|
我市第三季度用人单位通过劳动力市场登记招聘各类人员1711人，比上季度减少2260人；而进入劳动力市场进行登记求职的人员为2804人，比上季度减少3325人；空岗数与求职数的比例为0.61:1。四季度用工逐渐进入淡季,进入劳动力市场登记招聘和登记求职的人员明显减少。本季度我市劳动力市场空岗数与求职数的比例
为0.61:1。
一、供求总体情况
我市劳动力市场第三季度需求总人数为1711人，求职总人数为2804人，求人倍率0.61。和上季度相比，求人倍率下降0.04；和去年同期相比，求人倍率上升0.09。
表1. 供求总体情况
|
|
需求人数(人) |
求职人数(人) |
求人倍率 |
与上季度 相比变化 |
与去年同期 相比变化 |
|
本期有效数 |
1711 |
2804 |
0.61 |
-0.04 |
0.09 |
二、分行业劳动力需求
第一产业需求人数为151人，占需求总体的8.83%；第二产业需求人数为382人，占需求总体的22.33
%；第三产业需求人数为1178人，占需求总体的68.85%。本季度第三产业与上季度和去年同期相比都有上升趋势。
表2. 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比 需求变化(百分点) |
|
第一产业 |
151 |
8.83 |
+1.07 |
+5.19 |
|
第二产业 |
382 |
22.33 |
-16.68 |
-8.92 |
|
第三产业 |
1178 |
68.85 |
+15.61 |
+3.73 |
|
合 计 |
1711 |
100 |
/ |
/ |
从行业需求看，本季度用人需求主要集中在制造业、住宿和餐饮业、卫生、社会保障和社会福利业，分别占需求总体的14.38%、14.96%、15.6%。受到季节因素的影响，与上季度和去年同期相比，制造业的需求分别下降了13.93%、10.39%。
表3. 按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
农、林、牧、渔业 |
151 |
8.83 |
+1.07 |
+5.19 |
|
采矿业 |
0 |
0.00 |
-2.12 |
-1.44 |
|
制造业 |
246 |
14.38 |
-13.93 |
-10.39 |
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
78 |
4.56 |
+3.07 |
+0.28 |
|
建筑业 |
58 |
3.39 |
-3.71 |
+2.64 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
85 |
4.97 |
-1.83 |
-1.56 |
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
59 |
3.45 |
+2.97 |
|
|
批发和零售业 |
186 |
10.87 |
+6.19 |
|
|
住宿和餐饮业 |
256 |
14.96 |
+5.57 |
|
|
金融业 |
35 |
2.05 |
-4.40 |
-2.55 |
|
房地产业 |
86 |
5.03 |
+2.13 |
+3.32 |
|
租赁和商务服务业 |
65 |
3.80 |
-6.00 |
|
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
11 |
0.64 |
+0.01 |
|
|
水利、环境和公共设施管理业 |
28 |
1.64 |
+1.36 |
|
|
居民服务和其他服务业 |
55 |
3.21 |
-5.3 |
|
|
教育 |
0 |
0.00 |
-0.96 |
|
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
267 |
15.60 |
+14.89 |
|
|
文化、体育和娱乐业 |
42 |
2.45 |
+0.94 |
|
|
公共管理与社会组织 |
3 |
0.18 |
+0.03 |
|
|
国际组织 |
|
|
|
|
|
合计 |
1711 |
100 |
/ |
/ |
三、用人单位需求情况
从本季度用人单位需求看，企业用人占主体地位，所占比重达99.82%，比上季度上升1.1%，与去年同期相比上升1.59%。其中有限责任公司、私营企业和股份有限公司分别占企业需求的28.45%、39.17%和16.04%。我市就业吸纳能力与去年同期相比有所增加,与上季度相比有较大降幅。
表4. 按经济类型分组的需求人数
|
经济类型 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
企业 |
1708 |
99.82 |
+1.10 |
+1.59 |
|
其中：内资企业 |
1549 |
90.69 |
-3.70 |
|
|
国有企业 |
14 |
0.82 |
-0.69 |
+0.60 |
|
集体企业 |
0 |
0.00 |
-1.91 |
-2.18 |
|
股份合作企业 |
0 |
0.00 |
0 |
|
|
联营企业 |
44 |
2.58 |
-0.94 |
-1.56 |
|
有限责任公司 |
486 |
28.45 |
+0.26 |
|
|
股份有限公司 |
274 |
16.04 |
-7.68 |
-27.42 |
|
私营企业 |
669 |
39.17 |
+12.03 |
|
|
其它企业 |
62 |
3.63 |
-4.76 |
-9.12 |
|
港、澳、台投资企业 |
0 |
0.00 |
0 |
|
|
外商投资企业 |
0 |
0.00 |
-0.18 |
|
|
个体经营 |
159 |
9.31 |
+3.88 |
|
|
事业 |
2 |
0.12 |
-1.04 |
-0.04 |
|
机关 |
1 |
0.06 |
-0.07 |
+0.01 |
|
其他 |
0 |
0.00 |
0 |
|
|
合计 |
1711 |
100 |
/ |
/ |
四、分职业供求情况分析
从供求情况看，商业和服务业人员、生产运输设备操作工仍然占据市场的主体地位，两者合计：占需求总人数的63.88%和占求职总人数的62.84%，而求职者同用人单位对职业类别的选择也基本接近。
表5. 按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求 比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人倍率 |
与上季度相比供求变化 |
与去年同期相比供求变化 |
|
单位负责人 |
58 |
3.39 |
+1.73 |
+1.95 |
89 |
3.17 |
+2.21 |
+2.78 |
0.65 |
-0.47 |
-1.28 |
|
专业技术人员 |
272 |
15.90 |
+1.09 |
+4.88 |
507 |
18.08 |
-3.02 |
+2.45 |
0.54 |
+0.09 |
+0.17 |
|
办事人员和有关人员 |
159 |
9.29 |
-4.79 |
-3.44 |
423 |
15.09 |
+1.12 |
+3.54 |
0.38 |
-0.27 |
-0.19 |
|
商业和服务业人员 |
721 |
42.14 |
+3.79 |
-9.01 |
916 |
32.67 |
-0.19 |
-9.54 |
0.79 |
+0.03 |
+0.16 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
129 |
7.54 |
2.40 |
+6.52 |
23 |
0.82 |
-0.70 |
-0.74 |
5.61 |
+3.42 |
+5.27 |
|
生产运输设备操作工 |
372 |
21.74 |
-4.22 |
-0.89 |
846 |
30.17 |
+0.57 |
+1.51 |
0.44 |
-0.13 |
+0.03 |
|
其他 |
0 |
0.00 |
0 |
0 |
0 |
0.00 |
0 |
0 |
0.00 |
0 |
0 |
|
无要求 |
/ |
/ |
/ |
/ |
0 |
0.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
1711 |
100 |
/ |
/ |
2804 |
100 |
/ |
/ |
0.61 |
-0.04 |
+0.09 |
表6：需求大于求职缺口最大的十个职业
|
职 业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1、餐厅服务员 |
4030500 |
285 |
23 |
262 |
12.39 |
|
2、保险业务人员 |
2070200 |
108 |
15 |
93 |
7.2 |
|
3、美发美容人员 |
4070400 |
54 |
8 |
46 |
6.75 |
|
4、其他购销人员 |
4019900 |
253 |
46 |
207 |
5.5 |
|
5、其他经济业务人员 |
2069900 |
350 |
68 |
282 |
5.15 |
|
6、保育家庭服务员 |
4071200 |
43 |
9 |
34 |
4.78 |
|
7、裁剪缝纫工 |
6110100 |
98 |
26 |
72 |
3.77 |
|
8、旅游游览场所服务员 |
4040200 |
156 |
61 |
95 |
2.56 |
|
9、计算机工程师 |
2021300 |
181 |
82 |
99 |
2.21 |
|
10、部门经理及管理人员 |
1050100 |
104 |
58 |
46 |
1.79 |
表7：需求小于求职缺口最大的十个职业
|
职 业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1、行政事务人员 |
3010200 |
143 |
313 |
-170 |
0.46 |
|
2、治安保卫人员 |
3020200 |
86 |
211 |
-125 |
0.41 |
|
3、保管人员 |
4020100 |
90 |
241 |
-151 |
0.37 |
|
4、营业人员 |
4010100 |
105 |
300 |
-195 |
0.35 |
|
5、机械设备维修工 |
6060100 |
49 |
190 |
-141 |
0.26 |
|
6、物业管理人员 |
4070200 |
22 |
88 |
-66 |
0.25 |
|
7、财会人员 |
2060300 |
61 |
365 |
-304 |
0.17 |
|
8、机动车驾驶员 |
6240100 |
35 |
206 |
-171 |
0.17 |
|
9、普通电力设备检修工 |
6070600 |
28 |
192 |
-164 |
0.15 |
|
10、环境卫生人员 |
4071300 |
14 |
96 |
-82 |
0.15 |
五、求职人员分类
从表中求职人员构成来看，就业转失业人员、其他失业人员二者合计2002人，约占总求职人数的71.4%。新成长失业青年比上季度和去年同期都有减少，分别减少了17.61%和8.77%。
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
|
新成长失业青年 |
96 |
3.42 |
-17.61 |
-8.77 |
|
应届高校毕业生 |
58 |
60.42 |
|
|
|
就业转失业人员 |
1476 |
52.64 |
+10.37 |
-0.32 |
|
其他失业人员 |
526 |
18.76 |
-1.50 |
-1.18 |
|
在业人员 |
23 |
0.82 |
-1.79 |
-7.40 |
|
下岗职工 |
0 |
0.00 |
0 |
0 |
|
退休人员 |
21 |
0.75 |
+0.24 |
+0.39 |
|
在学人员 |
180 |
6.42 |
+4.15 |
+5.50 |
|
本市农村人员 |
368 |
13.12 |
+4.65 |
|
|
外埠人员 |
114 |
4.07 |
+1.49 |
|
|
合计 |
2804 |
100 |
/ |
/ |
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
从用人单位对劳动力的需求看，对男性劳动力的需求高于女性10.35个百分点,从求职人员比例来看,男性求职人数高于女性,从供求状况对比看,男性求人倍率0.54,女性求职者求人倍率0.75。
表9. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求
比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职人数(人) |
求职比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求变化 |
与去年同期相比供求变化 |
|
男 |
856 |
50.03 |
+8.35 |
+2.30 |
1812 |
64.62 |
+13.13 |
+10.25 |
0.54 |
-0.15 |
-0.04 |
|
女 |
679 |
39.68 |
+6.84 |
+12.23 |
992 |
35.38 |
-13.13 |
-10.25 |
0.75 |
+0.15 |
+0.31 |
|
无要求 |
176 |
10.29 |
-15.19 |
-14.54 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
1711 |
100 |
/ |
/ |
2804 |
100 |
/ |
/ |
0.61 |
-0.04 |
+0.09 |
2. 年龄
从用人单位对劳动力年龄要求看，用人需求主要集中在16-34岁之间，占需求总体的85.98%。从求职者年龄构成看，求职者以青壮年为主，16-34岁之间约占总数的69.01%。从劳动力市场对性别的需求看，需求男性多于女性；从供求状况看，第四季度我市劳动力市场是劳动力供给大于需求的状态。
表10. 按年龄分组的供求人数
|
年龄
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求
人数 (人) |
需求
比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职
人数 (人) |
求职
比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年同期相比供求变化 |
|
16-24岁 |
665 |
38.87 |
-2.28 |
+12.81 |
659 |
23.50 |
-12.80 |
-8.63 |
1.01 |
+0.28 |
+0.50 |
|
25-34岁 |
806 |
47.11 |
-3.53 |
-1.31 |
1276 |
45.51 |
+4.05 |
-6.09 |
0.63 |
-0.16 |
+0.06 |
|
35-44岁 |
187 |
10.93 |
+4.00 |
+2.85 |
773 |
27.57 |
+10.90 |
+13.57 |
0.24 |
-0.03 |
-0.15 |
|
45岁以上 |
53 |
3.10 |
+1.82 |
+2.14 |
96 |
3.42 |
-2.14 |
+1.14 |
0.55 |
+0.40 |
+0.24 |
|
无要求 |
0 |
0.00 |
0 |
-16.48 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
1711 |
100 |
/ |
/ |
2804 |
100 |
/ |
/ |
0.61 |
-0.04 |
+0.09 |
3. 文化程度
从用人单位对求职者文化程度的要求来看，对大专及以上文化程度劳动力的需求比重为33.72%，高中文化程度的需求为31.56%,初中及以下文化程度的需求为28.17%；从求职者的文化程度来看，高中文化程度和大专文化程度的求职人员占主体，分别占求职总数的39.62%和30.63%。
表11. 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求 比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职
人数
(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
初中及以下 |
482 |
28.17 |
+7.22 |
+9.52 |
797 |
28.42 |
+2.14 |
+9.31 |
0.64 |
-0.04 |
+0.07 |
|
高中 |
540 |
31.56 |
-1.56 |
-9.85 |
1111 |
39.62 |
+1.07 |
+1.05 |
0.53 |
-0.19 |
-0.09 |
|
职高、技校、中专 |
198 |
36.67 |
-3.33 |
|
317 |
28.53 |
-11.46 |
|
0.68 |
-0.04 |
|
|
大专 |
551 |
32.20 |
+15.60 |
+8.39 |
859 |
30.63 |
-1.25 |
-6.75 |
0.68 |
+0.18 |
+0.29 |
|
大学 |
26 |
1.52 |
-2.61 |
-3.24 |
36 |
1.28 |
-1.80 |
-3.66 |
0.76 |
-0.27 |
+0.20 |
|
硕士以上 |
0 |
0.00 |
-0.08 |
0 |
1 |
0.04 |
-0.16 |
-0.04 |
0.04 |
-0.38 |
-0.04 |
|
无要求 |
112 |
6.55 |
-18.58 |
-4.79 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
1711 |
100 |
/ |
/ |
2804 |
100 |
/ |
/ |
0.61 |
-0.04 |
+0.09 |
4. 技术等级或职称
从用人需求对技术等级看，主要集中在职业资格五级、初级专业技术职务，分别占需求总体的24.43%和23.96%。从求职人员技术等级构成来看，职业资格五级占21.26%；职业资格四级占6.53%；初级专业技术职务占14.37%；中级专业技术职务占12.52%，无技术等级或职称占43.54%。
表12. 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求
人数 (人) |
需求
比重
(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求变化 |
与去年同期相比供求变化 |
|
职业资格五级(初级技能) |
418 |
24.43 |
+12.62 |
+9.02 |
596 |
21.26 |
+10.02 |
+10.18 |
0.88 |
-0.12 |
-0.04 |
|
职业资格四级(中级技能) |
103 |
6.02 |
-11.51 |
-8.43 |
183 |
6.53 |
-7.76 |
-10.55 |
0.74 |
-0.37 |
+0.10 |
|
职业资格三级(高级技能) |
74 |
4.32 |
+3.54 |
+1.43 |
33 |
1.18 |
+0.49 |
+0.96 |
2.42 |
+1.36 |
-4.53 |
|
职业资格二级(技师) |
21 |
1.23 |
+1.08 |
+0.86 |
10 |
0.36 |
+0.28 |
+0.36 |
2.28 |
+0.77 |
+2.28 |
|
职业资格一级(高级技师) |
0 |
0.00 |
0 |
0 |
5 |
0.18 |
+0.18 |
+0.18 |
0.18 |
+0.18 |
+0.18 |
|
初级专业技术职务 |
410 |
23.96 |
+11.75 |
+10.48 |
403 |
14.37 |
-4.80 |
+0.62 |
1.19 |
+0.46 |
+0.48 |
|
中级专业技术职务 |
194 |
11.34 |
+3.26 |
-2.95 |
351 |
12.52 |
+7.17 |
+4.72 |
0.73 |
-0.57 |
-0.42 |
|
高级专业技术职务 |
0 |
0.00 |
-0.20 |
-0.16 |
2 |
0.07 |
-0.47 |
+0.01 |
0.17 |
-0.39 |
-1.55 |
|
无技术等级或职称 |
/ |
/ |
/ |
/ |
1221 |
43.54 |
-5.10 |
-6.47 |
0.18 |
-0.14 |
-0.02 |
|
无要求 |
491 |
28.70 |
-20.53 |
-10.25 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
1711 |
100 |
/ |
/ |
2804 |
100 |
/ |
/ |
0.61 |
-0.04 |
+0.09 |
本分析报告所用有效数据是2005年9月27日至12月26日新增数及上季度结转数。
昌吉州职业介绍中心
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为求职者和用人单位提供职业指导和咨询服务；
发布全市劳动力供求信息、组织招聘洽谈会；
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为职工和用人单位提供档案托管、劳动事务代理、失业登记；
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