数据分析

　　第一季度通过劳动力市场进行招聘的用人单位共有1725家，提供就业岗位27586个；进入

劳动力市场进行求职登记的人员共有23624人。第一季度本为劳动力供需旺季，受年末开工不足的影响，本季度许多企业提供了大量的就业岗位，急需招工以满足恢复生产或扩大生产的需要；本季度更吸引了大量外来劳动力来常熟务工。本季度求人倍率1.17。虽然本季度供求状况略趋平衡，但就业形势仍不容乐观，主要表现为结构性矛盾突出，“有事无人干”和“有人无事干”的现象仍然并存。

　　为了做好公共就业服务工作，我们充分发挥劳动力市场网络作用，并坚持每周六举办现场招聘会，择期举办了多场特色招聘专场，与电台、电视台合作，并通过《常熟日报》宣传招聘信息，多方位开展职业介绍，多形式促进就业。第一季度共中介成功33825人，中介成功率为39.50%。

　　第一季度的劳动力市场职业供求主要呈现出以下几个方面的特征：

　　（一）从总体状况来看，第一季度的劳动力市场需求总量为27586人，供给总量为23624人，求人倍率为1.17。三大产业的需求比重变化不大，第一、第二和第三产业的需求比重分别为0.84%、72.28%和26.88%。

　　（二）从劳动力市场需求状况来看：

　　● 第二产业仍是吸纳劳动力的主要渠道，占需求总量的72.28%；第三产业的需求比重有所增加，由上季度的25.59%上升为26.88%；

　　● 制造业是就业需求的主要领域，占需求总量的71.15%；

　　● 私营企业和股份有限公司的用人需求占据企业需求总量的79.25%；

　　● 生产运输设备操作工、商业和服务业人员是用人需求的主要职业，占需求总量的87.45%；

　　● 裁剪缝纫工、纺织、针织、印染工和特种加工设备操作工是需求大于求职缺口最大的三个职业工种；

　　● 其他社会服务人员、机动车驾驶员和营业人员、收银员是需求小于求职缺口最大的三个职业工种；

　　● 需求对象男、女基本持衡，年龄范围在25-34岁的占39.52%，文化程度集中于初中、高中学历，占94.70%；

　　● 需求对象以无技术等级或职称的人员为主，拥有技术等级或职称的劳动力需求比重为10.51%。

　　（三）从劳动力市场供给状况来看：

　　● 求职人员相对集中的职业是生产运输设备操作工和商业和服务业人员，占87.16%；

　　● 就业转失业人员、本市农村人员和外埠人员是市场中的主要求职群体，所占比重分别为44.23%、26.43%和17.23%。

　　● 求职者中，女性少于男性，每个年龄段的劳动力均有较高的比例，文化程度在高中以下占93.98%；

　　● 求职者中，持有职业技术等级或职称的比例偏低，仅占求职总数的3.06%。

　　一、供求总体情况

表1：供求总体人数

	需求人数	求职人数	求人倍率
本期有效数	27586	23624	1.17

　　今年第一季度的劳动力市场需求总量为27586人，供给总量为23624人，求人倍率为1.17。

　　二、各产业劳动力需求情况

表2：按产业分组的需求人数

产业	需求人数	所占比重
第一产业	231	0.84
第二产业	19939	72.28
第三产业	7416	26.88
合计	27586	100.00

　　本季度三大产业的需求比重变化不大，第一、第二和第三产业的需求比重分别为0.84%、72.28%和26.88%。

　　三、行业需求情况

表3：按行业分组的需求人数

行业	需求人数	所占比重
农、林、牧、渔业	231	0.84
采矿业	0	0.00
制造业	19627	71.15
电力、燃气及水的生产和供应业	86	0.31
建筑业	226	0.82
交通运输、仓储和邮政业	188	0.68
信息传输、计算机服务和软件业	74	0.27
批发和零售业	2293	8.31
住宿和餐饮业	935	3.39
金融业	69	0.25
房地产业	88	0.32
租赁和商业服务业	2025	7.34
科学研究、技术服务和地质勘查业	130	0.47
水利、环境和公共设施管理业	3	0.01
居民服务和其他服务业	1203	4.36
教育	33	0.12
卫生、社会保障和社会福利业	105	0.38
文化、体育和娱乐业	168	0.61
公共管理与社会组织	102	0.37
国际组织	0	0.00
合计	27586	100.00

　　本季度制造业的需求比重有所下降，由上季度的72.35%下降到了71.15%，但仍占绝对优势。此外，批发和零售业、租赁和商业服务业的需求比重分别为8.31%和7.34%，在其他行业中占主要地位。

　　四、用人单位需求情况

表4：按用人单位性质分组的需求人数

单位性质	需求人数	所占比重
企业	27125	98.33
其中：内资企业	23672	87.27
国有企业	263	0.97
集体企业	1134	4.18
股份合作企业	277	1.02
联营企业	347	1.28
有限责任公司	92	0.34
股份有限公司	4541	16.74
私营企业	16956	62.51
其他企业	62	0.23
港、澳、台投资企业	705	2.60
外商投资企业	2686	9.90
个体经营	62	0.23
事业	130	0.47
机关	17	0.06
其他	314	1.14
合计	27586	100.00

　　从用人单位性质分组看，本季度私营企业和股份有限公司的需求量有所下降，但仍占企业需求总量的79.25%。企业的需求比重有所上升，为98.33%，其中，内资企业的需求比重上升到了87.27%。

　　五、各类职业供求情况

表5：按职业分组的供求人数

职业类型	劳动力供求人数比较
职业类型	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
单位负责人	665	2.41	598	2.53	1.11
专业技术人员	1661	6.02	1434	6.07	1.16
办事人员和有关人员	1048	3.80	879	3.72	1.19
商业和服务业人员	5225	18.94	5712	24.18	0.91
农林牧渔水利生产人员	88	0.32	123	0.52	0.72
生产运输设备操作工	18899	68.51	14878	62.98	1.27
其他	0	0.00	0	0.00	0
无要求			0	0
合计	27586	100.00	23624	100.00	1.17

　　本季度生产运输设备操作工和商业服务业人员仍是需求和供给的主要职业，比重分别为87.45%和87.16%。其中，生产运输设备操作工的求人倍率最大，为1.27。

表6：需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职业	职业代码	劳动力供求人数比较
职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
裁剪缝纫工	6110100	1284	206	1078	6.23
纺织、针织、印染工	6109900	1267	252	1015	5.03
特种加工设备操作工	6040300	688	212	476	3.25
其他经济业务人员	2069900	569	169	400	3.37
车工	6040101	492	136	356	3.62
检验、计量人员	6269900	411	102	309	4.03
餐厅服务员、厨工	4030500	292	67	225	4.36
体力工人	6279900	517	399	118	1.30
普通电力设备检修工、电工	6070600	167	56	111	2.98
清洁工	4071300	198	97	101	2.04

　　本季度裁剪缝纫工、纺织、针织、印染工和特种加工设备操作工是需求大于求职缺口最大的三个职业工种。

　　其中求人倍率最大的职业工种是裁剪缝纫工，为6.23。

表7：需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职业	代码	劳动力供求人数比较
职业	代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
其他社会服务人员	4079900	205	741	536	0.28
机动车驾驶员	6240100	168	601	433	0.28
营业人员、收银员	4010100	623	953	330	0.65
其他行政办公人员	3019900	182	443	261	0.41
电子设备装配调试工	6080400	213	468	255	0.46
治安保卫人员	3020200	209	455	246	0.46
化工产品生产工	6039900	268	406	138	0.66
保管人员	4020100	262	389	127	0.67
财会人员	2060300	117	222	105	0.53
其他企业管理人员	1059900	172	264	92	0.65

　　本季度其他社会服务人员、机动车驾驶员和营业人员、收银员是需求小于求职缺口最大的三个职业工种。

　　其中求人倍率最小的职业工种是其他社会服务人员和机动车驾驶员，均为0.28。

　　六、求职人员构成

表8：按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别		求职人数	所占比重
新成长失业青年		314	1.33
	应届高校毕业生	62	19.75
就业转失业人员		10449	44.23
其他失业人员		2093	8.86
在业人员		454	1.92
下岗职工		0	0.00
退休人员		0	0.00
在学人员		0	0.00
本市农村人员		6244	26.43
外埠人员		4070	17.23
合计		23624	100.00

　　本季度就业转失业人员的供给比重最大，为44.23%。其次是本市农村人员和外埠人员，比重分别为26.43%和17.23%。

　　七、招聘、应聘条件情况

　　1、性别

表9：按性别分组的供求人数

性别	劳动力供求人数比较
性别	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
男	13854	50.22	12490	52.87	1.11
女	13732	49.78	11134	47.13	1.23
无要求	0	0.00
合计	27586	100.00	23624	100.00	1.17

　　从性别上看，本季度男性和女性的需求比重分别为50.22%和49.78%，供给比重分别为52.87%和47.13%，求人倍率分别为1.11和1.23。

　　2、年龄

表10：按年龄分组的供求人数

年龄	劳动力供求人数比较
年龄	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
16—24岁	5868	21.27	3140	13.29	1.87
25—34岁	10902	39.52	7744	32.78	1.41
35—44岁	6863	24.88	7536	31.90	0.91
45岁以上	3953	14.33	5204	22.03	0.76
无要求	0	0.00
合计	27586	100.00	23624	100.00	1.17

　　从年龄上看，本季度25-34岁的劳动力需求比重最大，为39.52%，16-24岁的需求比重上升为21.27%。

　　本季度25-44岁年龄段的劳动力供给占主要部分，占64.68%。

　　3、文化程度

表11：按文化程度分组的供求人数

文化程度		劳动力供求人数比较
文化程度		需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
初中及以下		22836	82.78	16846	71.31	1.38
高中		3288	11.92	5356	22.67	0.64
	职高、技校、中专	2228	67.75	3601	67.23	0.64
大专		753	2.73	1117	4.73	0.70
大学		138	0.50	300	1.27	0.48
硕士以上		3	0.01	5	0.02	0.62
无要求		568	2.06
合计		27586	100.00	23624	100.00	1.17

　　从文化程度上看，本季度高中以下文化程度的需求比重为94.70%，供给比重为93.98%。

　　本季度求人倍率最大的初中及以下的劳动力，为1.38。

　　3、技术等级或职称

表12：按技术等级分组的供求人数

技术等级	劳动力供求人数比较
技术等级	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
职业资格五级（初级技能）	2565	9.30	477	2.02	6.42
职业资格四级（中级技能）	309	1.12	217	0.92	2.47
职业资格三级（高级技能）	3	0.01	12	0.05	1.28
职业资格二级（技师）	2	0.01	2	0.01	2.23
职业资格一级（高级技师）	0	0.00	0	0.00	0.00
初级专业技术职务	11	0.04	7	0.03	2.63
中级专业技术职务	9	0.03	5	0.02	2.79
高级专业技术职务	1	0.00	2	0.01	1.73
无技术等级或职称	0	0.00	22902	96.94	1.04
无要求	24686	89.49
合计	27586	100.00	23624	100.00	1.17

　　本季度拥有技术等级或职称的需求比重上升为10.51%，供给比重也上升为3.06%。

　　本季度拥有初级技能的劳动力的求人倍率最大，为6.42。

稿件来源：常熟市职业介绍服务中心

·相关新闻

| 关于我们 | 联系方式 | 网站地图 |
京ICP备05071856号