您现在的位置: 首页>>>数据分析>>>重点城市分析报告>>>河南省
 
 
河南省许昌市2006年第一季度劳动力市场供求状况分析
2006-05-12

一、求总体情况

本季度进入劳动力市场登记招聘的用人单位有579家次,提供各类招聘岗位11437个,进入劳动力市场进行求职的登记的各类人员11216人次;求人倍率为1.02,与上季度相比求人倍率增加了0.08,与去年同期相
比求人倍率增加0.22;劳动力市场供求分析的主要数据来源于用工、求职双方进入劳动力市场登记录入的数据以及参加求职用工招聘会数字的综合统计。

 

表1.供求总体情况

 

需求数

(人)

求职数

(人)

求人倍率

与上季度相比变化

与去年同期相比变化

本期有效数

11437

11216

1.02

+0.08

+0.22

 

二、    行业劳动力需求

本季度从按产业分组的劳动力需求的情况看,用人需求量为11437人次,与上季度相比减少了1.01%,与去年同期相比用人需求减少了18.48%。用人需求集中在第二、第三产业,第二、三产业的用人分别占用人总量的40.80%和59.20%,与上季度相比分别增长了24.66%和下降了12.64%,与去年同期相比分别减少了20.39%和16.47%;

 

表2.按产业分组的需求人数

 

产业

需求

人数

(人)

所占

比重

(%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

第一产业

0

0

/

/

第二产业

4666

40.80%

+24.66%

-20.39%

第三产业

6771

59.20%

-12.64%

-16.47%

合计

11437

100.00

-1.01%

-18.48%

从按行业分组的需求人数看,制造业、批发零售业、信息传输计算机服务和软件业用人需求占用人需求的前三名,分别占用人总量的40.19%、23.89%和10.89%;信息传输计算机服务和软件业、建筑业人员需求增长较快。

 

表3.按行业分组的需求人数

 

行业

需求人数(人)

所占比重(%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

农、林、牧、渔业

0

0.00%

/

/

采矿业

7

0.06%

/

-70.83%

制造业

4597

40.19%

+23.44%

-20.99%

电力、燃气及水的生产和供应业

0

0.00%

/

/

建筑业

62

0.54%

+933.00%

+226.32%

交通运输、仓储和邮政业

121

1.06%

-86.60%

-83.67%

信息传输、计算机服务和软件业

1245

10.89%

+224.22%

/

批发和零售业

2732

23.89%

+14.21%

/

住宿和餐饮业

674

5.89%

-67.50%

/

金融业

112

0.98%

-62.54%

-72.68%

房地产业

228

1.99%

-54.67%

+188.61%

租赁和商务服务业

158

1.38%

/

/

科学研究、技术服务和地质勘查业

35

0.31%

+16.67%

-92.03%

水利、环境和公共设施管理业

0

/

/

/

居民服务和其他服务业

903

7.90%

+23.70

-35.59%

教育

306

2.68%

+6.99%

-34.05%

卫生、社会保障和社会福利业

105

0.92%

+556.25%

-46.15%

文化、体育和娱乐业

121

1.06%

+53.16%

/

公共管理与社会组织

31

0.27%

-43.64%

+244.44%

国际组织

0

0.00%

/

/

合计

11437

100.00

-1.01%

-18.48%

 

三、    用人单位需求情况

从用人单位性质需求看,企业用人占总用人量的99.22%,内资企业用人占用人需求的81.78%,用人需求主要集中在有限责任公司、私营企业和个体用人,分别占用人总量的48.78%、13.95%和10.78%,国有企业用人占用人总量的7.40%;与上季度相比国有企业和港、澳、台投资企业用人增长较快,分别比上季度增长1766.67%和222.44%;私营企业和个体用人比上季度下降了57.70%和42.72%;总体而言,一季度用人与上季度和去年同期相比用人需求都有所下降。

表4.按经济类型分组的需求人数

 

经济类型

需求人数(人)

所占比重(%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

企业

11348

99.22%

-0.49%

-18.87%

其中:内资企业

9280

81.78%

+2.38%

---

    国有企业

840

7.40%

+1766.67%

+4321.05%

    集体企业

103

0.91%

+83.93%

-58.80%

        股份合作企业

334

2.94%

/

---

          联营企业

58

0.51%

+123.08%

-97.74%

        有限责任公司

5536

48.78%

+11.12%

---

        股份有限公司

434

3.82%

103.76%

-93.01%

          私营企业

1583

13.95%

-57.70%

-64.88%

    其他企业

392

3.45%

/

-1.26%

    港、澳、台投资企业

661

5.82%

+222.44%

/

外商投资企业

184

1.62%

/

+411.11%

个体经营

1223

10.78%

-42.72%

---

事业

83

0.73%

-20.95%

+130.56%

机关

0

0.00%

/

/

其他

6

0.05%

/

---

合计

11437

100.00

-1.01%

-18.48%

 

四、    分职业供求情况分析

从按职业分组的供求人数看,商业和服务业人员的需求量为4086人,占用人总量的35.73%与上季度和去年同期相比分别下降了8.24%和36.89%,生产运输设备操作工的用人需求量为4591人,占用人总量的40.14%,比上季度增长了46.63%,与去年同期相比用人减少了15.04%;与上季度和去年同期相比各类职业需求变化幅度较大的是专业技术人员,分别比上季度和去年同期下降了56.04%和22.38%。

 

从求职情况看求职人数相对集中的职业是生产运输设备操作工、专业技术人员和商业和服务业人员,所占比重分别为31.71%、25.71%和19.57%;办事人员和有关人员的求职人数是764人,占求职总人数的6.81%,分别比上季度和去年同期下降了52.89%和73.60%。

 

表5.按职业分组的供求人数

 

 

 

 

 

职业类别

劳动力供求人数比较

 

 

 

需求

人数(人)

 

 

 

需求

比重(%)

 

 

与上季度相比需求变化(百分点)

 

 

与去年同期相比需求变化(百分点)

 

 

 

求职人数(人)

 

 

 

求职比重(%)

 

 

与上季度相比需求变化(百分点)

 

 

与去年同期相比需求变化(百分点

 

 

 

求人倍率

 

 

与上季度相比供求变化

 

 

与去年同期相比供求变化

单位负责人

639

5.59%

-0.62%

+14.93

961

8.57%

+32.55%

-7.24%

0.66

-0.20

+0.13

专业技术人员

881

7.70%

-56.04%

-22.38%

2884

25.71%

+56.57%

-22.37%

0.31

-0.74

+0.01

办事人员和有关人员

1240

10.84%

+4.47%

+194.53%

764

6.81%

-52.89%

-73.60%

1.62

+0.91

+1.48

商业和服务业人员

4086

35.73%

-8.24%

-36.89%

2195

19.57%

-42.16%

+0.64%

1.86

+0.73

+0.34

农林牧渔水利生产人员

0

0.00%

/

/

0

/

/

/

/

/

/

生产运输设备操作工

4591

40.14%

+46.63%

-15.04%

4412

39.34%

+13.04%

-9.93%

1.04

+0.26

+0.02

其他

0

/

/

/

0

/

/

/

/

/

/

无要求

/

/

/

/

 

/

/

/

/

/

---

合计

11437

100.00

-1.01%

-18.48%

11216

100.00

-8.89%

-35.73%

1.02

+0.08

+0.22

 

 

表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

推销展销人员

4010200

1580

648

932

2.44

力工

6270300

770

438

295

1.75

电信业务人员

3030200

549

254

295

2.16

餐饮服务员

4030500

456

189

267

2.41

其他裁剪缝纫和毛皮革制作工

6119900

600

341

259

1.75

纺纱人员

6100200

387

174

213

2.22

部门经理

1050100

442

246

196

1.79

治安保卫人员

3020200

367

182

185

2.02

机械热加工工

6040200

242

135

107

1.79

物业管理人员

4070200

146

84

62

1.73

 

表7. 需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

营业员

4010100

362

846

484

0.43

企业管理人员

1059900

106

341

235

0.31

保管人员

4020100

59

264

205

0.22

计算机工程技术人员

2021300

64

257

193

0.24

机动车驾驶员

6240100

38

227

189

0.17

小学教师

2090400

127

286

159

0.44

行政业务人员

3010100

168

324

156

0.52

财会人员

2060300

104

245

141

0.42

保洁员

4071300

54

184

130

0.29

电工

6070600

64

132

68

0.48

 

五、    求职人员分类

从求职人员类别的分组情况看,新成长失业青年的求职人数为3883人其中应届高校毕业生占1049人占新成长失业青年的27.02;新成长失业青年占求职总人数的34.62%,与上季度和去年同期相比分别增长了1.33%和增长了96.40%,就业转失业人员的求职人数为2211人占总求职人数的18.92%,与上季度和去年同期相比分别下降了14.40%和59.82%;下岗职工求职人数为614人,占求职总人数的5.47%,比上季度下降了32.67%,与去年同期相比减少了44.48%,外埠人员的求职量为1286人,占求职总量的11.47%,比上季度增长了147.31%,增长幅度较快。总体讲各类求职人员数比上季度和去年同期下降了8.89%和35.73%。

 

表8.按求职人员类别分组的求职人数

 

求职人员类别

求职人数(人)

所占比重(%)

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比求职变化(百分点)

新成长失业青年

3883

34.62%

+1.33%

+96.40%

应届高校毕业生

1049

27.02%

-29.69%

/

就业转失业人员

2122

18.92%

-14.40%

-59.82%

其他失业人员

742

6.62%

-69.77%

-41.94%

在业人员

281

2.51%

-58.55%

-61.24%

下岗职工

614

5.47%

-32.67%

-44.48%

退休人员

153

1.36%

+168.42%

+920.00%

在学人员

276

2.46%

-34.75%

-62.55%

本市农村人员

1859

16.57%

+12.87%

/

外埠人员

1286

11.47%

+147.31%

/

合计

11216

100.00

-8.89%

-35.73%

 

六、    招聘、应聘条件分析

1.性别

    各类用人需求中对男性用人需求为2619人,占用人需求总量22.90%,对女性用人需求为3130人,占用人总量的27.37%;对性别无要求的用人需求为5688人占用人总量的49.73%,与上季度和去年同期相比分别下降了14.35%和100.49%,总体看大多数的用人需求对性别无要求。从求职者的性别结构看,女性的求职人数略高于男性,其所占比重分别为50.05%和49.95%。男、女的求人倍率分别是0.97和1.06。

 

表9. 按性别分组的供求人数

 

 

 

 

性别

劳动力供求人数比较

 

 

 

需求

人数(人)

 

 

 

需求

比重(%)

 

 

与上季度相比需求变化(百分点)

 

 

与去年同期相比需求变化(百分点)

 

 

 

求职人数(人)

 

 

 

求职

比重(%)

 

 

与上季度相比需求变化(百分点)

 

 

与去年同期相比需求变化(百分点

 

 

 

求人倍率

 

 

与上季度相比供求变化

 

 

与去年同期相比供求变化

2619

22.90%

+51.74%

-48.16%

5602

49.95%

-17.63%

-48.49%

0.97

+0.18

+0.34

3130

27.37%

-1.79%

-49.03%

5614

50.05%

+1.91%

-14.64%

1.06

-0.06

-0.04

无要求

5688

49.73%

-14.35%

+100.49%

/

/

/

/

/

/

/

合计

11437

100.00

-1.01%

-18.48%

11216

100.00

-8.89%

-35.73%

1.02

+0.08

+0.22

 

2.年龄

    从按年龄分组的供求人数看,用人单位对34岁以下的用人需求为7953人,占用人总量的69.54%;有1237个岗位对年龄无要求,占用人总量的10.82%,求职人员中34岁以下的求职人员有7322人占求职总量的65.28%,45岁以上的求职人员有2279人占求职总量的20.32%;从供求状况对比看求人倍率为1.02。

 

表10.按年龄分组的供求人数

 

 

 

 

年龄

劳动力供求人数比较

 

 

 

需求

人数(人)

 

 

 

需求

比重(%)

 

 

与上季度相比需求变化(百分点)

 

 

与去年同期相比需求变化(百分点)

 

 

 

求职

人数(人)

 

 

 

求职

比重(%)

 

 

与上季度相比需求变化(百分点)

 

 

与去年同期相比需求变化(百分点

 

 

 

求人倍率

 

 

与上季度相比供求变化

 

 

与去年同期相比供求变化

16-24

2833

24.77%

-22.34%

-46.54%

4122

36.75%

-15.95%

-29.14%

0.80

-0.20

-0.18

25-34

5120

44.77%

+101.09

+4.11%

3200

28.53%

-9.96%

-50.05%

1.71

+0.74

+0.87

35-44

1966

17.19%

+3.64%

-15.87%

1615

14.40%

-23.49%

-8.91%

1.33

+0.18

-0.06

45岁以上

281

2.46%

-17.35%

+20.08%

2279

20.32%

+30.90%

-34.06%

0.23

-0.21

+0.09

无要求

1237

10.82%

-60.39%

-0.40%

/

/

/

/

/

/

/

合计

11437

100.00

-1.01%

-18.48%

11216

100.00

-8.89%

-35.73%

1.02

+0.08

+0.22

 

3.文化程度

    从用人单位对求职者文化程度的要求来看,75.16%的用人单位对求职者文化有要求,要求初中文化程度的用人需求占总用人需求的35.01%,对高中文化程度的用人需求占总用人需求的32.37%,有7.41%的用人需求要求求职人员具有大专以上文化程度。从求职人员的文化程度看高中文化程度的劳动力占全部求职人员的48.70%,具有大专以上文化程度的求职人员占求职总量的30.24%;从供求状况对比看初中以下文化和高中文化的劳动力求人倍率大于1外,其余均处于求职人数大于需求人数的状态。

 

表11.按文化程度分组的供求人数

 

 

 

 

 

文化程度

劳动力供求人数比较

 

 

 

需求

人数(人)

 

 

 

需求

比重(%)

 

 

与上季度相比需求变化(百分点)

 

 

与去年同期相比需求变化(百分点)

 

 

 

求职

人数(人)

 

 

 

求职

比重(%)

 

 

与上季度相比需求变化(百分点)

 

 

与去年同期相比需求变化(百分点

 

 

 

求人倍率

 

 

与上季度相比供求变化

 

 

与去年同期相比供求变化

初中及以下

4004

35.01%

+34.14%

-36.14%

1878

16.74%

-39.30%

-61.62%

2.39

+1.32

+0.92

高中

3702

32.37%

-29.99%

+1.42%

5462

48.70%

-1.97%

-29.58%

0.93

-0.12

+0.27

 职高、技校、中专

1439

38.87%

-25.25%

/

2495

45.68%

-2.15%

/

0.79

-0.05

/

大专

847

7.41%

-50.58%

+13.24%

3392

30.24%

+12.47%

-15.28%

0.50

-0.17

+0.13

大学

43

0.38%

-83.65%

-61.95%

473

4.22%

-12.73%

-40.87%

0.34

-0.25

+0.01

硕士以上

0

/

/

/

11

0.10

-87.21%

/

0.26

+0.12

/

无要求

2841

24.84%

+118.37%

-12.56%

0

/

/

/

/

/

/

合计

11437

100.00

-1.01%

-18.48%

11216

100.00

-8.89%

-35.73%

1.02

+0.08

+0.22

 

 

4.技术等级或职称

    从用人需求对技术等级要求看,对技术等级有明确要求的占总需求人数的11.59%,有88.41%的用人单位对技术等级无要求;从求职人员的技术等级构成看,15.18%的求职者具有职业技术等级资格,有84.82%的求职人员在求职登记中没有填写技术等级或无技术等级

 

表12.按技术等级分组的供求人数

 

 

 

 

技术等级

劳动力供求人数比较

 

 

 

需求

人数(人)

 

 

 

需求

比重(%)

 

与上季度相比需求变化(百分点)

 

与去年同期相比需求变化(百分点)

 

 

 

求职

人数(人)

 

 

 

求职

比重(%)

 

与上季度相比需求变化(百分点)

 

与去年同期相比需求变化(百分点

 

 

 

求人倍率

 

 

与上季度相比供求变化

 

 

与去年同期相比供求变化

职业资格五级(初级技能)

543

4.75%

+376.31%

+42.15%

651

5.80%

+67.35%

+375.18%

1.73

+0.55

-1.81

职业资格四级(中级技能)

326

2.85%

-15.54%

+57.49%

592

5.28%

+149.79%

+11.28%

1.45

-1.06

+0.30

职业资格三级(高级技能)

189

1.65%

/

+410.81%

23

0.21%

-69.74%

-53.06%

9.14

+8.25

+7.63

职业资格二级(技师)

73

0.64%

/

/

16

0.14%

/

+433.33%

5.45

/

+4.57

职业资格一级(高级技师)

0

 

/

/

0

 

/

/

0

/

/

初级专业技术职务

147

1.29%

-3.28%

+2.79%

354

3.16%

+34.60%

+50.00%

1.32

-0.14

-0.04

中级专业技术职务

48

0.42%

+26.32%

/

67

0.60%

+252.63%

-37.38%

1.62

-1.24

+0.86

高级专业技术职务

0

 

/

/

0

/

/

/

/

/

/

无技术等级或职称

/

/

/

/

9516

84.82%

-15.98%

-41.94%

0.90

+0.02

+0.14

无要求

10111

88.41%

-6.91%

-23.75%

/

/

/

/

/

/

/

合计

11437

100.00

-1.01%

-18.48%

11216

100.00

-8.89%

-35.73%

1.02

+0.08

+0.22

 
稿件来源: 许昌市职业介绍服务中心
 
·相关新闻


 
 
 

| 关于我们 | 联系方式 | 网站地图 |
京ICP备05071856号

主办单位:中国劳动力市场信息网监测中心
版权所有:中华人民共和国劳动和社会保障部 1999-2008
地址:北京市东城区和平里中街12号 邮编:100716
电话010--84661167 (编辑部) E-MAIL :lmxz@molss.gov.cn