一、供求总体情况

报告所统计的数据为本市公共职业介绍服务机构所采集的劳动力市场供求状况信息，均为本季度有效数。用人单位通过劳动力市场招聘各类人员7022人，进入劳动力市场 的求职者6214人，求人倍率为1.13。节日过后，来职介机构招聘和求职的人数逐渐增多，呈现出供需两旺的局面。用工单位表现出较为积极主动的态势，提供了较多的岗位信息供求职者进行多项选择，岗位多集中于第三产业。而与用工单位相比，求职者的积极性显得并不那么高，造成了供小于需的情况。（见表1）

表1. 供求总体情况

2006年一季度西宁市劳动力市场职业供求状况主要呈现以下特征：

劳动力需求仍然集中在第三产业，其增长趋势有所减缓，第二产业的劳动力需求比以往有所减少，第一产业的劳动力需求比以往有所增加。

制造业、交通运输、仓储和邮政业，采矿业三个行业的用工需求量较大，对劳动力所具备的技能有一定的要求，尤其是对具备初、中级技能的劳动力需求比上季度及去年同期均有所增加。住宿和餐饮业、批发和零售业的用工需求则呈现下降趋势。其中，住宿和餐饮业需求人数所占比重比上季度下降14.53个百分点，批发和零售业需求人数所占比重比上季度下降5.34个百分点。住宿和餐饮业、批发和零售业的用工需求量的减少，第一产业用工需求量的增加，同时也使得用工单位对男性劳动力的需求增多而对女性劳动力的需求减少。从经济类型来看，用工需求集中在私营企业和其他企业，两者合计占总需求人数的53.02%。

从求职者的情况来看，其他失业人员、本市农村人员、就业转失业人员是求职的主要人群，占总求职人数的83.76%。男性求职人数多于女性求职人数。年龄以16-34岁之间为主，文化程度以高中以下为主。与以往不同的是，拥有一定技能的求职人数开始增多，对于有一定技能要求的用工单位来说有更多机会从中择优录取。

本季度较为热门的职业主要为司机、财务会计、维修电工等，偏向于技术工种，对学历的要求不高。而设备操作工、家庭服务员、治安和保卫人员等职业则显得较为冷清。

二、分行业劳动力需求

一季度西宁市第一、二、三产业需求人数所占比重依次为9.29%、41.46%、49.26%。

与上季度相比，第一产业的需求比重上升7.67个百分点，第二产业的需求比重下降10.86个百分点，第三产业的需求比重上升3.20个百分点；与去年同期相比，第一产业的需求比重上升9.04个百分点，第二产业的需求比重上升8.24个百分点，第三产业的需求比重下降17.27个百分点。（见表2）

表2. 按产业分组的需求人数

制造业，交通运输、仓储和邮政业，采矿业为用人需求的主要行业，所占比重分别为17.83%、13.06%、12.63%。与上季度相比，制造业所占比重下降3.57个百分点，交通运输、仓储和邮政业，采矿业所占比重分别上升12.21和8.52个百分点。与去年同期相比，所占比重变化最大的是制造业，下降19.75个百分点。（见表3）

表3. 按行业分组的需求人数

三、用人单位需求情况

按经济类型分组，其他企业及私营企业用人需求较大，所占比重分别为26.90%、26.12%。

两者合计约占总需求人数的53.02%。与上季度相比，其他企业所占比重上升23.46个百分点，私营企业所占比重上升2.06个百分点。与去年同期相比，其他企业所占比重上升21.54个百分点，私营企业所占比重上升5.40个百分点。(见表4) 

表4. 按经济类型分组的需求人数

四、分职业供求情况分析

从职业状况的需求情况看， 其他职业及生产运输设备操作工为需求的主要职业，所占比重分别为33.11%、25.95%。二者合计占总需求人数的59.06%。与上季度相比，其他职业所占比重上升17.64个百分点，生产运输设备操作工所占比重下降10.20个百分点。需求比重变化较为明显的职业为其他职业和商业及服务业人员。与去年同期相比，其他职业所占比重上升27.32个百分点，生产运输设备操作工所占比重下降12.07个百分点，需求比重变化较为明显的职业是其他职业及生产运输设备操作工。

从求职情况看，求职人数中相对集中的职业为其他职业及生产运输设备操作工，所占比重分别为33.38% 、23.58%，二者合计占总求职人数的56.96%。与上季度相比，其他职业所占比重上升17.19个百分点，生产运输设备操作工所占比重上升2.36个百分点。求职比重变化较为明显的职业是其他职业和农林牧渔水利生产人员。与去年同期相比，其他职业所占比重上升28.72个百分点，生产运输设备操作工所占比重下降1.14个百分点。求职比重变化较为明显的职业是其他职业及商业和服务业人员。（见表5）

表5. 按职业分组的供求人数

在需求大于求职缺口最大的前十个职业中，设备操作工、家庭服务员、治安和保卫人员的供求缺口数较大，分别为438人、343人、 64人。在需求小于求职缺口最大的前十个职业中，司机、财务会计、维修电工的供求缺口数较大，分别为130人、42人、31 人。（见表6、7）

表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

五、求职人员分类

按求职人员类别分组，其他失业人员、本市农村人员、就业转失业人员是求职的主要人群，所占比重分别为29.61%、27.15%、27.00%, 三者合计占总求职人数的83.76%。与上季度相比，其他失业人员、就业转失业人员所占比重分别下降8.18个百分点和5.65个百分点，本市农村人员所占比重上升13.20个百分点。与去年同期相比，其他失业人员所占比重上升8.81个百分点，就业转失业人员所占比重下降14.32个百分点。（见表8）

表8. 按求职人员类别分组的求职人数

六、招聘、应聘条件分析

1. 性别

从用人单位对劳动力的性别需求情况看，94.25%的用人需求对求职者的性别有明确要求。与上季度相比，对男性需求比重的变化幅度较大，上升21.28个百分点，与去年同期相比需求比重变化幅度较大的是男性，上升33.71个百分点。  

从求职者的性别构成看，男性求职人数高于女性求职人数，其所占比重分别为69.52%、30.48%。与上季度相比，男性求职人数所占比重上升12.94个百分点，女性求职人数所占比重下降12.94个百分点。与去年同期相比，男性求职人数所占比重上升13.21个百分点，女性求职人数所占比重下降13.21个百分点。（见表9）

表9. 按性别分组的供求人数

2. 年龄

用人单位对劳动力的年龄要求主要集中在16-34岁之间，所占比重75.71%。其中对25-34岁之间的劳动力的需求占48.25%。与上季度相比，16-24岁之间的需求人数所占比重下降11.36个百分点，25-34之间的需求人数所占比重上升2.46个百分点，与去年同期相比，16-24岁之间的需求人数所占比重下降18.26个百分点，25-34岁之间需求人数所占比重上升9.87个百分点。

求职人数中，依然以16-34岁之间的求职者为主，其中16-24岁之间的求职者所占比重为26.89%，25-34岁之间的求职者所占比重为44.35%。与上季度相比，16-24岁之间的求职者所占比重上升8.69个百分点，25-34岁之间的求职者所占比重上升6.64个百分点。与去年同期相比，16-24岁之间的求职者所占比重上升11.39个百分点，25-34岁之间的求职业者所占比重上升9.06个百分点。（见表10）

表10. 按年龄分组的供求人数

3. 文化程度

从需求人数的文化程度看，高中以下文化程度的劳动力依然是劳动力市场的求职主体，所占比重为89.90%。与上季度相比，初中及以下文化程度的需求人数所占比重上升15.82个百分点，高中文化程度的需求人数所占比重下降4.45个百分点。与去年同期相比，初中及以下文化程度的需求人数所占比重下降1.71个百分点，高中文化程度的需求人数所占比重上升15.93个百分点。

从求职者的文化程度看，高中以下文化程度的劳动力占据主体地位，所占比重为90.92%。其中初中及以下文化程度的劳动力占总求职人数的53.75%。与上季度相比，初中及以下文化程度的求职者所占比重上升9.18个百分点，高中文化程度的求职者所占比重下降9.32个百分点。与去年同期相比，初中及以下文化程度的求职者所占比重上升5.50个百分点，高中文化程度的求职者所占比重下降5.58个百分点。大专以上文化程度的求职者依然很少。

从供求状况看，初中及以下文化程度的求人倍率为1.12，高中文化程度的求人倍率为1.18。（见表11）

表11. 按文化程度分组的供求人数

4. 技术等级或职称

从用人单位对技术等级的要求看，对技术等级无要求的需求人数仍然占据主要地位。所占比重50.43%。与上季度相比，下降29.84个百分点，与去年同期相比下降33.80个百分点。

从求职人数的技术等级看，49.61%的求职者无技术等级或职称。与上季度相比下降37.90个百分点，与去年同期相比下降38.77个百分点。

表12. 按技术等级分组的供求人数