|
一、供求总体情况
2005年4季度西安市劳动力市场招聘各类人员56928人，比上季度增加734人；求职登记的各类人员81807人，比上季度减少7409人。
表1. 供求总体情况
|
|
需求人数 |
求职人数 |
求人倍率 |
|
本期有效数 |
56928 |
81807 |
0.70 |
二、分行业劳动力需求
从产业分组的需求情况看，第三产业对人员的需求较多，占需求总量的73.58%。其次是第二产业，占需求总量的21.52%。
同上季度相比，第一产业对人员的需求比重下降了9.64个百分点；第二产业增加了5.42个百分点；第三产业增加4.22个百分点。
表2. 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 |
所占比重% |
与上季度相比需求变化(百分点) |
|
第一产业 |
2789 |
4.9 |
-9.64 |
|
第二产业 |
12251 |
21.52 |
+5.42 |
|
第三产业 |
41888 |
73.58 |
+4.22 |
|
合计 |
56928 |
100.00 |
/ |
从行业分组情况看，各行业用人主要集中在信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，居民服务和其他服务业。三者合计约占各行业需求的41.36%。
与上季度相比，制造业对人员的需求增加5.27个百分点，农、林、牧、渔业对人员的需求下降9.64个百分点。
表3. 按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
|
农、林、牧、渔业 |
2789 |
4.9 |
-9.64 |
|
采矿业 |
228 |
0.40 |
-0.68 |
|
制造业 |
4531 |
7.96 |
+5.27 |
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
1571 |
2.76 |
-0.23 |
|
建筑业 |
5926 |
10.41 |
+1.07 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
1850 |
3.25 |
-0.08 |
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
8551 |
15.02 |
+0.86 |
|
批发和零售业 |
7594 |
13.34 |
+2.00 |
|
住宿和餐饮业 |
6177 |
10.85 |
+0.61 |
|
金融业 |
1987 |
3.49 |
-2.60 |
|
房地产业 |
4144 |
7.28 |
+1.11 |
|
租赁和商务服务业 |
2232 |
3.92 |
+3.01 |
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
51 |
0.09 |
-0.05 |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
1008 |
1.77 |
-2.95 |
|
居民服务和其他服务业 |
7401 |
13 |
+2.34 |
|
教育 |
131 |
0.23 |
+0.12 |
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
57 |
0.10 |
-0.13 |
|
文化、体育和娱乐业 |
700 |
1.23 |
+0.09 |
|
公共管理与社会组织 |
0 |
0.00 |
/ |
|
国际组织 |
0 |
0.00 |
/ |
|
合计 |
56928 |
100.00 |
/ |
三、用人单位需求情况
从用人单位的需求情况看，企业对人员的需求占需求总量的97.77%；事业、机关单位两者合计占需求总量的2.23%。其中企业用人相对集中在私营企业、股份有限公司，两者合计占企业用人总量的45.85%。
与上季度相比，企业用人减少了0.02个百分点；事业单位用人减少1.38个百分点；机关单位用人减少0.02个百分点。
表4. 按经济类型分组的需求人数
|
经济类型 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
|
企业 |
55659 |
97.77 |
-0.02 |
|
其中：内资企业 |
50336
|
90.44 |
/ |
|
国有企业 |
1964 |
3.53 |
-0.72 |
|
集体企业 |
4816 |
8.65 |
-6.01 |
|
股份合作企业 |
4082 |
7.33 |
+4.09 |
|
联营企业 |
3080 |
5.53 |
-1.21 |
|
有限责任公司 |
10873 |
19.51 |
-0.26 |
|
股份有限公司 |
12268 |
22.04 |
-3.77 |
|
私营企业 |
13253 |
23.81 |
+1.98 |
|
其它企业 |
0 |
0.00 |
0 |
|
港、澳、台投资企业 |
757 |
1.36 |
+0.3 |
|
外商投资企业 |
1463 |
2.63 |
-0.74 |
|
个体经营 |
3103 |
5.58 |
+4.10 |
|
事业 |
461 |
0.81 |
-1.38 |
|
机关 |
0 |
0.00 |
-0.02 |
|
其他 |
808 |
1.42 |
+1.42 |
|
合计 |
56928 |
100.00 |
/ |
四、职业供求情况分析
从职业分组的需求情况看，商业和服务业以及专业技术人员这两个职业是用人单位所急需，分别占需求总量的36.27%、18.91%。
与上季度相比，商业和服务业的需求量上升了7.3个百分点，单位负责人需求量下降了4.21个百分点，专业技术人员的需求量下降了1.54个百分点。
从职业分组的求职情况看，求职者主要集中在商业和服务业以及办事人员和有关人员这两个职业，分别占求职总量的34.18%、18.29%。
与上季度相比，单位负责人求职量下降了6.74个百分点，办事人员和有关人员的求职量增加了4.65个百分点。
从职业分组供求对比可以看出，本季度专业技术人员求人倍率为2.21，工作相对好找。
表5. 按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数（人） |
需求比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
求职人数（人） |
求职比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
求人倍率 |
|
单位负责人 |
6239 |
10.96 |
-4.21 |
10357 |
12.66 |
-6.74 |
0.55 |
|
专业技术人员 |
10777 |
18.92 |
-1.54 |
3248 |
3.97 |
-1.02 |
2.21 |
|
办事人员和有关人员 |
10287 |
18.07 |
+0.05 |
14962 |
18.29 |
+4.65 |
0.62 |
|
商业和服务业人员 |
20648 |
36.27 |
+7.30 |
27962 |
34.18 |
+0.02 |
0.66 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
290 |
0.51 |
-2.49 |
597 |
0.73 |
-1.81 |
0.45 |
|
生产运输设备操作工 |
8693 |
15.27 |
+0.89 |
14218 |
17.38 |
+1.71 |
0.56 |
|
其他 |
0 |
0.00 |
0 |
1816 |
2.22 |
+1.00 |
|
|
无要求 |
/ |
/ |
/ |
8647 |
10.57 |
+2.19 |
/ |
|
合计 |
56928 |
100.00 |
/ |
81807 |
100.00 |
/ |
|
表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1、推销展销人员 |
4010200 |
1869 |
471 |
1398 |
3.97 |
|
2、餐厅服务人员 |
4030500 |
2498 |
1102 |
1396 |
2.27 |
|
3、计算机工程师 |
2021300 |
1001 |
224 |
777 |
4.47 |
|
4、机械冷加工工 |
6040100 |
993 |
492 |
501 |
2.02 |
|
5、房地产业务人员 |
2060600 |
1430 |
939 |
491 |
1.52 |
|
6、环境卫生人员 |
4071300 |
985 |
496 |
489 |
1.99 |
|
7、旅游游览场所服务员 |
4040200 |
1420 |
944 |
476 |
1.50 |
|
8、饭店服务人员 |
4040100 |
874 |
462 |
412 |
1.89 |
|
9、建筑工程师 |
2022100 |
912 |
503 |
409 |
1.81 |
|
10、保险业务员 |
2070200 |
905 |
549 |
356 |
1.65 |
表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1、体力工人 |
6279900 |
1842 |
4177 |
2335 |
0.44 |
|
2、营业人员、收银员 |
4010100 |
1434 |
2549 |
1115 |
0.56 |
|
3、部门经理及管理人员 |
1050100 |
644 |
1446 |
802 |
0.45 |
|
4、采购人员 |
4010300 |
555 |
1333 |
778 |
0.42 |
|
5、行政事务人员 |
3010200 |
518 |
1234 |
716 |
0.42 |
|
6、机动车驾驶员 |
6240100 |
358 |
1054 |
696 |
0.34 |
|
7、治安保卫人员 |
3020200 |
816 |
1511 |
695 |
0.54 |
|
8、保管人员 |
4020100 |
908 |
1597 |
689 |
0.57 |
|
9、中餐烹饪人员 |
4030100 |
755 |
1276 |
521 |
0.59 |
|
10、美发美容人员 |
4070400 |
1025 |
1505 |
480 |
0.68 |
五、求职人员分类
本季度从求职人员分组表中可以看出，求职者主要来自新成长失业青年和本市农村人员这两大主体，分别占求职总量的20.01%、19.18%。
与上季度相比，本市农村人员的求职比重上升了4.39个百分点，下岗职工求职比重下降了11.93个百分点。
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
|
新成长失业青年 |
16370 |
20.01 |
-0.94 |
|
其中：应届高校毕业生 |
6297 |
38.47 |
-17.09 |
|
就业转失业人员 |
12115 |
14.81 |
+2.69 |
|
其他失业人员 |
13286 |
16.24 |
+8.63 |
|
在业人员 |
728 |
0.89 |
-0.18 |
|
下岗职工 |
13637 |
16.67 |
-11.93 |
|
退休人员 |
1284 |
1.57 |
+0.39 |
|
在学人员 |
1023 |
1.25 |
+1.04 |
|
本市农村人员 |
15691 |
19.18 |
+4.39 |
|
外埠人员 |
7673 |
9.38 |
-4.09 |
|
合 计 |
81807 |
100.00 |
/ |
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
从性别分组需求情况看，本季度用人单位对性别的要求比重基本持平，分别为48.19%、47.61%。与上季度相比，女性的需求增加了0.58个百分点，男性增加了2.11个百分点。
从性别分组求职情况看，求职者主要以女性居多，占求职总量的50.18%，男性求职者占求职总量的49.82%。与上季度相比，男性求职减少2.17个百分点，女性增加2.17个百分点。
从性别分组供求对比情况看，男性和女性求人倍率分别为0.70、0.69。
表9. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
求职人数(人) |
求职比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
求人倍率 |
|
男 |
27434 |
48.19 |
+2.11 |
40756 |
49.82 |
-2.17 |
0.70 |
|
女 |
27103 |
47.61 |
+0.58 |
41051 |
50.18 |
+2.17 |
0.69 |
|
无要求 |
2391 |
4.20 |
-2.69 |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
56928 |
100.00 |
/ |
81807 |
100.00 |
/ |
|
2. 年龄
从年龄分组需求情况看，用人单位需要25-34岁以及16-24岁这两个年龄段的求职者较多，它们分别占需求量的38.17%、29.89%。与上季度相比，45岁以上需求比重下降2.93个百分点，35-44岁需求比重增加了4.25个百分点。
从年龄分组求职情况看，35-44岁以及25-34岁年龄段求职者较多，分别占求职量的37.91%、31.71%。与上季度相比，16-24岁年龄段的求职比重下降了4.4个百分点，35-44岁求职比重下降了5.8个百分点。
从年龄分组的供求对比情况看，25-34岁的求职者岗位竞争相对较小，45岁以上的求职者岗位竞争相对激烈，求人倍率分别为0.87、0.47。
表10. 按年龄分组的供求人数
|
年龄
|
劳动力供求人数比较
|
|
需求人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
求职人数 (人) |
求职比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
求人倍率 |
|
16-24岁 |
17016 |
29.89 |
-0.12 |
21352 |
26.10 |
-4.40 |
0.83 |
|
25-34岁 |
21730 |
38.17 |
+0.50 |
25941 |
31.71 |
-1.98 |
0.87 |
|
35-44岁 |
13821 |
24.28 |
+4.25 |
31013 |
37.91 |
-5.80 |
0.48 |
|
45岁以上 |
1520 |
2.67 |
-2.93 |
3501 |
4.28 |
-3.38 |
0.47 |
|
无要求 |
2841 |
4.99 |
-1.70 |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
56928 |
100.00 |
/ |
81807 |
100.00 |
/ |
|
3. 文化程度
从文化程度分组的需求情况看，用人单位对具备大专、大学文化程度的需求量较大，分别占需求总量的36.27%、38.17%。与上季度相比，具备大学文化程度的需求比重增加了4.09个百分点，对高中文化程度的需求比重减少5.39个百分点。
从文化程度分组的求职情况看，求职者的文化程度主要为高中，占求职量的38.89%，其中主要是职高、技校、中专毕业生，占高中需求总量的75.88%，其次为大专，占求职总量的38.11%。
从文化程度供求对比情况看，硕士以上文化程度有需求而无求职，大学文化程度求人倍率为2.08，初中及以下文化程度求人倍率为0.27。可见文化程度越高，岗位选择空间越大，文化程度越低，岗位竞争越激烈。
表11. 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度
|
劳动力供求人数对比 |
|
需求人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化 (百分点) |
求职人数 (人) |
求职比重 (%) |
与上季度相比求职 变化 (百分点) |
求人倍率 |
|
|
初中及以下 |
2163 |
3.80 |
+1.73 |
8320 |
10.17 |
-9.94 |
0.27 |
|
|
高中 |
10925 |
19.19 |
-5.39 |
31815 |
38.89 |
-1.66 |
0.36 |
|
|
其中：职高、技校、中专 |
7674 |
70.25 |
+0.07 |
24141 |
75.88 |
+0.81 |
0.33 |
|
|
大专 |
20648 |
36.27 |
+0.01 |
31176 |
38.11 |
+6.43 |
0.67 |
|
|
大学 |
21729 |
38.17 |
+4.09 |
10496 |
12.83 |
+1.85 |
2.08 |
|
|
硕士以上 |
507 |
0.89 |
-1.03 |
0 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
无要求 |
956 |
1.68 |
-0.59 |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
|
合计 |
56928 |
100.00 |
/ |
81807 |
100.00 |
/ |
0.00 |
|
4、技术等级或职称
按技术等级或职称需求情况看，较受青睐的技术等级为中级技能以及中级专业技术职务拥有者，两者合计占需求量的56.49
%。与上季度相比职业资格五级(初级技能)，需求量减少了5.23个百分点，中级专业技术职务需求量增加3.96个百分点，对技术等级无要求的比上季度增加11.27个百分点。
按技术等级或职称求职情况看，求职者大多只具备初级技能或没有技术等级或职称，两者合计占到求职总量的78.82%。与上季度相比，无技术等级或职称求职比重增加了32.40个百分点，初级技能求职者求职比重减少16.02个百分点。
按技术等级分组供求对比情况看，中级专业技术职务求人倍率最高为8.31，初级专业技术职务求人倍率最低0.43。
表12. 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级
|
劳动力供求人数对比 |
|
需求人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
求职人数 (人) |
求职比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
求人倍率 |
|
职业资格五级
(初级技能) |
10788 |
18.95 |
-5.23 |
12639 |
15.45 |
-16.02 |
0.95 |
|
职业资格四级
(中级技能) |
18325 |
32.19 |
-4.72 |
6741 |
8.24 |
-3.82 |
2.82 |
|
职业资格三级
(高级技能) |
2277 |
4.00 |
+1.93 |
0 |
0.00 |
-0.24 |
|
|
职业资格二级
(技师) |
518 |
0.91 |
-0.10 |
0 |
0.00 |
- |
|
|
职业资格一级
(高级技师) |
0 |
0.00 |
0.00 |
0 |
0.00 |
- |
|
|
初级专业技术职务 |
2977 |
5.23 |
-5.85 |
8901 |
10.88 |
-7.21 |
0.43 |
|
中级专业技术职务 |
13834 |
24.30 |
+3.96 |
1685 |
2.06 |
-5.11 |
8.31 |
|
高级专业技术职务 |
216 |
0.38 |
-1.23 |
0 |
0.00 |
0 |
|
|
无技术等级或职称 |
/ |
/ |
|
51841 |
63.37 |
+32.40 |
/ |
|
无要求 |
7933 |
14.04 |
+11.27 |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
56194 |
100.00 |
/ |
81807 |
100.00 |
/ |
0.63 |
|
