|
二00五年第四季度，本地区劳动力市场职业供求状况有以下几个方面特征：
1、本季度劳动力职业供求呈现下降趋势，用工单位通过劳动力市场登记招聘单位140家，提供就业岗位1235个，进入劳动力市场进行登记求职人员为861人，出现供大于求局面，求人倍率为1.43。与上季度相比，本季度需求岗
位比上季度减少2343个岗位，求职人数比上季度减少967人，本季各类用工信息、求职信息减少是因我地区第一、二、三产业相对进入淡季，所以进入劳动力市场招聘单位、求职人数比上季度有所减少，招聘岗位与求职的比例为1.43:1，但本季度职业供、需比例差距不大。
2、本季度第三产业的需求岗位略有增长，需求岗位为943个，占总需求比重的76.36%，与上季度相比增加7.52个百分点。第一、二产业需求分别占4.78%、18.87%，比上季度有所减少。
3、本季度企业单位占总需求岗位的83.97%，其中内资企业占总需求的81.20%是吸纳劳动力就业的主流，为劳动力市场提供相当数量的就业岗位，也为全地区的经济发展奠定基础。
4、本季度进入劳动力市场招聘的单位对职业需求的分析：商业和服务业人员、生产运输设备操作工需求岗位为920个，占总需求总量的74.49%，与上季度相比有所下降。另外对进入劳动力市场求职的各类人员分析：商业和服务业人员、生产运输操作工求职人员为306人，占总需求总量的35.54%。出现供需不平的原因：（1）我地区是以旅游业、农业生产为主地区，冬季为供、需处于淡季，与上季度相比有所减少，这与我地区城镇居住人口有限，求职人员始终未能满足岗位需求量的要求，致使需求大于求职的主要原因。（2）语言障碍的因素，是造成部分少数民族就业困难一个主要方面。（3）商业及服务业用工不规范，工资待遇低于其他行业薪金。（4）用工期限多为短期就业、季节就业。（5）求职人员择业观念陈旧，致使有岗无人应聘。
5、按性别分析：用工单位招聘岗位分析：有69.55%的用工岗位对求职者的性别有要求，其中女性的需求就业略好于男性，主要是服务业。有30.45%的用人需求对性别无要求，部分用工单位注重工作能力而不看重性别差异。从求职人员分析：男性求职高于女性求职，其所占比重分别为52.61%、47.39%。
表1. 供求总体情况
|
|
需求人数(人) |
求职人数(人) |
求人倍率 |
与上季度 相比变化 |
与去年同期 相比变化 |
|
本期有效数 |
1235 |
861 |
1.43 |
|
|
二、分行业劳动力需求
表2. 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比 需求变化(百分点) |
|
第一产业 |
59 |
4.78 |
|
|
|
第二产业 |
233 |
18.87 |
|
|
|
第三产业 |
943 |
76.36 |
|
|
|
合计 |
1235 |
100 |
/ |
/ |
表3. 按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
农、林、牧、渔业 |
59 |
4.78 |
|
|
|
采矿业 |
|
|
|
|
|
制造业 |
182 |
14.74 |
|
|
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
12 |
0.97 |
|
|
|
建筑业 |
39 |
3.16 |
|
|
|
交通运输、仓储和邮政业 |
9 |
0.73 |
|
|
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
129 |
10.45 |
|
|
|
批发和零售业 |
56 |
4.53 |
|
|
|
住宿和餐饮业 |
315 |
25.51 |
|
|
|
金融业 |
4 |
0.32 |
|
|
|
房地产业 |
|
|
|
|
|
租赁和商务服务业 |
255 |
20.65 |
|
|
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
9 |
0.73 |
|
|
|
水利、环境和公共设施管理业 |
|
|
|
|
|
居民服务和其他服务业 |
129 |
10.45 |
|
|
|
教育 |
13 |
1.05 |
|
|
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
24 |
1.94 |
|
|
|
文化、体育和娱乐业 |
|
|
|
|
|
公共管理与社会组织 |
|
|
|
|
|
国际组织 |
|
|
|
|
|
合计 |
1235 |
100 |
/ |
/ |
三、用人单位需求情况
（文字分析）
表4. 按经济类型分组的需求人数
|
经济类型 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
企业 |
1037 |
83.97 |
|
|
|
其中：内资企业 |
842 |
81.20 |
|
|
|
国有企业 |
9 |
0.87 |
|
|
|
集体企业 |
19 |
1.83 |
|
|
|
股份合作企业 |
278 |
26.81 |
|
|
|
联营企业 |
|
|
|
|
|
联营企业 |
|
|
|
|
|
有限责任公司 |
134 |
12.92 |
|
|
|
股份有限公司 |
96 |
9.26 |
|
|
|
私营企业 |
306 |
29.51 |
|
|
|
其它企业 |
|
|
|
|
|
港、澳、台投资企业 |
80 |
7.71 |
|
|
|
外商投资企业 |
1 |
0.10 |
|
|
|
个体经营 |
114 |
10.99 |
|
|
|
事业 |
4 |
0.32 |
|
|
|
机关 |
|
|
|
|
|
其他 |
194 |
15.71 |
|
|
|
合计 |
1235 |
100 |
/ |
/ |
四、分职业供求情况分析
（文字分析）
表5. 按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求 比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求 变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人 倍率 |
与上季 度相比 供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
单位负责人 |
|
|
|
|
1 |
0.12 |
|
|
|
|
|
|
专业技术人员 |
106 |
8.58 |
|
|
121 |
14.05 |
|
|
0.76 |
|
|
|
办事人员和有关人员 |
82 |
6.64 |
|
|
226 |
26.25 |
|
|
0.34 |
|
|
|
商业和服务业人员 |
729 |
59.03 |
|
|
195 |
22.65 |
|
|
2.27 |
|
|
|
农林牧渔水利生产人员 |
59 |
4.78 |
|
|
25 |
2.90 |
|
|
1.68 |
|
|
|
生产运输设备操作工 |
191 |
15.47 |
|
|
80 |
9.29 |
|
|
1.69 |
|
|
|
其他 |
68 |
5.51 |
|
|
|
|
|
|
5.79 |
|
|
|
无要求 |
/ |
/ |
/ |
/ |
213 |
24.74 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
1235 |
100 |
/ |
/ |
861 |
100 |
/ |
/ |
|
|
|
表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
餐厅服务员 |
4030000 |
338 |
100 |
238 |
|
|
购销人员 |
4010201 |
128 |
45 |
83 |
|
|
1860话务员 |
3030202 |
80 |
0 |
80 |
|
|
足疗技师 |
4040304 |
50 |
0 |
50 |
|
|
刮莎技师（修脚师） |
4070802 |
50 |
0 |
50 |
|
|
力工 |
6270300 |
130 |
31 |
99 |
|
|
电脑维修（计算机操作） |
6080501 |
75 |
45 |
30 |
|
|
修理工 |
6060102 |
13 |
2 |
11 |
|
|
美容师 |
4070401 |
13 |
0 |
13 |
|
表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
机动车驾驶员 |
6240100 |
7 |
36 |
29 |
|
|
财务人员 |
2060300 |
7 |
53 |
46 |
|
|
行政业务员 |
3010100 |
0 |
71 |
71 |
|
|
打字员 |
3010204 |
0 |
12 |
12 |
|
|
营业员 |
4010101 |
0 |
26 |
26 |
|
|
幼教 |
2090500 |
0 |
15 |
15 |
|
|
治安保卫员 |
3020200 |
8 |
19 |
11 |
|
|
厨师 |
4030100 |
2 |
9 |
7 |
|
|
出纳 |
2060304 |
3 |
7 |
4 |
|
五、求职人员分类
（文字分析）
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比 求职变化(百分点) |
|
新成长失业青年 |
194 |
22.53 |
|
|
|
应届高校毕业生 |
91 |
|
|
|
|
就业转失业人员 |
353 |
41 |
|
|
|
其他失业人员 |
203 |
23.58 |
|
|
|
在业人员 |
8 |
0.93 |
|
|
|
下岗职工 |
16 |
1.86 |
|
|
|
退休人员 |
|
|
|
|
|
在学人员 |
2 |
0.23 |
|
|
|
本市农村人员 |
63 |
7.32 |
|
|
|
外埠人员 |
22 |
2.56 |
|
|
|
合计 |
861 |
100 |
/ |
/ |
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
表9. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
男 |
349 |
28.26 |
|
|
453 |
52.61 |
|
|
1.21 |
|
|
|
女 |
510 |
41.30 |
|
|
408 |
47.39 |
|
|
1.69 |
|
|
|
无要求 |
376 |
30.45 |
|
|
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
1235 |
100 |
/ |
/ |
861 |
100 |
/ |
/ |
|
|
|
2. 年龄
表10. 按年龄分组的供求人数
|
年龄
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
16-24岁 |
630 |
51.01 |
|
|
301 |
34.96 |
|
|
2.20 |
|
|
|
25-34岁 |
476 |
38.54 |
|
|
354 |
41.11 |
|
|
1.45 |
|
|
|
35-44岁 |
40 |
3.24 |
|
|
155 |
18.00 |
|
|
0.36 |
|
|
|
45岁以上 |
|
|
|
|
51 |
5.92 |
|
|
0.10 |
|
|
|
无要求 |
89 |
7.21 |
|
|
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
1235 |
100 |
/ |
/ |
861 |
100 |
/ |
/ |
|
|
|
3. 文化程度
（文字分析）
表11. 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度
|
劳动力供求人数比较 |
|
|
需求 人数 (人) |
需求 比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
初中及以下 |
312 |
25.26 |
|
|
183 |
21.25 |
|
|
1.96 |
|
|
|
高中 |
489 |
39.60 |
|
|
325 |
37.75 |
|
|
1.76 |
|
|
|
职高、技校、中专 |
46 |
9.41 |
|
|
91 |
28 |
|
|
0.59 |
|
|
|
大专 |
193 |
15.63 |
|
|
287 |
33.33 |
|
|
0.93 |
|
|
|
大学 |
21 |
1.70 |
|
|
66 |
7.67 |
|
|
0.57 |
|
|
|
硕士以上 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
无要求 |
220 |
17.81 |
|
|
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
1235 |
100 |
/ |
/ |
861 |
100 |
/ |
/ |
|
|
|
4. 技术等级或职称
（文字分析）
表12. 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
职业资格五级
(初级技能) |
127 |
10.28 |
|
|
108 |
12.54 |
|
|
2.33 |
|
|
|
职业资格四级
(中级技能) |
2 |
0.16 |
|
|
51 |
5.92 |
|
|
1.20 |
|
|
|
职业资格三级
(高级技能) |
105 |
8.50 |
|
|
1 |
0.12 |
|
|
106.2 |
|
|
|
职业资格二级
(技师) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
职业资格一级
(高级技师) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
初级专业技术职务 |
3 |
0.24 |
|
|
12 |
1.39 |
|
|
1.41 |
|
|
|
中级专业技术职务 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
高级专业技术职务 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
无技术等级或职称 |
|
|
|
|
689 |
80.02 |
|
|
1.16 |
/ |
/ |
|
无要求 |
998 |
80.81 |
|
|
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
1235 |
100 |
/ |
/ |
861 |
100 |
/ |
/ |
|
|
|
|
