|
2006年第一季度,汕头市劳动力市场中共有3174家用人单位招聘各类人员40222人,到本市各级市场的求职人员共有99512人,其中登记求职23445人。在登记求职的人员中，本市人员有8909人，外省劳务工7502人，省内市外7034人。第一季度，市职介中心针对市场的旺盛需求，连开4场“春风行动”专场招聘会，累计329家用人单位参加
，求职人员9328人次，共2332名求职者与用人单位达成招聘意向。2月25日、26日，举办汕头市劳动保障政策咨询暨人力资源大型招聘会，共505家企业进场设摊，提供招聘岗位16000多个，入场求职达46000多人次，达成就业意向超过10000人。
一、供求总体情况
本季度，由于各企业用工需求量增大，大量求职人员进入劳动力市场，劳动力总体供求较旺盛。供求总量与上季度相比，有大幅度增加，分别增长89.64％和41.96％；与去年同期相比，需求人数增长了70.25％，而登记求职人数则减少了18.97％。需求人数增加，登记求职人数减少，本期供求总体情况呈现供不应求，求人倍率达到1.72，比上季度上升0.44％，比去年同期上升0.27％。
第一季度进入劳动力市场招聘的用人单位共3094家，与上季度相比增加787家，比去年同期增加952家。招聘各类人员40222人，比上季度增加19013人，与去年同期相比增加16597人。这主要是由于汕头经济复苏，促使各类企业迅速发展，对各类人力资源保持旺盛需求；另一方面，也由于节后企业内部人员流动性大，用工需求量增大。
节后，我市各级劳动保障部门利用“春风行动”、“再就业援助月”等活动举办多场专场招聘会，形成市、区县、街道、乡镇四级联动，吸引大量求职者到现场求职。今年第一季度，到本市各级劳动力市场的求职人员共99512人，比上季度增加74261人，上升294个百分点；比去年同期增加25274人，上升34个百分点。但由于求职人员中有相当一部分分流到现场求职，导致本季度登记求职人数减少。
表1. 供求总体情况
|
|
需求人数(人) |
求职人数(人) |
求人倍率 |
与上季度 相比变化 |
与去年同期 相比变化 |
|
本期有效数 |
40222 |
23445 |
1.72 |
+0.44 |
+0.90 |
二、分行业劳动力需求
第一季度，由于集中元旦、春节、元宵等主要节日，服务业用工需求旺盛，因此第三产业需求比重略有上升，高于第二产业，但总体需求格局不变，需求仍集中在第二、第三产业。
表2. 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比 需求变化(百分点) |
|
第一产业 |
636 |
1.58 |
+0.02 |
-0.23 |
|
第二产业 |
19258 |
47.88 |
-0.14 |
-0.88 |
|
第三产业 |
20328 |
50.54 |
+0.12 |
+1.11 |
|
合计 |
40222 |
100 |
/ |
/ |
按行业分组看，需求量最大的仍是制造业，但需求量与上季度相当。从实际需求情况看，玩具、工艺制造等劳动密集型企业对普工需求量最大。住宿餐饮业和批发零售业的需求比重仅次于制造业，需求比重分别为9.78％和9.56％，均比上季度上升0.42％。商业服务业供求旺盛，主要是因为第一季度集中元旦、圣诞节、春节、元宵等多个节日，是消费旺季，餐饮、住宿、零售业需求上升，沃尔玛、易初莲花等多家大型购物商场都到市场招聘营业员。教育行业需求本季度略有上升。
表3. 按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
农、林、牧、渔业 |
636 |
1.58 |
+0.02 |
-0.23 |
|
采矿业 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
制造业 |
13719 |
34.11 |
+0.09 |
+1.93 |
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
2996 |
7.45 |
-0.28 |
-2.56 |
|
建筑业 |
2543 |
6.32 |
+0.05 |
-0.25 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
1250 |
3.11 |
+0.10 |
-0.02 |
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
1038 |
2.58 |
+0.02 |
/ |
|
批发和零售业 |
3846 |
9.56 |
+0.42 |
/ |
|
住宿和餐饮业 |
3934 |
9.78 |
+0.42 |
/ |
|
金融业 |
2288 |
5.69 |
-0.03 |
/ |
|
房地产业 |
1308 |
3.25 |
-0.53 |
+0.68 |
|
租赁和商务服务业 |
740 |
1.84 |
+0.31 |
/ |
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
124 |
0.31 |
-0.37 |
/ |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
156 |
0.39 |
-0.31 |
/ |
|
居民服务和其他服务业 |
3632 |
9.03 |
+0.16 |
/ |
|
教育 |
780 |
1.94 |
+0.12 |
/ |
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
394 |
0.98 |
-0.18 |
/ |
|
文化、体育和娱乐业 |
728 |
1.81 |
+0.03 |
/ |
|
公共管理与社会组织 |
110 |
0.27 |
-0.04 |
/ |
|
国际组织 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
合计 |
40222 |
100 |
/ |
/ |
三、用人单位需求情况
本季度，私营企业、港澳台投资企业、外商投资企业是需求最大的三类企业，需求比重分别为51.98％、24.03％、8.66％，均比上季度、去年同期有所上升。其他类型企业需求比重有不同程度的下降。
表4. 按经济类型分组的需求人数
|
经济类型 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
企业 |
39719 |
98.75 |
+0.84 |
+3.99 |
|
其中：内资企业 |
25927 |
64.46 |
-1.47 |
/ |
|
国有企业 |
1029 |
2.56 |
-0.39 |
-1.89 |
|
集体企业 |
1092 |
2.71 |
-1.05 |
-3.25 |
|
股份合作企业 |
532 |
1.32 |
-0.11 |
/ |
|
联营企业 |
1029 |
2.56 |
-0.05 |
–1.38 |
|
有限责任公司 |
542 |
1.35 |
+0.03 |
/ |
|
股份有限公司 |
567 |
1.41 |
-0.01 |
-3.15 |
|
私营企业 |
20907 |
51.98 |
+0.25 |
+8.73 |
|
其它企业 |
229 |
0.57 |
-0.13 |
-3.00 |
|
港、澳、台投资企业 |
9665 |
24.03 |
+0.11 |
+2.43 |
|
外商投资企业 |
3483 |
8.66 |
+0.10 |
+0.53 |
|
个体经营 |
644 |
1.60 |
+0.01 |
/ |
|
事业 |
217 |
0.54 |
-0.33 |
-1.39 |
|
机关 |
124 |
0.31 |
-0.26 |
-0.93 |
|
其他 |
162 |
0.40 |
-0.25 |
-1.93 |
|
合计 |
40222 |
100 |
/ |
/ |
四、分职业供求情况分析
从职业分组供求情况看，需求较大的职业依次是生产运输设备操作工、商业服务业人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、单位负责人；求职人数最多的依次是生产运输设备操作工、商业服务业人员、办事人员和有关人员、专业技术人员、单位负责人。各类职业均出现供不应求的现象，其中商业服务业人员、专业技术人员、生产运输设备操作工供不应求的现象比较突出。
表5. 按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求 比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求 变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人 倍率 |
与上季 度相比 供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
单位负责人 |
2806 |
6.97 |
-0.84 |
-1.55 |
2437 |
10.39 |
+0.39 |
-1.28 |
1.15 |
+0.99 |
+0.55 |
|
专业技术人员 |
6612 |
16.44 |
-0.28 |
-0.39 |
3542 |
15.11 |
-0.10 |
+0.33 |
1.87 |
+0.48 |
+0.94 |
|
办事人员和有关人员 |
6326 |
15.73 |
-1.83 |
-2.72 |
4275 |
18.23 |
-0.11 |
-6.25 |
1.48 |
+0.27 |
0.86 |
|
商业和服务业人员 |
11760 |
29.24 |
+2.03 |
+3.66 |
5769 |
24.61 |
+0.02 |
+7.68 |
2.04 |
+0.64 |
+0.81 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
402 |
1.00 |
-0.11 |
-0.81 |
236 |
1.01 |
-0.01 |
+0.19 |
1.70 |
+0.32 |
-0.11 |
|
生产运输设备操作工 |
11821 |
29.39 |
+1.31 |
+3.16 |
6701 |
28.58 |
+0.06 |
+1.07 |
1.76 |
+0.51 |
0.98 |
|
其他 |
495 |
1.23 |
-0.28 |
-1.35 |
157 |
0.67 |
-0.20 |
-0.84 |
3.15 |
+0.98 |
+1.76 |
|
无要求 |
/ |
/ |
/ |
/ |
328 |
1.40 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
40222 |
100 |
/ |
/ |
23445 |
100 |
/ |
/ |
|
|
|
表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
电平车工 |
6070604 |
2200 |
540 |
1660 |
4.07 |
|
裁剪缝纫工 |
6110100 |
3480 |
2630 |
650 |
1.32 |
|
玩具装配工 |
|
1227 |
612 |
515 |
2.00 |
|
电子元件制造工 |
6080200 |
840 |
370 |
470 |
2.27 |
|
市场营销员 |
4010201 |
1154 |
870 |
284 |
1.33 |
|
注塑工 |
|
596 |
314 |
282 |
1.90 |
|
营业员 |
4040101 |
386 |
203 |
183 |
1.90 |
|
机械设备维修工 |
6060100 |
210 |
118 |
92 |
1.78 |
|
包装工 |
6270100 |
280 |
224 |
56 |
1.25 |
|
工程技术人员 |
2020000 |
75 |
26 |
49 |
2.88 |
表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
文秘 |
3010201 |
520 |
1908 |
1388 |
0.27 |
|
仓储保管人员 |
4020100 |
417 |
797 |
380 |
0.52 |
|
机动车驾驶员 |
6240100 |
322 |
697 |
375 |
0.46 |
|
收银员 |
4010102 |
339 |
709 |
370 |
0.48 |
|
财会人员 |
2060300 |
403 |
659 |
256 |
0.61 |
|
部门经理及管理人员 |
1050100 |
129 |
250 |
121 |
0.52 |
|
治安保卫人员 |
3030200 |
148 |
208 |
60 |
0.71 |
|
维修电工 |
6070605 |
157 |
209 |
42 |
0.75 |
|
工美装饰服装广告设计人员 |
2100700 |
159 |
199 |
40 |
0.79 |
|
制版印刷人员 |
6200000 |
185 |
224 |
39 |
0.83 |
电平车工、裁剪缝纫工、玩具装配工、电子元件制造工、市场营销员、营业员等职业是本期需求缺口较大的职业，这与本市以玩具、工艺、服装为代表的劳动密集型制造业企业、批发零售业企业用工紧缺的状况相吻合。而文秘、仓储保管人员、机动车驾驶员、收银员、财会人员仍处于供求过剩的状态。
五、求职人员分类
本季度进入市场求职的人员中，新成长失业青年所占求职比重最大，其中应届高校毕业生占42.33％，较上季度上升1.11％。就业转失业人员所占比重为14.71％，比上季度上升1.59％。在学人员有所减少，比上季度下降1.96％，比去年同期下降2.66％。其他几类求职人员增减幅度不大。
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比 求职变化(百分点) |
|
新成长失业青年 |
5263 |
22.45 |
+0.34 |
-0.31 |
|
应届高校毕业生 |
2227 |
42.33 |
+1.11 |
/ |
|
就业转失业人员 |
3448 |
14.71 |
+1.59 |
-1.89 |
|
其他失业人员 |
2766 |
11.80 |
-0.38 |
+0.55 |
|
在业人员 |
1786 |
7.62 |
-0.25 |
-0.46 |
|
下岗职工 |
1761 |
7.51 |
+0.46 |
-0.13 |
|
退休人员 |
969 |
4.13 |
-0.52 |
+0.01 |
|
在学人员 |
1825 |
7.78 |
-1.96 |
-2.66 |
|
本市农村人员 |
3098 |
13.21 |
-0.20 |
/ |
|
外埠人员 |
2529 |
10.79 |
+0.52 |
/ |
|
合计 |
23445 |
100 |
/ |
/ |
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
从性别分组的情况来看，女性供求比例上升，供求总体多于男性，这主要是由于用工需求量大的玩具、工艺、服装、电子等企业对女工需求较大，另一方面，进入市场求职的女性求职者也相应增加。
表9. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
男 |
16865 |
41.93 |
+7.96 |
+6.7 |
10809 |
46.10 |
-1.76 |
-8.22 |
1.56 |
+0.27 |
+0.77 |
|
女 |
18477 |
45.94 |
+9.73 |
+13.58 |
12636 |
53.90 |
+1.76 |
8.22 |
1.46 |
+0.19 |
+0.62 |
|
无要求 |
4880 |
12.13 |
-17.69 |
-20.28 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
40222 |
100 |
/ |
/ |
23445 |
|
/ |
/ |
|
|
|
2. 年龄
本季度，供求总体仍集中在16-24岁和25-34岁之两个年龄段，其中16-24岁需求人数和求职人数均有所增加。另外，通过表10也反映了用人单位对求职者的年龄限制有所放宽。
表10. 按年龄分组的供求人数
|
年龄
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
16-24岁 |
14021 |
34.86 |
+1.00 |
+1.61 |
9715 |
41.44 |
+0.99 |
+0.76 |
1.44 |
+0.23 |
+0.77 |
|
25-34岁 |
14616 |
36.34 |
-0.9 |
+0.74 |
7621 |
32.50 |
+1.1 |
+1.75 |
1.92 |
+0.27 |
+0.97 |
|
35-44岁 |
5317 |
13.22 |
-0.25 |
-1.71 |
4206 |
17.94 |
-2.21 |
-3.52 |
1.26 |
+0.27 |
+0.69 |
|
45岁以上 |
2132 |
5.30 |
-0.01 |
-0.32 |
1903 |
8.12 |
+0.12 |
+1.01 |
1.12 |
+0.14 |
+0.47 |
|
无要求 |
4136 |
10.28 |
+0.16 |
-0.32 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
40222 |
100 |
/ |
/ |
23445 |
100 |
/ |
/ |
|
|
|
3. 文化程度
本季度，供需主要集中在高中和大专这两个文化层次，初中及以下需求比重有较大增加，比上季度上升了2.73％，进入市场的初中文化程度的求职人员相应也有所增加。大学以上求职人数较少，不能满足市场需求。
表11. 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度
|
劳动力供求人数比较 |
|
|
需求 人数 (人) |
需求 比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
|
初中及以下 |
6761 |
16.80 |
+2.73 |
+0.06 |
3826 |
16.32 |
+0.20 |
+0.28 |
1.77 |
+0.54 |
+0.92 |
|
|
高中 |
14045 |
34.92 |
+0.03 |
+1.66 |
10084 |
43.01 |
+0.70 |
+3.55 |
1.39 |
+0.22 |
+0.7 |
|
|
职高、技校、中专 |
2091 |
14.89 |
+0.64 |
/ |
1597 |
15.84 |
+0.08 |
/ |
1.31 |
+0.25 |
/ |
|
|
大专 |
10984 |
27.31 |
+0.13 |
-0.54 |
6537 |
27.88 |
+0.02 |
+0.11 |
1.68 |
+0.32 |
+0.86 |
|
|
大学 |
5952 |
14.80 |
+0.04 |
+2.36 |
2918 |
12.45 |
-0.89 |
-3.87 |
2.03 |
+0.50 |
+1.41 |
|
|
硕士以上 |
156 |
0.39 |
-0.10 |
-0.17 |
80 |
0.34 |
-0.03 |
-0.07 |
1.95 |
+0.13 |
+0.84 |
|
|
无要求 |
2324 |
5.78 |
-2.83 |
-3.37 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
|
合计 |
40222 |
100 |
/ |
/ |
23445 |
100 |
/ |
/ |
|
|
|
|
|
|
|
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4. 技术等级或职称
本季度，初级技能和初级专业技术职务供需差距有所缩小，但具备各类技术等级的人员仍供不应求。有必要加强职业指导，引导求职人员加强技能培训，考取各类技术资格。
表12. 按技术等级分组的供求人数
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技术等级
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劳动力供求人数比较 |
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需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
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职业资格五级(初级技能) |
6015 |
14.95 |
+0.93 |
+2.79 |
4607 |
19.65 |
+0.63 |
+2.03 |
1.31 |
-0.16 |
+0.75 |
|
职业资格四级(中级技能) |
4814 |
11.97 |
-1.15 |
+1.25 |
2162 |
9.22 |
+0.09 |
0.95 |
2.23 |
-0.14 |
+1.18 |
|
职业资格三级(高级技能) |
2489 |
6.19 |
-0.02 |
+1.3 |
1153 |
4.92 |
+0.03 |
+0.54 |
2.16 |
+0.01 |
+1.25 |
|
职业资格二级(技师) |
732 |
1.82 |
+0.04 |
-0.1 |
362 |
1.54 |
-0.18 |
+0.3 |
2.02 |
+0.17 |
+0.72 |
|
职业资格一级(高级技师) |
583 |
1.45 |
-0.04 |
+0.22 |
187 |
0.80 |
+0.05 |
+0.15 |
3.11 |
+0.04 |
+1.56 |
|
初级专业技术职务 |
5236 |
13.02 |
+0.14 |
+2.4 |
3448 |
14.71 |
-0.21 |
+2.11 |
1.52 |
-0.11 |
+0.83 |
|
中级专业技术职务 |
2783 |
6.92 |
+0.03 |
+1.68 |
1323 |
5.64 |
+0.03 |
-0.25 |
2.10 |
-1.00 |
+1.37 |
|
高级专业技术职务 |
1162 |
2.89 |
-0.22 |
+0.44 |
419 |
1.79 |
-0.14 |
-0.25 |
2.77 |
+0.18 |
+1.72 |
|
无技术等级或职称 |
0 |
0 |
0 |
0 |
9784 |
41.73 |
-0.3 |
-5.58 |
/ |
/ |
/ |
|
无要求 |
16408 |
40.79 |
+0.29 |
-9.92 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
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合计 |
40222 |
100 |
/ |
/ |
23445 |
100 |
/ |
/ |
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