
0.51 |
|
35-44岁 |
3 |
305 |
13.53 |
995 |
23.46 |
0.38 |
|
45岁以上 |
4 |
156 |
6.92 |
106 |
2.50 |
1.54 |
|
无要求 |
5 |
304 |
13.49 |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
6 |
2254 |
100.00 |
4241 |
100.00 |
/ |
按年龄分组的需求状况
（11）、按文化程度分组的供求状况
从文化结构来看，需求人员中，
要求大专学历的比重最大，占37.67％，其次是高中学历，占需求比例的32.48％；求职人员中高中学历的人员最多，占求职人员总数的46.47％，其次是初中及以下学历求职人数较多，占求职人数的33.60％；
本季度大专文化程度的用人需求有所上升，大专学历的比重占37.67％，上季度相比上升了8个百分点。
从求职者的文化程度来看，高中和初中及以下文化程度的劳动力是劳动力市场的求职主体，占全部求职者的79.90%；；大专和大专以上文化程度的求职者占总求职者的20.08%。
按文化程度分组的供求状况
|
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
需求比重 |
求职人数 |
求职比重 |
求人倍率 |
|
人 |
% |
人 |
% |
倍 |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
初中及以下 |
1 |
87 |
3.86 |
1425 |
33.60 |
0.09 |
|
高中 |
2 |
732 |
32.48 |
1971 |
46.47 |
0.40 |
|
其中：职高、技校、中专 |
3 |
611 |
83.47 |
521 |
26.43 |
1.26 |
|
大专 |
4 |
849 |
37.67 |
652 |
15.37 |
1.33 |
|
大学 |
5 |
419 |
18.59 |
193 |
4.55 |
2.20 |
|
硕士以上 |
6 |
49 |
2.17 |
0 |
|
|
|
无要求 |
7 |
118 |
5.24 |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
8 |
2254 |
100.00 |
4241 |
100.00 |
/ |
（12）、按技术等级分组的需求状况
从用人需求对技术等级要求看，对技术等级有要求的占总需求人数的76.87%，初级专业技术职务、中级专业技术职务所占比重合计为45.44%。无要求的占24.13％。
按技术等级分组的需求状况
|
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
需求比重 |
求职人数 |
求职比重 |
求人倍率 |
|
人 |
% |
人 |
% |
倍 |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
职业资格五级（初级技能） |
1 |
348 |
15.44 |
912 |
21.50 |
0.51 |
|
职业资格四级（中级技能） |
2 |
451 |
20.01 |
301 |
7.10 |
1.63 |
|
职业资格三级（高级技能） |
3 |
281 |
12.47 |
68 |
1.60 |
4.26 |
|
职业资格二级（技师） |
4 |
187 |
8.30 |
15 |
0.35 |
12.59 |
|
职业资格一级（高级技师） |
5 |
64 |
2.84 |
0 |
|
|
|
初级专业技术职务 |
6 |
155 |
6.88 |
598 |
14.10 |
0.39 |
|
中级专业技术职务 |
7 |
142 |
6.30 |
221 |
5.21 |
0.77 |
|
高级专业技术职务 |
8 |
82 |
3.64 |
45 |
1.06 |
1.95 |
|
无技术等级或职称 |
9 |
/ |
/ |
2081 |
49.07 |
0.13 |
|
无要求 |
10 |
544 |
24.13 |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
11 |
2254 |
100.00 |
4241 |
100.00 |
/ |
|
