数据分析

二00五年第四季度通过市及各区县职业介绍中心进行招聘的用人单位共登记招聘各类人员34115人，进入人力资源市场求职的各类人员61562人,其中：新成长失业青年22292人,就业转失业人员

10267人,本市农村人员17902人，外来人员4695人。

今年四季度，用人单位的劳动力总需求为34115人，市场总供给（求职人数）为61562人，求人倍率约为0.55。为缓解就业困难群体人员的再就业压力，我市于11月26日至27日，举办了公益性岗位——交通协管员专场招聘会。交通协管员岗位是由政府出资购买的公益性岗位，为有效解决我市就业困难群体人员再就业起到了良好的效果。本次招聘会共招用就业困难群体人员213人，成交185人。淄博市2006年“再就业援助月”启动仪式于2005年12月28日在我市人力资源市场举行，同时免费举办了人力资源专场洽谈会，为困难群体人员进行了就业再就业政策宣传。为了突出“共同努力，帮您就业”这一主题，我们组织了60家用人单位进入到人力资源市场进行招聘活动，需求工种84个，岗位需求人数2711人，求职人员2000余人次，意向成交515人次。两项活动的开展，对我市就业再就业工作起到了积极的作用。

从产业需求看，第三产业一直是我市劳动力需求的主力，位于三大产业之首，具体需求人数为27292人，所占比重为80%；第二产业劳动力需求6823人，所占比重为20%。

产业	需求人数	所占比重
第一产业
第二产业	6823	20.00
第三产业	27292	80.00
合计	34115	100.00

从行业需求看，批发和零售业是我市用人需求的主体行业，其用人需求数为10265人，所占比重为30.09%。制造业和建筑业需求人数的用人需求分别为5026人和1482人,所占比重分别为14.73%和4.34%。

行业	需求人数	所占比重
农、林、牧、渔业
采矿业	119	0.35
制造业	5026	14.73
电力、煤气及水的生产和供应业	196	0.57
建筑业	1482	4.34
交通运输、仓储和邮政业	3336	9.78
信息传输、计算机服务和软件业	1884	5.52
批发和零售业	10265	30.09
住宿和餐饮业	4733	13.87
金融业	441	1.29
房地产业	569	1.67
租赁和商务服务业	3076	9.02
科学研究、技术服务和地质勘查业	16	0.05
水利、环境和公共设施管理业	110	0.32
居民服务和其他服务业	802	2.35
教育	31	0.09
卫生、社会保障和社会福利业	74	0.22
文化、体育和娱乐业	1927	5.65
公共管理与社会组织	28	0.08
国际组织
合计	34115	100.00

注：“农、林、牧、渔业”数等于表2“第一产业数”。“采掘业”、“制造业”、“电力、煤气及水的生产和供应业”和“建筑业”合计数等于表2中“第二产业”数。

从用人单位性质看，企业用人占绝对主体地位，共需求33286人，比重达97.57%。其中内资企业需求人数26999人，占81.11%，在市场总需求中占主体地位。

单位性质			需求人数	所占比重%
企业	内资企业	国有企业	109	0.33
		集体企业	2753	8.27
		股份合作企业
		联营企业	247	0.74
		有限责任公司	4810	14.45
		股份有限公司	6119	18.38
		私营企业	8634	25.94
		其他企业	4327	13.00
	港、澳、台投资企业		365	1.10
	外商投资企业		341	1.02
	个体经营		5581	16.77
事业			190	0.56
机关
其他			639	1.87
合计			34115	100.00

从各类职业的需求看，商业服务业人员是我市需求劳动力的主体，今年四季度需求人数为19846人，所占比重为58.17%。需求工种主要为营业员、收银员、餐饮服务员等。

职业类别	劳动力供求人数比较
职业类别	需求人数	所占比重%	求职人数	所占比重%	求人倍率
单位负责人	518	1.52	1730	2.81	0.29
专业技术人员	1312	3.85	4276	6.95	0.30
办事人员和有关人员	6717	19.69	7856	12.76	0.82
商业和服务业人员	19846	58.17	24597	39.95	0.77
农林牧渔水利生产人员
生产运输设备操作工	2612	7.66	9099	14.78	0.28
其他	3110	9.12	12250	19.90	0.25
无要求			1754	2.85
合计	34115	100.00	61562	100.00

各类销售人员、营业员、服务员在本季度中位于需求大于求职缺口数的前三位，缺口较大。

职业	职业代码	劳动力供求人数比较
职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
销售人员	7040100	11414	8645	2769	1.3
营业员	7040100	6895	5214	1681	1.3
服务员	6110100	2548	1622	926	1.6
裁剪缝纫工	7020100	2141	1521	620	1.4
车工	7060700	842	436	496	1.9
保安	7033000	1247	758	489	1.7
织造人员	6100200	1650	1241	409	1.3
钳工	7060600	916	625	291	1.5
维修工	7060100	784	692	92	1.1
焊工	6040205	854	778	76	1.1

机动车驾驶员本季度位于我市劳动力需求小于求职缺口最大职业排行榜之首。

职业	职业代码	劳动力供求人数比较
职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
机动车驾驶员	6240100	424	658	234	0.6
出纳	7030700	356	584	228	0.6
业务主管	7010300	325	534	209	0.9
会计	2060303	218	415	197	0.6
办公室人员	3010300	251	406	191	0.6
力工	6270300	186	335	149	0.6
厨师	7020200	171	314	143	0.6
电工	6231100	158	276	118	0.6
收银员	7044000	122	229	107	0.4
装饰装修工	6230701	64	118	54	0.5

从求职人员类别构成看，新成长失业青年、就业转失业人员和本市农村人员是我市求职队伍的主体。本季度，新成长失业青年22292人，占36.21%，其中：应届高校毕业生3620人。就业转失业人员10267人，占16.68%。本市农村人员17902人，占29.08%。三者合计50461人，约占总求职人数的81.97%。

求职人员类别		求职人数	所占比重%
新成长失业青年		22292	36.21
	应届高校毕业生	3620	16.24
就业转失业人员		10267	16.68
其他失业人员		6406	10.41
在业人员
下岗职工
退休人员
在学人员
本市农村人员		17902	29.08
外埠人员		4695	7.63
合计		61562	100.00

从用人单位对劳动力的需求看，90.38%的用人需求对求职者的性别有明确要求。其中，对男性劳动力的需求略高于女性。

从求职者的性别构成看，女性求职人数要低于男性，其所占比重低23.58%。

从供求状况对比看，男性求职者的求人倍率为0.46，女性求职者的求人倍率为0.70。从数字中可以看出，男性在求职时的竞争激烈程度要远远高于女性。

性别	劳动力供求人数比较
性别	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
男	15595	45.71	38040	61.79	0.46
女	15238	44.67	23522	38.21	0.70
无要求	3282	9.62
合计	34115	100.00	61562	100.00

从用人单位对劳动力的年龄要求看，94.72%的用人需求对劳动者的年龄有所要求。用人需求主要集中在16-34岁之间，占总体需求的78.75%。其中，对16-24岁之间劳动者的需求占42.18%，需求岗位主要是餐饮服务人员和保安人员；对25-34岁之间劳动者的需求占36.57%，需求岗位主要是制造业的纺织工、挡车工及其他行业的业务营销人员等。

从求职者的年龄构成看，求职者同样以青壮年为主体，16-34岁之间的求职者约占总求职人数78.26%。其中，16-24岁之间的求职者占45.58%，25-34岁之间的求职者占32.38%。

35—45岁以上的求人倍率较低，同时择业时的竞争积累程度也相对较大。

年龄	劳动力供求人数比较
年龄	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
16-24岁	14389	42.18	28060	45.58	0.54
25-34岁	12477	36.57	19933	32.38	0.66
35-44岁	4860	14.25	11194	18.18	0.46
45岁以上	588	1.72	2375	3.86	0.28
无要求	1801	5.28
合计	34115	100.00	61562	100.00

从用人单位对求职者文化程度的要求看，96.22%的用人需求对求职者文化程度有所要求。其中，要求高中文化程度的用人需求占总体需求的55.32%，职高、技校、中专占高中需求人数的49.55%；对大专及以上文化程度劳动力的需求比重为29.68%，初中及以下文化程度的需求比重为11.22%。与上季度相比，大专及以上文化程度的需求比重增加了12.85%。

从求职者的文化程度看，高中文化程度（包括中专、职高和技校）的劳动力是劳动力市场的求职主体，占全部求职者的60.04%，作为新成长劳动力的组成部分，在本季度中所占比重已超过半数。初中及以下文化程度占了总求职者的17.31%，大专以上（含大专）文化程度占22.65%。

本季度大专及以上求职者人数与上季度相比增加很多，用人单位需求人数也有所增加，但是求职人数的增长速度要高于用人单位的需求速度。

文化程度		劳动力供求人数比较
文化程度		需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
初中及以下		3826	11.22	10656	17.31	0.38
高中		18872	55.32	36963	60.04	0.53
	职高、技校、中专	9352	49.55	11560	31.27	0.84
大专		7911	23.19	11940	19.40	0.68
大学		2215	6.49	2003	3.25	1.13
硕士以上
无要求		1291	3.78
合计		34115	100.00	61562	100

从用人需求对技术等级要求看，对技术有明确要求的占总体需求人数的20.20%，主要集中在职业资格五级、职业资格四级、职业资格三级和初级专业技术职务，其所占比重合计为19.88%。

从求职人员的技术等级构成看，9.22%的求职者具有某种技术等级资格，主要集中在职业资格五级、职业资格四级和初级专业技术职务，其比重合计为8.84%。

技术等级	劳动力供求人数比较
技术等级	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
职业资格五级（初级技能）	4473	13.11	3669	5.96	1.66
职业资格四级（中级技能）	1523	4.46	1215	1.97	1.69
职业资格三级（高级技能）	280	0.82	138	0.22	2.46
职业资格二级（技师）	9	0.03	4	0.01	2.93
职业资格一级（高级技师）	3	0.01
初级专业技术职务	508	1.49	562	0.91	1.34
中级专业技术职务	84	0.25	83	0.13	1.44
高级专业技术职务	10	0.03	2		5.00
无技术等级或职称			55889	90.78	0.44
无要求	27225	79.8
合计	34115	100.00	61562	100.00

1、为缓解就业困难群体人员的再就业压力，我市于11月26日至27日，举办了公益性岗位——交通协管员专场招聘会。交通协管员岗位是由政府出资购买的公益性岗位，为有效解决我市就业困难群体人员再就业起到了良好的效果。本次招聘会共招用就业困难群体人员213人，成交185人。

淄博市2006年“再就业援助月”启动仪式于2005年12月28日在我市人力资源市场举行，同时免费举办了人力资源专场洽谈会，为困难群体人员进行了就业再就业政策宣传。为了突出“共同努力，帮您就业”这一主题，我们组织了60家用人单位进入到人力资源市场进行招聘活动，需求工种84个，岗位需求人数2711人，求职人员2000余人次，意向成交515人次。两项活动的开展，对我市就业再就业工作起到了积极的作用。

3、从用人单位经济类型上看，私营和股份有限公司的用人需求要远远高于其他类型的单位。

4、从行业需求上看，批发和零售业、制造业、住宿和餐饮业位居行业需求总量的前三名。

5、从职业（工种）需求上看，机动车驾驶员、出纳和营销人员等在本季度需求中是市场需求的热门职业。其中，各类营销人员的需求有攀升的趋势。