一、    供求总体情况

2006年一季度，通过对市区6个劳动力市场、56家社会群团组织和公民个人办职业介绍机构用工和求职情况的调查和数据收集，我市在劳动力市场和职业介绍机构进行招聘的用人单位有3560余家，招聘各类人员23795人,进入劳动力市场进行求职登记的各类人员为2 7669人，其中企业下岗人员为7811人，就业转失业人员为9110人，其他失业人员1810人，新成长的失业青年为4277人，在业人员为335人，本市农村和外埠打工人员为3455人，在学人员296人，退休人员575人。

表1.供求总体情况

综合分析，2006年一季度我市劳动力市场供求主要有以下特征：

1、       从总体状况来看：

●劳动力总量供大于求，求人倍率是0.86；

一季度，我市开展“春风行动”活动，组织召开以“进城求职，帮您解难，同一个城市，同一种感受”为主题的一系列情系广大农村进城务工人员的大型专场职业介绍洽谈会，应对措施得力，缓解了节后民工潮所带来的压力。

2. 从劳动力需求状况来看： 

　　●第三产业是吸纳劳动者就业的主体,第二产业的用工需求有明显的上升趋势；在行业分组需求的统计中，制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业的用工需求位居三甲，分别占总需求的44.96%、21.89%、15.11%。在近几年的职业供求当中，这三个行业一直是吸纳劳动力就业的主要行业，而且这三个行业在今后的一定时期内也将成为我市吸纳劳动力就业的主要途径。制造业的需求比重在2006年一季度一直处于稳步上升的趋势，这与我市振兴鞍山老工业基地的工业发展战略相吻合。85.66%的用人需求来自商业和服务业人员及生产运输设备操作工；

　　●绝大多数的用人单位对求职者的性别有明确的要求； 70%以上的劳动力需求集中于16-34岁之间的劳动者；要求高中以上文化程度的用人需求占56.90%，表明用人单位的用人需求在文化程度要求上有了明显的提高；

　  ●劳动力市场需求大于求职缺口最大的前三个职业分别是推销展销人员、餐厅服务人员和裁剪缝纫人员；

　3. 从劳动力供给状况来看：

●在求职人员类别分析中，其他失业人员、就业转失业人员、下岗职工是劳动力市场中的主要求职群体，分别占求职人员总数的58.91%、18.47%、10.16%；

●在职业需求分析中，求职相对集中的职业是生产运输设备操作工、商业和服务业人员，分别占求职比重的51.79%、33.87%；

●从劳动力市场供求状况总体看，男性的求人倍率是0.89,女性的求人倍率是0.82，表明男性的就业机会略大于女性；

●35-44岁年龄段求职者人数占29.19%；45.21%的求职者为初中文化程度，高中文化程度的求职者占38.96%，大专以上文化程度的求职者占15.11%，表明求职人员的文化素质有了明显的提高；

●劳动力市场求职大于需求缺口最大的前三个职业分别是力工熟练工、机动车驾驶员、营业人员；

4. 从劳动力供需状况的对比看：

●需求人数多于求职人数的职业有农林牧渔水利生产人员，求人倍率为1.40；

需求人数少于求职人数的职业有商业和服务业人员，求人倍率为0.97；单位负责人，求人倍率为0.91；生产运输设备操作工，求人倍率为0.88；专业技术人员，求人倍率为0.77；办事人员和有关人员，求人倍率为0.34；

●从劳动力市场供求状况总体看，男性和女性分别占求职者总数的55.19%、44.81%；

●劳动力市场需求年轻化， 文化程度越来越成为影响劳动力就业的重要因素。

●45岁以上年龄段的求职者占求职者总数的31.71%,求人倍率为0.16，表明该年龄段求职人员的就业形势非常严峻；

二、    各产业劳动力需求情况

表2．按产业分组的需求人数

三、行业需求情况              

表3．按行业分组的需求人数：

四、用人单位需求情况

表4．按用人单位性质分组的需求人数：

五、各类职业供求情况

表5．按职业分组的供求人数：

表6．需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

表7．需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

表8．按求职人员类别分组的求职人数：

七、招聘、应聘条件情况

 1．性别

表9．按性别分组的供求人数：

 2．年龄

表10．按年龄分组的供求人数：

3．文化程度

表11．按文化程度分组的供求人数：

4．技术等级或职称

表12：按技术等级分组的供求人数