|
一、供求总体情况
报告中的统计数据，来源于市就业服务四级信息网络系统、县（市）、区、街道、社区就业服务机构和职介机构。
今年一季度，在我市各人力资源市场登记招聘的用人
单位有4284家次，招聘岗位有58847个，进入市场登记求职的各类求职人员有105147人次；求人倍率为0.56，呈现出劳动力供大于求的状况。与上季度相比，供求总体求人倍率下降了0.04个百分点，与去年同期相比，供求总体求人倍率上升了0.03个百分点。
表1. 供求总体情况
|
|
需求人数(人) |
求职人数(人) |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期 相比变化 |
|
本期有效数 |
58847 |
105147 |
0.56 |
-0.04 |
+0.03 |
二、分行业劳动力需求
一季度，第一、二、三产业需求人数所占比重依次为0.30%、7.94%和91.76%。从总的情况看，本季度产业需求状况相对变化不大，第三产业的用人需求依然占主体地位。与上季度相比，第一产业的需求比重上升了0.17个百分点，第二产业的需求比重上升了1.02个百分点，第三产业的需求比重下降了1.19个百分点；与去年同期相比，第一产业的需求比重下降了0.12个百分点，第二产业的需求比重下降了1.46个百分点，第三产业的需求比重上升了1.58个百分点。
表2. 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
第一产业 |
177 |
0.30 |
+0.17 |
-0.12 |
|
第二产业 |
4672 |
7.94 |
+1.02 |
-1.46 |
|
第三产业 |
53998 |
91.76 |
-1.19 |
+1.58 |
|
合计 |
58847 |
100 |
/ |
/ |
从行业分组的用人需求看，用人需求主要集中在批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业、居民服务和其他服务业、公共管理与社会组织、制造业等六个行业，其用人需求比重分别为15.05%、13.22%、10.63％、11.75％、12.70%和7.02％，六个行业合计占总需求的70.37％，其他行业用人需求相对较少，需求变化也较小。
表3. 按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
|
农、林、牧、渔业 |
177 |
0.30 |
|
采矿业 |
135 |
0.23 |
|
制造业 |
4131 |
7.02 |
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
53 |
0.09 |
|
建筑业 |
353 |
0.60 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
706 |
1.20 |
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
1277 |
2.17 |
|
批发和零售业 |
8856 |
15.05 |
|
住宿和餐饮业 |
7780 |
13.22 |
|
金融业 |
1230 |
2.09 |
|
房地产业 |
3360 |
5.71 |
|
租赁和商务服务业 |
6255 |
10.63 |
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
577 |
0.98 |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
2530 |
4.30 |
|
居民服务和其他服务业 |
6915 |
11.75 |
|
教育 |
1771 |
3.01 |
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
4043 |
6.87 |
|
文化、体育和娱乐业 |
1224 |
2.08 |
|
公共管理与社会组织 |
7474 |
12.70 |
|
国际组织 |
0 |
|
|
合计 |
58847 |
100 |
三、用人单位需求情况
从不同经济类型的单位用人需求看，企业用人占主体地位，所占比重达92.31%，事业、机关的用人需求相对很小，比重分别为0.84%和0.02％，其他单位用人需求比重为6.83%。在企业用人需求中，内资企业用人需求占91.74%，其中以有限责任公司、股份有限公司和私营企业的用人需求较大，其需求比重分别为45.76%、23.01%和14.82%；此外，港、澳、台投资企业的用人需求比重为1.65%；外商投资企业的用人需求为2.39%；个体经营的用人需求比重为4.22%。与上季度和去年同期相比，各经济类型企业的用人需求比重基本稳定，变化不大。
表4. 按经济类型分组的需求人数
|
经济类型 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
|
企业 |
54322 |
92.31 |
|
其中：内资企业 |
49835 |
91.74 |
|
国有企业 |
1679 |
3.09 |
|
集体企业 |
489 |
0.90 |
|
股份合作企业 |
652 |
1.20 |
|
联营企业 |
614 |
1.13 |
|
有限责任公司 |
24858 |
45.76 |
|
股份有限公司 |
12499 |
23.01 |
|
私营企业 |
8051 |
14.82 |
|
其它企业 |
994 |
1.83 |
|
港、澳、台投资企业 |
896 |
1.65 |
|
外商投资企业 |
1298 |
2.39 |
|
个体经营 |
2292 |
4.22 |
|
事业 |
494 |
0.84 |
|
机关 |
12 |
0.02 |
|
其他 |
4019 |
6.83 |
|
合计 |
58847 |
100 |
四、分职业供求情况分析
本季度，从单位用人需求情况看，商业和服务业人员、生产运输设备操作工的用人需求份额较大，其中商业和服务业人员需求比重为44.62%，生产运输设备操作工需求比重为27.66%，其次是办事人员和有关人员，需求比重为13.00%。个人求职方面，情况与用人需求大体一致，商业和服务业人员、生产运输设备操作工和办事人员和有关人员的求职意向较多，所占比重分别为43.02%、22.88％和19.54%。
与上季度相比，办事人员和有关人员和商业和服务业人员用人需求变化相对较大，商业和服务业人员的需求比重下降了7.48个百分点，而办事人员和有关人员上升了6.03个百分点；求职方面，专业技术人员、办事人员和有关人员的求职比重分别上升了2.04和2.52个百分点，而商业和服务业人员、生产运输设备操作工的求职比重分别下降了2.29和3.16个百分点。
表5. 按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求 比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求 变化(百分点) |
求职人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人 倍率 |
与上季 度相比 供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
单位负责人 |
3042 |
5.17 |
+0.94 |
-2.76 |
3428 |
3.26 |
+0.82 |
+0.88 |
0.89 |
-0.14 |
-0.87 |
|
专业技术人员 |
5320 |
9.04 |
+1.96 |
+0.57 |
11745 |
11.17 |
+2.04 |
+2.60 |
0.45 |
-0.01 |
-0.07 |
|
办事人员和有关人员 |
7650 |
13.00 |
+6.03 |
+3.45 |
20546 |
19.54 |
+2.52 |
+6.95 |
0.37 |
+0.13 |
-0.03 |
|
商业和服务业人员 |
26258 |
44.62 |
-7.48 |
-5.59 |
45234 |
43.02 |
-2.29 |
-2.55 |
0.58 |
-0.11 |
|
|
农林牧渔水利生产人员 |
300 |
0.51 |
+0.47 |
+0.27 |
137 |
0.13 |
+0.07 |
-0.09 |
2.19 |
+1.79 |
+1.61 |
|
生产运输设备操作工 |
16277 |
27.66 |
-1.92 |
+4.06 |
24057 |
22.88 |
-3.16 |
-7.79 |
0.68 |
|
+0.27 |
|
其他 |
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
无要求 |
/ |
/ |
/ |
/ |
0 |
|
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
58847 |
100 |
/ |
/ |
105147 |
100 |
/ |
/ |
0.56 |
-0.04 |
+0.03 |
表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
力工 |
6270300 |
2450 |
1109 |
1341 |
2.21 |
|
机械冷加工工 |
6040100 |
1297 |
280 |
1017 |
4.63 |
|
商品监督和市场管理员 |
4010700 |
1347 |
502 |
845 |
2.68 |
|
保险业务人员 |
2070200 |
2183 |
1410 |
773 |
1.55 |
|
清洁工 |
4071300 |
725 |
153 |
572 |
4.74 |
|
保育、家庭服务员 |
4071200 |
1024 |
361 |
663 |
2.84 |
|
餐厅服务员、厨工 |
4030500 |
1165 |
550 |
615 |
2.12 |
|
秘书、打字员 |
3010200 |
786 |
304 |
482 |
2.58 |
|
部门经理 |
1050100 |
878 |
532 |
346 |
1.65 |
|
裁剪缝纫工 |
6110100 |
577 |
219 |
358 |
2.63 |
表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
推销展销人员 |
4010200 |
1825 |
5866 |
4041 |
0.31 |
|
计算机工程技术人员 |
2021300 |
965 |
3084 |
2119 |
0.31 |
|
机动车驾驶员 |
6240100 |
370 |
2426 |
2056 |
0.15 |
|
普通电力设备检修工电工 |
6070600 |
395 |
2387 |
1992 |
0.17 |
|
财会人员 |
2060300 |
430 |
2147 |
1717 |
0.20 |
|
行政办公人员 |
3010000 |
621 |
2109 |
1488 |
0.29 |
|
保管人员 |
4020100 |
178 |
1341 |
1163 |
0.13 |
|
治安保卫人员 |
3020200 |
434 |
1600 |
1166 |
0.27 |
|
健身娱乐场所服务员 |
4040300 |
172 |
572 |
400 |
0.30 |
|
供水供热人员、锅炉工 |
4070300 |
105 |
381 |
276 |
0.28 |
五、求职人员分类
本季度，在各种类别的求职人员中，失业人员为求职人员的主体，占总求职人数的72.30%。其中，新成长失业青年占39.17%
与上季度相比，新成长失业青年的比重上升了2.80个百分点，就业转失业人员的比重下降了5.07个百分点，其他失业人员的比重下降了2.17个百分点，外埠人员的比重别上升了7.85个百分点。分析其原因，主要有两点：一是各类即将毕业的高校毕业生进入市场登记求职，二是广大的农村务工人员春节后返城务工。
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
|
新成长失业青年 |
41186 |
39.17 |
|
其中：应届高校毕业生 |
21433 |
52.04 |
|
就业转失业人员 |
22922 |
21.80 |
|
其他失业人员 |
11913 |
11.33 |
|
在业人员 |
1598 |
1.52 |
|
下岗职工 |
8096 |
7.70 |
|
退休人员 |
32 |
0.03 |
|
在学人员 |
894 |
0.85 |
|
本市农村人员 |
1672 |
1.59 |
|
外埠人员 |
16834 |
16.01 |
|
合计 |
105147 |
100 |
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
从用人单位对人员性别的需求看，大多数用人单位对招聘人员性别无明确要求，无要求比重占71.73％；对性别有要求的，男性占15.25%，女性占13.02%。从求职人员情况看，男性占51.90%，女性占48.10%，男女性别比重接近。
与上季度相比，用人需求方面，男女性别的需求比重略有上升，对性别无要求下降了9.02个百分点；求职方面，男性求职者所占比重上升了1.82个百分点，女性求职者的比重下降了1.82个百分点。
表9. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职人数(人) |
求职比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求变化 |
与去年同期相比供求变化 |
|
男 |
8974 |
15.25 |
+4.81 |
-0.97 |
54571 |
51.90 |
+1.82 |
-6.04 |
0.57 |
-0.04 |
+0.04 |
|
女 |
7662 |
13.02 |
+4.21 |
+0.73 |
50576 |
48.10 |
-1.82 |
+6.04 |
0.55 |
-0.04 |
+0.02 |
|
无要求 |
42211 |
71.73 |
-9.02 |
+0.24 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
58847 |
100 |
/ |
/ |
105147 |
100 |
/ |
/ |
0.56 |
-0.04 |
+0.03 |
2. 年龄
从年龄分组的供求人数看，单位用人需求，
45.29%的用人需求对人员的年龄无要求；在用人需求对年龄有要求中，16-24岁的需求比重为16.30％，25-34岁的需求比重为30.52％。在求职人员方面，16-34岁的劳动者是求职的主体，其中16--24岁占42.50%，25--34岁占28.86％。
与上季度相比，16-24岁的需求比重下降了2.81个百分点，25-34岁的需求比重上升了2.50个百分点，其它年龄段的需求比重变化较小；求职方面，16-24岁的需求比重上升了3.26个百分点，25-34岁的需求比重下降了2.03个百分点，35-44岁的需求比重下降了1.43个百分点。
表10. 按年龄分组的供求人数
|
年龄
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职
人数 (人) |
求职比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年同期相比供求变化 |
|
16-24岁 |
9592 |
16.30 |
-2.81 |
-5.29 |
44687 |
42.50 |
+3.26 |
-4.65 |
0.47 |
-0.09 |
-0.06 |
|
25-34岁 |
17960 |
30.52 |
+2.50 |
+15.22 |
30345 |
28.86 |
-2.03 |
-0.46 |
0.85 |
+0.03 |
+0.29 |
|
35-44岁 |
4260 |
7.24 |
+0.89 |
-1.70 |
20010 |
19.03 |
-1.43 |
+2.87 |
0.47 |
+0.01 |
-0.11 |
|
45岁以上 |
382 |
0.65 |
+0.13 |
+0.90 |
10105 |
9.61 |
+0.20 |
+2.24 |
0.29 |
-0.02 |
-0.03 |
|
无要求 |
26653 |
45.29 |
-0.71 |
-8.32 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
58847 |
100 |
/ |
/ |
105147 |
100 |
/ |
/ |
0.56 |
-0.04 |
+0.03 |
3. 文化程度
从用人单位对求职者文化程度的要求来看，
46.31%的用人单位对求职者的文化程度无要求。有要求中，高中的需求比重为20.01%，其中职高、技校、中专的用人需求占63.80%，初中及以下的需求比重为2.70％，大专的需求比重为23.54%，大学及的需求比重为7.44%。
从求职者的文化程度来看，高中文化程度的劳动者是劳动力市场的求职主体，占全部求职者的54.36%，其中60.11%是职高、技校、中专文化程度，初中及以下文化程度的求职比重为15.08%，大专文化程度的求职者的比重为26.50%；大学文化程度的求职者比重为4.04%。
表11. 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数(人) |
需求 比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年同期相比供求变化 |
|
初中及以下 |
1589 |
2.70 |
-1.05 |
-4.71 |
15856 |
15.08 |
-4.30 |
+0.76 |
0.36 |
-0.08 |
-0.16 |
|
高中 |
11775 |
20.01 |
-2.53 |
-8.72 |
57158 |
54.36 |
-2.86 |
-7.33 |
0.47 |
-0.08 |
-0.02 |
|
其中：职高、技校、中专 |
7512 |
63.80 |
|
|
34358 |
60.11 |
|
|
0.49 |
-0.16 |
|
|
大专 |
13853 |
23.54 |
+7.52 |
+9.42 |
27864 |
26.50 |
+5.58 |
+5.14 |
0.76 |
-0.01 |
+0.16 |
|
大学 |
4378 |
7.44 |
+2.14 |
+4.38 |
4248 |
4.04 |
+1.57 |
+1.43 |
1.29 |
-0.30 |
+0.42 |
|
硕士以上 |
0 |
|
|
|
21 |
0.02 |
+0.01 |
|
0.26 |
-0.04 |
+0.01 |
|
无要求 |
27252 |
46.31 |
-6.08 |
-0.37 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
58847 |
100 |
/ |
/ |
105147 |
100 |
/ |
/ |
0.56 |
-0.04 |
+0.03 |
4. 技术等级或职称
从技术等级分组的供求情况看，用人单位对技术等级或职称无要求的占94.29％，基本上是用人单位在招技工和专业技术强的职位时有这方面的要求，而其它绝大多数工种则没有。求职人员中同样也是无技术等级或职称的占多数，比重为93.51％，一方面原因是多数求职者没有技术等级或职业资格证书，另一方面是求职登记时往往忽略这方面信息的填写。
表12. 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级 |
需求人数(人) |
需求比重(%) |
求职人数 (人) |
求职比重(%) |
求人倍率 |
|
职业资格五级(初级技能) |
836 |
1.42 |
2418 |
2.30 |
0.87 |
|
职业资格四级(中级技能) |
500 |
0.85 |
1020 |
0.97 |
1.02 |
|
职业资格三级(高级技能) |
176 |
0.30 |
231 |
0.22 |
1.29 |
|
职业资格二级(技师) |
24 |
0.04 |
0 |
|
|
|
职业资格一级(高级技师) |
0 |
|
0 |
|
|
|
初级专业技术职务 |
1406 |
2.39 |
2692 |
2.56 |
1.05 |
|
中级专业技术职务 |
418 |
0.71 |
463 |
0.44 |
1.43 |
|
高级专业技术职务 |
0 |
|
0 |
|
|
|
无技术等级或职称 |
/ |
/ |
98323 |
93.51 |
0.53 |
|
无要求 |
55487 |
94.29 |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
58847 |
100 |
105147 |
100 |
0.56
|
|
