二00六年第一季度，岳阳市劳动力市场共举办八场大型劳务交流会，提出以“关注、关爱、援助”为主题吸引广大求职者，需求人数和求职人数比往年有大幅度增长，尽可能的解决部分下岗职工的再就业，同时满足了用人单位的用人需求。

一、供求总体供求情况：

本季度劳动力 市场供需双方较上季度及去年同期都有所增长，其中劳动力供给总量比上季度及去年同期分别增加了2495和2646，劳动力需求总量与上季度和去年同期相比分别增加了1673和3892人。

表1：供求总体人数

二、各产业劳动力需求情况：

第一、二、三产业需求较上季度有很大增加。特别是第三产业，不仅需求主体地位稳固，而且增长数量和增长幅度也较大，较上期增长了10%。

表2：按产业分组的需求人数

三、行业需求情况：

本季度批发和零售贸易、餐饮业，社会服务业依然是需求人员最大的两个行业，占总体需求的61.2%，与上季度和上年同期相比均有较大幅度增长，继续位居排行榜前两位。

表3：按行业分组的需求人数

四、按用人单位性质分组的需求情况：

本季度企业的需求量占总体的96%，特别是内资企业处于主导地位占企业的需求量98%。     

表4、按用人单位性质分组的需求人数 

五、各类职业供求情况：

商业服务业人员已连续几个季度位居需求人员榜首，是用人需求大户，占总需求的75.94%。

表5、按职业分组的供求人数

职业类别	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
单位负责人	362	1.73	598	2.17	0.61
专业技术人员	89	0.43	156	0.56	0.57
办事人员和有关人员	4917	23.50	5063	18.34	0.97
商业和服务业人员	14712	70.30	20850	75.51	00.71
农林牧渔水利生产人员	398	1.90	314	1.14	1.27
生产运输设备操作工	217	1.04	332	1.20	0.65
其他	232	1.11	298	1.08	0.78
无要求	/	/	/	/	/
合计	20927	100.00	27611	100.00

表6、需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

表7、需求小于求职缺口最大的十个职业

六、求职人员构成情况：

本季度的求职高峰是新成长失业青年及下岗职工，占求职总数的70%。

表8、按求职人员类别分组的求职人数

七、招聘、应聘条件情况：

 1、 与上季度及去年同期相比，劳动力市场对男性和女性人员需求均有所增加，男性需求与去年同期相比增幅大，女性需求与上季度相比增幅明显。

表9、按性别分组的供求人数

2、用人需求依然趋于年轻化，35岁以下人员需求比重较大，占总量的97%，

表10、按年龄分组的供求人数

3、本季度单位需求人员以高中学历为主，占总体需求的95%。

表11、按文化程度分组的供求人数

4、本季度用人单位对求职者的职业初级技能需求量最大，占总体的48%，从求职人数中看，初级职称占25%，比上季度略有增长。

表12、按技术等级分组的供求人数                           

技术等级	劳动力供求人数变化
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
职业资格五级（初级技能）	10047	48.01	13513	48.94	0.80
职业资格四级（中级技能）	1022	4.88	2026	7.34	0.56
职业资格三级（高级技能）	62	0.30	96	0.35	0.71
职业资格二级（技师）	105	0.50	392	1.42	0.33
职业资格一级（高级技师）	25	0.12	50	0.18	0.56
初级专业技术职务	6023	28.78	7003	25.36	0.92
中级专业技术职务	1885	9.01	1401	5.07	1.41
高级专业技术职务	95	0.45	75	0.27	1.33
无技术等级或职称	/	/	3055	11.06	0.06
无要求	1663	7.95	/	/	/
合计	20927	100.00	27611	100.00