|
一、从今年一季度劳动力市场的整体供求状况来看，供大于求的总体趋势未变，但由于“春风行为”、“再就业援助专场招聘会”等活动频率明显加大，就业供求矛盾得到了有效缓解。一季度全市劳动力市场呈现供求两旺的局面。
表1：供求总体人数
|
|
需求人数 |
求职人数 |
求人倍率 |
|
人 |
人 |
倍 |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
3 |
|
本期有效数 |
1 |
12634 |
13862 |
91% |
二、由于本季度工业经济继续保持持续增长，几大工业园区和几个大型企业对全市工业经济的发展起着龙头作用，且企业节后用工需求增大，就业岗位数有所增加。
表2：按产业分组的需求人数
|
|
需求人数 |
|
|
人 |
％ |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
|
第一产业 |
1 |
237 |
1.88 |
|
第二产业 |
2 |
4985 |
39.46 |
|
第三产业 |
3 |
7412 |
58.67 |
|
合计 |
4 |
12634 |
100 |
三、德国工业园、九华工业园以及双马工业园内相关入园企业的对就业的拉动作用开始显现。
四、私营及个体企业在用工数量上仍然占市场主导地位。但很多单位在用工方面存在不规范行为，需要劳动保障部门进一步进行引导和指正，以减少用工摩擦现象的发生。
第二产业发展势头强劲，与上季度相比，产业需求结构变化不大，第三产业用工需求较上季度有所下降，但总体需求保持基本稳定。第一产业需求继续下降。
因工业经济的持续增长，使得制造业的用工需求一直处于高峰状态。同时财政收入的增加使政府对基础设施建设的投入逐步加大，建筑业从业人员较上季度有大幅增加。
表3：按行业分组的需求人数
|
|
需求人数 |
所占比重 |
|
人 |
％ |
|
甲 |
序号 |
1 |
|
|
农、林、牧、渔业 |
1 |
132 |
1.04 |
|
采矿业 |
2 |
234 |
1.85 |
|
制造业 |
3 |
3264 |
25.84 |
|
电力、煤气及水的生产和供应业 |
4 |
623 |
4.93 |
|
建筑业 |
5 |
1421 |
11.25 |
|
交通运输、仓储及邮电通信业 |
6 |
135 |
1.07 |
|
信息传输、计算机和软件业 |
7 |
352 |
2.79 |
|
批发和零售业 |
8 |
1564 |
12.38 |
|
住宿和餐饮业 |
9 |
2065 |
16.34 |
|
金融业 |
10 |
31 |
0.25 |
|
房地产业 |
11 |
452 |
3.58 |
|
租赁和商业服务业 |
12 |
766 |
6.06 |
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
13 |
112 |
0.89 |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
14 |
23 |
0.18 |
|
居民服务和其他服务业 |
15 |
1127 |
8.92 |
|
教育 |
16 |
35 |
0.28 |
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
17 |
23 |
0.18 |
|
文化、体育和娱乐业 |
18 |
256 |
2.03 |
|
公共管理和社会组织 |
19 |
19 |
0.15 |
|
国际组织 |
20 |
|
|
|
合计 |
21 |
12634 |
100.00 |
企业用工一直是吸纳就业的主渠道。内资企业较外资企业的需求比重明显，随着企业改制攻坚阶段的到来，股份合作企业的用工需求量呈快速上升增长趋势。外资企业目前用工需求稳定。
表4：按用人单位性质划分的需求人数
|
|
需求人数 |
所占比重 |
|
人 |
％ |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
|
企业 |
1 |
12225 |
96.76 |
|
其中：内资企业 |
2 |
10527 |
86.11 |
|
国有企业 |
3 |
1805 |
14.76 |
|
集体企业 |
4 |
1634 |
13.37 |
|
股份合作企业 |
5 |
645 |
5.28 |
|
联营企业 |
6 |
334 |
2.73 |
|
有限责任公司 |
7 |
323 |
2.64 |
|
股份有限公司 |
8 |
1521 |
12.44 |
|
私营企业 |
9 |
3875 |
31.7 |
|
其他企业 |
10 |
390 |
3.19 |
|
港、澳、台商投资企业 |
11 |
976 |
7.98 |
|
外商投资企业 |
12 |
473 |
3.87 |
|
个体经营 |
13 |
249 |
2.04 |
|
事业 |
14 |
153 |
1.21 |
|
机关 |
15 |
24 |
0.19 |
|
其他 |
16 |
232 |
1.84 |
|
合计 |
17 |
12634 |
100．00 |
表5：按职业分组的供求人数
|
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
人 |
％ |
人 |
％ |
倍 |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
单位负责人 |
1 |
131 |
1.04 |
375 |
3．19 |
|
|
专业技术人员 |
2 |
645 |
5.11 |
839 |
7．13 |
|
|
办事人员和有关人员 |
3 |
1902 |
15.05 |
3198 |
18．69 |
|
|
商业和服务业人员 |
4 |
3474 |
27.5 |
2293 |
18．64 |
|
|
农林牧渔水利生产人员 |
5 |
132 |
1.04 |
104 |
0．88 |
|
|
生产运输设备操作工 |
6 |
5771 |
15.68 |
6344 |
45．43 |
|
|
其他 |
7 |
579 |
4.58 |
670 |
5．70 |
|
|
无要求 |
8 |
_ |
_ |
39 |
0．33 |
_ |
|
合计 |
9 |
12634 |
100.00 |
13862 |
100.00 |
_ |
热门职业与冷门职业的两相比趋势既是市场活跃的反映,同时也说明部分求职者的就业观影响了求职的成功率。
下岗职工、失业人员仍占市场求职数量的大部份份额。就业转失业人员数量减少，高校毕业生进入纯劳动力市场人数不多。原因：一、市场进一步活跃，就业渠道进一步拓宽。二、逐步完善的社会保障政策促进了人员的流动。三、本季度为用工人员稳定率最高的时段。
表6：需求大于求职缺口最大的十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1．饭店旅游娱乐服务员 |
4040000 |
1239 |
423 |
816 |
2.9 |
|
2．商业服务业人员 |
4000000 |
1046 |
547 |
499 |
1.9 |
|
3．专业技术人员 |
2000000 |
1180 |
695 |
485 |
1.7 |
|
4．餐饮服务人员 |
4030000 |
857 |
422 |
435 |
2.0 |
|
5．裁剪缝纫工 |
6110100 |
550 |
163 |
387 |
3.4 |
|
6．纺织针织印染工 |
6100000 |
500 |
177 |
323 |
2.8 |
|
7．房地产业务人员 |
2060600 |
326 |
93 |
233 |
3.5 |
|
8．保险业务员 |
2070200 |
310 |
83 |
227 |
3.7 |
|
9．美容美发人员 |
4070400 |
206 |
23 |
183 |
9.0 |
|
10．机械制造加工工 |
6040000 |
365 |
239 |
126 |
1.3 |
表7：需求小于求职缺口最大的十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1．财会人员 |
2060300 |
201 |
572 |
371 |
0．35 |
|
2．话务员 |
3030202 |
120 |
378 |
258 |
0．32 |
|
3．汽车客运服务员 |
4050101 |
120 |
335 |
215 |
0．36 |
|
4．行政办公人员 |
3010000 |
65 |
232 |
167 |
0．28 |
|
5．车工 |
6040101 |
147 |
295 |
148 |
0．50 |
|
6．部门经理及管理人员 |
1050100 |
63 |
206 |
143 |
0．31 |
|
7．生产或经营经理 |
1050104 |
80 |
192 |
112 |
0．42 |
|
8．行政事务人员 |
3010200 |
32 |
127 |
95 |
0．25 |
|
9．中式烹调师 |
4030101 |
45 |
94 |
49 |
0．48 |
|
10．人事经理 |
1050107 |
18 |
52 |
34 |
0．35 |
表8 按求职人员类别分组的求职人数
|
|
求职人数 |
所占比重 |
|
人 |
％ |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
|
新成长失业青年 |
1 |
3167 |
22.85 |
|
其中：应届高校毕业生 |
2 |
864 |
27.28 |
|
就业转失业人员 |
3 |
1356 |
9.78 |
|
其他失业人员 |
4 |
842 |
6.07 |
|
在业人员 |
5 |
237 |
1.71 |
|
下岗职工 |
6 |
4947 |
35.69 |
|
退休人员 |
7 |
132 |
0.95 |
|
在学人员 |
8 |
179 |
1.29 |
|
本市农村人员 |
9 |
2656 |
19.16 |
|
外埠人员 |
10 |
346 |
2.5 |
|
合计 |
11 |
13862 |
100．00 |
对女性的需求比上季度有小幅度上升，但求职人数有所下降，男女总体需求均衡，但女性就业面仍较窄。
表9：按性别分组的供求人数
|
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
|
人 |
% |
人 |
% |
倍 |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
男 |
1 |
5685 |
45 |
7485 |
54 |
0.82 |
|
女 |
2 |
6064 |
48 |
6377 |
46 |
1.01 |
|
无要求 |
3 |
885 |
7 |
_ |
_ |
_ |
|
合计 |
4 |
12634 |
100．00 |
13862 |
100．00 |
_ |
年龄要求和上季度的变化不大，35-44岁年龄段的人数有所增加，这与单位要求技术相对熟练（年龄相应增大）的人员有关。同时也因为很多用工单位对于求职者年龄采取了一种更为务实、宽松的态度，更多的是注重求职人员的实际能力。16-24岁年龄段的主要需求集中在服务行业和劳务输出上。
表10：按年龄分组的供求人数
|
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
|
人 |
％ |
人 |
％ |
倍 |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
16－24岁 |
1 |
4497 |
35.59 |
5201 |
37.52 |
0.88 |
|
25－34岁 |
2 |
5778 |
45.73 |
6351 |
45.82 |
0.92 |
|
35－44岁 |
3 |
1972 |
15.61 |
1554 |
11.21 |
1.28 |
|
45岁以上 |
4 |
231 |
1.83 |
756 |
5.45 |
0.32 |
|
无 要 求 |
5 |
156 |
1.23 |
_ |
_ |
_ |
|
合 计 |
6 |
12634 |
100．00 |
13862 |
100．00 |
_ |
对文化程度的需求趋于理性，更多的用工单位更为看重实际能力，高中（职高、技校、中专）、大专以及大学学历人员构成了劳动力市场的主力军。
表11：按文化程度分组的供求人数
|
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
甲 |
序号 |
人 |
％ |
人 |
％ |
倍 |
|
初中及以下 |
1 |
586 |
4.64 |
1879 |
13.56 |
0.31 |
|
高中 |
2 |
6448 |
51.04 |
6706 |
48.38 |
0.96 |
|
其中：职高、技校、中专 |
3 |
3107 |
48.19 |
3278 |
48.88 |
0.95 |
|
大专 |
4 |
3904 |
30.9 |
3613 |
26.06 |
1.08 |
|
大学 |
5 |
1694 |
13.41 |
1663 |
12 |
1.02 |
|
硕士以上 |
6 |
2 |
0.02 |
1 |
0.01 |
2 |
|
无要求 |
7 |
11 |
0.11 |
_ |
_ |
_ |
|
合计 |
8 |
12634 |
100．00 |
13862 |
100．00 |
_ |
表12：按技术等级分组的供求人数
|
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
甲 |
序号 |
人 |
％ |
人 |
％ |
倍 |
|
职业资格五级 |
1 |
4767 |
37.73 |
4172 |
30.1 |
1.32 |
|
职业资格四级 |
2 |
1845 |
14.6 |
574 |
4.14 |
3.39 |
|
职业资格三级 |
3 |
1069 |
8.46 |
378 |
2.73 |
3.01 |
|
职业资格二级 |
4 |
156 |
1.23 |
253 |
1.83 |
0.79 |
|
职业资格一级 |
5 |
125 |
0.99 |
11 |
0.08 |
11.54 |
|
初级专业技术职务 |
6 |
1173 |
9.28 |
153 |
1.1 |
7.84 |
|
中级专业技术职务 |
7 |
1028 |
8.14 |
64 |
0.46 |
16.24 |
|
高级专业技术职务 |
8 |
12 |
0.09 |
21 |
0.15 |
0.75 |
|
无技术职务或职称 |
9 |
_ |
|
8236 |
59.41 |
0.18 |
|
无要求 |
10 |
2459 |
19.46 |
_ |
|
|
|
合计 |
11 |
12634 |
100．00 |
13862 |
100.00 |
|
|
