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本文资料来源：南宁劳动力市场日常招聘和专场招聘会。
本报告中所采集的数据均为统计期间（1个季度内）的有效求职人数和需求人数
本季度通
过南宁劳动力市场招聘的用人单位共有2214家，招聘人员为66278人。进入劳动力市场求职登记的各类人员为86256人，其中新成长失业青年135人，就业转失业人员21293人，其他失业人员38726人，在业人员1041人，下岗职工222人，离退休人员0人，在学人员2855人，本市农村人员20853人，外埠人员1131人。本季度，比2005年四季度需求人数和求职人数分别增加了30661人和4983人。
一、 供求总体情况
表1. 供求总体人数
|
|
需求人数（人） |
求职人数（人） |
求人倍率 |
|
本期有效 |
66278 |
86256 |
0.77 |
二、各产业劳动力需求情况
本季度用人单位通过劳动力市场共提供就业岗位66278个。其中，第一产业需求847人，占1.28%；第二产业需求28999人，占43.75%；第三产业需求36432人，占54.97%。
与上年同期相比，第三产业的需求比重下降了36.25个百分点；第二产业的需求比重增加了35.17百分点。
第二产业明显需求增大。
表2. 按产业分组的需求人数
|
产 业 |
需求人数（人） |
所占比重（％） |
|
第一产业 |
847 |
1.28 |
|
第二产业 |
28999 |
43.75 |
|
第三产业 |
36432 |
54.97 |
|
合 计 |
66278 |
100.00 |
三、行业需求情况
从行业分组情况看，批发和零售业、住宿和餐饮业、制造业及居民服务和其他服务业占据了劳动力市场需求主导地位。
表3. 按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需求人数（人） |
所占比重（％） |
|
农、林、牧、渔业 |
847 |
1.28 |
|
采矿业 |
27 |
0.04 |
|
制造业 |
28601 |
43.15 |
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
79 |
0.12 |
|
建筑业 |
292 |
0.44 |
|
交通运输、仓储及邮政业 |
2247 |
3.39 |
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
148 |
0.22 |
|
批发和零售业 |
11059 |
16.69 |
|
住宿和餐饮业 |
10060 |
15.18 |
|
金融业 |
991 |
1.50 |
|
房地产业 |
2 |
0.00 |
|
租赁和商务服务业 |
637 |
0.96 |
|
科学研究、技术服务和地址勘查业 |
120 |
0.18 |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
0 |
0.00 |
|
居民服务和其他服务业 |
8981 |
13.55 |
|
教育 |
355 |
0.54 |
|
卫生、社会保险和社会福利业 |
297 |
0.45 |
|
文化、体育和娱乐业 |
1535 |
2.32 |
|
公共管理与社会组织 |
0 |
0.00 |
|
国际组织 |
0 |
0.00 |
|
合 计 |
66278 |
100.00 |
四、用人单位需求情况
从用人单位看，企业用人仍然是占绝对主体地位，所占比重98.16%。其中，私营及的用人需求最多，需求30682人
，比重为46.21％。
表4. 按用人单位性质分组的需求人数
|
单位性质 |
需求人数（人） |
所占比重（％） |
|
企业 |
65061 |
98.16 |
|
其中：内资企业 |
45426 |
68.54 |
|
（1）国有企业 |
1937 |
2.92 |
|
（2）集体企业 |
640 |
0.97 |
|
（3）股份合作企业 |
0 |
0.00 |
|
（4）联营企业 |
266 |
0.40 |
|
（5）有限责任公司 |
8246 |
12.44 |
|
（6）股份有限公司 |
588 |
0.89 |
|
（7）私营企业 |
30628 |
46.21 |
|
（8）其他企业 |
3121 |
4.71 |
|
（9）港、澳、台投资企业 |
7079 |
10.68 |
|
（10） 外商投资公司 |
1351 |
2.04 |
|
（11）个体经营 |
11205 |
16.91 |
|
事业 |
1042 |
1.57 |
|
机关 |
7 |
0.01 |
|
其他 |
168 |
0.25 |
|
合 计 |
66278 |
100.00 |
五、各类职业供求情况
从各类职业的需求状况看，商业服务业人员和生产运输设备操作工是用人需求的主体，所占比重为43.11%和34.19%。两者合计占总需求量的77.3%。
求职人员中，人数相对集中的职业是商业服务业人员和生产运输设备操作工，所占比重分别为26.81%和34.19%。求人倍率最小的是专业技术人员，求人倍率最大的是商业和服务业人员。
表5. 按职业分组的需求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
单位负责人 |
739 |
1.12 |
2267 |
2.63 |
0.33 |
|
专业技术人员 |
1912 |
2.88 |
19188 |
22.25 |
0.10 |
|
办事人员和有关人员 |
4801 |
7.24 |
12181 |
14.12 |
0.39 |
|
商业和服务业人员 |
28573 |
43.11 |
23126 |
26.81 |
1.24 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
849 |
1.28 |
0 |
0.00 |
/ |
|
生产运输设备操作工 |
29404 |
44.36 |
29494 |
34.19 |
1.00 |
|
其他 |
0 |
0 |
0 |
0.00 |
/ |
|
无要求 |
/ |
/ |
0 |
0.00 |
/ |
|
合 计 |
66278 |
100.00 |
86256 |
100.00 |
/ |
表6. 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
序 号 |
职 业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1 |
餐厅服务员、厨工 |
40305 |
5996 |
1462 |
4534 |
4.10 |
|
2 |
推销展销人员 |
40102 |
7358 |
3854 |
3504 |
1.91 |
|
3 |
治安保卫人员 |
30202 |
4004 |
1063 |
2941 |
3.77 |
|
4 |
其他餐饮服务人员 |
40399 |
1794 |
266 |
1528 |
6.74 |
|
5 |
其他社会服务人员 |
40799 |
1720 |
532 |
1188 |
3.23 |
|
6 |
饭店服务人员 |
40401 |
1259 |
266 |
993 |
4.73 |
|
7 |
电气电子设备装配工 |
60504 |
990 |
133 |
857 |
7.44 |
|
8 |
裁剪缝纫工 |
61101 |
965 |
266 |
699 |
3.63 |
|
9 |
储运人员 |
40202 |
781 |
133 |
648 |
5.87 |
|
10 |
搬运、包装工 |
62701 |
735 |
133 |
602 |
5.53 |
本季度需求大于求职缺口最大的职业是餐厅服务员、厨工，缺口数达4534。
表7. 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
序 号 |
职 业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1 |
机动车驾驶员 |
62401 |
642 |
14487 |
13845 |
0.04 |
|
2 |
秘书、打字员 |
30102 |
449 |
7310 |
6861 |
0.06 |
|
3 |
小学教师 |
20904 |
61 |
6114 |
6053 |
0.01 |
|
4 |
营业人员、收银员 |
40101 |
3339 |
8506 |
5167 |
0.39 |
|
5 |
财会人员 |
20603 |
390 |
4785 |
4395 |
0.08 |
|
6 |
普通电力设备检修工 |
60706 |
335 |
3854 |
3519 |
0.09 |
|
7 |
其他安全保卫消防人员 |
30299 |
116 |
2924 |
2808 |
0.04 |
|
8 |
计算机工程技术人员 |
20213 |
64 |
2259 |
2195 |
0.03 |
|
9 |
保管人员 |
40201 |
395 |
2259 |
1864 |
0.17 |
|
10 |
幼儿教师 |
20905 |
142 |
1728 |
1586 |
0.08 |
本季度需求小于求职缺口最大的职业是机动车驾驶员，缺口数达13845。
六、求职人员构成情况
第一季度，各类其他失业人员是我市求职队伍的主体，有38726人，占总求职人数的44.9％，就业转失业人员和本市农村人员所点比重也比较大，它们分别占比重的22.69％和24.18％。
表8. 按求职人员类别分组的需求人数
|
求职人员类别 |
求职人数（人） |
所占比重（％） |
|
新成长失业青年 |
135 |
0.16 |
|
其中：应届高校毕业生 |
0 |
0.00 |
|
就业转失业人员 |
21293 |
24.69 |
|
其他失业人员 |
38726 |
44.90 |
|
在业人员 |
1041 |
1.21 |
|
下岗职工 |
222 |
0.26 |
|
离退休人员 |
0 |
0.00 |
|
在学人员 |
2855 |
3.31 |
|
本市农村人员 |
20853 |
24.18 |
|
外埠人员 |
1131 |
1.31 |
|
合 计 |
86256 |
100.00 |
七、招聘、应聘条件情况
1、性别
从对劳动力的需求看，53.64%的用人需求对求职者的性别有明确要求。其中，男性占总数的23.42％，女性的占总数的30.22％，和 去年同期相比，男性减少了3.58个百分点。
从求职者的性别构成看，男性的求职人数略高于女性，其所占比重分别为52.69%和47.31%，绝对人数多出4373人，所占比重高出5.38%。
表9. 按性别分组的需求人数
|
性 别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
男 |
13657 |
20.61 |
48476 |
56.20 |
0.70 |
|
女 |
16516 |
24.92 |
37780 |
43.80 |
0.86 |
|
无要求 |
36105 |
54.48 |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
66278 |
100.00 |
86256 |
100.00 |
/ |
2、年龄
从需求总量来看，90.15%的用人需求对劳动者的年龄有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的58.41%，超过需求总量的一半以上。其中，对16-24岁之间劳动者的需求占28.26%。对25-34岁之间劳动者的需求占30.15%。
求职人员中，占主体地位的也是16-34岁之间的求职者，占总数的77.30%。
表10. 按年龄分组的需求人数
|
年 龄 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
16-24岁 |
18728 |
28.26 |
33680 |
39.05 |
0.63 |
|
25-34岁 |
19982 |
30.15 |
32990 |
38.25 |
0.68 |
|
35-44岁 |
12862 |
19.41 |
14552 |
16.87 |
0.96 |
|
45岁以上 |
8180 |
12.34 |
5034 |
5.84 |
1.70 |
|
无要求 |
6526 |
9.85 |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
66278 |
100.00 |
86256 |
100.00 |
/ |
3、文化程度
从文化程度看，本季度有61.10％的岗位对学历有要求。 其中要求初中学历以下的岗位占比重36.51％；要求高中学历的岗位所占比重21.05％
；对大专以上（包括本科和硕士）学历的岗位相对少得多，只占总数2.54％。主要是因为一些单位主要侧重于求职人员的实际工作能力，而对文化程度要求比较低，其中不做要求的有26445个空缺岗位
，占总数的39.90％。
求职人员中，高中学历的求职者是求职人员的主体，达46822人，占总数的54.28％。
表11. 按文化程度分组的需求人数
|
文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
初中及以下 |
24198 |
36.51 |
15788 |
18.30 |
1.84 |
|
高中 |
13951 |
21.05 |
46822 |
54.28 |
0.60 |
|
其中：职高、技校、中专 |
5616 |
8.47 |
28313 |
32.82 |
0.40 |
|
大专 |
1605 |
2.42 |
21029 |
24.38 |
0.38 |
|
大学 |
79 |
0.12 |
2617 |
3.03 |
0.34 |
|
硕士以上 |
0 |
0.00 |
0 |
0.00 |
/ |
|
无要求 |
26445 |
39.90 |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
66278 |
100.00 |
86256 |
100.00 |
/ |
4、技术等级或职称
本季度，对技术等级有明确要求的占总需求人数的43.45%，要求职业资格等级五级的空缺岗位有8026个，占总数的12.11％。求职人员中，无技术登记或职称的人数达到46.55％。
表12. 按技术等级分组的需求人数
|
技术等级 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
职业资格五级（初级技能） |
8026 |
12.11 |
10558 |
12.24 |
1.12 |
|
职业资格四级（中级技能） |
6740 |
10.17 |
7461 |
8.65 |
1.26 |
|
职业资格三级（高级技能） |
5050 |
7.62 |
1699 |
1.97 |
3.33 |
|
职业资格二级（技师） |
855 |
1.29 |
293 |
0.34 |
3.28 |
|
职业资格一级（高级技师） |
272 |
0.41 |
129 |
0.15 |
2.47 |
|
初级专业技术职务 |
9266 |
13.98 |
5581 |
6.47 |
2.02 |
|
中级专业技术职务 |
4063 |
6.13 |
1044 |
1.21 |
4.25 |
|
高级专业技术职务 |
1153 |
1.74 |
181 |
0.21 |
6.73 |
|
无技术等级或职称 |
/ |
/ |
59310 |
68.76 |
0.36 |
|
无要求 |
30852 |
46.55 |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
66278 |
100.00 |
86256 |
100.00 |
/ |
七、劳动力供求状况分析：
本季度供求比例为［ 1.30： 1］，比2005年第四季度的［
2.28： 1 ］相对下降，从劳动力供求关系来看，就业压力相对减弱。
第一度的“春风行动”引来的大批广东企业来招聘，所以第二产业的比重加大，对生产运输设备操作工的需求增加。
以上分析材料数据仅限南宁劳动力市场中心市场及各城区分市场的材料，还未包括省、市两级劳动部门所属职介所，省、市两级人事部门所属人才交流服务中心，以及其他职业中介机构的统计材料。
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