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表6 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
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序 |
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
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需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1 |
餐厅服务员 |
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1056 |
649 |
407 |
1.63 |
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2 |
推销员 |
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769 |
436 |
333 |
1.76 |
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3 |
保安 |
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826 |
503 |
323 |
1.64 |
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4 |
促销员 |
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756 |
527 |
229 |
1.43 |
|
5 |
操作工 |
|
569 |
406 |
163 |
1.40 |
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6 |
客房服务员 |
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480 |
361 |
119 |
1.33 |
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7 |
缝纫工 |
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256 |
143 |
93 |
1.79 |
按需求大于求职缺口最大的前十个职业分组人数来看，餐饮服务员的缺口在本季度最明显，新年将至，拉动了餐饮服务业的需求。推销员仍占据第二位，保安需求跃居第三，本季度在合肥市劳动力市场登记的保安与单位需求相比，呈现供不应求的局面。机械加工类的缺口仍然较大，供给一直不理想。
表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
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职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
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需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
驾驶员 |
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158 |
615 |
457 |
0.26 |
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会计 |
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326 |
523 |
197 |
0.62 |
|
焊工 |
|
231 |
357 |
126 |
0.65 |
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电工 |
|
296 |
412 |
116 |
0.72 |
|
锅炉工 |
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32 |
68 |
36 |
0.47 |
按需求小于求职缺口的前十个职业人数分组来看，驾驶员仍然是本季度求职者较多青睐的就业岗位，与上季度相同；本季度大批会计求职人员涌入劳动力市场，加大了该职业求职人员的组成。
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