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湖北省恩施自治州2006年第一季度劳动力市场供求状况分析
2006-05-15

  一、本期特征:

  (一)通过“春风行动”和“再就业援助月”活动的开展,收集了大量用工岗位,吸引了大批求职者。我州先后组织了十多场大型招聘洽谈会,采取走出去找岗位,请进来招人员的作法,横向沟通,取得了一定效果。

  
(二)结构性供求矛盾仍很突出,那些对求职者要求不高、低技术含量的岗位竞争十分激烈,而那些风险较高的岗位少人问津。职业技能培训投入不足,经过职业技术培训达到较高技能水平的劳动者严重不足,而缺乏专业技能的求职者相对过剩。

  (三)就业观念尚未完全转变,不少人宁肯闲着,也不愿从事象家庭保育这样的工作;收入较低的工作也只有少数人愿意去干。要强化市场就业观念和职业指导,通过政策倾斜和政府组织、引导促进社区家政等第三产业就业。

  (四)大龄求职者所能得到的岗位数较少,本地就业机会较少。因本地交通落后,高速公路和铁路还在建设之中,州内就业岗位绝对数较少,而大龄人员就业的路子比较窄,须政府采取各种扶持政策促进大龄人员就业再就业。

  二、劳动力供求状况分类分析

  (一)供求总体状况:劳动者供过于求,本期通过劳动力市场提供的岗位需求数为14274人,求职人数18036人,求人倍率为0.8。

  (二)各产业、行业供求状况:第三产业的需求仍是主流,需求11049人,占本期需求总数的77.41%。从行业来看,本期住宿和餐饮业的需求量最大,为5065人,占用工需求的35.48%。位居第一位。其次为居民服务和其它服务业,总共2622人,占需求总数的18.37%。

  (三)不同类别用工单位需求状况:从用人单位需求情况看,需求的总体格局没有改变,企业仍是用工主体,占用工需求的98.75%。其中私营企业,港、澳、台投资企业,股份有限公司的需求量位居前三位。

  (四)不同职业供求状况:从用工需求情况来看,商业和服务人员的需求量最大,占需求总数的42.53%,比上期下降1.13个百分点;其次为生产运输设备操作工,需求4419人,占需求总数的30.96%,比上期下降5.21个百分点。

  本期需求大于求职缺口最大的前三个职业工种分别是:保育、家庭服务员,缺口数2164人,位居第一;旅游娱乐场所服务员,缺口数1181人,位居第二;推销展销人员,缺口数827人,位居第三。本期需求小于求职缺口最大的前三个职业工种分别是:体力工人,缺口数1812人,位居第一;机动车驾驶员,缺口数1746人,位居第二;清洁工,缺口数1486人,位居第三。

  (五)不同类别求职人员供求状况:在现有求职人员中,其他失业人员和本市农村人员居前两位,分别占53.59%、23.00%,国有企业下岗失业人员(含下岗职工)的比重逐步下降(下降了0.07个百分点)。

  (六)招聘、应聘条件分析:从用工招聘的条件来看,对女性需求较多,达52.86%,但较上季度下降了0.23个百分点;对年龄的要求:16—24岁的需求比重46.28%,较上季度下降了0.65个百分点。25—34岁的占需求总数的43.5%,较上季度上升了0.56个百分点。

  对文化程度和技术素质的要求,本期需求中,初中以下文化要求的占31.6%,高中以上文化要求的占52.8%,要求大专以上文化的12.9%,要求大学以上文化的2.7%。总的来看,高中及以下文化要求的占绝大多数,这主要是各职业介绍机构根据我州人才资源情况有针对性地采集用工信息的结果。今后对熟练工的需求将越来越大。

  从报名应聘人员来看,本期求职者中男性比例为54.00%,一方面,男性求职者众多,另一方面,女性的需求较多,造成两性比例严重失调;在本期求职者中,25—34岁人员为最大求职群体,占34.7%,16—24岁人员占33.68%。从文化程度和技术等级来看,求职者的文化程度仍然偏低,初中及以下文化的占求职者总数的43.40%,高中文化的占42.56%,大专以上文化程度的占10.58%,与上期相比,初中文化的求职者上升0.4个百分点,高中文化的求职者下降0.23个百分点;在本期求职人员中,只具备初级技能等级的占34.87%,无技术等级或职称的占42.52%,一般很难如愿找到满意的工作;中级、高级技能人才所占比重分别只有12.44%和2.92%,用人单位一般难以找到合适的人才。

  一、供求总体情况

表1. 供求总体情况

 

需求人数(人)

求职人数(人)

求人倍率

与上季度 相比变化

与去年同期 相比变化

本期有效数

14274 

18036 

0.80

-0.09

-0.12

  二、分行业劳动力需求 

表2. 按产业分组的需求人数

产业

需求人数 (人)

所占比重 (%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比 需求变化(百分点)

第一产业

779 

5.46 

-0.93

+1.96

第二产业

2446

17.14 

+2.49

+0.51

第三产业

11049

77.41 

-1.56

-2.46

合计

14274 

100 

/

/

表3. 按行业分组的需求人数

行 业

需求人数 (人)

所占比重 (%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

农、林、牧、渔业

779 

5.46 

-0.93

+1.96

采矿业

74 

0.52 

-0.34

+0.52

制造业

1358 

9.51 

+1.86

-5.99

电力、燃气及水的生产和供应业

 

 

 

 

建筑业

1014 

7.1 

+0.96

+5.98

交通运输、仓储和邮政业

425 

2.98 

-0.1

+2.46

信息传输、计算机服务和软件业

115 

0.81 

+0.59

 

批发和零售业

681 

4.77 

+0.02

 

住宿和餐饮业

5065 

35.48 

-3.43

 

金融业

277 

1.94 

+0.14

 

房地产业

 

 

 

 

租赁和商务服务业

731 

5.12 

+1.82

 

科学研究、技术服务和地质勘查业

 

 

 

 

水利、环境和公共设施管理业

178 

1.25 

+1.25 

 

居民服务和其他服务业

2622 

18.37 

-2.52

 

教育

136 

0.95 

-0.31

 

卫生、社会保障和社会福利业

467 

3.27 

-0.51

 

文化、体育和娱乐业

352 

2.47 

+1.19

 

公共管理与社会组织

 

 

 

 

国际组织

 

 

 

 

合计

14274

100 

/

/

 

  三、用人单位需求情况 

表4. 按经济类型分组的需求人数

经济类型

需求人数 (人)

所占比重 (%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

企业

14096

98.75

-0.96

-0.65

其中:内资企业

11056

77.46

-1.08

 

          国有企业

83

0.58

+0.08

-0.64

          集体企业

172

1.20

+0.2

+0.52

          股份合作企业

 

 

 

 

          联营企业

 

 

 

 

          有限责任公司

 

  

 

 

          股份有限公司

847

5.93

+0.95

 

          私营企业

9954

69.74

-2.92

 

          其它企业

 

 

 

     港、澳、台投资企业

1720

12.05

-0.64

-3.11

     外商投资企业

769

5.39

+0.33

-1.94

     个体经营

551

3.86

+0.44

 

事业

162

1.13

+0.87

+0.67

机关

16

0.11

+0.08

-0.03

其他

 

 

合计

14274

100

/

 

  四、分职业供求情况分析 

表5. 按职业分组的供求人数

职业类别

劳动力供求人数比较

需求 人数(人)

需求 比重 (%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求 变化(百分点)

求职 人数(人)

求职 比重 (%)

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比求职变化(百分点)

求人 倍率

与上季 度相比 供求 变化

与去年 同期相比 供求变化

单位负责人

484

3.39 

+2.17

+2.68

512

2.84 

+0.96

+0.89

0.95

+0.37

+0.61

专业技术人员

1275

8.93 

+4.79

+8.04

1722

9.55 

-1.06

-1.19

0.74

+0.39

+0.66

办事人员和有关人员

1246

8.73 

+0.3

+6.35

3444

19.1 

-3.09

+12.85

0.36

+0.02

+0.01

商业和服务业人员

6071

42.53 

-1.13

-8.31

3505

19.43 

+8.83

-19.06

1.73

-1.94

+0.52

农林牧渔水利生产人员

779

5.46 

-0.93

+1.96

347

1.92 

+0.2

-1.08

2.24

-1.07

+1.17

生产运输设备操作工

4419

30.96 

-5.21

-10.72

6881

38.15 

-7.23

+2.29

0.64

-0.07

-0.42

其他

 

 

 

 

462

2.56 

-0.57

+2.56

 

 

 

无要求

/

/

/

/

1163

6.45 

/

/

/

/

/

合计

14274 

 

/

/

18036

100 

/

/

0.86 

 

 

 

表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

保育、家庭服务员

4071200

2680

516

2164

5.19

旅游娱乐场所服务员

4040200

1825

644

1181

2.83

推销展销人员

4010200

1132

305

827

3.71

护士

2050800

927

294

633

3.15

机械冷加工工

6040100

887

339

548

2.62

农副林特产品加工工

5010600

779

347

432

2.24

机械热加工工

6040200

471

89

382

5.29

裁减缝纫工

6110100

505

376

129

1.34

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

体力工人

6279900

1042

2854

1812

0.37

机动车驾驶员

6240100

366

2112

1746

0.17

清洁工

4071300

434

1920

1486

0.23

治安保卫人员

3020200

834

1977

1143

0.42

财会人员

2060300

348

1308

960

0.27

秘书、打字员

3010200

412

1347

935

0.31

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

五、求职人员分类   

表8. 按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数(人)

所占比重(%)

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比 求职变化(百分点)

新成长失业青年 

535 

2.97 

+0.29

+1.57

   应届高校毕业生

 

0.00 

-0.91

 

就业转失业人员 

1811 

10.04 

+2.77

+2.35

其他失业人员

9666 

53.59 

-4.37

-8.36

在业人员

207 

1.15 

-0.02

+0.27

下岗职工

336 

1.86 

-0.07

-1.9

退休人员

85 

0.47 

+0.13

+0.26

在学人员

41 

0.23 

-0.14

+0.11

本市农村人员

4148

23.00 

+2.00

 

外埠人员

1207 

6.69 

-0.59

 

合计

18036 

100 

/

/

 

  六、招聘、应聘条件分析

  1. 性别

表9. 按性别分组的供求人数

性别

劳动力供求人数比较

需求 人数(人)

需求比重(%) 

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

求职 人数(人)

求职 比重 (%)

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比求职变化(百分点)

求人 倍率

与上季度相比供求 变化

与去年 同期相比供求变化

6281

44.00

+0.42

+6.52

9740

54.00

-2.01

-4.5

0.64

-0.05

+0.05

7545

   52.86

-0.23

-5.16

8296

46.00

+2.01

+4.5

0.91

-0.16

-0.37

无要求

448

3.14

-0.19

-1.36

/

/

/

/

/

/

/

合计

14274 

100 

/

/

18036 

100 

/

/

  

  

  

 

  2. 年龄

表10. 按年龄分组的供求人数

年龄

 

劳动力供求人数比较

需求 人数 (人)

需求比重(%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

求职 人数 (人)

求职比重(%)

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比求职变化(百分点)

求人 倍率

与上季度相比供求 变化

与去年 同期相比 供求变化

16-24岁

6606

46.28 

-0.65

+0.48

6075

33.68

-0.28

+5.64

1.09 

-0.14

-0.4

25-34岁

6209

43.50 

+0.56

-0.06

6258

34.70 

+0.17

-3.5

0.99 

-0.12

-0.05

35-44岁

1404

9.84 

-0.15

+0.41

5054

28.02 

+0.04

-2.05

0.28 

-0.04

-0.01

45岁以上

55

0.39 

+0.25

-0.81

649

3.60 

+0.07

-0.09

0.08 

+0.05

-0.22

无要求

 

 

 

 

/

/

/

/

/

/

/

合计

14274 

 

/

/

18036 

 

/

/

 

 

 

 

  3. 文化程度  

表11. 按文化程度分组的供求人数

文化程度

 

劳动力供求人数比较

需求 人数 (人)

需求 比重(%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

求职 人数 (人)

求职 比重 (%)

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比求职变化(百分点)

求人 倍率

与上季度相比供求 变化

与去年 同期相比供求变化

 

初中及以下

4511 

31.60 

+0.59

-1.38

7827 

43.40 

+0.4

-0.67

0.58 

-0.06

-0.1

 

高中

7536 

52.80 

+0.3

+1.5

7677

42.56 

-0.23

+1.56

0.98 

-0.11

-0.17

 

    职高、技校、中专

6405 

44.87 

+9.03

 

5297 

29.37 

-4.63

 

1.21 

+0.27

 

 

大专

1841

12.90 

-0.9

+0.58

1909 

10.58 

-0.12

+0.24

0.96 

-0.19

-0.13

 

大学

386 

2.70 

+0.01

-0.71

623 

3.45 

-0.06

-1.14

0.62 

-0.06

-0.06

 

硕士以上

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

无要求

 

 

 

 

/

/

/

/

/

/

/

 

合计

14274

 

/

/

18036 

 

/

/

 

 

 

 

 4. 技术等级或职称

表12. 按技术等级分组的供求人数

技术等级

 

劳动力供求人数比较

需求 人数 (人)

需求比重(%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

求职 人数 (人)

求职 比重(%)

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比求职变化(百分点)

求人 倍率

与上季度相比供求 变化

与去年 同期相比供求变化

职业资格五级
(初级技能)

5619

  39.37

-2.63

+0.85

6289

34.87

-15.2

-17.33

0.89

+0.14

+0.21

职业资格四级
(中级技能)

5404

  37.86

+0.87

-2.44

2243

12.44

-0.61

+2.64

2.41

-0.12

-1.35

职业资格三级
(高级技能)

 713

  5.00

+0.01

-1.76

 526

2.92

-0.73

-0.71

1.36

+0.14

-0.35

职业资格二级
(技师)

 282

  1.98

+0.25

-0.37

226

1.25

-0.26

-0.54

1.25

+0.23

+0.05

职业资格一级
(高级技师)

65

  0.46

+0.08

-0.39

28

0.16

-0.08

-0.05

2.32

+0.9

-1.46

初级专业技术职务

1277

  8.95

+1.09

+4.38

856

4.75

-0.83

+1.51

1.49

+0.24

+0.2

中级专业技术职务

 427

  2.99

-0.01

+0.96

177

0.98

-0.64

-0.15

2.41

+0.76

+0.76

高级专业技术职务

264

  1.85

+0.21

+0.92

22

0.12

-0.02

+0.04

12.00

+1.21

+1.82

无技术等级或职称

/

 

 

 

7669

42.52

+18.37

+14.59

/

/

/

无要求

223

  1.56

 

-2.14

/

/

/

/

/

/

/

合计

14274

100

/

/

18036

/

/

 
稿件来源: 恩施自治州职业介绍服务中心
 
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