|
本季度劳动力市场职业供求状况分析所用数据主要采集于16个州、市劳动力市场及部分民办职业介绍机构所统计的数据。
一、供求总体情况
本季度用人单位通过劳动力市场招聘各类人员213398人,进入劳动力市场求职的劳动力195496人,求人倍率约为1.09。（
见表1）
表1. 供求总体情况
|
|
需求人数(人) |
求职人数(人) |
求人倍率 |
与上季度 相比变化 |
与去年同期 相比变化 |
|
本期有效数 |
213398 |
195496 |
1.09 |
-0.05 |
+0.05 |
2005年四季度劳动力市场职业供求状况主要有以下特征：
1、与上季度相比,本季度的需求人数增加了12763人，求职人员增加了19112人。与去年同期相比,本季度需求人数和求职人数分别增加了近2.3万人和1.2万人。本季度劳动力市场中的需求人数大于求职人数。
2、以第三产业为主体的产业需求旺盛。与上季度相比有所下降但比与去年同期相比增长7.09%,第二产业与上季度相比增长5.03个百分点,而与去年同期相比第一产业和第二产业则分别下降1.77和5.32个百分点。
从行业需求看，63.92%的用人需求集中在批发和零售业、住宿和餐饮业、制造业、居民服务和其他服务业四大行业。与上季度和去年同期相比，制造业的用人需求比重均有所增长，房地产业比上季度下降1.42%。
3、从用人单位看，企业用人占主体地位，82.66%的用人需求集中在内资企业，其中：私营企业和有限责任公司占47.17%。
与上季度和去年同期相比,企业用人分别增长0.34和1.44个百分点。国有企业及集体企业占总需求人数的6.93%。事业、机关、其他只占总需求人数的9.02%。这说明，私营企业及其他一些经济类型的企业仍为劳动者就业的主要形式。
4、在所有求职人员中,失业人员所占比重为58.88%,其中新成长失业青年中应届高校毕业生占27.44%。与上季度相比，求职人员中就业转失业人员的比重略有上升，下岗职工与上季度相比比重略有下降，而与去年同期相比增长了0.92%。
5、分性别，女性的求人倍率略高于男性。分年龄组，16-24岁、25-34岁年龄组的求人倍率高于其他年龄组，其求人倍率分别为1.09和1.20。按文化程度分组，硕士以上文化程度的求人倍率最高，为3.55；大学文化程度的求人倍率最低，为0.87%。
6、各技术等级的求人倍率均在1.50以上，劳动力需求大于供给，其中求人倍率较高的是高级技师，其求人倍率为3.35。
二、行业劳动力需求
从产业分组的需求人数看,第一、第二、第三产业需求人数所占比重依次为4.86%、27.29%、67.85%，以第三产业为主体的产业需求旺盛。第三产业需求比去年同期有所增长，增长了7.09个百分点；而第一产业和第二产业均有下降。（见表2）
表2. 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比 需求变化(百分点) |
|
第一产业 |
10363 |
4.86 |
-0.3 |
-1.77 |
|
第二产业 |
58236 |
27.29 |
+5.03 |
-5.32 |
|
第三产业 |
144799 |
67.85 |
-4.77 |
+7.09 |
|
合计 |
213398 |
100.00 |
/ |
/ |
表3. 按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
农、林、牧、渔业 |
9893 |
4.64 |
-0.52 |
-1.62 |
|
采矿业 |
4397 |
2.06 |
-0.41 |
-5.36 |
|
制造业 |
33354 |
15.63 |
+4.78 |
+1.46 |
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
4688 |
2.20 |
-0.68 |
-0.56 |
|
建筑业 |
13511 |
6.33 |
+0.35 |
-0.56 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
10841 |
5.08 |
+0.18 |
\ |
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
4097 |
1.92 |
-0.82 |
\ |
|
批发和零售业 |
38657 |
18.11 |
+3.65 |
\ |
|
住宿和餐饮业 |
27296 |
12.79 |
-4.2 |
\ |
|
金融业 |
5613 |
2.63 |
-0.65 |
\ |
|
房地产业 |
6251 |
2.93 |
-1.42 |
+1.63 |
|
租赁和商务服务业 |
3088 |
1.45 |
-4.84 |
\ |
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
1011 |
0.47 |
-0.18 |
\ |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
1543 |
0.72 |
-0.38 |
\ |
|
居民服务和其他服务业 |
37105 |
17.39 |
+6.96 |
\ |
|
教育 |
2587 |
1.21 |
-0.45 |
\ |
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
3748 |
1.76 |
-0.11 |
\ |
|
文化、体育和娱乐业 |
3813 |
1.79 |
-0.61 |
\ |
|
公共管理与社会组织 |
1857 |
0.87 |
-0.46 |
\ |
|
国际组织 |
48 |
0.02 |
-0.17 |
\ |
|
合 计 |
213398 |
100.00 |
/ |
/ |
三、用人单位需求情况
从用人单位性质看，企业占总需求人数的90.98%，其中内资企业占总需求人数的82.66%；内资企业中私营企业占总需求人数的27.96%，国有企业及集体企业仅占总需求人数的6.93%。事业、机关、其他只占总需求人数的9.02%，比上季度均有下降。这说明，私营企业及其他一些经济类型的企业仍为劳动者就业的主要形式。（见表4）
表4. 按经济类型分组的需求人数
|
经济类型 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
企业 |
194144 |
90.98 |
+0.34 |
+1.44 |
|
其中：内资企业 |
160472 |
82.66 |
-0.94 |
\ |
|
国有企业 |
4851 |
2.50 |
+2.58 |
-3.32 |
|
集体企业 |
8595 |
4.43 |
-0.88 |
-3.11 |
|
股份合作企业 |
7647 |
3.94 |
-0.71 |
\ |
|
联营企业 |
8807 |
4.54 |
-0.69 |
-0.06 |
|
有限责任公司 |
37295 |
19.21 |
+0.89 |
\ |
|
股份有限公司 |
21398 |
11.02 |
+1.79 |
\ |
|
私营企业 |
54274 |
27.96 |
-0.5 |
\ |
|
其他企业 |
17605 |
9.07 |
+1.75 |
-2.9 |
|
港、澳、台投资企业 |
13913 |
7.17 |
+4.27 |
+4.41 |
|
外商投资企业 |
5263 |
2.71 |
-0.34 |
\ |
|
个体经营 |
14496 |
7.47 |
-2.98 |
\ |
|
事业 |
2391 |
1.12 |
-0.83 |
-1.19 |
|
机关 |
710 |
0.33 |
-0.38 |
-0.08 |
|
其他 |
16153 |
7.57 |
+0.87 |
-0.17 |
|
合 计 |
213398 |
100.00 |
/ |
/ |
四、 职业供求情况分析
从各类职业的需求状况看,商业服务业人员及生产运输设备操作工是用人需求的主体,所占比重分别为45.29%和16.24%，二者合计约占总需求量的61.53%。从求职情况看，求职人数相对集中的也是商业服务业人员和生产运输设备操作工，所占比重分别为39.23%和15.27%，两者合计约占总求职人数的54.5%。
(见表5)
表5. 按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求 比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求 变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人 倍率 |
与上季 度相比 供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
单位负责人 |
4299 |
2.01 |
-0.14 |
-0.14 |
3949 |
2.02 |
-0.71 |
-1.01 |
1.05 |
+0.18 |
+0.33 |
|
专业技术人员 |
17336 |
8.12 |
-1.46 |
+1.44 |
16462 |
8.42 |
-2.6 |
+0.66 |
1.02 |
+0.06 |
+0.16 |
|
办事人员和有关人员 |
22196 |
10.40 |
-0.5 |
+1.55 |
26433 |
13.52 |
+1.32 |
+0.91 |
0.82 |
-0.17 |
+0.11 |
|
商业和服务业人员 |
96651 |
45.29 |
+2.04 |
+2.13 |
76689 |
39.23 |
+6.73 |
-0.24 |
1.21 |
-0.24 |
+0.12 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
8597 |
4.03 |
-3.98 |
-0.17 |
8261 |
4.23 |
-3.85 |
-0.07 |
1.01 |
-0.08 |
+0.03 |
|
生产运输设备操作工 |
34651 |
16.24 |
+2.98 |
+1.41 |
29858 |
15.27 |
+0.82 |
-1.22 |
1.12 |
+0.11 |
+0.22 |
|
其他 |
29668 |
13.90 |
+1.05 |
-6.23 |
26835 |
13.73 |
-2.07 |
+1.14 |
1.07 |
+0.17 |
-0.49 |
|
无要求 |
/ |
/ |
/ |
/ |
7009 |
3.59 |
+0.37 |
-0.18 |
/ |
/ |
/ |
|
合 计 |
213398 |
100.00 |
/ |
/ |
195496 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
五、求职人员分类
在所有求职人员中，失业人员所占比重为58.88%,其中新成长失业青年占25.68%（其中：应届高校毕业生占27.44%），就业转失业人员占17.34%，其他失业人员占15.86%；下岗职工占6.30%,与上季度相比下降0.46%、和去年同期相比增加0.92%；本市农村人员占26.21%、外埠人员占4.75%，分别比上季度上升9.5和2.28个百分点。（见表6）
注：失业人员=新成长失业青年+就业转失业人员+其他失业人员
表6. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比 求职变化(百分点) |
|
新成长失业青年 |
50208 |
25.68 |
-6.14 |
-2.78 |
|
应届高校毕业生 |
13775 |
27.44 |
+1.47 |
\ |
|
就业转失业人员 |
33897 |
17.34 |
+0.64 |
-5.54 |
|
其他失业人员 |
31005 |
15.86 |
-2.85 |
-1.53 |
|
在业人员 |
2100 |
1.07 |
-1.12 |
-0.37 |
|
下岗职工 |
12320 |
6.30 |
-0.46 |
+0.92 |
|
退休人员 |
873 |
0.45 |
-0.69 |
-0.35 |
|
在学人员 |
4580 |
2.364 |
-1.17 |
+0.52 |
|
本市农村人员 |
51236 |
26.21 |
+9.5 |
\ |
|
外埠人员 |
9277 |
4.75 |
+2.28 |
\ |
|
合 计 |
195496 |
100.00 |
/ |
/ |
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
从对劳动力的需求看，84.15%的用人需求对求职者的性别有明确要求；从求职者的性别结构看，男性的求职人数略高于女性，其所占比重分别为56.55%和43.45%；从供求状况对比来看，男性和女性的求人倍率分别为0.92和1.31，女性的求人倍率比上季度下降0.08%,比去年同期增长0.2个百分点。（见表7）
表7. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
男 |
82747 |
38.78 |
+0.74 |
-8.72 |
110555 |
56.55 |
-2.06 |
+1.94 |
0.92 |
-0.04 |
-0.06 |
|
女 |
96826 |
45.37 |
+2.93 |
+0.24 |
84941 |
43.45 |
+2.06 |
-1.94 |
1.31 |
-0.08 |
+0.2 |
|
无要求 |
33825 |
15.85 |
-3.67 |
+8.47 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
213398 |
100.00 |
/ |
/ |
195496 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
2. 年龄
从用人单位对劳动力的年龄要求看，95.81%的用人需求对劳动者的年龄都有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的78.8%，其中，对16-24岁之间劳动者的需求占42.12%，对25-34岁之间劳动者的需求占36.68%。
从求职者的年龄构成来看，求职者同样以青壮年为主体，16-34岁的求职者约占总求职人数的79.01%。其中，16-24岁之间的求职者占44.17%，25-34岁之间的求职者占34.84%。求职者的年龄构成与用人需求基本一致。
从供求状况对比看，24-34岁组的求人倍率高于其他年龄组，其求人倍率为1.20，就业压力缓和于其他年龄组。（见表8）
表8. 按年龄分组的供求人数
|
年龄
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
16-24岁 |
89883 |
42.12 |
+0.7 |
-7.74 |
86342 |
44.17 |
+0.04 |
-0.26 |
1.09 |
-0.04 |
-0.1 |
|
25-34岁 |
78272 |
36.68 |
+2.3 |
+3.49 |
68104 |
34.84 |
+0.29 |
+1.78 |
1.20 |
0 |
+0.14 |
|
35-44岁 |
26634 |
12.48 |
-0.39 |
+1.33 |
29642 |
15.16 |
-0.23 |
-1.37 |
0.94 |
-0.08 |
+0.22 |
|
45岁以上 |
9669 |
4.53 |
-1.17 |
+1.01 |
11408 |
5.84 |
-0.08 |
-0.15 |
0.89 |
-0.27 |
+0.26 |
|
无要求 |
8940 |
4.19 |
-1.43 |
+1.92 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
213398 |
100.00 |
/ |
/ |
195496 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
3. 文化程度
从用人单位对求职者文化程度的要求来看，86.72%的用人单位对求职者文化程度有要求。
从求职者的文化程度来看，初中以下和高中文化程度的劳动力是劳动力市场的求职主体，占全部求职者的83.25%；大专以上文化程度（含大专）占了总求职者的11.65%。求职人员文化结构和用人需求结构基本一致。
从供求状况对比看，求人倍率较高的是硕士以上程度，其求人倍率为3.55。(见表9)
表9. 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求 比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
初中及以下 |
65431 |
30.66 |
-0.25 |
-9.81 |
72514 |
37.09 |
-0.38 |
-2.13 |
1.05 |
0 |
-0.06 |
|
高中 |
88669 |
41.55 |
-0.94 |
+2.18 |
90248 |
46.16 |
+1.02 |
+1.11 |
1.13 |
-0.05 |
+0.18 |
|
职高、技校、中专 |
42407 |
47.83 |
-2.36 |
\ |
41849 |
46.37 |
-5.75 |
\ |
1.16 |
\+0.02 |
\ |
|
大专 |
23421 |
10.98 |
-0.34 |
+0.07 |
22783 |
11.65 |
+0.06 |
+1.11 |
1.17 |
-0.05 |
+0.05 |
|
大学 |
7159 |
3.35 |
-1.75 |
-0.96 |
9840 |
5.03 |
-0.6 |
+0.14 |
0.87 |
-0.27 |
-0.09 |
|
硕士以上 |
377 |
0.18 |
-0.06 |
-0.46 |
111 |
0.06 |
-0.11 |
-0.24 |
3.55 |
+1.84 |
+1.31 |
|
无要求 |
28341 |
13.28 |
+3.34 |
+8.98 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
213398 |
100.00 |
/ |
/ |
195496 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
4. 技术等级或职称
从用人需求对技术等级要求看，主要集中在初级专业技术职务、职业资格五级、职业资格四级、中级专业技术职务，其所占比重合计为26.27%。
从求职人员的技术等级构成来看，34.01%的求职者具有某种技术等级资格，主要集中在初级专业技术职务、职业资格五级、中级专业技术职务、职业资格四级，其所占比重合计为30.67%。求职人员的技术等级构成与用人需求的技术等级结构基本一致。
从供求状况对比看，求人倍率均在1.50以上，其中职业资格一级(高级技师)的求人培率为3.35，比上季度和去年同期分别增长1.04和1.49个百分点。这说明用人单位对求职人员的职业技能和技术等级要求越来越高。（见表10）
表10. 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
职业资格五级
(初级技能) |
17084 |
8.01 |
-3.63 |
-5.62 |
20634 |
10.55 |
-1.09 |
-2.2 |
1.59 |
-0.25 |
-0.22 |
|
职业资格四级
(中级技能) |
9250 |
4.33 |
-1.27 |
-0.19 |
9202 |
4.71 |
-0.87 |
-0.12 |
1.77 |
-0.07 |
+0.09 |
|
职业资格三级
(高级技能) |
3197 |
1.50 |
-1.94 |
+0.12 |
2995 |
1.53 |
-0.87 |
+0.57 |
1.83 |
-0.5 |
-0.38 |
|
职业资格二级
(技师) |
1603 |
0.75 |
-0.77 |
-0.53 |
1583 |
0.81 |
-0.22 |
+0.04 |
1.78 |
-0.61 |
-0.64 |
|
职业资格一级
(高级技师) |
1080 |
0.51 |
-0.02 |
-0.05 |
416 |
0.21 |
-0.17 |
-0.29 |
3.35 |
+1.04 |
+1.49 |
|
初级专业技术职务 |
20557 |
9.63 |
+0.36 |
+3.25 |
21661 |
11.08 |
+2.07 |
+5.18 |
1.72 |
-0.15 |
-0.11 |
|
中级专业技术职务 |
9169 |
4.30 |
-0.89 |
+0.92 |
8473 |
4.33 |
-2 |
+1.94 |
1.85 |
+0.22 |
-0.32 |
|
高级专业技术职务 |
1654 |
0.78 |
-0.38 |
+0.21 |
1529 |
0.78 |
-0.05 |
+0.19 |
1.85 |
-0.43 |
+0.15 |
|
无技术等级或职称 |
/ |
/ |
/ |
/ |
129003 |
65.99 |
+3.17 |
-5.32 |
\ |
\ |
\ |
|
无要求 |
149804 |
70.20 |
+8.54 |
-1.9 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合 计 |
213398 |
100.00 |
/ |
/ |
195496 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1.推销展销人员 |
4010200 |
10979 |
3441 |
7538 |
3.19 |
|
2.餐厅服务员、厨工 |
4030500 |
9200 |
2935 |
6265 |
3.13 |
|
3.保险业务人员 |
2070200 |
6782 |
1351 |
5431 |
5.02 |
|
4.其它社会服务人员 |
4079900 |
7023 |
1780 |
5243 |
3.95 |
|
5.保育、家庭服务人员 |
4071200 |
7874 |
2877 |
4997 |
2.74 |
|
6.营业人员、收银员 |
4010100 |
3789 |
618 |
3171 |
6.13 |
|
7.治安保卫人员 |
3020200 |
2886 |
588 |
2298 |
1.26 |
|
8.美容美发人员 |
4070400 |
1291 |
107 |
1184 |
12.07 |
|
9.力工 |
6270300 |
2098 |
1081 |
1017 |
1.94 |
|
10.环境卫生人员 |
4070300 |
1028 |
187 |
841 |
5.50 |
需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1.机动车驾驶员 |
6240100 |
2145 |
5737 |
3592 |
0.48 |
|
2 财会人员 |
2060300 |
920 |
4081 |
3161 |
0.23 |
|
3.秘书、打字员 |
3010200 |
595 |
2792 |
2197 |
0.21 |
|
4.物业管理人员 |
4070200 |
1037 |
2922 |
1885 |
0.35 |
|
5.中餐烹饪人员 |
4030100 |
689 |
2393 |
1704 |
0.29 |
|
6.行政事务人员 |
3010200 |
133 |
937 |
804 |
0.14 |
|
7.饭店服务人员 |
4040100 |
290 |
685 |
395 |
0.42 |
|
8.仓储人员 |
4020000 |
283 |
658 |
375 |
0.43 |
|
9.装饰装修工 |
6230700 |
997 |
1347 |
350 |
0.74 |
|
10.包装工 |
6270100 |
360 |
513 |
153 |
0.70 |
部分州、市需求大于求职缺口最大的职业
|
地 区 |
职 业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
昆明市 |
1.营业人员、收银员 |
4010100 |
2422 |
71 |
2351 |
34.11 |
|
|
2.餐厅服务员、厨工 |
4030500 |
2235 |
112 |
2123 |
19.96 |
|
|
3.其他餐饮服务人员 |
4039900 |
2032 |
14 |
2018 |
145.14 |
|
玉溪市 |
1.餐厅服务员 |
4030500 |
620 |
410 |
210 |
1.51 |
|
|
2.保险业务员 |
2070200 |
430 |
270 |
160 |
1.59 |
|
|
3.推销员 |
4010200 |
370 |
245 |
115 |
1.51 |
|
昭通市 |
1.推销展销人员 |
4010200 |
1578 |
354 |
1224 |
4.46 |
|
|
2.保险业务员 |
2070200 |
1411 |
197 |
1214 |
7.16 |
|
|
3.保育、家庭服务员 |
4071200 |
1348 |
167 |
1181 |
8.07 |
|
楚雄州 |
1.推销展销人员 |
4010200 |
595 |
275 |
320 |
2.16 |
|
|
2.餐厅服务员、厨工 |
4030500 |
292 |
82 |
210 |
3.56 |
|
|
3.治安保卫人员 |
3020200 |
247 |
75 |
172 |
3.29 |
|
保山市 |
1.筑路人员 |
6230900 |
2500 |
1100 |
1400 |
2.27 |
|
|
2.木材加工制作 |
6150100 |
750 |
430 |
320 |
1．74 |
|
红河州 |
1.保育、家庭服务员 |
4071200 |
91 |
30 |
61 |
3.03 |
|
|
2.保险业务人员 |
2070200 |
46 |
18 |
28 |
2.56 |
|
|
3.客房经理 |
1050114 |
47 |
24 |
23 |
1.96 |
|
文山州 |
1.保险业务人员 |
2070200 |
200 |
16 |
184 |
12.5 |
|
|
2.推销员 |
4010200 |
258 |
140 |
118 |
1.84 |
|
|
3.饭店服务人员 |
4040100 |
67 |
14 |
53 |
4.79 |
|
迪庆州 |
1.餐厅服务员 |
4030500 |
150 |
68 |
82 |
2.21 |
|
|
2.保育、家庭服务员 |
4071200 |
120 |
43 |
77 |
2.79 |
|
|
3.推销员 |
4010200 |
50 |
24 |
26 |
2.08 |
部分州、市需求小于求职缺口最大的职业
|
地 区 |
职 业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
过剩数 |
求人倍率 |
|
昆明市 |
1.秘书、打字员 |
3010200 |
50 |
279 |
229 |
0.18 |
|
|
2.财会人员 |
2060300 |
31 |
191 |
160 |
0.16 |
|
|
3.储运人员 |
4020200 |
9 |
90 |
81 |
0.10 |
|
玉溪市 |
1.财会人员 |
2060300 |
82 |
263 |
181 |
0.31 |
|
|
2.行政事务人员 |
3010100 |
59 |
179 |
120 |
0.33 |
|
|
3.营业人员 |
4010100 |
316 |
478 |
102 |
0.66 |
|
昭通市 |
1.物业管理人员 |
4070200 |
186 |
1063 |
877 |
0.17 |
|
|
2.财会人员 |
2060300 |
46 |
912 |
866 |
0.05 |
|
|
3.中餐烹饪人员 |
4030100 |
141 |
921 |
780 |
0.15 |
|
楚雄州 |
1.机动车驾驶员 |
6240100 |
32 |
245 |
213 |
0.13 |
|
|
2.药品生产制造工 |
6149900 |
16 |
214 |
198 |
0.08 |
|
|
3.秘书、打字员 |
3010200 |
110 |
294 |
184 |
0.37 |
|
保山市 |
1.饭店服务人员 |
4040100 |
240 |
585 |
345 |
0.41 |
|
|
2.营业员、收银员 |
4010100 |
380 |
690 |
310 |
0.55 |
|
|
3.治安保卫人员 |
3020200 |
200 |
410 |
210 |
0.49 |
|
红河州 |
1.行政业务员 |
3010100 |
102 |
1008 |
906 |
0.10 |
|
|
2.行政事务人员 |
3010200 |
50 |
500 |
450 |
0.10 |
|
|
3.体力工人 |
6279900 |
50 |
200 |
150 |
0.25 |
|
文山州 |
1.电信业务人员 |
3030200 |
26 |
140 |
114 |
0.19 |
|
|
2.营业员 |
4010100 |
34 |
99 |
65 |
0.34 |
|
|
3.财会人员 |
2060300 |
35 |
91 |
56 |
0.38 |
|
迪庆州 |
1.饭店服务人员 |
4040100 |
200 |
460 |
260 |
0.43 |
|
|
2.护士 |
2050800 |
34 |
152 |
118 |
0.22 |
|
|
3.电信业务人员 |
3030200 |
10 |
65 |
55 |
0.15 |
|
