|
" 2006年第一季度进入牡丹江市劳动力市场信息网各联网单位及六县（市）登记的用工单位所提供用工岗位约 34822 人，进入劳动力市场求职的劳动力约
37348 人求人倍率约为 0.93。 "
一、供求总体情况
表1、供求总体人数
| |
需求人数
(人) |
求职人数（人） |
求人倍率 |
与上季度
相比变化 |
与去年同期
相比变化 |
| 本期有效数 |
34822 |
37348 |
0.93 |
-0.02 |
0.10 |
二、各产业劳动力需求情况
" 第一季度我市用工岗位需求人数为 34822 人，其中三产需求人数为 24864 人，占需求总数的
71.40。以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定；与上季度和去年同期相比，第三产业的需求比重分别下降了 2.63 和 上升了 13.75 个百分点。
随着企业并轨的全部完成，产业结构对劳动力的需求将日趋合理，我市将会出现多业并举的产业格局，加快了第三产业用人需求的增长。 "
表2、按产业分组的需求人数
| 产业 |
需求人数（人） |
所占比重（%） |
与上季度相比需求变化（百分点） |
与去年同期相比需求变化（百分点） |
| 第一产业 |
2399 |
6.89 |
3.79 |
-10.56 |
| 第二产业 |
7559 |
21.71 |
-1.16 |
-3.20 |
| 第三产业 |
24864 |
71.40 |
-2.63 |
13.75 |
| 合计 |
34822 |
100 |
|
|
从行业需求看，批发和零售业、住宿和餐饮业和居民服务业和其他服务业三大行业依然是用工需求的主体行业，三者合计占总需求的 54.11%
。与上季度和去年相比，批发和零售业上升了0.53个百分点，住宿和餐饮业分降了 2.75 个百分点。居民服务业和其他服务业上升了 0.58 个百分点。
表3、按行业分组的需求人数
| 行业 |
需求人数(人) |
所占比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化（百分点） |
|
| 农、林、牧、渔业 |
2399 |
6.89 |
3.99 |
-0.25 |
| 采矿业 |
1342 |
3.85 |
1.06 |
-3.35 |
| 制造业 |
2816 |
8.09 |
-0.19 |
0.89 |
| 电力、燃气及水的生产和供应业 |
1376 |
3.95 |
0.77 |
2.79 |
| 建筑业 |
2025 |
5.82 |
-1.97 |
1.24 |
| 交通运输、仓储和邮政业 |
914 |
2.62 |
0.09 |
0.84 |
| 信息传输、计算机服务和软件业 |
731 |
2.10 |
-1.24 |
/ |
| 批发和零售业 |
8518 |
24.46 |
0.53 |
/ |
| 住宿和餐饮业 |
5907 |
16.96 |
-2.75 |
/ |
| 金融业 |
411 |
1.18 |
0.41 |
-1.26 |
| 房地产业 |
429 |
1.23 |
0.78 |
0.98 |
| 租赁和商务服务业 |
2169 |
6.23 |
3.16 |
/ |
| 科学研究、技术服务和地质勘查业 |
53 |
0.15 |
0.03 |
/ |
| 水利、环境和公共设施管理业 |
306 |
0.88 |
0.12 |
/ |
| 居民服务和其他服务业 |
4418 |
12.69 |
0.58 |
/ |
| 教育 |
241 |
0.69 |
-0.51 |
/ |
| 卫生、社会保障和社会福利业 |
318 |
0.91 |
-0.37 |
0.74 |
| 文化、体育和娱乐业 |
174 |
0.50 |
0.09 |
/ |
| 公共管理与社会组织 |
256 |
0.74 |
0.06 |
/ |
| 国际组织 |
19 |
0.05 |
0.03 |
/ |
| 合计 |
34822 |
100 |
/ |
/ |
三、用人单位需求情况
" 从用人单位看，企业用人占主体地位，所占比重达 92.95% ，其中，私营企业及股份有限公司的占用人需求的主体，两者所占比重之和约为 62.29%。
总体而言，与上季度和去年同期相比，企业用人需求略有上升，其中，与上季度相比，私营企业及股份有限公司分别上升了 7.59 个百分点。"
表4、按经济类型分组的需求人数
| 经济类型 |
需求人数(人) |
所占比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化（百分点） |
|
| 企业 |
32367 |
92.95 |
7.59 |
-7.01 |
| 其中：内资企业 |
27682 |
85.53 |
6.58 |
|
| 国有企业 |
137 |
0.42 |
-0.03 |
-0.24 |
| 集体企业 |
309 |
0.95 |
0.09 |
-7.47 |
| 股份合作企业 |
919 |
2.84 |
1.96 |
|
| 联营企业 |
427 |
1.32 |
0.40 |
-6.63 |
| 有限责任公司 |
2687 |
8.30 |
0.24 |
|
| 股份有限公司 |
5152 |
15.92 |
2.78 |
8.47 |
| 私营企业 |
15009 |
46.37 |
2.96 |
-22.63 |
| 其它企业 |
3042 |
9.40 |
-1.83 |
-4.65 |
港、澳、台投资
企业 |
476 |
1.47 |
-5.15 |
1.42 |
| 外商投资企业 |
1418 |
4.38 |
-4.35 |
4.03 |
| 个体经营 |
2791 |
8.62 |
2.92 |
|
| 事业 |
99 |
0.28 |
-0.11 |
0.26 |
| 机关 |
67 |
0.19 |
-0.06 |
0.17 |
| 其他 |
2289 |
6.57 |
-7.44 |
6.57 |
| 合计 |
34822 |
100 |
/ |
|
四、分职业供求情况分析
商业和服务业人员和生产运输设备操作工依然是用人需求和求职主体，从供求状况对比来看，商业和服务业人员、生产运输设备操作工和专业技术人员求人备率分别为
0.89、 0.82 和0.91。
表5、按职业分组的供求人数
| 职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
| 需求人数（人） |
需求
比重（%） |
与上季度相比需求变化
（百分点） |
与去年同期相比需求变化（百分点） |
求职
人数（人） |
求职比重（%） |
与上季度相比求职变化（百分点） |
与去年同期相比求职变化（百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比供求变化 |
与去年同期相比供求变化 |
| 单位负责人 |
849 |
2.44 |
0.09 |
0.99 |
587 |
1.57 |
0.24 |
0.02 |
1.20 |
-0.19 |
0.40 |
| 专业技术人员 |
2234 |
6.42 |
0.82 |
2.42 |
2137 |
5.72 |
0.45 |
3.27 |
0.91 |
0.01 |
-0.48 |
| 办事人员和有关人员 |
2811 |
8.07 |
0.99 |
6.77 |
3457 |
9.26 |
1.58 |
1.31 |
0.73 |
-0.06 |
0.48 |
| 商业和服务业人员 |
12438 |
35.72 |
9.87 |
-15.28 |
12266 |
32.84 |
10.95 |
-3.16 |
0.89 |
-0.10 |
-0.32 |
| 农林牧渔水利生产人员 |
1776 |
5.10 |
0.60 |
-4.65 |
2446 |
6.55 |
4.05 |
1.05 |
0.66 |
0.75 |
-0.85 |
| 生产运输设备操作工 |
3739 |
10.74 |
-8.65 |
-8.27 |
4045 |
10.83 |
0.79 |
-32.75 |
0.82 |
-0.03 |
-0.95 |
| 其他 |
10975 |
31.52 |
-3.71 |
18.02 |
7523 |
20.14 |
10.32 |
13.62 |
1.21 |
0.24 |
/ |
| 无需求 |
/ |
/ |
/ |
/ |
4887 |
13.09 |
1.57 |
/ |
/ |
/ |
/ |
| 合计 |
34822 |
100 |
/ |
/ |
37348 |
100 |
/ |
|
/ |
/ |
/ |
劳动力市场需求大于供给缺口最大的十个职业中，缺口最大的三个职业是：餐、饮服务人员、力工（熟练工）和裁剪缝纫工，而供需最不平衡的职业则是裁剪缝纫工。
表6、需求大于求职缺口最大的十人职业（职业小数）
| 职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
| 需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
| 1、 餐、饮服务员 |
4030500 |
5320 |
3856 |
1464 |
1.38 |
| 2、 力工（熟练工） |
6270300 |
2259 |
1035 |
1224 |
2.18 |
| 3、 裁剪缝纫工 |
6110000 |
1215 |
343 |
872 |
3.54 |
| 4、 推销、展销人员 |
4010200 |
1342 |
485 |
857 |
2.77 |
| 5、 保险业务员 |
2070200 |
917 |
348 |
569 |
2.64 |
| 6、
旅游娱乐服务人员 |
4040000 |
810 |
234 |
576 |
3.46 |
| 7、
美容美发人员 |
4070400 |
836 |
376 |
460 |
1.82 |
| 8、 生产运输设备操作工 |
6000006 |
510 |
186 |
324 |
2.74 |
| 9、 保健按摩师 |
4040304 |
345 |
99 |
246 |
3.48 |
| 10、治安保卫人员 |
3020200 |
247 |
128 |
119 |
1.93 |
劳动力市场需求小于供给缺口最大的十个职业中，缺口最大的三个职业是：营业员、机动车驾驶员和收银员，而供需最不平衡的是装饰装修工。
表7、需求小于求职缺口最大的十人职业（职业小数）
| 职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
| 需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
| 1、 营业员 |
4010101 |
964 |
1617 |
653 |
1.68 |
| 2、 机动车驾驶员 |
6240100 |
446 |
1068 |
622 |
2.39 |
| 3、 收银员 |
4010102 |
345 |
930 |
585 |
2.69 |
| 4、 财务人员 |
2060300 |
216 |
715 |
499 |
3.31 |
| 5、 中餐烹饪人员 |
4030100 |
362 |
717 |
355 |
1.98 |
6、 保育、家庭
服务员 |
4071200 |
245 |
505 |
260 |
2.06 |
| 7、 装饰装修工 |
6230701 |
108 |
354 |
246 |
3.28 |
| 8、 保管人员 |
4020100 |
185 |
363 |
178 |
1.96 |
| 9、
电工 |
6070605 |
169 |
331 |
162 |
1.96 |
| 10、秘书 |
3010201 |
71 |
117 |
46 |
1.65 |
五、求职人员分类
" 在所有求职人员中，失业人员占57.32% ，其中就业转失业人员占 22.55% ；新成长失业青年占 8.82% ；其他失业人员占
25.95%；下岗职工占 20.23%；本市农村人员占 9.93% 。 与上季度相比，新成长失业人员、其他失业人员的比重略有下降，下降分别为 6.58 和
2.11个百分点；而就业转失业人员则上升了 4.47 个百分点；本市农村人员上升了 5.95 个百分点。"
表8、按求职人员类别分组的求职人数
| 求职人员类别 |
求职人数（人） |
所占比重（%） |
与上季度相比求职变化（百分点） |
与去年同期相比求职变化（百分点） |
| 新成长失业青年 |
3295 |
8.83 |
-6.58 |
-9.81 |
| 其中： 应届高校毕业生 |
1327 |
40.27 |
10.81 |
/ |
| 就业转失业人员 |
8422 |
22.55 |
4.47 |
-32.55 |
| 其他失业人员 |
9690 |
25.95 |
-2.11 |
7.95 |
| 在业人员 |
529 |
1.42 |
0.49 |
1.31 |
| 下岗职工 |
7554 |
20.23 |
7.23 |
20.23 |
| 退休人员 |
964 |
2.58 |
1.67 |
1.58 |
| 在学人员 |
2078 |
5.56 |
1.88 |
0.26 |
| 本市农村人员 |
3707 |
9.93 |
5.95 |
/ |
| 外埠人员 |
1109 |
2.97 |
1.47 |
/0 |
| 合计 |
37348 |
100 |
/ |
|
六、招聘、应聘条件分析
从性别看，男性和女性的求人备率分别为0.97和0.89，两者都处于劳动力供给大于劳动力需求的状态，男性的求人备率略高于女性。
表9、按性别分组的供求人数
| 性别 |
劳动力供求人数比较 |
| 需求人数（人） |
需求比重（%） |
与上季度相比需求变化（百分点） |
与去年同期相比需求变化（百分点） |
求职人数（人） |
求职比重（%） |
与上季度相比求职变化（百分点） |
与去年同期相比求求职变化（百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比供求变化 |
与去年同期相比供求变化 |
| 男 |
16471 |
47.30 |
1.24 |
6.95 |
19967 |
53.46 |
0.10 |
-0.92 |
0.97 |
|
0.29 |
| 女 |
12891 |
37.02 |
-1.14 |
-8.60 |
17381 |
46.54 |
-0.10 |
0.92 |
0.89 |
-0.04 |
-0.17 |
| 无要求 |
5460 |
15.68 |
0.06 |
10.38 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
| 合计 |
34822 |
100 |
/ |
/ |
37348 |
100 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
" 从年龄看，25—34岁之间的劳动力既是单位用人的主体，又是求职者的主体。
从供求状况对比看，16—24岁、25—34岁年龄组的求人备率高于其他年龄组，求人备率分别为1.16和1，就业压力缓和于其他年龄组。就业压力基本与年龄成正比关系。"
表10、按年龄分组的供求人数
| 年龄 |
劳动力供求人数比较 |
| 需求人数（人） |
需求比重（%） |
与上季度相比需求变化（百分点） |
与去年同期相比需求变化（百分点） |
求职人数（人） |
求职比重（%） |
与上季度相比需求变化（百分点） |
与去年同期相比需求变化（百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比需求变化（百分点） |
与去年同期相比需求变化 |
| 16-24岁 |
7942 |
22.81 |
3.39 |
-25.68 |
7734 |
20.71 |
-0.72 |
-20.81 |
1.16 |
0.06 |
0.16 |
| 25-34岁 |
12777 |
36.69 |
-2.83 |
-1.81 |
14726 |
39.43 |
-1.71 |
-10.32 |
1.00 |
-0.05 |
0.34 |
| 35-44岁 |
7636 |
21.93 |
1.91 |
13.69 |
10427 |
27.92 |
-0.97 |
21.69 |
0.87 |
0.07 |
0.26 |
| 45岁以上 |
1408 |
4.04 |
-2.15 |
-0.73 |
4461 |
11.94 |
3.40 |
9.44 |
0.45 |
-0.38 |
-1.18 |
| 无要求 |
5059 |
14.53 |
-0.31 |
14.53 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
| 合计 |
34822 |
100 |
/ |
/ |
37348 |
100 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
3、文化程度
我劳动力市场供和求的人员主要集中在初中和高中。我市大学毕业人员多数前往外地寻找工作，所以求职人数少，出现了供不应求的局面。
表11、按文化程度分组的供求人数
| |
劳动力供求人数比较 |
| 文化程度 |
需求人数（人） |
需求比重（%） |
与上季度相比需求变化（百分点） |
与去年同期相比需求变化（百分点） |
求职人数（人） |
求职比重（%） |
与上季度相比需求变化（百分点） |
与去年同期相比需求变化（百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比需求变化（百分点） |
与去年同期相比需求变化 |
| 初中及以下 |
11150 |
32.02 |
14.91 |
25.53 |
16486 |
44.14 |
-4.69 |
18.84 |
0.85 |
0.37 |
-0.01 |
| 高中 |
12833 |
36.85 |
-15.33 |
24.65 |
16190 |
43.35 |
2.62 |
-9.91 |
0.97 |
-0.40 |
0.13 |
| 职高、技校、中专 |
4220 |
32.88 |
-15.83 |
0 |
5831 |
36.02 |
10.27 |
0 |
0.89 |
-0.54 |
/ |
| 大专 |
2980 |
8.56 |
-4.72 |
5.26 |
3995 |
10.70 |
1.32 |
-10.42 |
0.92 |
-0.57 |
0.14 |
| 大学 |
1155 |
3.32 |
1.22 |
1.02 |
670 |
1.79 |
0.75 |
1.47 |
1.90 |
-0.17 |
-5.91 |
| 硕士以上 |
63 |
0.18 |
0.08 |
0.04 |
7 |
0.02 |
0 |
0.01 |
9.19 |
5.06 |
-4.52 |
| 无要求 |
6641 |
19.07 |
3.85 |
-56.49 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
| 合计 |
34822 |
100 |
/ |
/ |
37348 |
100 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
4、技术等级或职称
从用人需求对技术等级看，用人需求和求职者群体主要集中在初级、中级和高级专业技术职务，其所占比重合计为30.14%
左右。求职人员的技术等级构成与用人需求的技术登基结构基本一致。
表12、按技术等级分组的供求人数
| 技术等级 |
劳动力供求人数比较 |
| |
需求人数（人） |
需求比重（%） |
与上季度相比需求变化（百分点） |
与去年同期相比需求变化（百分点） |
求职人数（人） |
求职比重（%） |
与上季度相比需求变化（百分点） |
与去年同期相比需求变化（百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比需求变化（百分点） |
与去年同期相比需求变化 |
| 职业资格五级（初级技能） |
954 |
2.74 |
-0.63 |
0.14 |
834 |
2.23 |
0.64 |
0.2 |
1.75 |
-0.92 |
-0.09 |
| 职业资格四级（中级技能） |
402 |
1.15 |
-0.40 |
1.09 |
367 |
0.98 |
-0.19 |
0.95 |
1.70 |
-0.22 |
-0.82 |
| 职业资格三级（高级技能） |
174 |
0.50 |
0.18 |
0.46 |
68 |
0.18 |
-0.02 |
0.15 |
3.16 |
0.99 |
1.14 |
| 职业资格二级（技师） |
81 |
0.23 |
-0.03 |
0.19 |
33 |
0.09 |
-0.01 |
0.06 |
3.07 |
-0.04 |
1.42 |
| 职业资格一级（高级技师） |
28 |
0.08 |
-0.05 |
0.04 |
62 |
0.17 |
0.11 |
0.15 |
1.07 |
-1.44 |
-1.59 |
| 初级专业技术职务 |
6163 |
17.70 |
2.67 |
9.38 |
5451 |
14.60 |
1.42 |
9.7 |
1.74 |
|
0.46 |
| 中级专业技术职务 |
3340 |
9.59 |
1.06 |
8.55 |
3635 |
9.73 |
-0.09 |
8.88 |
1.53 |
0.05 |
-0.26 |
| 高级专业技术职务 |
994 |
2.85 |
1.21 |
2.67 |
611 |
1.64 |
0.34 |
1.54 |
2.24 |
-0.38 |
-0.08 |
| 无技术等级或职称 |
/ |
/ |
/ |
/ |
26287 |
70.38 |
-2.21 |
-21.63 |
0.61 |
-0.05 |
0.14 |
| 无要求 |
22686 |
65.15 |
-4.01 |
-22.53 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
| 合计 |
34822 |
100 |
/ |
/ |
37348 |
100 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
